Hogyan kapja meg az első munkát (kézi tinédzserek)
Az első munka keresése sok tinédzser kezdeményezésének rovatává válik. Ez egy esély, hogy ne csak pénzt keresjen, hanem tapasztalat- és munkaképességet is szerezzen. Ha sikerült megtalálnia az üresedést, amely kompatibilis a képzési ütemtervvel, akkor készítsen újbóli és motivációs levelet egy potenciális munkáltató számára. Tegye meg a benyomást, hogy meghívást kapjon egy interjúba. A tartós munka és a képzés minden bizonnyal segít az első munkához.
Lépések
1. rész:
Hogyan keress meg az üres álláshelyeketegy. Keresse meg a munkát egy kényelmes helyen. Ajánlatos olyan munkát találni, amelyen sok nehézség nélkül érhető el. Ha továbbra is megtanulod, akkor nem szabad munkát végezni a könyvesboltban a város másik végén. Válassza ki az ilyen munkát, amelyen könnyen elérheted a gyalogot vagy kerékpárral. Talán a szülőkkel úton leszel.

2. Keressen egy olyan munkát, amely kompatibilis az ütemtervével. Néhány üres álláshely jobb, mint mások, ha még mindig tanulsz. Tehát a középiskolák hallgatója nem illeszkedik a munkaórákkal reggel és ebéd után. Ismerje meg a potenciális munkáltatót a rugalmas ütemterv lehetőségeiről és a diákok és a diákok számára. Ne pazarolja a teljesítményt az első munka érdekében.

3. Használd a sajátod Tehetség. Még akkor is, ha az első munkát keresi, használhatja a rendelkezésre álló készségeket. Talán az iskolai zenekarban játszol. Vegye ki a többi guin játékot, vagy keressen munkát a közelben lévő zenei áruházban. Ha jól tanulsz, csináld Tutorálás vagy gondoskodjon a könyvtárnak.

4. Ismerje meg a véletlenszerű munkát az Ön területén. Ez az opció kényelmes lehet a helyszínen és ütemezésben. A negyedév segít abban, hogy megtudja, ki igényel segítséget a szomszédoktól. Ha gyermekekkel élsz, tudsz Gondoskodik egy gyermekre Egy fiatal családban.

öt. Fedezze fel a kiskereskedelmi és élelmiszer-intézményekben. Mindkét iparág kiváló első munkakörülmény lesz, mivel az ilyen vállalatok gyakran a serdülők munkájához kerülnek. A létesítményekben vevői készségeket vagy kulináris élményt vásárolhat. Ha a boltban dolgozik, akkor kommunikációs készségeket, szervezeteket és megtanulhatsz, hogyan kell kezelni a pénztárgéppel.

6. Ismerje meg a helyi lakosságot. Nézze meg a hirdetéseket a városi újságokban vagy az üres helyeken található webhelyeken. A legtöbb szolgáltatás lehetővé teszi, hogy szűkítse meg a munka, a tapasztalat és a munka leírását. Írjon egy e-mailt a munkáltatónak, hogy megtudja az alkalmazás követelményeit, majd küldje el a szükséges dokumentumokat.
4. rész: 4:
Az összefoglaló előkészítéseegy. Értékelje a potenciális munkáltató igényeit. Sorolja fel az adott pozícióhoz szükséges készségeket és tapasztalatokat. Például a Pet Store-ban szeretne eljutni. Ebben az esetben a csillagászati becslések valószínűleg nem fontosak, de az önkéntes az állatok helyi menedékhelyén tapasztalható tapasztalata az Ön előnye lesz. Az összefoglalónak korlátozott mennyisége van, ezért csak fontos információkat jelez.
- Szükség esetén adja meg az átlagos pontszámot, tanúsítványokat és diplomákat, befejezett projekteket.
- Ne felejtse el megadni a kapcsolattartási adatait (különösen az e-mail és a telefonszámot), hogy a munkáltató kapcsolatba léphessen veled.

