Hogyan lehet új munkát találni, míg a régi
Keressen munkát, amikor már van munkája, meglehetősen nehéz lehet, de ez az egyik legjobb dolog, amit tehetsz a karrieredért. Sokan csak akkor keresnek munkát, ha kénytelenek megtenni, és nagyon gyorsan keresnek új pozíciót. Amikor új munkát keresel, a régi, úgy tűnik, hogy "biztonságos", és lehetővé teszi, hogy kiválassza a legjobb ajánlatot. Ebben a cikkben elmondjuk, hogyan kell keresni a munkát, amikor már van munkája, és a legnehezebb szempontok átadja Önt, hogyan kell megvalósítani a céljait, hogyan lehet megkezdeni a munkát hatékonyan, hogyan kell alkalmazni, Az interjúk átadása és új javaslatok készítése, nem pusztítva a kapcsolatot a jelenlegi munkáltatóval.
Lépések
2. rész: 2:
Maradjon szakembernek egy új munka kereséséreegy. Ne mondd el a főnökének vagy kollégáinak, hogy munkát keresel. A legtöbb esetben jobb, ha titokban tartja a jelenlegi munkáltatót. Annak ellenére, hogy nincs semmi baj ezzel, a jelenlegi munkáltató személyesen veheti igénybe, vagy olyan aggodalomra ad okot, hogy már nem foglalkozik a munkájára.
- Ha azt mondod, hogy az Ön jelenlegi munkáltatója, hogy új munkát keres, elronthatja a kapcsolatot, és megakadályozza az új lehetőségeket vagy promóciót a vállalat belsejében. Ha az új munka keresése sikertelen, akkor csak kárt okozhat.
- Legyen nagyon óvatos, elmondja a kollégáknak, hogy új munkát keresel, még akkor is, ha úgy gondolja, hogy megbízhatóak lehetnek. Ha a kollégák növelik azt az esélyeit, hogy a főnöke hallani fog róla. Ha végül elhagyja, a menedzsernek hallani kell tőled, és nem az irodai pletykáktól.

2. Ne kapcsolja be a jelenlegi vezetőjét azon emberek listáján, akik ajánlásokat adhatnak Önnek az összefoglalóban. Sok alkalmazott ezt a hibát teszi. Lehet, hogy kellemetlen következményei lehetnek, ha egy potenciális munkáltató hívja a jelenlegi főnökét, amely fogalmad sincs, hogy jelenleg munkát keres.

3. Legyen óvatos a szociális hálózati oldalakon található információkkal. Bár a professzionális webhelyek, például a LinkedIn, kiváló eszköz lehet a szakmai promócióhoz, az üzleti kommunikációhoz és a tudásmegosztáshoz, akkor óvatosnak kell lennie a profilodban.

4. Keresse meg a munkát a személyes időben. Amikor munkát keres, nagyon fontos, hogy helyesen terjessze az időt. A szabadidőben dolgozni kell a munkát - ne használja a munkadarabot, hogy megtalálja a munkát és a munka e-mailt, hogy elküldje az önéletrajzot.

öt. Ne kapcsolja be a munkadeverét vagy a telefont az önéletrajzához. Ne tegye ezt, mert a legtöbb vállalat figyelemmel kíséri a munkavállalói rendszereket és az internetes tevékenységüket.

6. Próbáld meg, hogy ne jelezzen interjút a munkanap során. Ha lehetséges, ne tervezzen egy interjút az egész nap. Próbálja meg megszervezni a munka előtt vagy után, hétvégén vagy ebédszünet alatt (ha az idő lehetővé teszi). Ez a legprofesszionálisabb megközelítés, és a potenciális munkáltatónak tiszteletben kell tartania, még akkor is, ha nem annyira kényelmes neki.

7. Fogadjon el egy új munkajelzést előtt Hogyan lehet megtagadni a jelenlegi munkát. Ha megfelelő helyet találtál, és munkajelzést kaptál, győződjön meg róla, hogy elfogadta az ajánlatot, az ajánlásokat ellenőrizték, és hogy elkezdheti a munkát előtt Hogyan tölti ki az aktuális munkából. Az utolsó dolog, amit akarsz, az, hogy nem veszi el, ha már elhagyta a régi munkát.
2. rész: 2:
Keressen új munkát ésszerűen és hatékonyanegy. A karrierjének rövid távú és hosszú távú tervét. Az új munka keresése komoly lépés, ezért nagyon fontos, hogy megszervezzék és összeállítsák a tervet. Kérdezd meg magadtól a jelenlegi szereped kérdését, legyen őszinte magaddal. Amint megérti, mi hiányzik az aktuális pozícióban, megtudhatja, mit szeretne egy újból.
- Próbálja meg meghatározni az erősségeit és gyengeségeit és a készségeidet. Kérdezd meg magadtól, boldog vagy az aktuális pozícióban, és hogy lehetővé teszi-e, hogy teljes mértékben felfedje a potenciálját.
- Ezen kérdések megválaszolása, jobban megértheti magát, és egyértelműbb képet ad a karrierjének építéséhez.
- Miután elhatározta az irányt, létrehozhat egy 6 hónapos tervet és egy tervet 2-5 évig. A részletes karriertervek kidolgozása segít abban, hogy a célodra összpontosítson, és ne legyen önelégült.

2. Döntse el az alkalmazni kívánt üres álláshelyeket. Miután összeállítottál egy tervet és tudta, milyen irányba akarja fizetni a karrierjét, a következő lépés az, hogy meghatározza az alkalmazni kívánt munka típusát.

3. Frissítse az önéletrajzát az aktuális munkájával. Ha még nem tette meg ezt, frissítse az önéletrajzát, és kapcsolja be az aktuális munkáját. Írja le az összes új készséget, amelyet az Ön jelenlegi munkájában vásárolt, kösse össze őket a célokkal és azzal, amit szeretne egy új pozícióból.

4. Írjon egy mintát a mellékelt levélről. Az összefoglaló mellett a kísérő levelet tartalmaznia kell mindegyik munkakereső alkalmazásához. A kísérő levél esély arra, hogy felhívja a figyelmet az összefoglaló fontos információira, és további részleteket adjon meg. Ez lehetővé teszi, hogy leírja, hogy miért szeretne dolgozni ebben a társaságban, és milyen személyes készségek és tapasztalatok alkalmasak erre a munkára.

öt. Keresse meg a munkát az interneten és a nyomtatott kiadványokban. Sokféleképpen kereshet új munkát. A legnyilvánvalóbb módja az interneten és az újságokban. Keresse meg az újonnan közzétett üres álláshelyeket, amelyek megfelelnek a tapasztalatainak és képzettségeinek, majd küldj egy aktuális összefoglalót és a kísérő levelet minden munkáltatónak.

6. Ismerje meg a linkeket. Egy másik módja annak, hogy megtudja a nyitott pozíciókat - a kapcsolatok segítségével. Ez az összes elérhető kapcsolat használatával történik, és új kapcsolatok létrehozása az új vállalat ajtajához.

7. Készüljön fel egy interjúra. Miután több üres álláshelyre benyújtották, továbbra is remélheted, hogy meghívást kapsz egy interjúba. Fontos, hogy a lehető legjobban felkészült-e, hogy növelje a munka megszerzésének esélyeit. Az interjúk készítéséhez ilyen cikkek hasznosak lehetnek: