Hogyan lehet megmutatni az önbizalmat
Biztos vagy, mint a pszichológusok szerint egy biztos viselkedés arany közepe a passzív és agresszív viselkedés között. Ha passzív vagy, akkor soha nem hangosítja a vágyaidat és az ítéleteket - ha agresszív vagy, akkor hajlamos arra, hogy a véleményét mások köré tegye, és elégedetlenséget vállaljon velük. Ha azonban a társult, azaz a függetlenség, a kitartás és az önbizalom, akkor képesek kifejezni azt, amit gondolsz, és mit akarsz, tiszteletben tartva más embereket, és ennek köszönhetően több esélye van, hogy megérdemelték vagy kívánatos.
Lépések
8. rész:
Megértse a bizalom, az agresszió és a passzivitás közötti különbségetegy. Értsd meg, mi a kapcsolódó kommunikációs eszközök. A társulási közleményben az érzések, igények, vágyak és vélemények tiszteletben tartják. Az ember elkerüli a többi ember jogait, megvédi a sajátját, és a folyamat készen áll a kompromisszumos keresésére. Az ilyen kommunikációval a vágy, szükségletek és bizonyos határok szavakkal és cselekvésekkel vannak kifejezve nyugodt, de magabiztos módon.

2. Vizsgálja meg a munkatársak verbális jeleit. Szóbeli jelek, amelyek az AsserTivity Express tiszteletre, az őszinteségre és a keménységre mutatnak. Ezekhez kapcsolódhatnak:

3. Vizsgálja meg az egyesület nem verbális jeleit. Mint a szóbeli jelek, a nem verbális a magabiztos viselkedést jelezheti, és kifejezést, őszinteséget és keménységet is kifejezhet. Ezekhez kapcsolódhatnak:

4. Vizsgálja meg, hogy milyen gondolatok kapcsolódnak az átlagos kommunikációhoz. Asshericitic személyiség természetesen a gondolatok bizonyos módja, amely mások bizalmát és tiszteletét jelzi. Ilyen gondolatokra példák:

öt. Értsd meg, milyen agresszív kommunikációs eszközökkel. A bizalmat gyakran zavaros az agresszióval, de az agresszióban nincs tiszteletben tartás más emberek számára. Ez az igények, érzések, vágyak, vélemények, valamint néha mások személyes biztonsága. Agresszív kommunikáció általában a haraghoz, szükségtelenül igényes viselkedéshez, saját érdekeihez vagy manipulációhoz való hurokhoz kapcsolódik.

6. Megértsék, milyen passzív kommunikációs eszközökkel. A csend és a készenlét mindenben egyetért azzal, hogy másokkal megkülönbözteti a passzív kommunikáció jeleit. Egy személy gyakran hiányzik az önbecsülés, úgy véli, hogy jelentéktelen véleményét, érzéseit, szükségleteit és vágyait. Mások vágyai és szükségletei a saját felett. A passzivitás irányítja az emberek helyzetét, és lehetővé teszi mások számára, hogy döntsenek neki.:

7. Gondolj arra, hogy mi befolyásolta Önt. A korai gyermekkora, magatartásunk alkalmazkodik a környezetünk, a családunk, a társaink, a kollégáink, a főnökök igényeihez és elvárásokhoz. Kommunikációs stílus - passzív, társult vagy agresszív - lehet a kultúra, a generáció és bizonyos helyzetek hatásának eredménye.A nyugati minta társadalmában a társulást felül értékelik.

nyolc. Ne hibáztassa magát a kommunikációs stílushoz. Fontos, hogy ne hibáztass magad, hogy nem érted, hogyan lehet magabiztos és tartós. Más típusú kommunikáció, például a passzivitás és az agresszió, lehet egy ördögi kör része. De ez nem örökkévaló: el tudsz menekülni tőle, miután megtanulták a gondolkodást és a viselkedést.
A 8. rész: 8:
Az érzelmük lényegébe behatolnakegy. Indítsa el a naplót. Ahhoz, hogy megtanulják társítani a kommunikációt, fontos, hogy képes legyen hatékonyan kezelni az érzelmeit. Van elég ahhoz, hogy kitalálják érzelmi folyamataikat, hogy megváltoztassák a kommunikáció stílusát, és megkezdjük érzéseiket magabiztosabb módon. Napló karbantartás - nagyszerű módja annak, hogy a viselkedésed motívumainak lényegét, a helyzeteket írja le, és kérjen egyes társult vállalkozásokkal kapcsolatos kérdéseket.

