Hogyan kell mondani egy embernek, hogy megsértette
Sajnos, néha mások szavai és cselekedeteink megsebesíthetik érzéseinket. Ha egy ember bántott téged, talán aggódsz, hogyan kell elmondani neki az érzéseimről. Ha azt szeretnénk, hogy egy embert, hogy megsértette, jól felkészül a közelgő beszélgetésre. Jelölje ki a elég időt, hogy tükrözze a kellemetlen helyzetet, és gondoljon arra, hogyan kell mondani az érzéseidről. Ezután ütemezze a beszélgetést. Tegye meg a legjobbat, hogy minimálisra csökkentse a kellemetlen helyzet ismétlésének valószínűségét a jövőben. Hasznos tippek találhatók ebben a cikkben.
Lépések
1. módszer 3:
Döntse el, hogyan kell cselekedniegy. Jelölje ki az időt az érzéseinek elemzéséhez. Talán a lehető leggyorsabban szeretné elmondani az embernek, hogy megsértette. Azonban ne siess. Tükrözze a helyzetet, és milyen érzéseket tapasztal. Ez a helyzet megismétlődik, nem az első alkalommal? Lehet, hogy túlságosan élesen reagált a szavaira vagy cselekedeteire? Jelölje ki a helyzetet, hogy tükrözze a helyzetet és az érzéseit.
- Írásban bemutatja gondolatait és érzéseit. Állítsa be az időzítőt 10 percig, és rögzítse, ami a helyzet miatt érkezik.
- Bár nem siethetsz a helyzet megvitatásával, miközben az érzéseid nem fognak elkapni, ne várj túl sokáig, különben az a személy, aki megsértette, elfelejti, mi történt.
- A napló fenntartja Önt, hogy meghatározza a kapcsolatod problémáit.

2. Tükrözze szempontjából. Jelölje ki az idő, hogy tükrözze az ember szemszögéből és az aktus okait. Néha az emberek véletlenszerűen sérthetik, és bizonyos esetekben kifejezetten csinálják. Ezenkívül nagyon gyakran az akcióink befolyásolják azokat a körülményeket, amelyekben vagyunk. Ezért elemezze az ember életét, aki megsértette Önt.

3. Vigyázzon az érzelmi igényeire. Ha az Ön érzéseit a közelmúltban felsorolták, kiemeljük elég időt a fájdalommal való megbirkózásra. Ennek köszönhetően megtarthatja a nyugalmat és egészséges, hogy felmérje a helyzetet. Szóval, vigyázz magadra.

4. Ismerje meg a második (és harmadik) véleményt. Amint az érzések csendesek, mondja el nekünk a rokon vagy egy barátod. Mondd meg ezeket az embereket arról, hogy mi történt. Ezután hallgass véleményüket.

öt. Ésszerűnek kell lennie arra, hogy egy személy reakciója a szavaira. Gondolj arra, hogy egy ember hogyan reagál az általa megsértő szavakra. Ne feledje az előző helyzeteket és reakcióját a szavakra.

6. Határozza meg, hogy az erőfeszítés. Gondolj arra, hogy mit vársz, hogy végül, és hasonlítsa össze azzal, amit az ember reakciója lehet. Az Ön igényei elégedettek lesznek, ha konfliktusba kerülsz ezzel a személyrel? Érdemes megosztani az érzéseit, vagy nem fogja eredményezni az eredményt?
3. módszer 3:
Beszélgetésegy. Listát készíteni. Írja le a beszélgetni kívánt pillanatokat. Írja, hogy fájdalmat okozott. Különleges példák említése. Amikor egy emberrel beszélsz, elfelejtheti, mit akartunk mondani az izgalom miatt. A lista segít Önnek a gondolatokkal együtt, és ne felejtsen el semmit.
- Mondja el az embernek a látásfelhalis konfliktusát.

