Hogyan lehet meghatározni, hogy valaki rossz kezeli Önt

Voltál valaha is gondolkodott: "Mert mi van velem?"Amikor valaki (egy idegen, egy barát vagy családtag) helytelenül foglalkozott? Biztosan szeretné tudni, hogy miért viselkedik így. Próbálja meg megérteni az ilyen viselkedés okát a személy megfigyelésével, valamint a Tanács barátaival. Akkor nyíltan és őszintén beszélhetsz ezzel a személyrel, hogy megtudja, miért viselkedik olyan rosszul viselkedik Ön felé. Végül megtudhatja, hogy korlátozza a kommunikációt olyan emberekkel, akik megzavarják vagy megsértik.

Lépések

3. rész:

Értékelje a viselkedését

egy. Írja le, hogy ez az ember viselkedése így felborít. Hogy megértsük, mi van a rossz emberi hozzáállás szívében, pontosan meg kell találnod, hogy mi történik egyáltalán. Tükrözze, hogy egy személy hozzád. Pontosan mit fog megragadni a viselkedésében? Próbáljon egyértelműen, és világosan meghatározza a viselkedésének összes részletét és pillanatát.

Írja le a viselkedésének összes részletét, amit észrevettél. Például, talán ez a személy figyelmen kívül hagyja Önt, amikor csak felkeltette. Írja le, mi történt pontosan.

A kép címe meghatározza, hogy valaki rosszul kezelje Önt rosszul 2. lépést

2. Tedd magad a helyére. Gondolj az ilyen viselkedés lehetséges okaira. Igen, nem tudod, hogyan kell olvasni a gondolatokat, de meglehetősen képesek elképzelni magát ugyanabban a helyzetben, majd megérteni, hogy erre erre erre az a személy, hogy ilyen módon viselkedjen.

Például meglehetősen lehetséges, nincs olyan üzlete, hogy tanulmányozzon, ezért figyelmen kívül hagyta, amikor közeledett hozzá. Fontos megjegyezni, hogy ez volt a baj tanulmányokkal kényszerített egy személy így viselkedett - ez azt jelenti, hogy nem lehet a te.

Egy másik példa talán a helyzet, amikor ezt a személyt nem szándékozták kizárni a játékból vagy más tevékenységekből. Egy ember frusztrált, mert már nem a játékban, így elkezd fújni. Ezt a problémát megoldhatja, ha elismeri azt a tényt, hogy valami rosszat tettél, majd kérdezd meg a megbocsátást.

El kell rendezni a helyzetet, legyen objektív, és ne felejtsd el magadról. Még akkor is, ha megérted, hogy mi okozott ilyen viselkedést egy személy, ne engedje le a kezével, hogy megpróbálja megsérülni és bántani.

A cím címe meghatározza, hogy miért kezeli Önt rosszul 3

3. Nézze meg, hogy ez a személy hogyan kommunikál más emberekkel. Próbáld meg megérteni a viselkedését, figyelmet fordítva, hogy hogyan viselkedik a többiekkel. Próbálja meg megtalálni a viselkedését a részletek, amelyek megerősítik az Ön hozzáállását, vagy ellentmond neki. Ha másokkal együtt viselkedik, mint magával, azt jelenti, hogy biztosan nincs benned. Ha másoknak másokra vonatkozik, akkor valószínűleg az ügy személyes ellenségességű.

A kép címe meghatározza, miért kezeli Önt rosszul a 4. lépést

4. Ismerje meg, hogy valaki ismerős. Talán mindent túlságosan közel látsz a szívhez - ebben az esetben az ebben a helyzetben nem érintett személy véleménye segít Önnek. Beszéljen valakivel, aki ismeri ezt a személyt, és megtudja véleményét erről.

Azt mondhatod: "Figyelj, észrevettem (a), hogy a regina az utóbbi időben valahogy durva lett. Nem gondolod?"

A cím, amelynek címe meghatározza, miért kezeli valaki rosszul 5-ös lépést

öt. Döntse el, hogy el akarja engedni e helyzetet. Elemezze mindazt, amit megtanultál, mert mások észrevételei és véleménye miatt, aztán gondolkodni kell, hogyan kell csinálni. Ha úgy gondolja, hogy egy személy úgy viselkedik, mert meg kellett élnie egy nehéz helyzetben, valószínűleg valószínűleg a legjobb, ha nem figyelne az ilyen viselkedésre, és remélem, hogy idővel javulni fog.

De ha nem találsz pontos és világos magyarázatot az ilyen viselkedéshez, ha azt gyanítja, hogy egy személy kifejezetten megpróbál bántani, legvalószínűbb, hogy érdemes megválasztani a harc taktikáját.

Lehet, hogy el kell döntenie magának, mennyire fontos ez a személy az Ön számára, és hogy ezt a helyzetet csak.

3. rész: 3:

Beszélj hozzá

egy. Vegyük ezt a személyt, és beszéljünk. Ha úgy döntöttél, hogy közeledik hozzá, és beszéljen, akkor jobb, ha ezt személyesen és szükségtelen fül nélkül csináljuk. A külföldi emberek a beszélgetés csak rontják a pozícióját, és nem hagyják, hogy általában megvitassák a helyzetet.