2. Ismertesse a helyzetet, mintha a filmből felvették volna a jelenetet. Rögzítse azokat a helyzeteket, amelyek erős érzelmi választ adtak. Ragaszkodjon a tényekhez, és próbálja meg értelmezni az első szakaszban. Például írhatsz: "Meghívtam a barátnőmet, hogy vacsorázzon, és azt mondta "Nem".

3. Ismertesse az ebben a helyzetben tapasztalt érzelmeket. Elismeri magát őszintén, hogy érezte magát. Adja meg, hogy melyik érzelmeket rájöttél ebben a pillanatban, és értékeljük erejüket egy skálán 0-tól 100-ig (nagyon gyenge, hogy kivételesen erős). Adj csak egy hozzávetőleges minősítést, de legyen őszinte veled.

4. Ismertesse a viselkedését a helyzetre válaszul. Jelölje meg az adott pillanatban tapasztalt fizikai érzést. Kérdezd meg magadtól: "Mit tettem?" és "Mi érezte a testemet?"

öt. Ismertesse azokat a gondolatokat, amelyek ebben a helyzetben meglátogattak. Ezek lehetnek feltételezések, értelmezés, értékelés, találgatás és hasonlók. Kérdezd meg magadtól: "Mit gondoltam?" vagy "Milyen gondolatok jöttek hozzám?" Például írhat: "Megállapodtam, hogy vacsoráztam vele, amikor felhívott, így amikor felhívtam, meg kellett értenie", vagy "Elmondani nekem "Nem" Ez durva volt rajta", vagy "Talán már nem akar barátok lenni velem".

6. Értékelje az egyes gondolatok erejét. Használja a skálát 0-ról 100-ra, ezúttal, hogy értékelje a gondolatait. Tedd "0", Ha nem ismeri el az ilyen gondolkodást, és 100, ha azt hitte, hogy ez teljesen így van. Akkor kérdezd meg magadtól: "Egy passzív, társult vagy agresszív módon vitatkozok?" Írja le a választ rá. Ezután minden gondolatért írja le a tényeket, amelyek megerősítik vagy visszautasítják. Értékelje, hogy lehetséges-e a helyzetet egy módon értelmezni.

7. Meghatározza, hogy mely válasz a helyzetre lenne nagyobb. Ahhoz, hogy a viselkedés és a gondolatok kiegyensúlyozottabb és magabiztosabb képét jöjjön, kérdezd meg magadtól: "Milyen reakció lenne több szolgáltató?"

nyolc. Értékelje újra a kezdeti érzelmeit. Miután elemezte a helyzetet, tekintse át az erőt tapasztalt érzelmek és gondolatok erejét. Ismét adja meg nekik becslést 0-ról 100-ra.

