Hogyan lenyűgözze az interjút: 14 lépés

Interjú, amikor munkát végez - kiváló lehetőség arra, hogy maga a potenciális munkáltatónak bizonyítsa a legjobb oldalakat. Az interjúk általában rövidek és elfoglalják 20-30 percig, így ezt az időt a maximumra kell használni. Különböző módok vannak arra, hogy lenyűgözzék az interjút töltését, kezdve arról, hogyan mondod Hello-t, és véget ért az irodával. A gondos előkészítés, az önbizalom és az elemi udvariasság segíthet abban, hogy kiemelkedjen a többi jelöltek hátterében.

Lépések

1. rész:

Előkészítés az interjúhoz

egy. Üljön le, mint egy profi. Az első benyomás általában 30 másodpercig hajtogatott. A munkáltató először figyelni fogja a megjelenését. Válasszon ruhákat, amelyek a sikerről és a szakmaiságról beszélnek.

Az interjú előtt, megtudja, milyen ruha kódot tartalmaz a cégben. Ha benne van benne, megtudja tőlük, mit tekinthetünk relevánsnak és megengedettnek. A személyzeti osztálynak vagy a személyzetnek is hívhatja, és megkérdezheti, hogy mit ajánlott a vállalat tervének szabályainak.
Ha vezető pozíciót kér, mindig viseljen öltönyt. A szekrényben több üzleti öltönynek kell lennie, hogy válasszon, és kívánatos, hogy azok az ábrára vannak felszerelve.
Ha alacsonyabb pozícióról beszélünk, vagy a vállalatban elfogadott üzleti oksági stílust, a nők számára sikeres választás lesz a klasszikus nadrág vagy szoknya blúz. A férfiak viselnek jelmez nadrágot, inget és nyakkendőt.
Ha az eszközről beszélünk a gyárra, egy építőipari társaságra vagy hasonló szervezetre, ahol a munka megígéri, hogy piszkos, kényelmes ruhákat helyez az interjúhoz. És ha átmegy az építkezésen, ne felejtsd el a sisakot, hogy biztonságosan kapjunk a kaputól az irodába.
Ne felejtsd el a cipőt. Ez megtörténik, hogy a jelmez tökéletes, de a kép elrontja a kopott, kopott cipőt. Vásároljon egy pár kényelmes cipőt, amely alkalmas munkára. Ne tartsa meg, ha a jó cipő többet fog fizetni, mint amennyit szeretne. Ne feledje, hogy miután megkapta a munkát, akkor nagyon gyakran viselsz őket.
Kerülje a szellemeket és más ízeket, amelyek tolakodónak tűnhetnek, és elutasítják azokat, akik veled beszélnek. Olyan kiegészítők, mint egy elegáns öv vagy ízlésesen kiválasztott dekoráció, hozzáadhatja a képet, de elkerülheti a túl fényes és fülbemászó elemeket.
Ha kozmetikumokat használ, válassza a rúzs, a szemceruza és a semleges árnyalatok árnyékát. Ideális esetben a sminknek hangsúlyoznia kell az arcod jellemzőit, de nem sikoltozik.

2. Információ gyűjtése. Soha ne menjen egy interjú nélkül, anélkül, hogy előre tanulna, mi a cég. Ez jelzi az érdeklődés hiányát és tiszteletét. Töltsön egy gondos tanulmányt az interjú előtt. (Természetesen előfordul, hogy egy kisvállalatnál van elrendezve, minden rendelkezésre álló információ, amelyről az interneten az interneten jön le a címre és a telefonszámra.)

Megtudja, milyen készségekre van szüksége a vállalatnak. Olvassa el a Pozíciók oldalát a webhelyén, és különös figyelmet fordítson arra, hogy a követelmények mutassák be a jelölteket. Lehetőség lesz arra, hogy többet megtudjon a cégről, és hogy a képesítésedből és a korábbi tapasztalatokból, amelyeket ki kell hangsúlyozni. Ha nem egy vállalat vagy munkaerő-felvételi ügynökség megtalálta Önt, és a hirdetésen bekapcsolta, újra elolvassa azt a követelmények és a hivatalos feladatok tekintetében.

Olvassa el a cég legfrissebb híreit. Gyakran nyomja meg a sajtóközleményeket és a vállalati híreket a közép- és nagy szervezetek helyszínén. A vállalat nevét a Yandex vagy a Google keresési sávjában is beírhatja.

Olvassa el, mi a vállalat küldetése és értéke. Előzetesen meg kell győződni arról, hogy írni fogsz a kultúrájára. A szervezet honlapján van egy szakasz, ahol elolvashatja küldetését. Keresse meg a vállalat oldalait a közösségi hálózatokon, és feliratkozzon rájuk, hogy megértsük szellemét és tenyésztett képet.

Megtudja, ki fog folytatni az interjút. Gyakran ez az információ jól ismert e-mail vagy telefonbeszélgetéssé válik, amelyben meghívást kapsz egy interjúba. Ha nem, udvariasan kérdezheti a nevet. Keresse meg ezt a személyt a közösségi hálózatokban. Ez növeli a kommunikáció kialakításának esélyeit, és viszont munkát kap.

A kép Impress egy interjúalany 3. lépése

3. Készítsen egy történetet, amely bemutatja a készségedet. Amikor egy interjút végző személyt ütközik, az egyes adatok mindig jobbak, mint absztrakt. Számos szilárd példa van raktáron, amely megerősíti a professzionalizmust.

Az emberek hajlamosak a történetek, mint a száraz információk. Ezért, ha elmondja az ügyet az Ön tevékenységétől, és nem csak az általános szavakkal kapcsolatos tapasztalatait, az esélye, hogy a fej vagy a munkavállaló, aki interjút végez, észreveszi Önt.

Kérdezd meg magadtól, hogy milyen készségeket és tulajdonságokat várnak a vállalat erre a pozícióra. Írjon egy írásbeli listát a listájukról, és próbálja meg kiválasztani a példákat a múlt munkáinkból, gyakornoki, önkéntes tevékenységekből, amelyek illusztrálják a készségek saját tulajdonát. Jó, ha két vagy három történet története van.

Zsíroz. Slash a példáit hangosan, hogy megbizonyosodjon arról, hogy magában foglalja az összes szükséges információt, és hogy nem ragadt meg, és nem fog megragadni az interjú során. A beszédet a hangrögzítőn is rögzítheti, és meghallgathatja, hogy hol kell javítania.

4. Tegye az oldalakat a közösségi hálózatokba. A munkáltatók gyakran böngészik a potenciális munkavállalók oldalait Odnoklassniki vagy Facebook. Mielőtt az interjúba kerülne, győződjön meg róla, hogy az oldalak nem veszélyeztetik Önt.

A durva szavak jellemzik, hogy messze van a legjobb oldalról. Távolítsa el az obszcén kifejezésekkel ellátott bejegyzéseket.

A negatív hozzáállás nyomhatja a munkáltatót, és az emberek gyakran használják a Twitteret vagy a Facebookot, mint a panaszok platformját. Törölje a tweeteket vagy állapotokat, amelyekben elégedetlenséget fejez ki barátaival, családtagjaival vagy munkájával.

Ha biztonságosan szeretne előrehaladni, az interjú előtt ideiglenesen deaktiválhatja az oldalakat a szociális hálózatokban. Egy másik lehetőség - Módosítsa a hozzáférési beállításokat, hogy csak néhány rekord látható legyen.

4. rész: 4:

Üdvözlés és első benyomás

egy. Előre jön. Nyilvánvaló, hogy elfogadhatatlan, hogy késik egy interjúhoz, de sokan nem veszik észre, hogy a percenkénti érkezés hátrányt is jelenthet. Ha kicsit korábban jelenik meg, megmutatja a kezdeményezést, a kamat és a jó időgazdálkodási készségeket.

10-15 perccel a kijelölt idő előtt, de nem korábban. Egy korábbi érkezés érzékelhető nyomásnak és a vágynak, hogy elkezdhessen idő előtt.
Várakozás közben ne kapja meg a telefont. Okostelefonnal mindig van esély arra, hogy valami kellemetlen (például személyes üzenetet vagy egy szociális hálózatra való bejegyzést) olvassa el. Nem kell elvonnia a közelgő interjútól.
Gyorsan böngésszen a jegyzetek, de ne lakjon rájuk, hogy ne támogassák. Csak sétálj körül, amit magadnak terveztek.
Üljön le és figyeljen. Bocsátást is bocsát ki a várakozás során is, mivel ez az interjú feladata.

2. Legyen mindenki, aki találkozik. Az interjú az épületbe való belépéskor kezdődik. Légy kedves a titkárokkal és más alkalmazottakkal, akik eljutnak a kívánt szekrény felé vezető úton. A személyzet vezetője vagy vezetője később megkérdezheti őket a viselkedéséről, így barátságos legyen mindenkinek, és nem csak az, aki egy interjút végez.

3. Dolgozik a kézfogás felett. A megfelelő kézfogás alapvetően fontos. Ez az első alkalom, hogy pozitív benyomást keltsen.

A kézfogás nem lehet lassú vagy túl erős. Mindkét lehetőség testreszabhatja az Ön elleni személyt.

Tartsa a dolgokat a bal kezedben jobbra, hogy készen álljon a tűzre. Nem akarsz, hogy egy személy várjon, amíg a mappákat vagy a jegyzetfüzetet kézbe helyezi.

