Hogyan kell meghatározni a célokat az intelligens rendszeren
Az akronim intelligens alapja a hatékony célok létrehozásának alapja. Ezek öt olyan tulajdonságok, amelyek szükségesek a célok eléréséhez. Ezeknek a céloknak konkrét, mérhető, megvalósítható, releváns és világosan megalapozott határidőknek kell lenniük. Az intelligens módszer az egyik legnépszerűbb és hatékonyabb eszköz, amelyet reális és megvalósítható célok létrehozására használnak. Függetlenül attól, hogy Ön egy nagy szervezet vezetője, egy kis magánvállalkozó, vagy csak 9 kilogrammnál szeretné lefogyni, tanulni a célok e módszerrel, növelni fogja a siker esélyeit.
Lépések
5. rész:
Konkrétség (ek)egy. Döntse el, mit akar. Először is el kell döntenie, hogy pontosan reméljük, hogy eléred. Ez bármely modellre utal a célok beállításakor. Ezen a szakaszban meglehetősen normális.
- Függetlenül attól, hogy a célod hosszú távú vagy rövid, a legtöbb az általános elképzeléssel kezdődik, amit akarnak. A teljes és a részletek hozzáadása és a határidők megadása.
- Például a kezdeti cél lehet az egészségesebbé válás. Most, tudva, hogy alapuljon egy pontosabb cél létrehozásához.

2. Pontosíts. "Konkretikáció" (angolról. Specifikus) az első betű "S" Okos. Sokkal több esélyebb az általános cél elérésére, mint az általános. [2] Tehát a feladat ebben a szakaszban az, hogy a gondolataidat a kezdeti szakaszból valami pontosabbá tegyék.

3. Meghatározza a résztvevők körét. Jó módja annak, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a célod meglehetősen konkrét - ez 6 kérdésre válaszol: ki, mi, hol, mikor, mikor, miért és miért. Kezdje a kérdést: ki vesz részt.

4. Kérdezd meg magadtól, mit akarsz elérni. Ez az a fő kérdés, amely az elérni kívánt célhoz kapcsolódik.

öt. Meghatározza azt a helyet, ahol ez történik. Határozza meg a helyet, ahol erőfeszítéseket fog alkalmazni, keresi a célt.

6. Gondolj, amikor megtörténik. A cél eléréséhez reális határidőket vagy határidőt állítsa be.A célok későbbi telepítésének folyamata további figyelmet szentel. Eddig csak gondolkodj a képen általában.

7. Döntse el a folyamat részeként a követelményeket és korlátokat. Más szóval, mit kell tenni a cél elérése érdekében? Milyen akadályokat kell szembesülnie?

nyolc. Hivatkozás arról, hogy miért tette ezt a célt.Írja le a konkrét okokat és előnyöket e cél eléréséhez. Megértés "miért" Talán egy kulcsfontosságú pont, hogy megértsük, hogy ez a cél nagyon elégedett-e a vágyaiddal.
5. rész:
Mérési lehetőség (m)egy. Telepítés "Kritériumok" Az eredmények mérése. Az Ön feladata, hogy kritériumokat hozzon létre a siker eléréséhez. Tehát könnyebb lesz nyomon követni az előrehaladást és megérteni, hogy már elérte a célját.
- A kritériumok számszerűsíthetők (számon alapulva) vagy vizuális (egy bizonyos eredmény képe alapján).
- Ha lehetséges, adja hozzá a beállított célt meghatározott számokkal. Ennek köszönhetően pontosan tudni fogja, hogy az ütemterv mögött van, vagy minden a terv szerint megy.
- Például, ha a cél az, hogy lefogy, mennyiségi célt tudna tenni, mondjuk, 13 kilogramm. A jelenlegi súlyának ismerete könnyebb lesz annak megállapítására, hogy eléred a célt. Ennek a célnak a vizuális változata ilyen lehet: "Szeretném, ha öt évvel ezelőtt viselnék farmert". Mindenesetre a cél mérhető lesz.