kilenc. Próbáljon rendszeresen tartani a naplót. Ez a gyakorlat valószínűleg segít csökkenteni az érzelmek hőségét. Értékelje érzelmeit, gondolataidat és reakcióit az élethelyzetek széles skálájában. Ha ezt szisztematikusan teszed, akkor elkezdhetsz beszélni és viselkedni egy további, nyugodtan és magabiztosan viselkedni.
A 8. rész:
Ismerje meg a hatékony kommunikációtegy. Megvalósítja a munkatársak előnyeit. Biztosítás egy fejlett kommunikációs stílus, amely lehetővé teszi, hogy kifejezze érzéseit és szükségleteit bizalommal, de ugyanakkor figyeli a véleményeket, vágyakat, igényeket és érzéseit más emberek számára. Ez a passzív vagy agresszív viselkedés alternatívája. Íme, hogy milyen előnyökkel jársz, ha megtanulod, hogyan kell kommunikálni:
- Erős és hatékony kommunikáció
- Önbizalom
- Az önbecsülés javítása
- Mások tiszteletben tartása
- A döntéshozatali készségek javítása
- A stressz csökkentése miatt a nem megfelelőség más követelmények miatt
- A konfliktus megoldásának képessége
- Megnövekedett önbecsülés
- Megszabadulni attól az érzéstől, hogy figyelmen kívül hagyja vagy kényszerítette - cserébe érkezik, úgy érzi, hogy találkozunk a megértéssel és döntéseket hozva
- A depresszió csökkenése
- Az alkohol vagy a kábítószerrel való visszaélés valószínűsége

2. Mond "Nem", Ha szükséges. Sok embert nehéz beszélni "Nem". Ha azonban meg kell tagadnia, és azt mondod "Igen", Ez további stresszt, bűncselekményt és haragot eredményezhet másokon. Amikor azt akarod mondani "Nem", Használja ki a következő hasznos és egyszerű útmutatást.

3. Tartsa nyugodt és felelős mások. Beszéljen egy személyrel nyugodtan, és tisztelettel kezelje őt. Ez arra ösztönzi őt, hogy figyelmesen hallgasson rád és megnyugtatja.

4. Beszéljen egyszerű kifejezéseket. A kommunikáció a feladat, első pillantásra egyszerű, de sok a kísérlet közvetíteni az üzenetet másoknak (vagy épp ellenkezőleg, a kísérlet közvetíteni nekünk) nem ismert. Az eredmény csalódást okozhat vagy ellentétes lehet a kapcsolatokban. Ezért, amikor kommunikálsz az emberekkel, fejezze ki érzéseit, vágyait, véleményét és egyszerű javaslatokat. Ez segít nekik, hogy egyértelműen megértsék, mit jelent.

öt. Használat "I-kijelentések", Amikor a nevedről beszél. "I-kijelentések" Mutasd, hogy készen áll a gondolataira és viselkedésére. Különböző típusú ilyen állítások vannak, amelyek a különböző helyzetekben relevánsak.

6. Helyesen használjon testbeszédet. Mindig ne feledje, hogy a nem verbális kommunikáció fontos a kapcsolódó viselkedés szempontjából. Azt gondolhatja, hogy magabiztos vagy, de a külső jelek beszélni fognak a passzivitásról vagy az agresszióról, mivel nem vigyázol a nem verbális kommunikáció stílusáról.

7. Vegye le az időt a munkatársak gyakorlására. A magabiztos viselkedés fejlesztése időt és gyakorlatot vesz igénybe - csak akkor lesz a második természeted. Óvatos beszélgetés a tükör előtt. A pszichoterapeuta vagy tanácsadó kommunikációs készségeket is dolgozhat.
A 8. rész: 8:
Ismerje meg, hogy megbirkózzon a stresszelegy. Ismerje meg az életed stresszének létezését. Az ellenőrzés alatt álló érzelmek nem mindig könnyű befolyásolni a kommunikációs stílusunkat. Amikor feszült vagy ideges, testünk stressz alatt van, és egy kémiai és hormonális reakciót indítanak benne egy potenciális fenyegetésre. Ezért ilyen állapotban másképp gondolkodunk, mint amikor az elménk tiszta és nyugodt, és a test nem intenzív, és használja a kapcsolódó technikákat sokkal nehezebb számunkra.
- Ha stresszet tapasztal, bevallja azt. Készítsen egy listát az Ön állapotát befolyásoló tényezőkről.

