Hogyan lehet sikeres -

Mindenki saját módján érti a sikereket. Ha van ambíciók, álmok vagy célok, csak a megfelelő hozzáállás és törekvés lesz szükség ahhoz, hogy sikeres legyen. Egy percig, ne veszítse el a koncentrációt és a motivációt. Hiba esetén vegye be a kezét, és folytassa a munkát. Az idő és az erőfeszítés lehetővé teszi, hogy sikereket érjen el a formában, amelyben elképzeled.

Lépések

1. módszer a 4-ből:

Célja

egy. Adja meg a siker fogalmát. Lehetetlen lehet sikeresnek lenni, ha nem érti, hogy mit jelent az Ön számára. Mindenki különböző módon érzékeli a sikert. Valódi siker azoknak az ötleteknek, amelyeket örömöt hoz. Határozza meg magának a személyes sikerességet, és kezdje meg jelentősen létrehozni célok.

Írja le a siker definícióját. Ez egy bizonyos jövedelem, lakás egy adott területen vagy egy boldog családban? A siker lehetővé teszi, hogy utazzon, elhalasztja a megtakarításokat, vagy aktív társadalmi életet vezet?
Nehézségek esetén gondolj arra, hogy mi teszi boldoggá. A családdal, az utazással, a hobbiokkal vagy valami mást töltött idő? Mit tennél, ha nem lenne szükség a pénzre gondolni? Ezután határozza meg, hogy milyen szükség van egy ilyen boldog életre.

2. Határozza meg a végső célját. Vázolja fel a kedvenc osztályai körét, amelyek az elégedettség érzését eredményezik. Használja az ilyen információkat, hogy megtalálja az Ön célállomását vagy célját az életben.

A kedvenc osztályok lesznek a motiváció forrása. Az ember sokkal könnyebben mozoghat a célra, ha egy ilyen cél megadja neki öröm.

Gondolj arra, hogy hol akarsz 5, 10, 20 év alatt lenni. Mit kell tennie, hogy felgyorsítsa az álom megközelítését?

Ha nem határozza meg a világos célt, forduljon szakmai orientációs szakemberhez vagy pszichológushoz.

A céloknak mérhetőnek kell lenniük. Például ahelyett, hogy a cél, hogy dolgozzon, mint egy profi, kérdezd meg magadtól pont: „a munkaerő termelékenysége 30% -kal, és elkésik a munkából, legfeljebb öt alkalommal egy évben.”.

A kép elérése rövid távú célok elérése 9. lépés

3. Ossza meg a célokat a subtasks-en. Adja meg az ötleteket egy egyszerűsített formában, és határozza meg, hogy mit kell tennie a cél elérése érdekében. Ha lépésenkénti tervet készít, akkor sokkal könnyebb lesz megbirkózni a feladattal.

Például a cél az, hogy hozzon létre egy technológiai céget, úgy tűnik, hogy elérhetetlen? Osztassa kisebb feladatokra. Az ilyen feladatok magukban foglalhatják az üzleti terv kidolgozását, a befektetők keresését, az új termékek ötleteinek hitelét vagy elemzését.

Szükségszerűen Tegyen célokat az intelligens rendszerre. Az ilyen rendszer szerint a céloknak konkrét, mérhető, megvalósítható, releváns és korlátozott időben kell lenniük. Győződjön meg róla, hogy minden cél megfelel ilyen kritériumoknak.

A Családi összejövetelekre vonatkozó kép Autista 4. lépésben

4. Határozza meg a végidőt. Ez egy nehéz, de teljesíti a feladatot. Jelölje kielégítő időt minden kis lépésnél. Ahhoz, hogy a komédiás show-ban a nemzeti csatorna egy év alatt nem mindig lehetséges, hanem hogy tartsa egy humoros eseményt a közönség legalább 20 ember nagyon valóságos.

Győződjön meg róla, hogy a határidőket kisebb feladatokra helyezi. Például, tegye a célt, hogy a hónap végéig az improvizációs együttes tagjává váljon, vagy három hónapon belül végezze el a nyitott mikrofont.

öt. Határozza meg a szükséges erőforrásokat. Ezek tartalmazhatnak eszközöket, órákat, költségvetést és egyéb erőforrásokat, amelyek segítenek elérni a célokat. Szükség lehet bizonyos készségekre, mint a munkavállalók és tanácsadók formájában.

Például szüksége lesz egy bankhitelre a vállalat létrehozásához. A hitelhez jó hitelminősítő és megbízható bankra van szüksége.

Ha zenészévé akarsz válni, befektetnie kell az eszközbe, a webhelyére és a zenére.

2. módszer a 4-ből:

Idő és termelékenység kezelése

egy. Ütemez. Írjon egy listát az esetekről minden nap. Hosszú távú projektekhez tegye magának a napi célokat, amelyek segítenek teljesíteni a feladatot. Sztrájk a listából, hogy minden befejezett vállalkozás mentse a motivációt. A menetrend segít abban, hogy az Ön idejét még azokban a napokban is, amikor hiányzik a motiváció.

Használja az alkalmazást az okostelefon naptárral, vagy írja be a feladatokat a naplóban. Egyértelműen jelezze az összes határidőt.
Ha gyakran elfelejti a különböző árnyalatokat, akkor emlékeztetőket vagy ébresztőórákat helyezzen el.
Tényleg becsülje meg a feladat elvégzéséhez szükséges időt. Tervezzen egy tartalékidőt.

A megfelelő kép jó állásinterjúval 6. lépés

2. Távolítsa el a zavaró tényezőket. Senki sem tudja megőrizni 100% -os koncentrációt a cél 100% -os időpontján, de a zavaró tényezők csökkentik a hatékonyságot. Időszakos szünetek megfelelőek, de ha zavarják a célok kárát, akkor a helyzetet ki kell javítani.

Próbáljon csendes helyen dolgozni. Ha zaj van, használja a fejhallgatót vagy füldugót.

Kérdezd meg a rokonokat és a barátokat, akik nem zavarják meg a munkát. Mondja meg, hogy most nagyon elfoglalt vagy. Kikapcsolhatja a telefont, vagy eltávolíthatja azt a dobozba.

Minden órában 5 percig szünetet tart, hogy ne veszítse el a koncentrációt. Ebben az időben jársz, enni, enni vagy tölteni.

Kerülje a multitaskinget. Ha egyszerre több feladatot végez, a termelékenység csökken. Jobb, ha egy dolog teljesen összpontosít.

A kép, mint egy grafikus tervező 9. lépés

3. Vonzza a többi embert. Vonzza a harmadik fél erőforrásait a jobb tervhez. Hozd magadnak a Superholesale-hez, de mindegyikünk lehetősége korlátozott. Fontos megismerni, hogyan lehet kevesebb fontos feladatot továbbítani más embereknek a bonyolult és a szükséges esetek szabad időjére.

Ha regényt írsz, akkor kérjen egy barátot vagy szerkesztőt, hogy levonja a szöveget. Ahelyett, hogy a szerkesztőszerkesztőt elvégezhessék, és javaslatokat tehetnek a telken.

Ha szüksége van egy weboldalra a cég számára, akkor béreljen egy webes tervezőt. Ebben az esetben nem kell tanulnia a webdesign-t, hogy kiváló webhelyet kapjon.

A kép címe Válassza ki a Recruitment Agency 12. lépését

4. Hagyja, hogy az emberek teljesítsék munkájukat. Nehéz siker elérni a sikert, ha nem bízik a környéken. A siker érdekében a hasonló gondolkodású emberek csapatát kell gyűjtenie. Ha nem tudsz bizonyos feladatokat bízni, alig tud elérni a sikert az Ön vállalkozásában.

Vegye figyelembe a különböző tényezőket annak megállapítására, hogy ki bízhatja meg a feladatot. Fontolja meg az ember, a tapasztalat, az ajánlások és a múltbeli viselkedés képesítését.

Bízzon az emberekben, mert a bizalom festett. Ha bízol egy személyben, biztosan meg akarja mutatni magát a legjobb oldalról, hogy igazolja a bizalmát. Ez erős motiváció.

Bízz az embereknek, mivel szükséges. Ne próbálja meg mindent megtenni magával, de átruházza a hatásköröket más szakembereknek.

Ne felejtsd el, hogy bízz magadban!

öt. Keressen egy mentort. A Mentor egy személy, amely általában tapasztalható, aki megérti az iparágát, megosztja a tippeket, és segít a cél elérésében. Kérdezze meg a főnök, a tanár, a vezető rokona vagy barátja, hogy legyen a mentor. A mentorok elégedetten adják az a tény, hogy ajánlásaik segítenek elérni a sikert. A mentor segít az ilyen szempontok kitalálni:

Hasznos csatlakozások - Ezek ismerik azokat az embereket, akik ismerik a hasznos embereket. Az ilyen együttműködés kölcsönös előnyöket hordoz. Az emberek megosztják a tapasztalatokat, véleményeket és lehetőségeket.

