Hogyan viselkedjünk az interjúkészítés után

Az interjú után - a munkakeresési folyamat egyik legfontosabb és legfontosabb szempontja. Még akkor is, ha úgy érzi, hogy az interjú nem nagyon jól, a további helyes viselkedés kedvező fényben áll, és növeli a munka megszerzésének esélyeit. Először ismerje meg a leghatékonyabb viselkedési módszereket.

Lépések

1. rész:

Az interjú végén

egy. Ha maga az interjúalany nem mondja meg, mennyi időt kell várnia, amíg a válasz meg nem veszi, ne habozzon megkérdezni tőle.

Kérdezd meg, hogy meg kell-e dönteni arról, hogy meg kell-e tennie, vagy megtudja, hogy ki kell-e kapcsolatba lépni, és hogyan kell (telefon, e-mail, skype)
Fontos, hogy kérdezzük meg, mert azt az ötletet adja, hogy ki hamarosan kapcsolatba kell lépnie.

A kép nyomon követése a munkahelyről 2. lépés

2. Kérje meg az interjúalany névjegyét. Mielőtt elmész, ne felejtsd el megkérdezni, hogyan lehet kapcsolatba lépni.

A névjegykártya helyesen írja a munkáltató, a pontos pozíció, a telefonszámok és az e-mail cím nevét. Ez fontos információ, és használhatja az ügyben.

Egy kicsit kínosnak érezheti magát, és ilyen kérdéseket tesz fel, de valójában csak pozitív benyomást kelt, és segít Önnek "nyomon követni" az üresedést az interjú után.

4. rész: 4:

Az interjú után azonnal

egy. Küldje el a hálaadásról szóló levelet. Az interjú után azonnal meg kell küldenie. Nem lehet hosszú és részletes, csak köszönöm a kérdezőt az adott időpontban, és emlékeztesse Önt arra, hogy nagyon várhatóan végső válasz lesz.

Küldjön egy levelet, amint hazaérkezik az interjúból. Még a telefonról is megteheti.Mindenesetre legkésőbb 48 órával később kell küldenie egy levelet.
A levél állapota fontos pont, mert ötletet ad a munka érdeklődésének szintjéről, és biztosítja, hogy a munkáltató ne fogja elfelejteni a jelöltségét. Ezenkívül jó szokások követik.

2. Jegyzeteket készítsen az interjúról. Miután ingyenes, üljön le, és készítsen néhány rekordot az interjú során lefedett témákról. Ez több okból is hasznos:

Ez lehetővé teszi, hogy értékelje készségeit, tapasztalatait és személyes tulajdonságait, amelyeket hangsúlyozni szeretne. Ezenkívül segít felkészülni a következő interjúhoz, segíti a válaszokat az interjúalany preferenciákhoz.

Ez segít abban, hogy emlékezzen arra, hogy megjegyzi Önt, és meghatározza, hogy helyesen válaszolt-e őket. Még ha nem kapja meg ezt a munkát, az ilyen jellegű információk és tapasztalatok kétségtelenül hasznosak lesznek a következő interjúhoz.

A részletes interjúrekordok segítenek abban, hogy jobban megragadjanak egy köszönetnyilatkozatot, meg tudod említeni néhány pontot, amelyek az interjúban alkalmasak voltak. Ez segít abban, hogy kiemelkedjen a többi jelölt között.

3. rész: 4:

Néhány nappal az interjú után

egy. Írj egy tisztviselőt köszönöm. Küldjön hivatalos levelet néhány nappal az interjú után - opcionális, de teljesen teljes tétel. Ez a levélnek részletesebbnek kell lennie, mint az előző.

Emlékeztetni kell az interjúalany az Ön egyéni erősségeiről, udvariasan jelzi az okokat, hogy miért kell ezt a munkát.
Ha néhány emberrel beszéltél, ne lusta, hogy küldjön egy levelet személyesen mindenkinek.

2. Tekintsük saját levélük előnyeit és hátrányát. Néhány forrás azt ajánlja, hogy írjon ilyen leveleket a kézből. Azonban ez attól függ, hogy milyen típusú munkát jelent, valamint a vállalat természetét.

Például a technológiai és szocializált vállalatok értékelhetik az ilyen egyszerűséget és a figyelmet, míg a kisvállalkozások is előnyben részesíthetik az elektronikus.

Figyelembe kell vennie, és hogy a vállalat kapcsolatba lépett veled. Ha e-mailben interjút jelentettél, jobban válaszolsz e-mailben.

3. A megadott idő után vegye fel a kapcsolatot a munkáltatóval. Egy bizonyos idő után (amikor a megoldás már valószínűleg, elfogadott), küldjön még egy levelet, és megtudja, hogy a jelöltség jóváhagyása.

Kapcsolat közvetlenül egy interjúalany, menedzser vagy más kapcsolattartó személy segítségével. Egy levélben személyes fellebbezést fog használni: "Kedves ...". A levélben ne felejtse el megadni az adatait: ki vagy, milyen pozíciót követel, amikor interjú van).

A levél fő része tartalmaznia kell az Ön készségeinek leírását, amely segítséget nyújt Önnek. Még egy interjúelemek levelét is befolyásolhatja, mert segít Önnek abban, hogy benyomást keltsen magadról, és a kérdező biztosan emlékszik rád.

