Hogyan lehet megbízható személy -

Ahhoz, hogy megbízható személy legyen méltó cél. Ehhez szükség van a bizalom meg kell keresni, egyenletes és állandó is nehéz helyzetekben. Mindig teljes mértékben teljesítse az ígéreteit. Megtanulják megtartani a szót, és ne beszélj semmit. Végül a cselekedeteid megmutatják, hogy mennyit bízhatsz.

Lépések

1. módszer 3:

Változtassa meg szokásait

egy. Jön időben. Ha valahol kell lenned, arra törekszünk, hogy az elfogadott időre jusson. Jobb, ha későn jönnek. Tervezési idő állományokkal, ha lehet, hogy vannak dugók vagy más akadályok.

Pontosság - az egyik legjobb módja annak, hogy megmutassuk a megbízhatóságát. Még néhány perc múlva nem lehet helytelen benyomást kelteni.
Hozzon létre egy ébresztőóra, és emlékeztetőket tegyen arra, hogy felébredjen, és ne felejtsd el, ha ki kell mennie a házból.
Ha a reggeli a díjaknak szüksége van egy csomó időre, jobb, ha korán felébredsz, hogy legyen idő.

2. Válaszoljon az e-mailekre és az üzenetekre időben. Ha e-mailt, hívást, üzenetet vagy rendszeres levelet kapott, akkor 24 órán belül el kell olvasnia és adnia kell a választ. Tehát nem fogja elfelejteni, hogy válaszoljon a fontos kérdésekre, és hogy egy személy válaszoljon a megfelelő időre.

Ha elfoglalt, hogy válaszoljon a hívásra, írjon levelet egy személyre vagy üzenetre, és megtudja, mikor hívhat vissza.

Válasszon 30 percet reggel és ebédre, hogy válaszoljon az összes e-mailre. Ez segít abban, hogy megbirkózzon az ügyben, ha a nap folyamán elfoglalt.

3. Javítsa meg a hibákat időben. A véletlen hibák egyáltalán nem mondják el, hogy nem lehet megbízható személynek hívni. Fontos, hogy felelősséget vállaljon a hibákért, és a lehető leghamarabb döntést hozzon.

Például, ha megígérte, hogy hazafelé menjen a boltba, és elfelejtette, akkor ajánlatot adni most.

Ha hibát követett el a munkadokumentációban, mondja meg a főnöknek, hogy minden helyes.

4. Mindig végezze el a munkáját. Amikor segít egy barátjának összegyűjteni egy TV-t, vagy felkészülni a jelentésre, mindig a lehető legnagyobb mértékben dolgozzon. Alkalmazza a szükséges erőfeszítéseket, hogy rendszeresen bizonyítsa a magas szintet.

Például, ha segítesz egy barátodnak a falon lévő képeket, akkor ne sietjen és mérje meg a távolságokat, valamint az összes szintű keretet igazítsa. Nem csak egy szöget szerezhetsz a falba, és azt mondhatod, hogy minden készen áll.

öt. Ha szükséges, átruházható hatóság. Nehéz megbízható személy, ha túl sok kötelezettségvállalást vállal. Ne félj, hogy megkérdezzék a barátokat, rokonokat és munkavállalókat, hogy segítsenek, ha nem tudsz megbirkózni.

Például mondhatsz egy házastársnak: "Ma nem tudtad a gyerekeket az iskolából ma? Megígértem, hogy a BOSS befejezi a jelentést a nap végéig, így egy kicsit maradhatok ".

6. A legjobb türelem magaddal kapcsolatban. Az idő szükséges és a szokások megváltoztatása. Állandó változás esetén hosszú időn keresztül állandóságot kell figyelni. Mivel a kutatás átlagosan 66 napos folyamatos erőfeszítést igényel a szokás megváltoztatására.

Rendszeresen előfordulhat, és ez normális. Meghatározza azokat az okokat, amelyek megakadályozzák az ilyen hibákat a jövőben.

3. módszer 3:

Végezze el az ígéreteket

egy. Ígérjük meg, hogy elvégezhessük. Csak a teljes bizalom esetén fogadja el a kérelmeket. Ha kétséges, mondja meg, hogy több időre van szüksége, hogy gondolkodjon egy ilyen kérésre.