A hibák megszüntetése - Ez az a képesség, hogy az ötlet nehéz helyzetekben dolgozzon. A mentor segít megérteni, hogy mit kell változtatnia a fogantatott.

Stratégiai gondolkodásmód - a mentort mélyebben értékelik a helyzet, mivel kiterjedt tapasztalata a siker és a kudarcok, mivel hosszabb ideig dolgozik ezen a területen. Indítsa el tapasztalatait és ismereteit a jövőre nézve.

6. Folytassa a tanulást. Ne hagyja abba az új információk gyűjtését. Soha nem tudhatod, hogy milyen pont lesz az Insight! Hallgassa meg másokat, vásároljon új készségeket, törekedjen a horizontok kibővítésére. Az új információk segítenek megtalálni az ötletek közötti kapcsolatokat, és jobban alkalmazzák az ilyen ötleteket a siker elérése érdekében.

Olvassa el a könyveket, lásd a dokumentumfilmeket és az oktatási görgőket, hogy bővítse tudását. Ismerje meg érdekes elemeket és megvásárolja a szükséges készségeket.

Gyűjtse össze az összes lehetséges információt az iparágat, a vállalatokkal, hobbiokkal vagy célokkal. Ami segített a sikeres embereknek a tevékenységed területéről, hogy megvalósítsa a céljainkat?

Menj egy szándékos kockázatot. A sikeres emberek nagyrészt gondolkodnak és cselekednek. Ne várjon kedvező körülményeket. Szálljon ki a komfort zónából, és megtalálja a lehetőségeket. Fedezze fel a kockázatokat, értékelje az esélyeit, és lépjen előre.

Függetlenül attól, hogy a csúcstechnológiai vállalatok szerver megoldásai, a versenytársakkal való partnerség segítséget nyújt az erőforrások kombinálásában, a kemény munka motiválja, és lehetővé teszi, hogy bővítse a társkereső kör kiterjesztését.

Nézd magad, és ne kövesse másokat. Vegye be a bátorságot, hogy másképp.

Nem minden ötleted fogvázni fog, de nem akadályozza meg, hogy sikeresen végrehajtja a projekteket. Tehát válasszon olyan projekteket, amelyeket bizonyos sikert hoz, még akkor is, ha nem, hogy gazdag és híres.

A kép különböző problémái az életben 3. lépésben

nyolc. Próbálja meg problémákat megoldani. Nézz körül, és gondolja, hogyan lehet jobb a világot. Milyen nehézségek vannak az emberekben, amit panaszkodnak? Hogyan lehet hatékonyan az életüket jobbá tenni? Ön képes létrehozni egy terméket, vagy szolgáltatást nyújt a kritikus tér kitöltéséhez? Gyakori problémák:

Szociális problémák. Gondolj egy olyan társadalmi problémára, amely új ötletekre van szüksége. Például a közösségi hálózatok megváltoztatták az emberek kommunikációját.

Technológiai problémák. Segítsen az embereknek a technológiák használatára a feladataik teljesítéséhez. Például a technológiai vállalatok egyre nagyobb és erősebb processzorokat hoznak létre a számítógépek számára, hogy javítsák a termék használatának kényelmét.

Stratégiai problémák. Segítsen másoknak a stratégiai problémák megoldására. A tanácsadók segítenek más vállalatoknak és magánszemélyeknek a termelékenység és a jövedelmezőség növelésére.

Interperszonális problémák. Segítsen másoknak találni a közös nyelvet. Tehát a pszichológusok vagy a családi pszichológusok segítenek megoldani a problémákat a személyes kapcsolatokban.

A kép, hogy sikeres vállalkozó 16. lépés

kilenc. A technológia segítenie kell és nem zavarja. A technológiák hihetetlen hatalmat hordoznak, bár elnyelhetik az erejét és a termelékenységet. Gyümölcsen használjon technológiákat, és soha ne hagyja, hogy leütjük az utat.

Online szolgáltatások és alkalmazások használata az ügyek, rekord napi célok, találkozók és feladatok. Fedezze fel a motiváció megtakarításának feladatokat.

