Hogyan lehet megszakítani az interjút a munkához -

Lehet, hogy nehéz helyzetben van, ha már tervezett egy interjút egy ígéretes munkáltatóval, és most két helyen kell lennie egyidejűleg, vagy ha az új lehetőségek nyitottak előtted. Ebben az esetben meg kell szakítania vagy elhalasztja az interjút, amely meglehetősen nehéz a tapintatos formában. Mindazonáltal könnyen és udvariasan törölheti az interjút, miközben nem veszítette el szakmai képet a munkáltató szeméről.

Lépések

1. módszer 3:

Átviteli interjú

egy. Az interjút csak a legszélsőségesebb esetben adja át. Mielőtt ezt megtenné, próbálja meg megváltoztatni más terveket. Az interjú egy potenciális munkáltató első benyomásának, így a dátum átruházása szakszerűtlennek tűnhet. Ha lehetséges, változtassa meg az ütemterv többi részét, mielőtt átadná az interjút.

A kép megszakítása Munkainterjú 2. lépés

2. Előzetesen forduljon az interjúalanyhoz. Az interjúszállítás hatalmas kellemetlenség lehet az összes résztvevő számára. Ezért fontos, hogy a tervezett időszak előtt legalább 24 órával kapcsolatba lépjen egy potenciális munkáltatóval. Amikor beszél vele, adjon meg egy rövid magyarázatot, hogy miért kell elhalasztania az interjút. Legyen maximálisan őszinte. Az interjúalany néhány alternatív dátumot kínál az interjúhoz, amelyet illeszkedik.

Ha ezt az interjút egy másik interjú miatt hordozza, ne ismerje az interjúalanyról. Mondd meg, hogy üzleti vagy családi körülményeket csinálsz, és hogy egy másik alkalommal szeretné elhalasztani az interjút.

Ha vészhelyzet volt, és 24 órán keresztül nem értesítheti az átutalást, forduljon a lehető leggyorsabban, hogy tájékoztassa őt arról, hogy mi történt. Ha ez valóban kritikus helyzet (sérült meg, akkor vészhelyzet van a családban és így tovább), a potenciális munkáltatónak meg kell értenie.

Ha még mindig érdekli ezt a munkát, akkor fejezze ki, amikor az interjú törlésére szólít fel. Mondd el nekem valamit: "Nagyon sajnálom, de vészhelyzetben voltam, és holnap nem jöhetek el egy interjúhoz. De nagyon érdekeltem ezt a hozzászólást, és rendkívül hálásak lennék, ha elhalaszthatnánk az interjút egy másik dátumra".

3. Beszéljen közvetlenül az interjúalanyral, és ne hagyjon üzenetet. Próbálja meg azonnali kapcsolatot létesíteni egy potenciális munkáltatóval, az e-mail küldése helyett, vagy üzenetet hagyna. A telefonon való beszélgetés lehetővé teszi, hogy meglátogatja a felelős szakembert. Csatolja az interjúalany többféleképpen, és hagyjon üzenetet, vagy küldjön egy e-mailt, ha nem tud telefonon keresztül.

Soha ne küldjön SMS-t az interjú elhalasztására, különben szakszerűtlen lesz.

Ha a végén egy üzenetet hagyott, vagy küldött egy e-mailt, kérje meg a kérdezőt, hogy lépjen kapcsolatba veled, hogy megerősítse, hogy megkapta az értesítést.

4. Bocsánatot kérjen a kellemetlenségért. Általában több ember ütemezése következetes az interjú tervezése során. Ezért a lemondás vagy az átadás általában kényelmetlenséget okoz az intézkedés számos résztvevőjében. Nem szabad feltételezni, hogy az interjúalany ütemterve körül forog, ezért bocsánatot kérünk az esetleges kényelmetlenségért. Próbáljon megmutatni a rugalmasságot, ha azt kéri, hogy átadja a dátumot. Ha egy személy látja, hogy minden erőfeszítést megtesz annak érdekében, hogy az interjú megtörténjen, nagyobb valószínűséggel elfogadja azt, hogy átadja azt.

öt. Küldj egy interjúalany későbbi üzenetet. Miután kapcsolatba lépett az interjúalanyról a dátum átadásáról, küldje el neki egy személyes üzenetet, vagy egy e-mailt, újra elnézést kérve és megnyilvánul a vállalat iránti érdeklődést. Talán egy személy ideges lesz vagy bosszantó lesz a lemondás miatt, ezért használja ezt az üzenetet, mint egy lehetőséget, hogy kifejezze az őszinte sajnálatát és a vágyat, hogy egy interjút egy másik alkalommal.

