Hogyan lehet újraindítani -

Az összefoglaló egyfajta önhirdetés, és ha megfelelően összeállított, megmutatja, hogy a készségek, a tapasztalatok és az eredmények hogyan felelnek meg az Ön által igényelt üres állásfoglalás követelményeinek. Ez a cikk három ingyenes példát mutat be, amelyek alapján az önéletrajzát. A cikk részletesen leírja, hogy mit kell figyelni az önéletrajz összeállítására, hogyan kell hangsúlyozni a potenciális munkáltató előnyeit és vonzerejét.

Lépések

1. módszer az 5-ből:

Az önéletrajz regisztrálása

egy. Szöveges szöveg. Az első látni, hogy a folytatásban a potenciális munkáltató szöveges lesz. Ezért nagyon fontos a megfelelő első benyomás előállítása. Válasszon professzionális betűtípust 11 vagy 12 méretben. Kiválasztja az új római, Arial vagy Calibri betűtípusok között.

A különböző részek esetében az önéletrajz különböző betűtípusokat használhat, de próbálja meg több mint kettőt használni. Használjon több merész vagy dőlt betűvel többet, akkor nem kell gyakran megváltoztatnia a mag betűtípust.
A cím és a bevezető rész esetében 14 vagy 16 betűméretet használhat, nem szabad nagyobbnak tekinteni.
Az önéletrajz szövegét mindig egy splice fekete betűtípussal kell nyomtatni. Győződjön meg róla, hogy a szövegben nincs hiperhivatkozás (például az e-mailben), mivel nyomtatáskor kék vagy más kontrasztos szín lesz.

2. Telepítse a mezőket és az intervallumokat az oldalon. Az önéletrajz szövegével rendelkező oldal mezőknek 2,5 cm, a tartomány intervallumok - 1,5 - 2 sor.Szöveg a bal szélen, a fejléc pozíciója az oldal közepén.

3. Hozzon létre egy címet. Ez a rész az önéletrajzának tetején található, amely tartalmazza a kapcsolattartási adatait, beleértve a nevét, címét, az e-mail címét és a telefonszámot. Írja be a nevét betűtípus kissé nagyobb méret - 14 vagy 16 FRI. Ha van mobiltelefonja, adja meg és számát.

4. Gondolj át a tervezésre. Három általánosan elfogadott formátum áll rendelkezésre az önéletrajz: kronológiai összefoglaló, funkcionális és kombinált. Összefoglaláskor figyelembe kell vennie az Ilolerp nyomonkövetelményét, amelyhez alkalmazza.

A kronológiai összefoglalókat arra használják, hogy bemutassák a fenntartható karriernövekedés egy adott szakmai területen. Az ilyen típusú összefoglaló jó, ha a karrier következő lépése a következő lépéssel szemben áll, mivel lehetséges a kérelmező szakmai növekedésének megmutatása.

A funkcionális összefoglaló lehetővé teszi, hogy a kérelmező készségeit és tapasztalatait összpontosítsa, nem pedig az összes szolgáltatási listán. Az ilyen típusú összefoglaló jó, ha vannak hiányosságok a műsorszámrekordban, vagy egy idő alatt dolgozott szekvencia.

Kombinált összefoglaló, amint azt a név, kombinálhatja a kronológiai és funkcionális összefoglalókat. Az ilyen típusú összefoglaló jó, ha meg kell mutatnia a szakmai készségeket és hogyan szerezték meg őket. Ha megvásárolta készségeit a különböző tevékenységi területeken, a kombinált összefoglaló valószínűleg a legjobb választás.

2. módszer 5:

Hogyan írhat egy kronológiai összefoglalót

egy. Tegye a nyomvonaladat. Mivel ez egy kronológiai összefoglaló, időrendi rendet készít, az utolsó munkahelyétől kezdve. Adja meg a cég nevét, pozícióját, munkakörülményeit, valamint a foglalkoztatás időpontját.

Hasznos lehet a lista elindítása az Ön pozíciójának utasításairól az egyes feladatokon, hogy hangsúlyozza ezt az információt. A cégnév nevével is elkezdődik. Nem számít, mit választottál, ragaszkodj hozzá, amíg a lista végéig.
Minden listában kapja meg a "jelentős eredmények" szekcióját, ahol röviden leírja azt a fontos dolgot, amelyet sikerült elérnie a munkát.