Húzza ki a kezét, kissé telepíti a tenyerét, hogy a munkáltató keze egy kicsit fedezte. Ez egy finom módja annak, hogy megmutassa a tiszteletet.

Rázza a kezét a munkáltatónak, soha ne fedje le a bal kezét. Ez a gesztus nem megfelelő, és az uralom jelének tekinthető.

4. Hatékonyan használja a testbeszédet. Abban a pillanatban, amikor belépsz a szobába, a testbeszéde a bizalomról és a tiszteletről kell beszélnie.

Amikor felajánlod, hogy menjen egy másik szobába, menjen a munkáltató után. Tehát megmutatod, hogy felismeri az Ön számára az Ön számára az Ön számára.

Tegyen egy portfóliót vagy kézitáskát a mellette lévő padlóra. Tartsa őket térdre az interjú során kényelmetlen, és megzavarodnak. Ha az asztalra helyezed őket, akkor nem fog nagyon udvarias. A kivétel egy kis mappát képes összeállítani a portfóliójával.

Üljön le, ne rejteget a nyak, a mellkas vagy a hasa. Ne támaszkodjon előre, különben idegesnek vagy agresszívnek tűnik.

Amikor Gesultult, tartsa a kezét az asztal szintjén, de a klíma alatt. Ha úgy tűnik, hogy a munkáltató túlságosan izgatott, akkor nyomja meg.

3. rész: 4:

Interakció az interjú során

egy. Hozza az önéletrajz több nyomtatott példányát. Hagyjuk élünk a digitális technológiák korában, a papírdokumentum erejét nem lehet alábecsülni.

Még akkor is, ha a munkáltatónak nincs szüksége további példányra, akkor szeretné, ha megmutatta a kezdeményezést, és előre elkészítette azt.
Tárolja az önéletrajzot egy tiszta mappában, hogy ne válassza ki a menta vagy szakadt, amikor egy interjúban kapja meg.
A kézi nyomtatott dokumentumok jelenléte a kezdeményezést és a jó szervezeti készségeket tükrözi - értékes tulajdonságok az álláskereső számára.

A kép Impress egy interjúalany 10. lépés

2. Hogy emlékezzen rád. Ne feledje, hogy versenyezsz sok más pályázóval az egyetlen helyen. Ha megtalálja a módját, hogy kiemelkedjen a háttérben, akkor vezethet a sikerhez és a munkához.

Ha valami vonz valamit a munkáltató irodájában, mondd el nekem hangosan. Ez különösen hatékony, ha közös érdeke van. Az emberek jobban hajlamosak arra, hogy emlékezzenek (és béreljenek) azok, akik szimpatikus. Ha például a ló lovaglásának fotóját látja, kérdezze meg róla, és ugyanakkor említsd meg, hogy a gyermekkorban lovaglással foglalkoztak.

Belépésként minden bizonnyal megkérdezed, hogyan csinálod, vagy hogyan vagy. Hozzon létre egy kreatív, emlékezetes választ. A "jó" standard helyett "csodálatos" vagy "nagyszerű". Válaszolhatsz egy kicsit részletesebben a hangulat a nap eseményeivel, például: "Csodálatos, különösen az utazás után - ebben a városban olyan szép!"

Hagyja a munkáltatót az önéletrajzának vagy a minta munkájának példányára. Tehát fizikai emlékeztető lesz az ülésen veled, még akkor is, ha elhagyja.

A kép Impress egy interjúalany 11. LÉPÉSE

3. Kerülje el bizonyos témákat. Az interjúhoz kapcsolódó etikett szabályai ismerete a kedvező benyomás kulcsa, és meg kell értened, hogy milyen témák nem befolyásolhatják.

Soha ne beszéljen rosszul más munkáltatókkal. Beszél egy másik potenciális munkáltatóról vagy az előző munkáról, csak pozitívan fejezze ki őket. Lehet, hogy drágám, ha kritizálják vagy pletykálsz.

Ne beszélje a fizetési és szociális feltételeket az első interjú során. Ezek a kérdések fontosak, de várhatnak. Meg kell lenyűgöznie egy olyan személyt, aki érdekel a vállalat részévé válása, és nem csak a monetáris javadalmazásban. Kérdezze meg ezeket a kérdéseket, amikor elmondja, hogy készen áll arra, hogy felvegye Önt, vagy az interjú következő szakaszában.

Szakértő tanácsa

Adrian Klaphaak, CPCC

Karrier Trainerradrian Clafak - karrier edző és alapító A San Francisco-öbölben található karrier és személyi coaching cégek illeszkedik, karrier és személyi edző társaságok. Professzionális edzőként (CPCC) akkreditált. A kommunikációs oktatási Intézetben szerzett ismereteit, valamint a Khakomi szomatikus pszichológiáját és a családi rendszerek elméletét használva (IFS), hogy segítsen több ezer embernek sikeres karrierjének kialakításában, és erőteljesebb életet folytasson.