Fedezze fel az ütemtervét és más feladatokat. Győződjön meg róla, hogy szükség van rá.
Kérdezze meg a kérdéseket, hogy pontosan tudja, mit kell feliratkozni. Ha kérni kell? Mennyi időt vesz igénybe? Pontosan mit kell tenni?
Ne tagadja meg más ígéreteket az újok kedvéért. Például nem ígérnek alkalmazottja megoldani a problémákat a számítógéppel, ha kihagyja a labdarúgó mérkőzés Son.
NE túllépi a képességeit. Például, ha a főnök kéri, hogy fejezze be a jelentést a hét végéig, és a munka sok időt vesz igénybe, akkor ne mondd: "Két nap múlva megbirkózhatok".

Megtanulják megtagadni, Ha nem tudja teljesíteni az ígéretet. A hiba nem fog megbízhatatlan személyt vállalni. Meg fogja mutatni, hogy megérti az ügy fontosságát. Ha nincs ideje, ereje vagy erőforrása, akkor jobb, ha ne tegyen ilyen kötelezettséget.

Nem kell közvetlenül "nem" mondani. Például hibás hibát fejezhet ki, így: "Nem hiszem, hogy nem tudok megbirkózni", vagy "nem ígérhetem".

Ne feltaláljon hamis kifogásokat, hogy kijusson. Mondja meg, miért nem áll készen arra, hogy vegye be. Például, nem kell hazudnia egy barátjának, hogy találkozik a mozgás napján. Csak mondd: "Sajnálom, de nem tudok segíteni".

3. Rögzítse ígéreteit naplóban. Ha az életed rendezvényekkel telített, könnyen elfelejteni vagy elveszíteni fiókját a kötelezettségeivel és ígéreteivel. Ha megadta a szót, írja le az ígéretet a notebookban. Jelölje ki az időt, hogy mindent megtegyen. Használjon egy közös naplót, naptárat vagy alkalmazást az Ön kötelezettségeinek, hogy egyértelmű elképzelése legyen, hogy mit kell tennie egy bizonyos napon.

Például írhatsz: "A következő héten az unokahúgra vághatsz" vagy "Sütjük pite vanya pénteken ».

Az absztrakt ígéretek esetében figyelhetőbbnek tűnik, vagy kevésbé vitatkozhat mindennapi emlékeztetőknek: "A feleségem beszélve, mennyit jelent nekem" vagy "Ne csatlakozzon a vacsorához.

Készítsen feladat végrehajtási ütemtervet. Alcsoportokra osztható vagy jelzi a határidőt. Egy adott napon kiemelni kell az időt, hogy készítsen és végrehajtsa.

4. Rajt Állítsa be az intelligens célokat. Bizonyos célkitűzések és kötelezettségek sokkal könnyebbek, ha az intelligens rendszert használja, amely szerint konkrét, mérhető, elérhető, releváns és idő korlátozott. A bizonytalan vagy kivitatlan kötelezettségek helyett (például: "Én" termelékenyebb lesz a munka során ") pontosabb ígéreteket kell adni, ami megfelel az ilyen kritériumoknak.

Például az általános szándék helyett inkább produktívabban mondjuk: "Mindkét fő jelentést befejezem a hét végéig".

öt. Figyelmezteti a változásokat előre. Néha nem lehet teljesíteni az ígéretét a kontrollunkon kívüli körülmények miatt. Ebben az esetben a legjobb, ha csak a lehető leghamarabb figyelmeztetni kell, hogy van ideje megtalálni egy másik megoldást. Amint megtudhatja, hogy nem tudod teljesíteni az ígéretet, forduljon egy személyhez, és mondja meg neki.

Bocsánatot kérjen és magyarázza el az okokat. Például azt mondhatod: "Tudom, hogy szombaton segítségre van szüksége, de a férjem tanúja volt, és nem hiszem, hogy jöhetnék. Sajnálom".

Próbáljon meg olyan személyt kínálni, aki segíthet helyetted. Például, mondd meg: "Úgy tűnik számomra, hogy a kanapé illeszkedik a regény minibuszába. Szeretném, megpróbálom megkérdezni tőle?"

Próbálja meg, hogy ne húzza az utóbbiig, ha lehetősége van arra, hogy előre figyelmeztesse.

3. módszer 3:

Ellenőrizze a bizalmat

egy. Támaszkodjon másokra. Az egyik legjobb módja annak, hogy megmutassuk, hogy bízhatsz - az, hogy megkezdenék más emberek bizalmát. Ha segítséget kérsz, akkor egy személy megérti, hogy bízol benne, és segít neki megtanulni, hogy bízzon benned.