A zene gyakran elvonja az embereket a munkából. Ha nem tud zenét élni, akkor kapcsolja be a nyugodt jazz-t vagy a klasszikus zenét, hogy kevésbé zavarja.

Személy szerint kommunikáljon a fejével és az alkalmazottakkal, hogy ne fulladjon az e-mailek tengerébe. Állítsa be a postafiókot a Spam és a Könnyű betűket egy külön mappába küldeni.

3. módszer a 4-ből:

Javítja a megfelelő hozzáállást

egy. Mentálisan elképzelni a sikert. Minél pontosabban és egyértelműen bemutatja a sikerét, annál könnyebb lesz követni a célt. Problémák vagy hibák esetén emlékeztesse magát arra, hogy még mindig felismeri az élet álmát.

Távolítsa el néhány percet naponta, hogy bemutassa sikerét. Képzeld el magad a film hőse, amely sikereket ért el. Mit csinálsz? Mi a sikere? Próbálja ki az ízét, és motiválja magát ilyen érzésekkel.
Hozzon létre egy video vizualizációs táblát. Használjon különböző motiváló fotókat és idézeteket a naplók vagy helyek létrehozásához vizualizációs tábla létrehozásához. Helyezze a táblát a kiemelkedő helyre, mint egy konyha vagy iroda.
A siker megjelenítése és az egészséges motiváció ápolása. Minden sikeres ember hisz magában és küldetésükben.

Kép cím szerinti magatartás rezerch lépés 16

2. Kíváncsiság. Sok sikeres embernek elégedett kíváncsisággal rendelkezik. Ha nem értik meg egy bizonyos folyamat elveit, vagy nem ismerik a kérdésre adott választ, akkor szeretném tudni. Gyakran hozzájárul az önismeret folyamatához, amelyben a cél elérési útja olyan fontos, mint maga a cél.

Próbáljon meg mindent feltenni mindent. Például kérdezze meg az állatorvost, mint a kutyák alapvetően különböznek az emberektől, vagy beszélnek a kerttel egy szomszéddal.

Fedezze fel az új témákat és tárgyakat. Mit tudnak megtanítani?

Beszéljünk az emberekkel tapasztalataikkal és sikerével. Talán megtanulod egy hosszú ismert embert az új oldalról.

A kíváncsiság segít megtalálni a meglepetés és az öröm mindenben. Sokkal lenyűgözőbb, hogy felfedezéseket készítsen, mi lehet dolgozni a végső cél elérése érdekében.

A kép a bullies kezelésével, ha lefelé szindróma van

3. Körülvágja magát a sikeres emberekkel. Az aktív és sikeres emberek a tevékenységüket terhelik. Új ötleteket tudnak tenni, hogy megismerjék más emberekkel, motiváljanak és támogatják.

Ismerje meg a híres embereket könyvükön, előadásaikon és életrajzában. Próbálja meg használni a körülményeik közelítését. Az ilyen tudás ingyenes és hatékony.

Körbe sétálni. Ismeri az embereket, akik csak olyan sikert aratottak, amit elképzelnek? Mit csinálnak? Az életre nézve? Lépjen kapcsolatba velük tanácsokkal.

Kerülje az embereket, akik megverik a vadászatot, vagy zavarják a lépést a cél felé. Csak engedelmeskednek a sikerhez.

A címmel ellátott kép alkalmazandó vállalkozói támogatási lépésre 11

4. Próbálja meg egyensúlyozni az elvárásait a valósággal. Van egy jól ismert nyilatkozat az üzleti tevékenységben, ami szükségtelenre van szükség a hatalomban, de győződjön meg róla, hogy az elvárásai valódiak és megvalósulnak. A túlságosan túlbecsült elvárások csak bonyolítják a siker elérését, és akadályozzák a kudarcokat.

Használjon rugalmas megközelítést. Például, ahelyett, hogy egy új munkahelyen garantált sikert várna, jobb, ha így beszélünk: "Van egy kis időre, hogy alkalmazkodjak. Ha semmi sem történik, mindig új munkát találok ".

Mindig létezik a kontrollon kívüli szempontok. Ugyanakkor mindig irányíthatja a helyzetet a helyzetre. Például, ha előre nem látható kiadások merültek fel, akkor mondd el magadnak, hogy ez csak ideiglenes akadály.

Figyeljen a véleményre. Néha nehéz elfogadni, de a konstruktív kritika segít azonosítani a területeket, amelyekre még mindig dolgozni kell.

