Hogyan lehet egy óvatos ember
Az óvatosság fontos minőség, amely segít a döntések meghozatalában és más jó karakterlájuk megjelenítésében: igazságosság, bátorság, korlátozás. A körültekintő - ez azt jelenti, hogy döntéseket hoznak az elvek alapján, és megközelítik az összes problémát praktikus és óvatosság. A tudósok azt találták, hogy az emberek, akik óvatos és tudatos életmódot viselkednek, hosszabb ideig élnek és boldogabbak. Próbálkozzon gyakrabban, hogy az otthoni óvatosságot, a munkahelyen és a tanulmányozásban.
Lépések
1. módszer a 4-ből:
Prudence otthonegy. Döntse el a háztartási problémákat a kritikus gondolkodás alkalmazásával, és próbálja meg konstruktívan megoldani az összes konfliktust. Legyen óvatos - ez azt jelenti, hogy képesek megvitatni, értékelni és dönteni döntéseket. Próbáld meg az óvatosságot otthonolni: segítséget nyújt a hozzátartozóknak, és lehetővé teszi a konfliktusok objektív értékelésén alapuló konfliktusokat. Használjon különlegeset A problémák megoldásának módszerei: Aktív meghallgatás, racionális elemzés, problémák megbeszélése a kompromisszum megkereséséhez.
- Tegyük fel, hogy testvéreid vitatják, hogy ki kell mosni az ételeket az étel után. Mondd meg nekem, mi lesz igaza, ha egy személy, aki tegnap szappanos ételeket kap, ma nem fogja ezt megtenni, és ezt a feladatot egy másiknak adja.
- A prudencia képes megakadályozni a súlyosabb vitákat (például a pénzhez kapcsolódó konfliktusokat). Tájékoztassa a rokonokat, hogy megtartsák az ellenőrzéseket, és nyilvántartják az egyes családtagok minden költségeit. Ez lehetővé teszi mindenkinek, hogy elkerülje a veszekedést a pénz és az extra kiadások miatt.

2. Vegyünk egy otthoni költségvetést. Tehát a pénzügyi ügyek rendben vannak, rendeljenek otthonában Költségvetés.Javítsa ki az élethez és az otthonhoz tartozó hónap összes költségeit, beleértve a bérleti díjak költségét, vagy a jelzálogköltségeket, a termékeket, a közüzemi számlákat és a tisztítási költségek költségeit. Ne felejtsd el megünnepelni az elrendezéssel és javítással kapcsolatos összes költséget.

3. Fizetési számlák időben és visszatérési adósságok. Fizessen minden hónapban minden hónapban, a hitelkártyás fizetésekkel kapcsolatos közüzemi szolgáltatásokból. Az óvatosság lehetővé teszi, hogy ellenőrizze pénzügyeit és megakadályozza a kifizetések késedelmét.

4. Varrás pénzt minden hónapban egy betéti számlán. Gondolj a jövőre - minden hónapban elhalasztja a pénzt. Ez lehetőséget ad arra, hogy előrehaladjon, és lehetővé tegye a hosszú távú, nem rövid távú célok alapján döntéseket.
2. módszer a 4-ből:
A munkahelyi prudenciaegy. Keresse meg az utakat Csökkenteni a hulladékot és megszabaduljon a munkahelyi extra kiadásoktól. A munkahelyi körültekintő - ez azt jelenti, hogy meg szeretné keresni a hulladékok összegének csökkentését és a megfelelő értékelés és tervezés alapján történő csökkentését. Még kevés dolgok is fontosak: Próbálkozzon a papír újbóli vagy nyomtatási dokumentumok használatával a lap két oldaláról, hogy kevesebb papírt és tintát töltsön.
- Megpróbálhatsz többet. Például minden kollégát kínálja, hogy kövesse a példáját, és hatékonyabban kezelje az irodai anyagokat. Küldj egy levelet mindenkinek, emlékeztetni kell arra, hogy a papír újra- és nyomtatási színű dokumentumokat csak ritka esetekben kell használni. Ajánlat csökkentheti a papír ételeket és szalvétákat a vállalati rendezvényeken, és helyezze be az irodai kosárba, hogy újrahasznosítható legyen.

2. Beszéljen a vezetéssel kapcsolatban Energiatakarékosság az irodában. Ha aktív pozíciót és óvatosságot szeretne mutatni a munkahelyen, kínálja a villamos energia megmentését. Egyetértek a menedzsmentvel való találkozón, és kis változásokat kínálnak a szokásos munkamódszerben, amelyek pénzt takarítanak meg a villamos energiára, és többet tesznek "Zöld".