Ha például a számítógép lóg, ne nézz úgy, mintha megoldaná a problémát, ha nem. Lépjen kapcsolatba a munkavállalóval.
Ha hiányzik a reggelire, akkor kérdezze meg egy barátot, hogy kezelje és ígérje, hogy a következő alkalommal visszaadja a pénzt. Ne felejtsd el teljesíteni az ígéretét!

2. Erős kapcsolatok kialakítása. A bizalom lassú folyamat. Törekedjen a barátaival, kollégáival, rokonokkal és partnerekkel való erős kapcsolatokért, hogy a bizalom az időn keresztül jött létre. Segítsen az embereknek nehéz pillanatokban, és örüljenek a sikerükhöz.

Adja meg a születésnapi naptárban, évforduló és egyéb fontos dátumok, hogy ne felejtsük el őket. Mindig gratuláljon egy személynek egy nyaralással.

Az erős kapcsolatok megmutatják másoknak, hogy bízzanak benned. Azt is bizonyítják, hogy képesek hosszú távú kapcsolatok létrehozására és az ígéretek teljesítésére.

3. Elérje saját céljait. Állandóság - Fontos módja annak, hogy kifejezze a megbízhatóság mértékét. Helyezzen be személyes célokat, és megtestesítse őket. Minden nap erőfeszítéseket kell alkalmazni. A célok megvalósítása megmutatja az embereknek, hogy képesek megoldani a nagyszabású feladatokat.

Például, ha az új évben megígérte, hogy vékonyabbá válik, kezdjen séta az edzőteremben hetente 3-5 alkalommal. Dolgozzon egy oktatóval, vagy saját fejlesztési programot fejlesszen ki. Ne adja fel a célok elérését. Mások megcsodálják a sikerét.

Ha folyamatosan beszélsz a hegyről, akkor kezdje el konkrét lépéseket. Keressen hegymászás keresése egy speciális szobában, vonat, hogy felvonó kis magasságban, vagy menjen a hegyekre az ünnepek alatt.

A (z) 15. lépéssel ellátott kép 15. lépés

4. Őszintén válaszoljon a kérdésekre. Ha felkéri, hogy ossza meg véleményét vagy tanácsot, akkor beszéljen az igazságról. Ha hazudsz, és egy személy megtanulja róla, akkor már nem fog kapcsolatba lépni veled tanácsot vagy érdeklődni a véleményedben. Ne feledje, hogy mindig lehet őszinte és udvarias.

Például, ha egy barátja felkéri Önt, hogy megosztja a konstruktív kritikát a regényéről, akkor próbálja meg kifejezni a becsületes és szilárd véleményt. Lehet, hogy kedves és beszélgetni bókokat, de ne felejtsd el elemezni a fontos szempontokat egy barátnak. Szóval, azt mondhatod: "Kiváló történet, nagyon tetszett! Találtam néhány ellentmondást a telekben, és szeretném tisztázni ezeket a pillanatokat ".

A (z) 16. lépéssel ellátott kép 16. lépés

öt. Ne pletykáljon, és ne terjesszen pletykákat. Ha személyes vagy titkos információkat jelentett, akkor ne jelentkezzen rá. Pletyka elpusztítja a bizalmat. Ebben az esetben megszűnik a titkok megosztása.

Például, ha a nővére azt mondta, hogy mi fog válás, akkor ne mondja erről, hogy a többi családtag, ha ő kérte, hogy ezt. Lehet, hogy oka lehet, hogy beszéljen róla.

6. Tiszteletben tartja valaki más tulajdonát. Az emberek könnyebben bíznak benned, ha mindig gondoskodsz a dolgokról. Mindig visszatérjen a kölcsönzött dolgokat időben és ugyanabban az állapotban. Ha az emberek saját tulajdonukban bízhatnak meg, akkor továbbra is lehetővé teszik a dolgokat.

Ez vonatkozik a pénzre is. Próbálja meg a lehető leghamarabb visszatérni az adósságokat, vagy az elfogadott időszakban.

Tippek

A megbízhatóság bizonyításához szükséges idő. Legyen következetes a cselekedeteidben, hogy bízzon benned.
Az emberek nem ítélik meg szavakkal, hanem ügyekben. A szavai nem jelent semmit, ha nem erősítik meg tevékenységüket.