Hogyan lehet új munkát találni, míg a régi

Keressen munkát, amikor már van munkája, meglehetősen nehéz lehet, de ez az egyik legjobb dolog, amit tehetsz a karrieredért. Sokan csak akkor keresnek munkát, ha kénytelenek megtenni, és nagyon gyorsan keresnek új pozíciót. Amikor új munkát keresel, a régi, úgy tűnik, hogy "biztonságos", és lehetővé teszi, hogy kiválassza a legjobb ajánlatot. Ebben a cikkben elmondjuk, hogyan kell keresni a munkát, amikor már van munkája, és a legnehezebb szempontok átadja Önt, hogyan kell megvalósítani a céljait, hogyan lehet megkezdeni a munkát hatékonyan, hogyan kell alkalmazni, Az interjúk átadása és új javaslatok készítése, nem pusztítva a kapcsolatot a jelenlegi munkáltatóval.

Lépések

2. rész: 2:
Maradjon szakembernek egy új munka keresésére
  1. Az álláskeresés címe, miközben van munkája 1. lépés
egy. Ne mondd el a főnökének vagy kollégáinak, hogy munkát keresel. A legtöbb esetben jobb, ha titokban tartja a jelenlegi munkáltatót. Annak ellenére, hogy nincs semmi baj ezzel, a jelenlegi munkáltató személyesen veheti igénybe, vagy olyan aggodalomra ad okot, hogy már nem foglalkozik a munkájára.
  • Ha azt mondod, hogy az Ön jelenlegi munkáltatója, hogy új munkát keres, elronthatja a kapcsolatot, és megakadályozza az új lehetőségeket vagy promóciót a vállalat belsejében. Ha az új munka keresése sikertelen, akkor csak kárt okozhat.
  • Legyen nagyon óvatos, elmondja a kollégáknak, hogy új munkát keresel, még akkor is, ha úgy gondolja, hogy megbízhatóak lehetnek. Ha a kollégák növelik azt az esélyeit, hogy a főnöke hallani fog róla. Ha végül elhagyja, a menedzsernek hallani kell tőled, és nem az irodai pletykáktól.
  • Az álláskeresés címe, miközben van munkája 2. lépés
    2. Ne kapcsolja be a jelenlegi vezetőjét azon emberek listáján, akik ajánlásokat adhatnak Önnek az összefoglalóban. Sok alkalmazott ezt a hibát teszi. Lehet, hogy kellemetlen következményei lehetnek, ha egy potenciális munkáltató hívja a jelenlegi főnökét, amely fogalmad sincs, hogy jelenleg munkát keres.
  • A menedzser ebbe a listához, hogy ne is megemlítsük, nagyon szakszerűtlen, és elronthatja a kapcsolatot vele. Ő is negatív ajánlást tesz lehetővé, amely kevesebb esélyt ad arra, hogy új munkát kapjon.
  • Ehelyett bekapcsolja a korábbi munkáltatók és kollégák listáját, lehetőleg azok, akikkel jó kapcsolatban állt.
  • Az álláskeresés címe, miközben van munkája 3. lépés
    3. Legyen óvatos a szociális hálózati oldalakon található információkkal. Bár a professzionális webhelyek, például a LinkedIn, kiváló eszköz lehet a szakmai promócióhoz, az üzleti kommunikációhoz és a tudásmegosztáshoz, akkor óvatosnak kell lennie a profilodban.
  • Ezen webhelyek használatával ne reklámozza azt a tényt, hogy aktívan keres új munkát, vagy legalábbis a profilod.
  • Ne töltse be az önéletrajzát a foglalkoztatási oldalakon, mert valaki a vállalat könnyedén láthatja és figyelmezteti a menedzsert.
  • A munkakeresés cím szerinti képe a 4. lépésben
    4. Keresse meg a munkát a személyes időben. Amikor munkát keres, nagyon fontos, hogy helyesen terjessze az időt. A szabadidőben dolgozni kell a munkát - ne használja a munkadarabot, hogy megtalálja a munkát és a munka e-mailt, hogy elküldje az önéletrajzot.
  • Ha munkaidőt keres, mert még elutasíthatja. Ezért nagyon fontos, hogy professzionális legyen, és jó kapcsolatot tartson a munkáltatóval.
  • Keressen munkát este és hétvégén. Ez nagyon unalmas - munka teljes munkaidőben és Keressen új lehetőségeket, de az idő és az erőfeszítés fizet, amint új munkát kap, és a jelenlegi munkáját baráti kapcsolatokban hagyhatja el.
  • Ne feledje, hogy még akkor is, ha a jelenlegi munkáltatója megmutatja, hogy munkát keresel, akkor nem tudsz bajba kerülni, ha nem használta a vállalat erőforrásait.