3. módszer 3:

Az interjú teljes törlése

egy. Jelentés előre az interjú eltörléséről. Miután megtudod, hogy szükség van az interjú megszakítására, lépjen kapcsolatba a megkérdezettekkel. Ne pazarolja az időt, ha kihúzza ezt a pillanatot. Jobb, ha azonnal érted, hogy megérted, hogy már nem érdekelnek a pozícióban. Az interjúalany értékelni fogja az előzetes értesítést, és sokkal több szakmai lesz.

Kép címe Megszakítás Állásinterjú 7. lépés

2. Őszintén jelenteni az okokat, hogy miért törölte az interjút. Készítettél egy másik cégtől, vagy csak már nem érdekelt a tervezett interjú, hadd tudomásul vesszük ezt a munkáltatónak. Értékelnie kell az őszinteségét, mivel ez folytathatja más jelöltek keresését.

Ha már elfogadta az ajánlatot egy másik cégnek, hívja fel az interjúalanyot, és értesítse róla. Mondja a következőket: "Köszönjük, hogy meghívott egy interjút erre a pozícióra, de már elfogadtam az ajánlatot máshol. Tényleg számoltam a lehetőséget, hogy dolgozzam a cégedben, de most szeretném törölni az interjút. Köszönöm, hogy fizetett időt!".

Ha megszakítja az interjút, mert hallottál negatív dolgokat a cégről, viselkedj egy kicsit elkerülve, amikor eltöröli az interjút. Mondd el nekem valamit: "Nagyra értékelem, hogy megterveztél egy interjút velem, de szeretném törölni. Úgy döntöttem, hogy máshol koncentrálok a karrierlehetőségekre, de hálás vagyok, hogy fizetett nekem".

Kép címe Megszakítás Állásinterjú 8. lépés

3. A professzionalizmus nem hidak égetése. Soha nem tudhatod, hogy szükséged van egy másik munkára, vagy ha az interjúalanyos útjaink átkerülnek (szakmai vagy személyes környezetben). Ezért, amikor eltöröli az interjút, a legjobb, ha az udvariasság és a szakmaiság fenntartása, mert hidak égetése - mindig rossz ötlet. Ne gyakorolja az interjú törlését, és ne fejezze ki tiszteletlenséget a munkáltató társaságának. Ragaszkodjon egy egyszerű magyarázathoz, miért akarja megszakítani mindent, majd befejezze a beszélgetést.

3. módszer 3:

Törölje az interjút munkáltatóként

egy. Lépjen kapcsolatba a jelöltet, amint megértette, hogy meg kell szüntetnie az interjút. A szakmai etika részeként előzetesen értesíteni kell az interjú törlését vagy átadását. Ha az utolsó pillanatig vár, előfordulhat, hogy nem befolyásolja az Ön vállalkozását. Ha valóban érdekli a potenciális alkalmazott felvétele, győződjön meg róla, hogy a magas szakszerűséget mutatja be. Az utolsó pillanatban az interjúkészítés eltörlése miatt a vállalat érdeklődésének mélysége lehet.

Előre nem látható körülmények esetén azonnal forduljon a potenciális alkalmazotthoz. Adjon meg egy rövid magyarázatot, hogy miért törli az interjút, és adja meg, hogy a dátum átviteléhez kapcsolódjon. Ha ez valóban vészhelyzet, akkor egy személynek be kell írnia a pozícióját.

Kép címe Megszakítás Állásinterjú 10. lépés

2. Mondja el a jelöltnek, hogy a hozzászólás már elfoglalt. Egyes munkáltatók nem értesítik a jelölteket, hogy a helyzet már elfoglalt, de egyszerűen megszűnik kapcsolatba lépni. Rendkívül szakszerűtlen és rossz az üzleti élet. Ha bezárta azt a pozíciót, amelyen az interjú során végeztek, jelentse be a jelölteknek. A legjobban hívja őket, mert ez egy személyes és kevésbé hideg módja annak, hogy értesítsen egy jó jelöltet, hogy már nem érdekli a felvétel. Küldhet egy e-mailt is, de kevésbé személyes kommunikációs forma.

A kép CANCEL A JOB BEVEZETÉSE 11. LÉPÉSE

3. Az interjút a lehető leggyorsabban átadja. Ha érdekel a potenciális alkalmazott felvétele, a lehető leghamarabb átadja az interjút, hogy több dátumot adjon neki. Mivel zavarja az ütemtervét, rugalmasságot kell mutatnia egy interjú átadásakor. Expressz az őszinte vágy, hogy interjút és megkérdezze, mit tehet ezért.

Ha nem biztos benne, hogy melyik dátumot elhalaszthatja, tudassa velünk a jelöltet, amelyet a kapcsolattartásban marad, és időszerű módon támogatja.

Tippek

Ne adjon át egy interjút csak azért, mert egy hétvégére akarja elhagyni a várost, vagy ha visszhangozza a barátaival kapcsolatos találkozót. Csak akkor, ha szélsőséges szükség van.
Ne tervezzen interjút az ütemterv előzetes megbékélése nélkül.