2. Sorolja fel a vezető élményét. Ha foglalkoztatási tapasztalat van az összefoglalóban, akkor megadhatja az előző munkahelyeket. Amikor az első keresés, tájékoztassa az elfoglalt vezető pozíciókat. Talán te voltál az osztály elnöke az iskolában vagy tanácsadó a táborban. Adja meg a bejegyzés, a határidők és a megszerzett készségek nevét.

3. Hangsúlyozza a készségeit. Adja meg az összes készségét, amely súlya van a munkáltató számára. Lehet, hogy képes hallgatni, nyúló idegen nyelvet vagy ismerős programozási nyelvekkel. A készségek magukban foglalhatják a rendelkezésre álló tanúsítványokat, a kreativitást, az idegen nyelveket és a programokkal kapcsolatos tapasztalatokat.

4. Kérdje meg a szülőket vagy más felnőtt embert, akinek megbízik, ellenőrizze az önéletrajzát. Tehát egy kész önéletrajzot tapasztalt személynek kell lennie. A nyelvtan és a helyesírás magas szinten kell lennie. A nagyszámú hiba az interjúban elutasíthatja az elutasítást. Ismerje meg, hogyan lehet javítani az önéletrajzát.
3. rész: 4:
Hogyan kell alkalmazniegy. Meghatározza a szükséges élményt. Sok hozzászólás keresi az embereket tanúsítványokkal vagy foglalkoztatási tapasztalattal. Egyes munkáltatók tanulnak a munkahelyen. Például meg kell adnia az elsősegély előkészítését, hogy életmentő legyen. Ha pékséget szeretne kapni, akkor szükség lehet egy kulináris iskolai oklevélre.
- Ne felejtsük el a kor követelményeit. Néhány hozzászólás csak bizonyos életkor elérésekor készülhet. Alkalmazza a megfelelő üres álláshelyeket.

2. Írjon motivációs levelet. Ez egy nagyszerű módja annak, hogy elmondja magának, és részletezi az önéletrajzában felsorolt készségeit. Használja az esélyt, hogy személyre szabja az alkalmazást, hogy megmutassa, miért akarja megkapni ezt a munkát. Mondja el nekünk, hogy készen áll a vállalatok ajánlása, valamint meghatározza a lehetséges ajánlásokat.

3. Összefoglaló az adott üres álláshelyekre. A másolat küldése előtt olvassa el az összes munkakörülményeket, és módosítsa a dokumentumot. A recepción dolgozni, hozzáadhatja az "Ügyfelekkel való munkát". Ha tanár dolgozni szeretne, akkor megadhatja az iskolai leveleket és az okleveleket.

4. Küldjön egy motivációs levelet, és folytassa az e-mailben, vagy személyesen hozza. Ha készen áll a nyomtatott és a dokumentumok személyesen, akkor tudjon meg egy ilyen lehetőségről. Ez lehetővé teszi, hogy találkozzon az arccal szemben, és megmutassa a szándékaink komolyságát. Egy másik esetben helyezzen be egy motivációs levelet az elektronikus üzenet szervre, és az önéletrajz külön fájlhoz van csatlakoztatva.
4. rész 4:
Hogyan kell átadni egy interjútegy. Legyen egy listát az előnyökről és tapasztalatokról. Vegye be a fogantyút, és szabad formában írjon le semmilyen figyelemre méltó előnyöket, amelyek az elmédhez jönnek. Emlékezzünk a fő eredményeire és megszerzett tapasztalataira: lehet, hogy motivált munkavállaló lett, köszönhetően a szomszéd kutyájának felügyelete után egy hónapon belül. Ezután szűkítenie kell a listát három-négy elemre, hogy az interjúban használja őket.
- Összehasonlítja előnyeit a vállalat igényeihez. Foglalkoztatás esetén a közérdekű kulináris tanfolyamokról beszélhetünk, és engedélyt tudsz dolgozni a konyhában.
- Valószínűleg meg fogja kérdezni a hiányosságait. Fordítsa meg a hátrányait a méltósághoz, hogy jó benyomást keltjen. Például, ha ékszeres ember vagy, akkor azt mondhatjuk, hogy szeretne hallgatni, és nem beszélni, de az a törekezet, hogy megtanulják, hogy magabiztosan kifejezzék gondolatait.
Szakértő tanácsa