Adrian Klaphaak, CPCC
Karrier edző

Készüljön fel olyan kérdésekre, mint: "Mi a fő hátránya?" Ebben az esetben jobb megemlíteni valamit, ami nem érinti a jövőbeni feladatokat. És jobb lenne, ha ez volt valami, ami javítaná, amit már dolgoztál. Mondja meg, mit tettél, hogy legyőzze a hiányt, és példát adjon egy pozitív válaszra erről.

4. rész 4:

Az interjú vége

egy. Adja meg a megfelelő kérdéseket. Biztosan megkérdezed, hogy kérdése van-e a munkával kapcsolatban. Sok jelölt egyszerűen azt mondja, hogy "nem", vagy kérjen szervezeti pillanatokat (például ", mikor várhatsz egy választ tőled?") Valójában azonban lehetőséget kap arra, hogy őszinte érdeklődést mutasson a vállalat iránt.

Kérdezze meg a vállalat értékeit, és hogyan fog hozzájárulni a karbantartáshoz. Kérdezzen egy vállalati kultúrát is. Kérdezd meg, hogy a kultúra milyen szempontjai a legfontosabbak és kívánatosak egy potenciális alkalmazott számára.
Kérdezze meg a munkáltatót, mert kétségei vannak a jelöltséggel kapcsolatban. Ezzel megmutatja a változás és az önfejlesztés készségét.
Kérdezd meg, hogy egy tipikus munkanap néz ki a hozzászólásodhoz. Így megmutatja a vágyat, hogy felkészüljön, ha ezt a munkát elvégzi.
Kérdezd meg, milyen lehetőségekkel rendelkeznek a vállalat az együttműködés, a fejlesztés és az oktatás szempontjából. Mutassa meg érdeklődését a személyes és szakmai növekedés iránt.

A kép Impress egy interjúalany 13. lépés

2. Udvariasan búcsút mond. Az Ön gondozása is fontos, mint az érkezés, ezért próbálja meg az interjút tapintatosan és elegánsan hagyni.

Gyűjtsd össze a dolgokat nyugodt. Próbálja meg, hogy ne maradjon, és ne dobjon semmit.

Kezet rázza meg, hogyan van a protokoll. Ha nincs lehetősége arra, hogy megrázza a kezét az összes jelenléhez, cserélje ki a kézfogást, legalábbis a személyigazgatóval vagy a vezetővel.

A búcsút, bólint, és menjen a kilépéshez a legnehezebb és kényelmesebbé.

Talán megvan a vágy, hogy megpróbálja meghatározni a munkáltató testének nyelvét, átadta az interjút, de nem okozhat korai izgalmat. Ne tegyen semmit, ami alááshatja önbizalmát.

A kép Impress egy interjúalany 14. lépés

3. További lépéseket tesz. Hogy megmutassák, hogy az interjú után nem vesztett érdeklődést, tegye a következőket.

Amint hazaérsz, írd le mindent, ami az elhaladáshoz kapcsolódik. Tartalmazzon olyan neveket és pozíciókat, amelyekkel kommunikálsz, és a megkérdezett kérdéseket.

Írj a kézből jegyzetekről mindenki, aki beszélt veled. Köszönjük nekik, hogy egy interjút adjanak át, és megemlítem, emlékszem az ülés találkozás részleteit.

Gyakran az ilyen levelek e-mailben kerülnek elküldésre, de a papíron lévő levél azonnal elosztja Önt más jelöltek között. Ha azonban nem gondolja, hogy ez a hozzászólás időben mindent átad, elektronikus üzeneteket küldhet - csak szép és kompetens.

Tippek

Mint egy próbaként, akkor egy barátja vagy családtagjaival járó interjúkat imitálsz, aki szintén munkát keres. Ez segít mindketten felkészülni erre az ülésre.
Nem kell túl idegesnek lenni az interjú miatt. Az idegesség hátrányosan befolyásolja a jó benyomást. Ha az interjú gondolatait szorongásra hívja, próbálja meg a meditációt vagy más relaxációs technikákat.
Hozza egy portfóliót és mintákat a munkájának, hogy elhagyhatja a munkáltatót.

Figyelmeztetések

A jó interjú vagy az önéletrajz nem garantálja a munkát. Még akkor is, ha elutasította, válaszul kifejezni a hálát. Ha a vállalat új alkalmazottakat fog keresni, újra kapcsolatba léphet Önnel.
Ne büszkélkedjen. Légy magabiztos, de ne próbálja meg megérinteni az érdemeit és tehetségét.