2. Kérdezd meg magad kérdéseit, amelyek segítenek a fókuszban. Megkérdezheti magát számos kérdést, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a cél maximálisan mérhető. Ezek tartalmazzák:

3. Nyomon követheti és értékelje a haladást. A mérhető célok jelenléte segít könnyen meghatározni, hogy haladjon-e.
3. rész 5:
Érhetőség (a)egy. Értékelje a korlátozásokat. Győződjön meg róla, hogy a cél valójában elérhető.Ellenkező esetben csalódhat.
- Mérlegelje a korlátozásokat és akadályokat, és gondoljon, ha leküzdheti őket. Bármilyen cél elérése, egyébként nehézségekbe kell vennie. Bölcsen megkérdezi magát, ha elérheti a célt, mivel ezek a nehézségek.
- A cél eléréséhez szükséges időre való visszaverődés, legyen reális, tekintse meg személyes tapasztalatait, ismereteit és fizikai korlátozását. Gondolj a célra a realisztikus, és ha ésszerűen megítéled, tekintettel a jelenlegi életkörülményeire, hogy nem tudod elérni, telepítsen egy újat, megvalósítható most.
- Például képzelje el a célját - hogy lefogyjon. Ha minden héten kiemelhetsz egy kis időt, és készen áll arra, hogy néhány változást tegyen az ételünkben, akkor 6 hónapig veszíthet 9 kg-ot. Ugyanazt a 20 kg-ot veszítené, különösen akkor, ha olyan akadályok vannak, amelyek megakadályozzák, hogy rendszeresen játszhassanak.
- Ezen elemzés során az összes becsült korlátozást írja le, amellyel találkozhat. Segíti az egész képet.

2. Értékelje az érdeklődési szintet. Még akkor is, ha a cél elméletileg megvalósítható, érdekelnie kell az ahhoz szükséges erőfeszítéseket. Kérdezd meg magadtól a következő kérdéseket:

3. Telepítse az elérhető célt. Az összes nehézségre gondolva, és az Ön érdeklődésének szintje, értékelje, ha szükséges, a célod.
5. rész 5:
Relevancia (r)egy. Gondolj a vágyaidra. Képes leszel elérni a cél elérését - nagyrészt attól függ, hogy mennyire jelentős az Ön számára. Ez egy levél "R" (angolról. Releváns) intelligens. Az a kérdés, amelyre azt kell gondolnia, hogy ezt a célt személyként segítsen neked.
- Itt az ideje, hogy visszatérjen a kérdésre "miért". Kérdezd meg magadtól, hogy ez a cél valóban segít abban, hogy vágyait, vagy van egy másik cél, ami fontosabb az Ön számára.
- Például képzeljük el, hogy több egyetemre vonatkozik. A fizika területén diplomát kaphat egy nagy, rangos egyetemen. Ez a cél elérhető. De ha ez nem a legfontosabb dolog az Ön számára, vagy a környező helyzet nem fog boldoggá tenni, akkor érdemes újragondolni a célodat. Egy kis humanitárius egyetemen az angol filológia oka.

2. Tekintsük más célokat és körülményeket. Fontos továbbá figyelembe venni, hogy a célod összhangban van az élet más terveivel. Az ellentmondásos tervek miatt problémák merülhetnek fel.

3. Javítsa meg a célt az Ön jelentősége szerint. Ha úgy dönt, hogy a cél fontos az Ön számára, és nem ellentmond az egyéb terveknek, akkor az utolsó részre megy. Ha nem, akkor néhány változást kell tennie.
5. rész 5:
Állítsa be a határidőket (T)egy. Válassza ki az ideiglenes keretet. Ez azt jelenti, hogy a célnak határidővel vagy dátummal kell rendelkeznie, amelyen a teljesítményét kinevezték.
- Az ideiglenes keretrendszer nemcsak a cél eléréséhez szükséges konkrét intézkedések tervet hozhat létre, hanem segít neki betartani. A cél megszűnik, hogy ködös lesz, az eredményt nem fogják elhalasztani határozatlan ideig, mivel néha a célok meghatározásakor történik.
- Ha az idővonalat nem határozzák meg, akkor nincs belső motiváció a cél eléréséhez, így gyakran elhalasztják a háttérbe.

2. Telepítse a célokat. Ha a cél hosszú távú, akkor érdemes kisebb célokra. Tehát nyomon követheti a promóciót a fő célra a közbenső eredmények miatt.

3. A rövid és hosszú távú célokra összpontosít. A cél elérése érdekében a cél elérése a jelen szemmel való megfigyelést jelenti, a másik pedig a jövőre. A megalapozott ideiglenes határidők részeként megkérdezheti magát:
Tippek
- Sorolja fel a célok fontos lépéseit. Összehasonlíthatja az egyes szakaszokat egy jutalommal. Egy kis javadalmazás segít abban, hogy maradjon motivált.
- Készítsen egy listát az emberekről, és mit kell elérned a cél eléréséhez. Ez segít abban, hogy stratégiai módon gondolkodjon az ehhez szükséges intézkedések megválasztásával kapcsolatban.
Figyelmeztetések
- Ne tegyen sok célt az Ön előtt, hogy lehetetlen elrendezni a prioritásokat. Úgy tűnik, hogy akkor nem tudsz semmit hozni a végéig, és valószínűleg depressziósnak érzi magát.