A címmel ellátott kép folytatja a 6. lépést

2. Írj az oktatásodról. Valamint a pályamutatás, az oktatási információkat időrendi sorrendben kell kiadni, kezdve az utolsó tanulmányi helyet. Írj az intézetek összes diplomájáról, szakmai iskolákról, szakemberekről. Ha diplomát kaptál, hívja a fokozatot és az évet, amikor megvan. Ha még nem fejezte be, csak adja meg, hogy mikor látogatja meg az osztályokat, és amikor befejezte az oktatási intézményt.

Minden listában adja meg az Intézet / program nevét, a képesítések vagy kar által kapott címet.

Ha az átlagod több mint 3,5, adja meg az iskolai vagy diplomával kapcsolatos információkat.

3. Írjon át általános ismereteket és készségeket. Miután felvázolta az alapvető információkat - megjelölt munkatapasztalat és oktatás - mindent hozzáadhat, amit gondolsz, amit gondolsz. Hozzon létre egy "különleges készségek" vagy "kivételes tudás" szekciót, ahol és vázolja meg ezt az információt.

Ha néhány nyelvet ismer, jegyezze fel őket. Győződjön meg róla, hogy nem felejti el meghatározni a tulajdonjog szintjét - például a kezdeti, közepes, fejlett, elszabadult stb.

Ha jól tudatában van a szakma sajátos területén, ahol a többi kérelmező nem tartozik (például számítógépes programozás), győződjön meg róla, hogy nem felejtheti el, hogy meghatározza, hogy milyen illetékes vagy.

4. Adja meg ajánlását. Szüksége lesz 2-4 professzionális levelre (azokról az emberekről, akik nem tagjai vagy a családja vagy barátai), ahol a személy neve adja meg az ajánlatot, mivel kapcsolódik Önnel, elérhetősége: telefonszám, cím, e-mail cím.

A legjobb ajánlások lehetnek a menedzser vagy a főnöke, vagy talán a főiskolai professzorok, akinek az osztálya megkülönböztetett.

A potenciális foglalkoztatásod kapcsolatba léphet ezekről az emberekkel, így mindig hívja őket, mielőtt a munkájukra hivatkoznánk.

3. módszer 5:

Funkcionális összefoglaló

egy. Írj az oktatásodról. Valamint a pályamutatás, az oktatási információkat időrendi sorrendben kell kiadni, kezdve az utolsó tanulmányi helyet. Írj az intézetek összes diplomájáról, szakmai iskolákról, szakemberekről. Ha diplomát kaptál, hívja a fokozatot és az évet, amikor megvan. Ha még nem fejezte be, csak adja meg, hogy mikor látogatja meg az osztályokat, és amikor befejezte az oktatási intézményt.

Minden listában adja meg az Intézet / program nevét, a képesítések vagy kar által kapott címet.
Ha az átlagod több mint 3,5, adja meg az iskolai vagy diplomával kapcsolatos információkat.

2. Mondja el nekünk a díjakat és eredményeket. Ha különleges díjat vagy elismerést kaptál, ezt az összefoglalóban említsük meg a díj nevének, dátumának és céljának megadásával. Gyakran írnak a jelenlétről a "legjobb diákok listáján" az egyetem magas középső pontszámára. Mentake annyi díjat, amennyire csak lehetséges, hogy lenyűgözze a sikeres és szorgalmas személyt.

Ha volt egy munkája, különleges kitüntetést kapott, említsd meg ezt az összefoglalóban.

Még akkor is, ha megkapta az önkéntesség jutalmát, jelentse ezt ebben a szakaszban. Hangsúlyozzák a szokatlan dolgokat, amelyekre a körülmények ellenére megjegyezted.

3. Jelölje meg a különleges képességeit. A "Díjak és eredmények" szakaszban konkrét információkat adnak meg, így a szakaszt, ahol leírja a készségeit, általánosabb információt nyújthat. Készítsen rövid listát a pozitív tulajdonságairól példákkal. Például, pontos, barátságos, lenyűgözött, végrehajtó, képes dolgozni egy csapatban.

4. Tegye a nyomvonaladat. Mivel ez nem az önéletrajzának leggyőzkodó része, helyezze az összefoglaló végén, hogy egy személyi szakember először olvassa el a lenyűgözőbb eredményeket.

Tartalmaznia kell a feliratokat minden olyan típusú tapasztalatra, amelyet be kell dolgozni, például, "Pénzügyi tapasztalat", "Irányítási tapasztalat ", "Jogi tapasztalat ".

Minden munkához adja meg a cég nevét, helyét, az Ön pozícióját, a feladatait, a munkaidő leírását.