Fejezze be a levelet egy pozitív megjegyzés: "Bízom benne, hogy a közeljövőben válaszolok". Ne felejtse el megadni a beállításokat, hogy megkapja az olvasási értesítést.

4. Óvatosan ellenőrizze a levelet a (grammatikai és beszéd) hibákhoz. Legyen óvatos, hogy ne hagyja ki a hibákat. Ellenkező esetben komolyan csökkenti a munka megszerzésének esélyeit.

öt. Ha e-mail levelet ír, használja a helyesírás-ellenőrző funkciót a nyilvánvaló hibák kijavításához. Ellenőrizze a levél pontatlanságokhoz is.

Például hibák lehetnek az előpozíciók felhasználásával az építkezésen és kifejezésekben.

Ennek eredményeként meg kell vizsgálnod magad, majd kérjen valakit, hogy olvassa el a levelet. Egy másik személy véleményét használod.

6. Semmi esetre sem bosszantó! Ha még nem kapta meg a választ, akkor ne küldjön más üzenetet. Ehelyett hívhat, de ez egy extrém lehetőség.

4. rész 4:

Néhány héttel az interjú után

egy. Ha néhány hét múlva nem kapott választ e-mailben, lépjen kapcsolatba a munkáltatóval telefonon, hogy ellenőrizze az alkalmazás állapotát.

Telefonhívás - a legjobb módja a személyzetkezelőnek. Ezenkívül a legtöbb ember jobban értékeli az ilyen típusú kommunikációt.
Miután elvégezte a telefonhívást, nevezze meg azt a személyt, akit beszélni szeretne, és nem csak hagy egy üzenetet. Ha először nem működött, hívjon egy kicsit később. A legjobb, ha korán reggel vagy este hívják, amikor nem tartanak találkozókat.

2. A hívás előtt készítsen tervet és forgatókönyvet. Pontosan tudnia kell, mit kell mondani. Gyakoroljon néhányszor a hívás előtt.

Zárja le a kulcsfontosságú pontokat: pontosan tudnia kell, akivel tudnia kell, hogy mit beszélsz, és milyen célokat folytatsz. Győződjön meg róla, hogy semmi sem fáj a beszélgetést.

Legyen udvarias és beszéljen magabiztos hangon. Legyen óvatos, ne felejtsd el köszönetet mondani a menedzsernek, hogy fizessen neked időt.

3. Emlékeztesse az interjúalanyot, hogy miért kell ezt a pozíciót. A telefonbeszélgetés során tegyen erőfeszítést, és emlékeztesse azt, hogy miért szeretne dolgozni ebben a társaságban.

Próbálja meg összekapcsolni készségeit és képesítését, és közvetítse azt az interjúalanynak.

Ha a beszélgetés sikeres, akkor is megkérdezheti, mikor kell elvárnod a cégre adott választ.

A kép nyomon követése a munkahelyen 13. lépés

4. Kérje meg, hogy gyorsan lépjen kapcsolatba veled, ha egy másik interjú szükséges, vagy más munkajelzést kap. Egy másik interjúk különösen sikeres jelöltekkel költhetnek.

Ha azonnal nem válaszol az ajánlatra vagy levélre, akkor a munkáltató megváltoztathatja az elmét. A működési válasz megmutatja az Ön érdeklődését.

Válaszával ajánlatos kapcsolatba lépni a munkáltatóval, hogy kapcsolatba lépjen veled. Ha e-mail ajánlatot tett, akkor válaszolnia kell az e-mailre is. Ha hívták - ne habozzon hívni válaszul.

öt. Ha a cég két héten belül nem válaszolt, próbálkozzon újra. A levelek és az összes kommunikáció ellenőrzése előtt.

Lehetséges, hogy nem felejtettek el rólad, de a folyamat egy kicsit húzott.

Ha azonban úgy érzi, hogy a munkáltató abszolút nem érdekli a jelöltségét, és nem fog kapcsolatba lépni veled, meg kell találnia egy másik üresedést.

6. Ne aggódj, és ne szedje meg magát, ha nem kapja meg ezt a pozíciót. Mindenesetre ez a tapasztalat hasznos volt Önnek. Legyen udvarias, ne felejtsd el köszönetet mondani az interjúalanynak az idejében.

Ne haragudj, ha nem sikerül ez az idő. Az egyik lehetőség az, hogy megkérdezze az interjúalany, mint a jelöltséged, hogy nem elégedett, mit csináltál rosszul az interjúban. Ez nagyon fontos és nagyon hasznos információk, amelyek segítenek a következő alkalommal .

Végül az interjúalany pontosan emlékszik rád, és talán, ha a következő alkalommal, amikor egy másik üresedés jelenik meg, pontosan potenciális jelöltként fogja tekinteni.

Tippek

Még ha később is köszönöm levelet küldött, még mindig jobb, mint egyáltalán nem küldeni. Jobb később, mint soha.
Ha úgy dönt, hogy kézíráslevelet küld, fontos, hogy azonnal elküldje az interjú után, és győződjön meg róla, hogy időben érkezett.

Figyelmeztetések

Ha megzavarod a válasz nem fogadását, ne írjon semmit érzelmi és még negatívabbat! Ez több kárt okoz, mint a jó. Adj magadnak egy időt, hogy lehűljön, majd a körülmények között.