  • Az álláskeresés címe, miközben van munkája 5. lépés
    öt. Ne kapcsolja be a munkadeverét vagy a telefont az önéletrajzához. Ne tegye ezt, mert a legtöbb vállalat figyelemmel kíséri a munkavállalói rendszereket és az internetes tevékenységüket.
  • Ha a munkanapon egy potenciális munkáltatóval kell beszélnie, próbálja meg az ebédszünetben és egy személyes telefonon. Próbáljon ki kijutni az irodából, csökkenti annak valószínűségét, hogy valaki kitörli a telefonbeszélgetést.
  • Használja a személyes leveleket a potenciális munkáltatókkal való kapcsolatfelvételhez, és próbálja meg, hogy ne ellenőrizze a nap folyamán. Naponta egyszer ellenőrizze, amikor hazatérsz a munkából. Ha a lehető leghamarabb válaszolnia kell a levélre, próbálja meg megcsinálni egy személyes eszköz ebédszünetében.
  • Az álláskeresés címe, miközben van munkája 6. lépés
    6. Próbáld meg, hogy ne jelezzen interjút a munkanap során. Ha lehetséges, ne tervezzen egy interjút az egész nap. Próbálja meg megszervezni a munka előtt vagy után, hétvégén vagy ebédszünet alatt (ha az idő lehetővé teszi). Ez a legprofesszionálisabb megközelítés, és a potenciális munkáltatónak tiszteletben kell tartania, még akkor is, ha nem annyira kényelmes neki.
  • Ha nem lehetséges, vigyázzon a munkából egy ideig, hogy meglátogasson egy interjút. Ne mondd, hogy beteg vagy, tájékoztassa a főnököt, hogy szüksége van egy kis időre, hogy megoldja "Személyes kérdések".
  • Ha megtervezett egy interjút a munka után vagy egy ebédszünet után, figyeljen a ruháidra. Ha általában informálisan dolgozol, de hirtelen fellebbez egy öltönybe, a főnöke és a kollégái azt hiszik, hogy valami történik. Próbáljon haza menni, hogy megváltoztassa magát az interjú előtt, vagy ruhát vegyen veled.
  • A munkakeresés cím szerinti képe a 7. lépésben
    7. Fogadjon el egy új munkajelzést előtt Hogyan lehet megtagadni a jelenlegi munkát. Ha megfelelő helyet találtál, és munkajelzést kaptál, győződjön meg róla, hogy elfogadta az ajánlatot, az ajánlásokat ellenőrizték, és hogy elkezdheti a munkát előtt Hogyan tölti ki az aktuális munkából. Az utolsó dolog, amit akarsz, az, hogy nem veszi el, ha már elhagyta a régi munkát.
  • Maradjon szakembernek, hogy ennek megfelelően értesíti a jelenlegi vezetőt, és átadja feladatait. Ez segít elkerülni a kollégáinak és főnökeinek megsértését.
  • Arra is ösztönzi az új munkáltatót, és tudni fogja, hogy magas színvonalú személyt választott.
  • 2. rész: 2:
    Keressen új munkát ésszerűen és hatékonyan
    1. A munkakeresés cím szerinti képe a 8. lépésben
    egy. A karrierjének rövid távú és hosszú távú tervét. Az új munka keresése komoly lépés, ezért nagyon fontos, hogy megszervezzék és összeállítsák a tervet. Kérdezd meg magadtól a jelenlegi szereped kérdését, legyen őszinte magaddal. Amint megérti, mi hiányzik az aktuális pozícióban, megtudhatja, mit szeretne egy újból.
    • Próbálja meg meghatározni az erősségeit és gyengeségeit és a készségeidet. Kérdezd meg magadtól, boldog vagy az aktuális pozícióban, és hogy lehetővé teszi-e, hogy teljes mértékben felfedje a potenciálját.
    • Ezen kérdések megválaszolása, jobban megértheti magát, és egyértelműbb képet ad a karrierjének építéséhez.
    • Miután elhatározta az irányt, létrehozhat egy 6 hónapos tervet és egy tervet 2-5 évig. A részletes karriertervek kidolgozása segít abban, hogy a célodra összpontosítson, és ne legyen önelégült.
  • Az álláskeresés címe, miközben munkája van 9. lépésben
    2. Döntse el az alkalmazni kívánt üres álláshelyeket. Miután összeállítottál egy tervet és tudta, milyen irányba akarja fizetni a karrierjét, a következő lépés az, hogy meghatározza az alkalmazni kívánt munka típusát.
  • A karrier irányának átfogó képe segít egyszerűsíteni a munkakeresési folyamatot. Nézd meg a foglalkoztatási helyszíneket, az üres helyeken a LinkedIn-on lévő vállalatok megőrzésének jegyzékeit, és keressen egy olyan pozíciót vagy gömböt, amelyben dolgozni szeretne.