Ezenkívül az egyes enyhe leírása után hozzáadhat egy felirat merész: "fő eredményeket", ahol meghatározza a fő teljesítményeket ebben a helyzetben.

Győződjön meg róla, hogy a munka leírásakor specifikus számokat használ, megerősíti tapasztalatait és mennyiségi teljesítményét. A mennyiségi megközelítés segíti a személyzet tisztviselőjét teljes mértékben értékelni készségeit és eredményeit.

öt. Írj a munkatapasztalatról önkéntes. Ha sokat tettél erre a munkára, mondja el róla.Említsük meg a program nevét, a programban és a feladatait ellátott órák időpontját / teljes számát.

6. Adja meg ajánlását. Szükséged lesz 2-4 szakmai ajánlólevélre. Azoknak az emberekből kell lennének, akik nem tagjai a családod vagy a barátai, hanem a munkához kapcsolódóan. Lehet, hogy a korábbi munkáltató, professzor vagy önkéntes koordinátor.

Adja meg annak a személynek a nevét, aki adja meg az ajánlatot, mivel ez kapcsolódik Önnel, telefonszáma, címe, e-mail címe.

A potenciális foglalkoztatásod kapcsolatba léphet ezekről az emberekkel, így mindig hívja őket, mielőtt a munkájukra hivatkoznánk.

5. módszer 5:

Együttes összefoglaló

egy. Válassza ki a Folytatás formátumát. Mivel kombinált összefoglalót írsz, nincsenek világos szabályok vagy korlátozások, amelyeknek követniük kell. Különböző emberek ilyen típusú önállónak tűnnek, így összpontosítanak arra, ami az Ön számára jó. A munka és az oktatás mellett készségeket, díjakat, eredményeket, önkéntes információkat és specifikus készségeket adhat hozzá a szakmában.

2. Tegye a nyomvonaladat. Ezt kétféleképpen lehet elvégezni. Ha a műsorszám-rekord tartalmazza a több gömb hozzászólásait, akkor tájékoztató feliratokkal kell rendelkeznie, amelyek minden hozzászóláshoz osztályozzák Önt és készségeit.Ha meg szeretné mutatni, hogy a szakmai készségek a karriernövekedésként alakultak ki, akkor felsorolhatja a munkahelyet a fordított kronológiai sorrendben, feliratok nélkül.

Győződjön meg róla, hogy általános információkat szolgáltatott az egyes munkáltatókról / pozícióról, beleértve a cég nevét, helyét, a pozícióját, a felelősségi köröket és a munka dátumát.

3. Adjon tájékoztatást az oktatásról. Az Ön oktatásának adatai megegyeznek, mint az egyéb stílusok összefoglalójában, az egyetlen különbség az információ elhelyezéséhez. Minden egyes főiskolai, egyetemi vagy szakmai iskola esetében adja meg a nevét és helyét, diplomáját vagy a befejezési és tanulmányi bizonyítványt.

Ha az átlag több mint 3.5, adja meg azt.

4. Adjon meg további információkat az ügyet. Miután leírta az oktatási és nyomon követési rekordot, adjon hozzá további információkat, amelyek hasznosak és érdekesek a potenciális munkáltató számára. Döntse el, hogy mely szakaszok hozzáadása: specifikus tudás, készségek, jutalmak és eredmények, nyilvános munka.

öt. Adja meg ajánlását. Szüksége lesz 2-4 professzionális levelre (azokról az emberekről, akik nem tagjai a családja vagy barátai), ahol az Ön által az Ön által kapcsolódó ajánlás nevét adja meg, elérhetősége: Telefonszám, cím, e-mail cím.

5. módszer 5:

Távolítsa el a ragyogást az önéletrajzához

egy. Jöjjön fel olyan címsorokkal, amelyek vonzzák a munkáltató figyelmét. Nézd, mi a hozzászólásainak neve. Érdekesek és informatívak? Ahelyett, hogy azt mondanád, hogy pénztárosként dolgozott, írja, hogy szakmai ügyfélszolgálattal foglalkozott, vagy nem írja meg, hogy Ön a titkár, hívjon adminisztratív asszisztenset. Ugyanakkor ne használja a félrevezető bejegyzés nevét. Csak gondolj arra, hogy milyen jó a helyzet leírja a munkát, és milyen érdekes a név.