2. Gyakorlatban. Próbáld meg beszélni, mit akarsz mondani egy embert. A szavakat rögzítheti, és hangosan elolvashatja őket a tükör előtt. Vagy megkérdezheted a barátodat, hogy játsszon egy ember szerepét, aki megsértette Önt.

3. Beszéljen egyenesen és őszintén. Beszélgetés egy emberrel, legyen őszinte és egyszerű. Ne próbálja meg megérteni a problémát. Ezenkívül nem kell sétálni az igen körül, menj azonnal a probléma lényegéhez.

4. Beszéljen egy nyugodt, szelíd hang. Győződjön meg róla, hogy a hangod nem túl drámai vagy túlzott érzelmi. Egy embernek komolyan észlelnie kell a szavait, ezért kerülje a túlzott érzelmeket. Ehelyett nyugodj meg, és elérheti a kívánt eredményt.

öt. Használja az "i" névmást. Ha párbeszéd vagy egy személyrel, tedd a legjobbat, hogy ne legyen szükséged arra, hogy megvédje Önt tőled. El tudod érni, ha elkerüli az erkölcsöket, és beszélsz az érzéseiről. Az "i" névmás segíthet ebben.

6. Adjon konkrét példákat. Ne beszélj elmosódott arról, hogy mit nem szeretsz, és hogy megsértették. Nehéz megérteni egy személyt, ha nem befolyásolja az érzéseit. Tehát ha azt szeretné, hogy egy ember megértse, adjon konkrét példákat.

7. Adja meg a lehetőséget, hogy válaszoljon. Miután meghatározta a probléma lényegét, adja meg az embereket arra, hogy kifejezzék szemszögét. Hadd mondja el, mit gondol erre. Ne szakítsa meg, még akkor is, ha nem ért egyet vele.

nyolc. Mondd meg nekem egy embert, akit elvárnak. Ha folytatni szeretné a kapcsolatot, azt mondhatjuk, hogy várjuk az oldalán lévő változásokat. Mutassa be a jelenlegi helyzet látását, és mutassa meg, mit kell tenni annak, hogy a kapcsolatok folytassanak.
3. módszer 3:
Menj továbbegy. Felismerje szerepét a jelenlegi helyzetben. Ha konfliktus van közötted, és az érzéseid szerepelnek, akkor meg kell gondolkodnod, hogyan kell megváltoztatni a saját viselkedését, hogy megakadályozzák az ilyen helyzet kialakulását a jövőben. Ismét elemzi a helyzetet, és meghatározza, hogy másképp tegyen, hogy az eredmény más volt.
- Például, ha egy ember nem mondta el, hogy van egy kapcsolata egy másik nővel, akkor jobb, ha előzetesen megkérdezed őt (a szabad kapcsolat nagyon népszerű most).
- A jövőben tisztázhatja ezt az információt, kérve: "Ön egyedül van?- Vagy "van valaki?"

2
Telepítse a személyes határokat. Sajnos, előbb-utóbb mindegyikünk fájdalommal szembesül, ami a kenőanyagok következménye. Ha arra törekszik, hogy csökkentse a fájdalmat, telepítse az egészséges határokat a kommunikációban. A határok világos korlátozások, amelyek nem szabad megszakítani a többieket.

3. Ragaszkodj a szempontból, anélkül, hogy bűnösnek éreznék. Ne indokolja azt a tényt, hogy úgy döntött, hogy határokat határoz meg a kapcsolatokban, vagy azt mondta, hogy a férfi megsértette Önt. Vannak, akik nem szeretik, amikor azt mondják, hogy megsértették valaki határait vagy zúzó érzéseit.

4. Állítsa le a kapcsolatot, ha egy ember nem tartja tiszteletben. Ha egy ember megtagadja, hogy bevallja, hogy fájdalmat okoz, vagy ha továbbra is megsérti a határait, valószínűleg ebben az esetben jobb, ha a kapcsolatok megállítása. Nyilvánvaló, hogy ha továbbra is tiszteletben tartja Önt, abbahagyja vele kommunikálni vele.