Azt mondhatod: "Szia, Vova, figyelj, egy percre mozoghatunk és beszélhetünk?"

A cím címe Határozza meg, hogy miért kezeli Önt rosszul a 7. lépést

2. Ismertesse, hogyan látja a viselkedését, hogyan érzi magát ebből. Most, hogy beszélhetsz a szem szemével, nyugodtan mondja el, hogy észrevette a viselkedését. És akkor ne felejtsd el elmondani, hogy milyen érzések és érzelmek okozzák az ilyen viselkedést.

Figyeljen arra, hogy a tárgyalópartnerre figyeljen arról, hogy mi történik a viselkedésében, például: "Észrevettem, hogy ezen a héten soha nem válaszolt, amikor üdvözöllek".

Majd mutasd meg egy személyt, hogy ez a viselkedés befolyásolta Önt, hozzátéve: "Ez egy szégyen, amit figyelmen kívül hagysz".

A kép címe meghatározza, hogy miért kezeli Önt rosszul 8. lépéssel

3. Kérd meg egy személyt, aki megmagyarázza. Leírja magatartását az Önhöz viszonyítva, kérje meg a személyt, hogy megmagyarázza, miért viselkedik így.

Kérdezhetsz neki valamit, mint: "Figyelj, meg tudod magyarázni, hogy miért viselkedsz ezzel kapcsolatban?"

Ne feledje, hogy egy személy megtagadhatja a viselkedését, vagy csak megtagadhatja, hogy elmagyarázza neked. Néhányan megpróbálhatják hibáztatni a viselkedésedben.

A cím címe meghatározza, miért kezeli Önt rosszul 9. lépéssel

4. Korlátozza a kommunikációt ezzel a személyrel. Lehetetlen ellenőrizni mások viselkedését az Önhöz képest, de ez megtehető, hogy az emberek tudják, hogyan kell kommunikálni veled. Ez megtörténhet, csak telepíti a határokat a kommunikációba. Ha valaki csúnya viselkedik veled kapcsolatban, akkor könnyedén meghatározhatja, hogy melyik határ, amit megtört. Ezután egyszerűen adhatja meg ezt a személyt, hogy a következő alkalommal ez nem történhet meg.

Például, ha figyelembe vesszük a fenti helyzet, akkor azt mondja: „Ha továbbra is figyelmen kívül hagyni a köszönés, én leáll szívből veled”.

Egy másik példa lehet egy olyan személyre, aki megsértette Önt. A telepített határ a következőképpen szólhat: "Kérjük, ne hívjon többé. Ellenkező esetben beszélnem kell a tanárral.

3. rész: 3:

Hogyan lehet megérdemelni a megérdemelt kapcsolatot

egy. Ne tegyen fel tiszteletlenséggel. Ne érezzen bűnösnek, kifogásolja a címedben lévő nem megfelelő viselkedést, és korlátozza a személyzet kommunikációját. Ön megérdemli az érvényes kapcsolatot, és csak akkor tudod garantálni, hogy ez lesz. Ha valaki lehetővé teszi, hogy rosszul bánjon veled, beszéljen vele, és magyarázza el, hogy milyen attitűdök a magadnak.

A cím címe meghatározza, miért kezeli Önt rosszul 11. lépéssel

2. Maradjon ebből a személytől. Ha egy személy továbbra is kapcsolódik hozzánk tiszteletlenséghez, távolodjon el tőle, vagy egyáltalán kapcsolatba lépjen vele. Ez egy jel, hogy a viselkedését elfogadhatatlannak tartja, és nem fogsz vele tenni.

Ha valaki szüksége van, akkor miért költözött el tőle, csak mondd el nekem: "Én csináltam a saját nyugalmat, mert úgy érzi, hogy nem érzi, hogy megérdemelek és elvársz tőled".

A kép, hogy miért kezeli valaki rosszul 12. lépést

3. Mutassa meg az embereket, hogyan kell kezelnie. Hogy érzed magad magadról, hogy mások jele, hogyan viselkedjen veled. Mutassa meg barátait, barátaidat és rokonait, hogyan kell viselkedniük veled, létrehozva a viselkedés színvonalát magukért.

Például ne beszélj másokkal a negatív színekben. A járásodnak és a cselekedeteidnek önbizalmat bocsátanak ki - emelje fel az állát, és vegye vissza a vállát.

Megmutathatod az embereket is, hogyan kell viselkedniük veled, meghatározzák kéréseiket. Például: "Tényleg beszélnem kell valakivel". Ráadásul köszönöm az embernek, amikor viselkedik veled, ahogy várja őt, például: "Nagyon köszönöm a személyes életem tiszteletre méltó hozzáállását".

A cím címe meghatározza, hogy miért bánik valaki rosszul 13. lépést

4. Hisz a környék tiszteletben tartásához. Hidd el másokat a megfelelő figyelem és a kedvesség, hogy és neked is. Beszéljen másokkal csak pozitív módon, ne pletykáljon, és ne ítélje meg másokat. Mutasson tiszteletet más emberekre, és tiszteletben tartják Önt.