Hogyan viselkedjünk az interjúban -

Az interjú feladata az, hogy a munkáltatónak lehetőséget biztosítson arra, hogy személyesen beszéljen a kérelmezővel, és értékelje a potenciális alkalmazott alkalmasságát. Az interjú is lehetővé teszi a kérelmező számára, hogy becsülje meg a lehetséges foglalkoztatási helyet, és eldönti, hogy szeretne-e dolgozni egy ilyen társaságban. Fontos, hogy jó első benyomást keljen a kívánt hozzászólás megszerzéséhez. Mutassa meg magát egy pozitív oldalról, próbáljon hatékonyan folytatni a párbeszédet, legyen az érme és tiszteletben tartja a beszélgetőt.

Lépések

1. módszer 3:

Magabiztos és releváns megjelenés

egy. Válassza ki a megfelelő ruhát. Úgy vélik, hogy az interjúnak egy üzleti öltönybe kell jönnie, de ez nem mindig helyes. Válasszon ruhákat, amelyek a legjobban átadhatják az ipar képviselői hagyományos munkaterületét.

Ha nincs ötlete az e társaságban elfogadott ruházati forma formájáról, akkor közelebb kerül az épülethez a munkanap végéhez, és nézze meg az irodából származó embereket. Figyeljen a ruhájukra.
Jobb, ha egy kilátás nyílik, nem hivatalos. A tányérban rosszul érezheti magát, ha egy olyan üzleti öltönyt ér el, aki farmert visel, de senki sem gondolkodik rólad.

Speciális válasz

Kérdés

Én egy idegen vagyok a cég kultúrájával - hogyan öltözöm fel az interjút?

Devin Jones

Karrier edző és önálló Jones - a lélek karrierje, karrier online inkubátor nők számára. Tanúsítással rendelkezik a Cliftonsthths tehetségek értékelésével, és segíti a nőknek meghatározni az utat és karriert. 2013-ban megkapta a Stanford Egyetem főiskolai diplomáját.

Szakértő tanácsa

A Devin Jones felelős, karrier edző és önismeret: "Én követem az Audrey Hepburn tanácsát. Ezt mondta Mindig jobb, ha túlságosan elegáns, mint nem elég. Nem valószínű, hogy valaki elítéli, ha megálltál a ruhákkal, de ha nem próbáltál elég, akkor nem fog jobb benyomást. Szóval mindig azt mondom azoknak, akik tanítanak: csak válasszon egy üzleti stílusot. Ha kétség merül fel, válasszon egy üzleti stílusot".

Kép cím szerinti cselekmény egy állásinterjúban 2. lépés

2. Tiszta és üzleti megjelenés. Még ha az informális ruházat megengedett a vállalatnál, ne felejtse el tiszta és vasalott dolgokat viselni. Ne viseljen farmert interjú, póló egy rajz, kopott vagy szakadt dolgokkal.

Nem szükséges kifejezetten új ruhákat vásárolni, de próbálja meg, hogy ne nézzen úgy, mintha meg kellett viselnie az első dolgot, ami a mosás után került.

A ruháknak kényelmesnek és alkalmasaknak kell lenniük. Ne viseljen olyan dolgokat, amelyeknek folyamatosan helyesnek kell lenniük.

Kép címe a munkaköri interjúban 3. lépés

3. Ne használjon éles kölni vagy WC-vizet. Általában az interjúk zárt irodai vagy konferenciateremben korlátozott szellőzéssel járnak. A tisztaság és a frissesség nagyon fontos, de nem kell megpróbálnod legyőzni a potenciális munkáltatót.

Fontos megjegyezni, hogy a beszélgetőpartner allergiás lehet. Fejfájás egy éles kölni - nem a lehető legjobb első benyomás a lehetséges alkalmazott.

Kép címe a munkaköri interjúban 4. lépés

4. Támogatja a vizuális kapcsolatot. Néző - problémamentes lehetőség arra, hogy magabiztos benyomást keltsen a beszélgetési folyamatban. Ha nehéz lenne nézni az embereket a szemében, akkor előzetesen gyakorolhat egy másik vagy relatív.

A vizuális kapcsolat nagyon fontos, de nem kell megnézni az interlocsot. Néha csökkenti a szemét az asztalon, hogy megnézze.

Győződjön meg róla, hogy ne nézze meg az órát, az ajtót vagy az ablakot, különben a kockázat úgy tűnik, hogy elégedetlen vagy unatkozott benyomást kelt.

Kép cím szerinti cselekmény egy állásinterjúban 5. lépés

öt. Sit rivne. A jó testtartás nemcsak a bizalmat és a jó önbecsülést, hanem az egészséges és visszatartó személyt is megmutatja. Ismerje meg, hogy üljön a szék elülső felében, és érintse meg a padló lábát.

