Hogyan kell felkészülni egy interjúra a titkár utáni hozzászóláshoz
Ha van interjúja a Referenta titkárának posztjához, akkor hasznos lesz, hogy megtudja, hogy vannak olyan képzési módszerek, amelyek után egyedül, akkor sikerül az interjúban, és a maximális esélyt biztosítja a munka megszerzésének maximális esélyeivel. Nincs "helyes" módszer az interjú előkészítésére, de vannak olyan stratégiák, amelyek lehetővé teszik, hogy növelje az interjúkészségeit.
Lépések
egy. Tudjon meg többet a Titkár Referens feladatairól. Ez a lista magában foglalja a menedzser üléseinek megszervezését, az elektronikus dokumentum-nyilvántartási rendszerek tanulmányait, a nyilvántartásokat, az adatbázisok felhasználását az információs jelentések készítéséhez és formázásához, a többcsatornás telefonnal (hívás továbbítás) Egyes dokumentumok előkészítése, például jelentési jegyzetek és kimenő betűk (papír és elektronikus).

2. Gyűjtse össze a céget. Bármely interjú előkészítésekor össze kell szerelni a maximális információt a szervezetről, amelyben munkát szeretne kapni. Tehát fizetni a munkáltató, észrevehető kézhezvételét ebben a helyzetben, és nem még mindig vannak olyan szigorú keres minden munkát.

3. Nézze meg az üresedést. Minden munkáltatónak saját követelményei vannak a szakmaiság szintjére, a jövőbeli alkalmazottak képzettségére, valamint funkcionális feladatainak megértésére.Az interjú előkészítésének fontos része az üresedés tanulmánya, amelyre önéletrajzot nyújtott be. Ha egy munkáltató prioritás az időszerűség és a pontosság, akkor egy másik, a rugalmasság és a kreatív gondolkodás fontos.

4. Legyen készen arra, hogy elmondja az utolsó munkáról, tapasztalatait, szakmai készségeit, valamint az erősségét és gyengeségeit. Készítsen rövid, laconikus magyarázatot az interjúban egy adott pozícióhoz kapcsolódóan.

öt. Tekintse meg az önéletrajzát. Fel kell készülnie arra, hogy válaszoljon rá. Ezenkívül győződjön meg róla, hogy tükrözi azt a jelenlegi információkat, amelyek megerősítik a munkaképességét a Titkár Referens által.

6. Gyakorlat előrehaladásban. Nagyon gyakran, amikor egy referens titkár választása, a kézi adatbevitel tesztelése az időbe (nyomtatási sebesség). Ez azt jelenti, hogy a közelgő interjú előkészítéséhez elkészített idő részének kell lennie a jiggent billentyűzet készségeinek javításának és fejlesztésének gyakorlatában.

7. Szó válaszok a standard kérdésekre, amelyeket általában interjúk kérnek, amikor egy referens titkárát választasz. Készüljön fel arra, hogy bemutassa a tudását a következő területeken:

nyolc. Távolítsa el a válaszokat a kérdésekre. Nem kell megemlítenie az összes válaszot szívvel, de valószínűleg kényelmesebbé válik, ha válaszolhat a gyorsan és egyértelműen felvetett kérdésekre.

kilenc. Gondold ki a megjelenését. A titkárok a tevékenységek minden területén szinte minden vállalkozást képviselnek, ezért fontos, hogy az üzleti környezetben letelepedett szabályozásoknak megfelelően legyenek. Hívja az adminisztrátor IP igazolja a megjelenési szabványokat, és nyomja ki ezt az információt, de egy kis távozással válassza ki a pecsét az interjúhoz. Például, ha a vállalat öltözködési kódja üzleti ruhákat visel, akkor próbálja meg használni a szabványos irodai képet egy fényes blézerrel.
Tippek
- Amint magabiztosnak érzi magát, kérdezze meg egy barátot, hogy játssza le a munkáltató szerepét, hogy teljesen reprodukálja az interjút. Így felkészülhet a lehetséges tesztelésre. Ha nem vonzhatja a harmadik fél segítséget, gyakorlatot a tükör előtt.
- Kezdje elkészíteni egy interjú előzetesen a kinevezett napot, amit teljesen fegyveres voltál.
- Az interjú után 48 órán belül küldjön egy személyt, aki tartja a hálaadás levelét.Használja ezt a funkciót, hogy kifejezzék érdeklődését ebben a munkában, emlékeztesse a készségeket, keresletet a titkár-utólagos munkája. Mindez a következő kontextusban említhető: "Köszönöm az idejét. Igazán érdekel, hogy megkapom ezt a munkát, és bízom benne, hogy a szervezeti képességeim tapasztalatai az irodai munka területén tapasztalatosak lesznek a csapatod méltó tagjához ".