3. Energiatakarékos bizottság megszervezése a kollégákkal. Kínáljon munkatársait, hogy szervezzen egy bizottságot, amely követi az energiatakarékosságot és a hulladékcsökkentést az irodában. Tegye a célokat, és gondoljon a cselekvési tervre. Próbáljon elérni célokat a beállított időre.

4. Keressen egy óvatos módot a kollégákkal való konfliktusok megoldására. A prudencia a kollégákkal együttműködve nyilvánulhat meg. Legyen objektív és ésszerű, lehetővé téve a vitákat és a konfliktusokat. Megakadályozzák a konfliktus helyzetek ésszerű ítéletek és az illetékes döntéshozatal.
3. módszer a 4-ből:
Az iskola óvatosságaegy. Tevékenység megjelenítése a közéletben. Részvétel a hallgatói életben: Tevékenység megjelenítése a hallgatói politikában, csatlakozzon a különböző hallgatói egyesületekhez. Ön vezethet bármilyen szervezetet, vagy csatlakozhat az aktivisták szervezetének, akik érdeklődési kérdésekben részt vesznek Önnek (például a társadalmi igazságszolgáltatás vagy a környezetvédelem). A prudencia a másokkal való kölcsönhatást jelenti, az értékelésen alapuló döntések meghozatalának képessége, valamint más emberek, köztük egy-Laugure.
- Ha nem rendelkezik aktivistákkal vagy egyesületekkel az oktatási intézményben, szervezze meg egyesületét, és foglalkozzon az Ön fontosságának fontosságával. Beszéljen az oktatás igazgatásával, és megtudja, mit kell.

2. Fogd meg a tanulmányait és a társadalmi életet. Nehéz és tanulhat, és részt vesz a személyes életedben a tanulmány bármely szakaszában. Gondolj, mi van sok súlya, és megpróbálja elvégezni az összes feladatot a tanulmányok között, mielőtt egy pártba megy, vagy elhagyja a nyaralást. Határozatok a prioritásokon alapuló tanulmányok tekintetében: Először meg kell felelnie a sürgős feladatokat, és időben átadja őket.

3. Megvitassák a lehetséges módszereket a villamos energia megmentésére a tanárral. Beszéljen az iskolában vagy az egyetem megtakarításáról. Vonzza a többi diák, a tanárok és az igazgatás megbeszéléseit. Szervezze meg az energiatakarékos bizottságot más diákokkal, és próbálja meg csökkenteni az energiafogyasztást az oktatási intézményben.

4. Ismerje meg, hogy az objektív értékelés és az óvatosságon alapuló barátaival kapcsolatos viták rendezése. Fontos, hogy megoldásokat találjanak az emberekkel való vitákban és értékeljék az egészségi állapotot. Aktívan hallgatni a barátokat, amelyek között a vita keletkezett, és próbálja meg segíteni nekik kompromisszumot vagy megvitatni a problémát. Ajánljuk segítséget, ha valaki barátainak problémái vannak otthon vagy tanulnak, és támogatást igényelnek.
4. módszer 4:
A döntéshozatali készségek fejlesztéseegy. Megtanulják elfogadni Súlyozott megoldások. Szigorúan beszélő ember, hogy meg kell döntenie a döntéseket. Ez a képesség számos készséget tartalmaz, beleértve az érzelmek kezelésének képességét, kiszámítja a kockázatokat és értékeli a lehetőségek, figyelembe véve a mások érdekeit és így tovább. Ha megtanulja, hogyan lehet jól átgondolt megoldásokat készíteni, sokkal óvatosabb lesz.

2. Pihenjen és nyugodjon le. Bár az érzelmek fontos szerepet játszanak a döntéshozatali folyamatban, a prudens választás nehéz lesz, ha túlterheltek a haraggal, a szomorúsággal vagy más érzésekkel.

3. Értsd meg, mi a probléma. Szerintem mi a probléma. Fontos megérteni, hogy a probléma hogyan gondolkodik a tervre, és körültekintő döntéseket hoz. Ehhez különböző szempontokat kell tanulnia, és nézze meg a helyzetet különböző szögekben.

4. Gyűjtse össze az információkat és elemezze az összes lehetőséget. Találjon annyi információt a problémáról és a lehetséges megoldásokról. Az információnak megbízható forrásból kell származnia, és pontosnak kell lennie. Értékelje a különböző lehetőségek előnyeit és hátrányait. Hasonlítsa össze ezeket az opciókat egymásnak.

öt. Döntést hoz. Miután elemezte a kapott információkat és lehetséges lehetőségek az események fejlesztésére, dönteni. Fontos figyelembe venni a következő árnyalatokat: hogyan lesz a megoldás befolyásolja, hogy milyen hatással lesz mások, milyen következményekkel lehet ezt a döntést, ami a legfontosabb az Ön számára, amely azt mondja, az intuíció (érzelmek és ösztönös érzések hasznosak lehetnek itt.