Emelje fel az állát, és kiegyenesítse a vállát, hogy a pengék a gerinc mentén legyenek. A hátadnak egyenesnek és simanak kell lennie, és semmiképpen sem hajlítható.

Kép cím szerinti cselekedet egy állásinterjún 6. lépés

6. Használat légzési gyakorlatok. Ha az interjú nem veszi magát a kezében, használjon légzési gyakorlatokat pihenjen. Üljön egy kényelmes helyzetben, puffanja a fényt, és mély lélegzetet vegyen az orron keresztül. Tartsa a lélegzetedet, majd lassan lélegezzen ki a szádon.

Ne gondoljon semmit, és a légzésre összpontosítson. Próbáljon kiegyensúlyozni az inhaláció és a kilégzés időtartamát.

Mentális képeket is használhat. Képzelje el, hogyan kényszeríthető benyomást kelt az interjúban vagy az első munkanapon a cégben.

Kép cím szerinti cselekedet a 7. lépésben

7. Ismételje meg az interlocs testét. A beszélgetés során figyeljen a pályázó testületeire vagy gesztusaira. Ismételje meg a mozgásokat, hogy magabiztosnak tűnjön, és jobb benyomást keltjen.

Ez a viselkedés meggyőzi a beszélgetőpartner, hogy talált egy közös nyelvet, és ugyanolyan érezte a helyzetet. Használja ezt a kis pszichológiai trükköt a javára.

Nem kell megismételnie minden mozgást és az interlocs gesztusát, különben abnormálisra kerülsz. Azt is jobb, hogy ne ismételje meg a görcsös és eszméletlen. Csak a globális gesztusok elegendőek - költözzük a beszélgetőpartnerre, vagy hajolj előre.

3. módszer 3:

Hatékony kommunikáció

egy. A válaszadás előtt vegye fel a szünetet. A beszélgetés kérdése után gondoljon néhány másodpercig, hogy ütemezze a válaszstruktúrát. Összpontosítani, hogy ésszerű válaszokat adjon meg, és ne mondjon össze az inkoherens szavakat.

Ne használjon parazita szavakat, mint a "hmm" és a "Látod". Ha ilyen szavakkal visszaélsz, az interlocs nem veszi észre a mögöttük lévő koncente gondolatokat.
Az interjú előtt gyakorolja a barátaival vagy rokonokkal kapcsolatos kérdések megválaszolását, és megtudja, hogy a beszéd milyen szempontjai követik. Mindig kérnek! Például kiderülhet, hogy túl gyakran azt mondja, hogy "mintha".

Kép cím szerinti cselekmény a munkainterjú 9. lépésben

2. Készüljön fel az általános kérdésekre. Számos alapvető kérdés merül fel minden interjúról, függetlenül a posta és az iparágtól. Gondolj előre az ilyen kérdésekre.

Például az interjú általában a kérelmező előnyeit és hátrányait kérdezi. Mindkét szempontból azonos időtartamra kell adni - lehetetlen hosszú ideig festeni az előnyeit, majd csak röviden felsorolja a gyengeségeket.

A hátrányokról folytatott beszélgetésben alapvetően beszéljenek, és konkrét példákat adjanak arra, hogy megszabaduljanak a problémától. Például, mondd meg: "Az egyik hátrányai az, hogy hajlamos vagyok impulzív módon cselekedni, így bármilyen döntés előtt megpróbálok mély lélegzetet venni, és elviszem magam.".

Kép cím szerinti cselekmény egy állásinterjú 10. lépésben

3. A válaszoknak világosnak és tömörnek kell lenniük. Közvetlenül válaszoljon minden kérdésre, és ne mondjon többet, mint a szükséges. Ha a gondolatok összezavarodnak, akkor tartsa vissza, és próbálja meg, hogy ne hagyja el lényegében.

Ha a kérdés meglepődik, ne féljen, hogy bevallja ezt. A legfontosabb dolog az, hogy nem zavarja a legegyszerűbb kérdést, különben a beszélgetőpartner úgy ítéli meg, hogy nem készítettél el.

Nem kell túlságosan frank vagy mondani az életedről, a nézetekről és a hobbiról, ha nem hangzott egy konkrét kérdés.

4. Adja meg az érthetetlen kérdéseket. Ha nem fogja teljesen elkapni a lényegét, akkor nem kell véletlenszerűen válaszolni, vagy mint te megért ez a kérdés. Meghatározza a homályos pillanatokat, különben a beszélgetőpartner nem fogja megkapni a hallásra.

Próbáld meg mondani: "Ha helyesen értem...". Ha az interlocs megerősíti a feltételezést, akkor folytassa a választ. Ellenkező esetben tisztázza a problémát.

Mielőtt válaszolna, ne felejtsd el köszönetet mondani a magyarázatnak a beszélgetőpartóra.

Kép cím szerinti cselekedet a 12. lépésben

öt. Geszticulary. A kézmozdulatok megmutatják a bizalmat magadban és a szavaiban. A gesztusok is kifejezik az energiát és az érdeklődést.

Fontos megismerni az intézkedés, és nem használ túl éles gesztusokat. Nem szabad megengedni, hogy az ilyen mozgások úgy nézzenek ki, mint egy kísérlet, hogy meghaladják vagy megfélemlítsék az interlocsot. Tiszteletben tartja valaki más személyes helyét.

Kép cím szerinti cselekedet egy állásinterjún 13. lépés

6. Pozitív környezetet tart fenn. A beszélgetőpartner minden bizonnyal megkérdezi az előző munkát, vagy nem a legkellemesebb helyzeteket. Tervezze meg előre a válaszokat, és soha ne kritizálja a munkáltatókat vagy az alkalmazottakat, akikkel tapasztalt.

Ha nagy figyelmet fordít a negatív szempontokra, akkor a beszélgetőpartner kiszámíthatja, hogy nehéz dolgozni veled, vagy reagál a kritikára.

Ha nem szakított meg az előző munkáltatóval, nem a legkellemesebb módon, akkor képzeld el, hogy hasznos lecke. Értesítse, mit tanultál, és mi lett jobb.

Kép cím szerinti cselekmény a munkainterjú 14. lépésben

7. Készítsen konkrét példákat. A beszélgetőpartner kiterjedt vagy általános kérdéseket tehet fel, és várja meg őket konkrét válaszokat. Nem kell beszélni magadról absztrakt kifejezésekről. Készítsen konkrét példákat.

Minél jellemzőbb részletek, a jobb példa. Próbálj meg gondolkodni a statisztikák és a számok keretében. Például jobb, ha azt mondhatom, hogy "25 százalékkal sikerült emelni az értékesítést", mint "képes voltam növelni az értékesítést".

Nem kell hazudni vagy eltúlozni az eredményeket. Ha nem emlékszel a pontos számokra, akkor jobb elismerése, vagy egy rövid magyarázatot hozhat.

Kép cím szerinti cselekedet a 15. lépésben

nyolc. Kérdezzen ésszerű kérdéseket. Az interjú végén valószínűleg megkérdezed, hogy kérdéseket szeretne feltenni. Az ilyen kérdéseket előre kell készíteni. Nem feltétlenül kérje meg a kérdéseit csak a végén.

Például, kérdezze meg: "Milyen módszereket használnak a vállalatban a tipikus feladatok egyszerűsítése érdekében?"

Próbálja ki a következő taktikát: Minden válasz után kérdezze meg hasonló kérdését. Az ilyen megközelítés nemcsak egy percet tesz lehetővé, hogy pihenjen, hanem hozzájáruljon a beszélgetés természetesebb fejlődéséhez is.

Ha például felkéri, hogy mondja el az erényeit, akkor kérdezze meg: "Milyen tulajdonságokat tart a legértékesebbnek ez a hozzászólás?"

3. módszer 3:

Az etikett szabályai

egy. Előzetes rendszeren keresztül. A munkáltatók mindig megpróbálják megtalálni az előkészített és legmegfelelőbb alkalmazottakat. Mutassa meg, hogy pontosan az, akinek szüksége van egy munkáltatóra. Ne lusta, hogy megtalálja az összes szükséges dokumentumot, és gondosan vizsgálja meg a rendelkezésre álló információkat a vállalatról.

Vegyél magával legalább két példányt összefoglaló, Amellett, hogy a vállalathoz alkalmazott összes dokumentum másolatai. Például, amikor egy interjúban, hogy a helyzet egy grafikus, hogy mintákat a tárca, hogy példát mutatnak a korábbi munkák.
Ha ismeri az interjú által végzett személy nevét, akkor az elérhető információkat gyűjthetsz rá. Fedezze fel a szervezet honlapját, hogy megtudja a vállalat céljait és elveit.
Tekintsük az egész iparágot, valamint megtanulják a vállalat helyét az iparban. A vállalat versenytársainak és sikerének azonosítása a szféra más képviselői hátterében.

Kép cím szerinti cselekmény a Job Interjú 17. lépésben

2. Előre jön. Biztosan tudod, hogy "ha idejöttél, akkor későn". Jöjjön 10-15 percet, hogy ne rohanjon és tartsa meg a potenciális munkáltatót. Mutassa meg, hogy igazán érdekli a hozzászólásokat és tiszteletben tartja valaki más idejét.