2. Próbáld meg a meditációt. A pihentető technikákat kiegyensúlyozott élettani állapotba hozza vissza a testbe. Például a meditációnak nyugtató hatása van az agyra, amely a munkamenet befejezése után folytatódik. Ez közvetlenül érinti az agy mandula alakú testét - az érzelmi észlelésért, az agresszióért és a félelemért felelős központot. Próbáljon legalább 5-10 percet meditálni minden nap.

3. Próbáld meg mély lélegezni. Ha stresszes helyzetben van, a mély légzés segíthet csökkenteni a stresszt és a gondolatok tisztaságát. Többször mély és lassan lélegzik és kilélegez.

4. Próbáljon következetesen pihentető izmokat. Ha a meditáció gondolata bosszantja Önt vagy megijeszt, vagy nincs ideje meditálni az összes szabályban, eltávolíthatja a feszültséget a következetes izom relaxációval. Ez a technika elindítja a test nyugodt mechanizmust, és egy kiegyensúlyozott állapotba viszi, az egyes izomcsoport feszültségének és kikapcsolódásának segítségével. Végezze el a gyakorlatot 15-20 percig a következőképpen.
Az 5. rész 8:
Hatékonyan döntéseket hozegy. Használja az ideális döntéshozatali modellt. A döntéshozatal a magabiztos viselkedés része. Ön önmagad irányítja az életedet, és optimális megoldásokat készíthet magának, és ne engedje meg, hogy valaki eldöntse, vagy elutasítja, hogy ellentétes legyen a vágyaddal. A probléma felülvizsgálatával a kritikus pillanatokra irányuló erőfeszítéseket és eredményeként a megfelelő döntést hozhat. Különösen van egy hatékony modell, amelyet ideálisnak neveznek (öt kulcsszó rövidítése):
- I (azonosítom, "Bosszú") - azonosítsa a problémát.
- D (írja le, "Leír") - Ismertesse az összes lehetséges megoldást, például, hogy megbirkózzon saját, kérje meg valakit, hogy beavatkozzon, vagy ne tegyen semmit.
- E (értékelje, "Kiértékel") - Értékelje a következményeket minden módon, az érzéseidet, és meg kell határozni, hogy melyik kimenet lesz a legjobb az Ön számára.
- A (cselekedet, "törvény") - ACT: Válassza ki az utat, és próbálja ki. Használat "I-kijelentések" Érzékük és igényeik kifejezése.
- L (Ismerje meg, "kitalál") - Ismerje meg, hogy megoldja-e a megoldást, és értékelje, miért történt ez, vagy nem történt meg. Ha ez nem segít, indítsa újra a lehetséges lehetőségek listájának összeállításával és újra dolgozni.

2. Gondolj, ki részt kell vennie. Talán a döntése több oldalt érint, de nem szükséges mindannyian részt venni az elfogadás folyamatában. Válaszoljon azoktól, akiknek a véleményét figyelembe kell venni.

3. Rájön, hogy milyen döntésed van. Az összes megoldás elfogadásához az intézkedések kiválasztása szükséges. Gondolja meg és határozza meg a műveletek alapjául szolgáló célt. Ez segíteni fogja a megfelelő döntést.

4. Határozatot hoz. A halogatás jelentős akadály lehet a megbízhatósági döntéshez. Ne tegye ki az utolsó pillanatig, különben hiányozhat valamilyen módon megoldani a problémát.
A 8. rész:
Telepítse az egészséges határokategy. Védje fizikai és érzelmi helyét. A személyiség határain belül a fizikai, érzelmi és intellektuális akadályok, amelyeket telepítünk, hogy megvédjük magunkat a károktól. Az egészséges határok megbízhatóan őrzik személyes helyünket és az önbecsülést, és segítenek elválasztani érzéseinket mások érzéseiből. Az egészségtelen határok növelik a valószínűségét, hogy más emberek érzékei, viselkedése és hiedelmek hatása alá kerüljenek.