  • Hasonló pozíciókat használhat más szervezetekben, és hasonlítsa össze őket az aktuális pozícióval. Ezenkívül megismerheti a magasabb szintű vagy egy másik területen lévő hozzászólásokat, és megnézheti, milyen készségek vannak már, és vannak-e olyan készségek, amelyek hiányzik.
  • Ne aggódj, ha a készségek vagy tapasztalatai nem válaszolnak pontosan a pozíció leírására - ebben a pillanatban csak megpróbálsz ötletet kapni az üres álláshelyekről és azokról a pozíciókról, amelyek érdeklődhetnek.
  • Az álláskeresési kép a 10. lépésben van
    3. Frissítse az önéletrajzát az aktuális munkájával. Ha még nem tette meg ezt, frissítse az önéletrajzát, és kapcsolja be az aktuális munkáját. Írja le az összes új készséget, amelyet az Ön jelenlegi munkájában vásárolt, kösse össze őket a célokkal és azzal, amit szeretne egy új pozícióból.
  • Például, ha meg szeretné változtatni a karrierjét, készítsen egy funkcionális összefoglalót a szakmai készségeinek megadásával. Ha ugyanazt a pozíciót keresi, mint elfoglalt, érdemes újraindítani a megfelelő munkatapasztalatot időrendi sorrendben.
  • Érdemes szokni, hogy háromhavonta frissítse az összefoglalót. Így folyamatosan elemzi feladatait, és dolgozzon a célok felé. Még akkor is, ha jelenleg nem keresi a munkát, akkor soha nem tudhatod, hogy megjelenik egy új vonzó lehetőség.
  • A munkakeresés cím szerinti képe, miközben munkája van 11. lépésben
    4. Írjon egy mintát a mellékelt levélről. Az összefoglaló mellett a kísérő levelet tartalmaznia kell mindegyik munkakereső alkalmazásához. A kísérő levél esély arra, hogy felhívja a figyelmet az összefoglaló fontos információira, és további részleteket adjon meg. Ez lehetővé teszi, hogy leírja, hogy miért szeretne dolgozni ebben a társaságban, és milyen személyes készségek és tapasztalatok alkalmasak erre a munkára.
  • Mielőtt elkezdené a munka megtalálását, érdemes írni egy fedőlapot, amelyet ezután konkrét munkákhoz igazíthat. A rendelkezésre álló sablon segít időt takarít meg a jövőben.
  • Nagyon fontos, hogy a kísérő levelet egy adott üres álláshelyre alkalmazzák. A megosztott kísérő levelek unalmasak az olvasó számára, és nem engedik meg, hogy kiemelkedjenek számos más pályázóból. Jó, adaptált kísérő levél megmutatja a potenciális munkáltatót, miért akarsz dolgozni őket Vállalatok és milyen hozzájárulást tehetsz, dolgozni egy csapatban.
  • Az álláskeresés címe, miközben van munkája 12. lépésben
    öt. Keresse meg a munkát az interneten és a nyomtatott kiadványokban. Sokféleképpen kereshet új munkát. A legnyilvánvalóbb módja az interneten és az újságokban. Keresse meg az újonnan közzétett üres álláshelyeket, amelyek megfelelnek a tapasztalatainak és képzettségeinek, majd küldj egy aktuális összefoglalót és a kísérő levelet minden munkáltatónak.
  • Íme néhány webhely megtalálni a munkát: hh.Ru, szuperjob.Ru, rabota.Ru, munka.Ru
  • A munkakeresés cím szerinti képe a 13. lépésben
    6. Ismerje meg a linkeket. Egy másik módja annak, hogy megtudja a nyitott pozíciókat - a kapcsolatok segítségével. Ez az összes elérhető kapcsolat használatával történik, és új kapcsolatok létrehozása az új vállalat ajtajához.
  • Számos módja van kapcsolatba lépni - meghívhat egy vállalati alkalmazottat, amelyben érdekli a kávé, látogasson el a nagyüzemi hálózati események, vagy csak küldjön valakit egy levelet.
  • Az álláskeresés címe, miközben munkája van 14. lépésben
    7. Készüljön fel egy interjúra. Miután több üres álláshelyre benyújtották, továbbra is remélheted, hogy meghívást kapsz egy interjúba. Fontos, hogy a lehető legjobban felkészült-e, hogy növelje a munka megszerzésének esélyeit. Az interjúk készítéséhez ilyen cikkek hasznosak lehetnek:
  • Előkészítés az interjúhoz
  • Hogyan lehet sikeresen átadni az interjút
  • Nehéz kérdések az interjúban
  • Hogyan kell öltözni, hogy lenyűgözze az interjút
  • Hogyan viselkedjünk az interjú után
  • Hasonló publikációk