Az interjú napján tervezzük meg mindent, hogy kijusson korán - így előre nem látható körülmények esetén lesz idő. Ne késj annak a ténynek köszönhetően, hogy padlót készítettél, vagy nem találtak helyet a parkolóban.

Kép cím szerinti törvény egy állásinterjúban 18. lépés

3. Udvariasan üdvözli a jelenlét. Az interjú kezdete előtt valószínűleg beszélgetni kell a vállalat különböző képviselőivel, beleértve a rendszergazdát és a titkárságot is. Mindig kérdezze meg a neveket, és legyen udvarias.

Ha az interjú sikeres, akkor dolgoznia kell ezekkel az emberekkel.

Az interjút végzett munkavállaló megtanulhatja véleményét az Ön gondozása után. Ha rossz benyomást kelt, akkor ezről ismert lesz róla.

Kép címe a munkaköri interjúban 19. lépésben

4. A mobiltelefon letiltása. Az interjú kezdete előtt és az interjú során nem kell megnéznie a telefont. Ellenkező esetben úgy tűnik, hogy fontosabb az interjú vagy sürgős beszélgetések.

Önnek sem kell tartania a telefonját (és más eszközöket) a kezedben, vagy kiemelkedő helyen hagyja el. Vegyünk egy kis táskát veled, vagy hagyjuk elektronikus eszközöket a zsebében.

Kép címe a munkaköri interjúban 20. lépésben

öt. Adja meg a vállalat kezdeményezését a képviselőnek. Ne vezesse magát, mintha itt vagy a fő. Egy jó benyomás miatt meg kell adnod a kezdeményezést egy olyan személy kezében, aki interjút végez.

Ne lépjen be az irodába, és ne üljön le, amíg meghívja Önt.

Kérdés esetén ne rohanjon reagálni, és győződjön meg róla, hogy a beszélgetés befejezte a beszélgetést. Ha megszakad, akkor hagyja abba a beszélgetést és hallgassa meg a megjegyzéseket.

Kép cím szerinti cselekedet a 21. lépésben

6. Érdeklődést mutat. A vállalat képviselője fontos tudni, hogy arra törekszik, hogy elfoglalja a felajánlott pozíciót, és igazán szeretné dolgozni a vállalatnál. Az Ön érdeklődése és lelkesedése sokkal fontosabb lehet, mint az interjúban található hiányosságok.

Mutassa meg elismerését az interjú elején és végén. Köszönjük az ilyen beszélgetés idejét és lehetőségeit.

Végül tájékoztassa azokat a konkrét okokat, amelyekre a vállalat munkájában érdekel, valamint megismerkedhet a hozzászólás következő kiválasztásának következő szakaszáról.

Kép cím szerinti cselekmény a munkaköri interjúban 22. lépés

7. Ne fuss. Fussiness - az izgalom természetes eredménye, minden személyzeti tiszt képes róla. Próbáljon nyugodtnak lenni. Vegyünk egy elemet a kezében, hogy ne érintse meg a haját, és ne érjen az ujjaival vagy székeddel.

Ha nehezen tudja ellenőrizni a lábát, akkor ne törje le a lábát a padlóról, vagy tegye magát a térd mappájába dokumentumokkal. A csend pillanataiban tartsa a kezét a térdre.

Néha kényelmesen le akarok ülni, de nem eszik túl gyakran. Ha áthaladt a lábad, akkor nem kell néhány percenként megváltoztatni pozícióját.

A kép a munkaköri interjúban 23. lépésben

nyolc. Próbáld meg, hogy ne enni, és ne inni az interjú során. A beszélgetés kezdete előtt egy csésze kávét vagy snacket kínálhat. Az interjú során előnyösen semmi, még akkor is, ha a beszélgetés úgy döntött, hogy enni.

Egy pohár víz megfelelő lesz abban az esetben, ha kiszárad a torokban. Szintén vegyen egy kortyolást, amikor együtt kell kapnia a gondolatokat.

kilenc. Köszönjük a céget az interjú után. Az interjú nem ér véget a kézfogással, mielőtt elhagyná az irodát. Próbáljon meg egy hála levelet küldeni a lehető leghamarabb.

A kézzel aláírt képeslap udvarias gesztus lesz. Most az emberek kevésbé üdvözölnek ilyen üdvözletet, így az udvariasságodat nem fogják figyelmen kívül hagyni.

Ne írjon túl sokat, de említi meg a vállalat képviselőjének legalább egy kifejezését, ami erős benyomást keltett rád. Fejezze ki háláját a lehetőséget, és mondja meg, hogy vársz egy választ.

Tippek

Ne felejtsd el tisztítani a fogait az interjú előtt, és ne dohányozzon, és ne enni olyan ételeket, amelyek kellemetlen szagot okozhatnak.