Arda ozdemir, ma
Az Ozdeir karrier-oktatója - karrier edzője és a növekedés alapítója, a Palo Alto, Kalifornia nonprofit szervezete, amely a gyakorlatban segít az emberek teljes körű feltárása az élet és a karrier. Egy rack mester, gyakorló szakember az érzelmi felszabadulás technikájában, valamint egy edző és mentor által tanúsított szívmama.
Arda ozdemir, ma
Karrier edző
Karrier edző
Mutassa meg értékeit, hogy sikeresen átadja az interjút, és kapjon munkát. A potenciális munkáltató érdekli az ember, akinek értékei egybeesnek a vállalat értékével. Mutassa meg, hogy motiváltabb, jobban megérti magát, és megközelíti a céget, mint más pályázók.

2. Vonat Válasz kérdések egy barátjával vagy rokonával. Keresse meg és nyomtassa ki az internetes interjúk kérdéseit, és kérjen egy szoros személyt, hogy gyakoroljon Önt. A végén kérje meg, hogy milyen benyomást keltett a válaszok, és mit kell javítani. Mondja meg, hogy őszinte véleményt és konstruktív kritikát kell hallani. Példák az interjúban:

3
Felöltözni Üzleti stílusban. Az első benyomás fontos szerepet játszik, így mindannyian meg kell néznie. Általában ajánlott egy kicsit szigorúbb ruhát választani, mint a vállalat munkaruhájában. Ha a munkavállalók rövidnadrágban és pólókban dolgoznak, inget és nadrágot tesznek. Tegye a blúzt, a kabátot és a ceruza szoknyát, ha a ruha kód alkalmi üzleti stílus.

4. Pihenjen és dallamoljon pozitív. Normálisan aggódj, de ne engedje, hogy a riasztás elsajátítsa meg. Összpontosítson erényeire és eredményeire, és hangsúlyozzák az előnyöket is. Ha elősegíti, megáll és mély lélegzetet vesz igénybe, majd továbbra is beszélgetsz, ha készen állsz.

öt. Készítsen kérdéseket a munkáltató számára. A beszélgetőpartner összes kérdésére válaszol, biztosan megkérdezi: "Kérdése van?". Néhány pályázó nem használja ezt a lehetőséget, hogy többet megtudjon a cégről. Adja meg a beszélgetés bármilyen kérdését: Mit szeret a legtöbbet? Hogyan írná le a vállalati kultúrát?

6. Lépjen kapcsolatba a céggel néhány nap alatt. 24 óra elteltével levelet írni hálával az interjúhoz, és ismét erősítse meg érdeklődését a hozzászólásban. Mutassa meg, hogy várja a választ, és meghatározza a végső döntés hozzávetőleges határidejét.
Tippek
- Ha kevés vezető tapasztalata van, akkor önkéntes lesz. A közmunkák segítenek megvásárolni a kívánt készségeket és tapasztalatot, valamint a megvalósítást.
- Amikor az iskolai munka és a tanulmányok közötti választás során mindig előnyben részesíti az oktatást.
- Ne felejtsd el reggelizni az interjú és az alvás napján az előző napon. A pihenés segít megmutatni magát a legjobb oldalról.
- Kompetensen megrendeli a pénzt, hogy elkerülje a felesleges kiadások és elhalasztást.
- Mutasd meg magadnak egy magabiztos és barátságos emberrel az önéletrajzában és az interjúban. Mosolyogjon a beszélgetőpartnerre, és állítsa be a vizuális kapcsolatot. Ne félj, hogy megmutassa a vállalat javát.
- Fontos, hogy szerezzen egy személy beleegyezését, amely ajánlásokat adhat neked, még akkor is, ha nem tudja, mennyire pozitív lesz a felülvizsgálat. Tehát készen áll arra, hogy válaszoljon rólad, ha hirtelen felhívja a potenciális munkáltatótól.