Készüljön fel a kudarcra. Lehetetlen a cél elérése, és ugyanakkor soha nem bezázzák az utat.

4. módszer 4:

A kudarcok leküzdése

egy

Ne adja fel a hiba esetén. Biztosan megtörténik veled, mert csak az, aki semmit sem tesz rosszul. Ne félj hibázni, mert az élet mindig új esélyt ad. Ez az a képesség, hogy felkelhessen az eső után, meghatározza, mint személy. Ne add fel. Az első kísérlet sikertelen volt? próbáld újra.

Ne keressen kifogást. Ne tévessze meg mások hibáját, hogy megpróbálja megmagyarázni a hibát. Ismerje meg, hogy elfogadja a hibáit. Megmondják, hogyan változtathatunk és jobbá válnak.
Ismerje meg a hibáit. Minden hiba új élmény. Ha nem tanulsz a hibáiról, újra és újra megismétlik. Próbáljon meg nem tölteni ebben az időben, és távolítsa el az órákat az első kísérletből.

A kép beállítása értelmes célok 7. lépés

2. Ne hagyjon hibákat és hibákat. Az élet tisztességtelen, ez tény. Ne éljen ezen az igazságtalanságon. Gondolj arra, hogyan lehet a világ jobbá tenni. Hogyan kell használni a helyzetet az Ön javára?

Ha például nincs a legjobb légkört a munkahelyen, vegye be a kezdeményezést a kezedre, hogy támogatja a munkavállalókat. Emlékeztesse őket a sikerre, és keresse meg a szükséges motivációt.

Néha váratlan események vannak, amelyek zavarják a célt a cél felé. A károk megakadályozhatják a maratoni részvételt. Tedd ki az új célokat, vagy találjon alternatív utakat az álmodhoz. Például az olyan sportok kezelése, amelyek mérsékelt terheléssel rendelkeznek az ízületeknél, mint egy navigáció, vagy célozzák meg a fizioterápia visszaszerzését.

Kép cím Írás Jó online társkereső profil 13. lépés

3. Szerencsére az élet más aspektusaiban. Ne feledje, hogy a siker nem a boldogság garantálása. A cél elérése nem mindig örömet hoz. Próbáld meg, hogy ne éljünk egy célra, és arra törekszenek, hogy egy arany közepét találjunk az élet minden területén. Szerencsére az élet különböző aspektusaiban.

Nincs szükség hidakra. Az élet jelentős része olyan személyes kapcsolatokból áll, amelyeket nem szabad elhanyagolni. Ha olcsó és hatékony nukleáris adagolást találtál, de nincsenek barátai és közeli emberek, akkor megéri az ilyen áldozatok sikerét?

Értékelje a tapasztalatokat és megjelenítéseket, mint az anyagi tárgyak. Ez a benyomások és a tapasztalatok, nem pénz vagy ingatlan, hogy az emberek boldogok legyenek. Próbálj meg megtapasztalni a megemlékes pillanatokat, amelyek drága emberekkel élvezhetik az életet, hogy tele legyen örömmel.

A kép Ébredjen boldog minden reggel 14. lépésben

4. Tartsa meg a pozitív hozzáállást még hiba esetén is. Meglepődsz, mennyire hatékonyak lehetnek egy személy, amikor a gondolatai közvetlen cselekedetei vannak, és nem az ellenkezője. A kudarc esetén ne féljen először kezdeni. Örüljetek a lehetőséget, hogy még sikeresebbé váljanak.

Tippek

Nem mindenki támogatja céljait. Az emberek cinikusak és bizonytalanok. Készüljenek az események ilyen fejleményeire, és arra törekszenek, hogy körülveszi az embereket, akik örömet és támogatást nyújtanak az összes törekvésben.
A siker nem elég lesz. Szintén szükségletességre és célzásra van szükség. Egyetlen cselekvés nem elegendő ahhoz, hogy a globális szinten befolyásolja, de a többszörös ismétlések lehetővé teszik számunkra a siker elérését.
Mindig kövesse az ötleteit a sikerről. Ne hagyja, hogy mások előírják az ötleteket a sikerről és a boldogságról.

Figyelmeztetések

Nem kell túl sok aggódni, mert más emberek nézete miatt. Kövesd az álmod.
Emlékezzen az udvariasságra és a tiszteletre. Ne menjen mások vezetőjére a személyes sikerhez.