Például, "Menedzser" nem írja le, hogy ki vagy az ember. Hozzászólás "Értékesítési vezető" vagy "Menedzser" Érthetőbb és alkalmasabb az önéletrajzához.
Látogassa meg a munkaügyi statisztikai irodát "és nézd meg a neves nevek alfabetikus listáját, hogy megértsük, hogyan lehet jobb leírni a tapasztalatait.

2. Stratégiailag használják a kulcsszavakat. Mivel sok munkáltató speciális programokkal vizsgálja meg az önéletrajzot, majd ismerje el őket bizonyos kulcsszavakhoz, és válasszon azok közül, amelyek ilyen szavakat tartalmaznak, mielőtt ezek az önéletrajz látni fognak egy bizonyos személyt. Győződjön meg róla, önéletrajz tartalmazza a kulcsszavakat hű az ipar és ezt a bejegyzést.

Figyeljen az üresedés leírásában használt szavakra. Ha a bejelentés megmutatja a kutatási tapasztalatok rendelkezésre állásának követelményeit, akkor az önéletrajzának tartalmaznia kell a "kutatás", "vizsgált" szavakat, legalább az előző munkák egyik leírásában.

Ugyanakkor ne használja az üresedés leírásában megadott összes kulcsszót, mint ebben az esetben az önéletrajzának gyanúsnak tűnhet.

3. Használja a cselekvési igéket, hogy elmondja feladataikat és eredményeiket. Ez hangsúlyozza a készségeidet és az Ön képességét, hogy megbirkózzon az Ön által alkalmazandó munkával. Válassza ki azokat az igéket, amelyek leírják a felelősségi övezeteket, majd győződjön meg róla, hogy ugyanazokat az igéket használja a munkakörülményei leírása során. Például, ha a recepción dolgozott, olyan igéket használhat, mint "terv", "Segítség", "nyújt". Azt mondhatod, hogy a "tervezett találkozók", "segítő" és "adminisztratív és gazdasági igények".

4. Ellenőrizze a helyesírást és levonja az önéletrajzát. Ennek a lépésnek a fontosságát nem lehet túlbecsülni. Újra olvassa újra az önéletrajzát többször. Talán valaki más ellenőrizheti a hibákat. Is, hagyja, hogy egy másik személy messze Öntől olvassa el az önéletrajzát. Az összefoglaló technikai és grammatikai hibái kizárják Önt a kérelmezők listájáról, függetlenül a készségekre és a tapasztalataira.

Különös figyelmet fordítson a helyesírási és nyelvtani hibákra, helytelen kapcsolattartási adatokra, typozitásokra, szintaktikai hibákra.

Ellenőrizze, és győződjön meg róla, hogy az összefoglaló helyesen van kiadva, és nem hagyja ki a fontos elemeket.

Tippek

Eladja magát. Nem csak megmondja a potenciális munkáltatónak, hogy az utolsó munkában válaszolt a telefonon. Ehelyett mondd meg nekem, hogy egyszerre öt telefonos vonallal küzdöttél, és mindenkivel udvariasan beszéltél.
Mutasson kreatív megközelítést. Ez nem jelenti a színes betűtípust vagy az öntözést a parfümben, mielőtt elküldené. Azonban a címkézett listák, a zsír betű, a nagybetűk, az információ átgondolt helye kiemelheti az önéletrajzát többek között. Ne feledje, hogy a munkáltató átlagosan 7 másodpercenként egy összefoglalóra fordít, majd úgy dönt, hogy elolvassa, vagy dobja ki. Fel kell hívnia a figyelmet az Ön tapasztalataira és eredményeire, hogy a munkáltató rövid ideig a megfelelő választás.
Az alacsony folytatás reális lesz, és nem "túl jó ahhoz, hogy igaz legyen".
Szerezd meg a jó minőségű és megfelelő borítékokat, ha úgy dönt, hogy elküldi az önéletrajzot postai úton. Győződjön meg róla, hogy a címzett postai címe és a feladó címe kinyomtatja a borítékot.
Adja meg az önéletrajzát. Az üresedési bejelentés elemzése segít megérteni, hogy mit kell a munkáltatónak. Ha a bejelentés kimondja, hogy a potenciális alkalmazottaknak 3-5 éves tapasztalattal kell rendelkezniük, győződjön meg róla, hogy a munkáltató által küldött folyósítási verzió egyértelműen tükrözi ezt a tényt az említett követelményeknek való megfeleled.
Show, ne mondd el. A készségek vagy tapasztalatok leírása, csatolja az elért mennyiségi mutatókat. Ez segíteni fogja a munkáltató számára, hogy értékelje a vállalkozás tevékenységeibe való belépést.