2. Meghatározza a határát. A beszélgetés előtt, amelyben meg szeretné vitatni az Ön igényeit, fontos előzetesen benyújtani korlátait. Ha a határokat egyértelműen megfogalmazzák a fejedben, akkor nem megy az ellenfélhez, és nem tagadja meg a beszélgetés közepét csak azért, mert könnyebb vagy elkerülhető a konfliktus.

3. Megtanulják mondani "Nem". Ha valami úgy tűnik, hogy rossz, ne tegye meg. A hiba normális. Ne feledje, hogy az Ön számára a legfontosabb személy - magad. Ha nem tartja tiszteletben a saját vágyait, hogyan számíthat erre másoktól?

4. Kifejezze véleményét (nem felejti el a tiszteletet). Ne hallgasson, ha valamit mondana. Nyíltan beszél az érzéseidről: Ez a te jobb. Ne feledje: Semmi sem elítélhető a véleményedben. Győződjön meg róla, hogy csak a megfelelő pillanatot választotta, hogy kijelentesse. Egyértelműen megjegyezzük, hogy mit fog mondani, fontos, és nem szabad figyelmen kívül hagyni.

öt. Határozza meg az Ön igényeit. Határozza meg, hogy mi teszi boldoggá, és amire szüksége van. Ez segít kitalálni, hogy mit vársz az emberekről, és hogyan szeretne kapcsolatba lépni veled. Képzelje el az ilyen helyzeteket, ahol úgy tűnik, hogy Önnek nem jeleníti meg az Ön számára, vagy hogy az érzéseidet nem veszik figyelembe. Aztán úgy gondolja, hogy úgy érzi, hogy jobban tiszteletben tartja.

6. Légy őszinte veled a vágyaival kapcsolatban. Ön nem sikerül magabiztosan, ha soha nem tudja eldönteni, hogy mit akarsz, vagy túl megpróbálja "az áramláshoz". Az emberek csak akkor alkalmazkodnak az Ön igényeihez, ha egyértelműen azt mondhatják, hogy ezeket az igényeket megkötjük.

7. Olyan megoldások megtalálása, amelyek mindkét oldalt kielégítenek. Jó megközelítés - gondolj a pozícióból "mi" és olyan döntéseket talál, amelyek mindkét oldalon boldogok lesznek, ha a helyzet lehetővé teszi. Ily módon mindenki hallható és figyelembe veszi.
A 8. rész 7. része:
Bizonyítja a bizalmategy. Értékelje a bizalmi szintjét. Az önbizalom tükröződik abban, hogyan látja magát. Ez magában foglalja az önmegfigyelését, valamint azt a helyet, amelyet magad a szociális hierarchiában osztanak ki. Ha negatív fényben látja magát, óriási nehézségeket tapasztalhat a gondolataid, hiedelmek, szükségletek és érzések védelme érdekében. Ráadásul a félelmet vagy az erős hajlandóságot érdemes megkérdezni, hogy tisztázzák a kérdéseket is, összpontosítsák a negatív tulajdonságaikat, és hiányzik az önbizalom. Kétségei magukról akadályozzák magukat. Határozza meg a bizalom szintjét az önbecsülés révén, válaszolva a következő kérdésekre.
- Megtarthat vizuális kapcsolatot a beszélgetőpartnerrel?
- Tudod, hogyan kell kezelni a hangját?
- Magabiztosan mondod (állandóan "Hm", "jól" vagy "Ez")?
- Van egy egyenes testtartás, és tartsd nyitva?
- Meg tudod kérdezni a kérdéseket, amikor elmagyarázta?
- Nyugodj meg többek között más emberek között?
- mondhatod "Nem", amikor szükség van?
- Tudod, hogyan kell megfelelően kifejezni a haragot és a bosszúságot?
- Ön véleményét fejezi ki, amikor nem ért egyet másokkal?
- Önmagában felállhatsz, ha nem hibáztathatsz egy hibát, amelyben vádolsz?
- Ha válaszoltál "Nem" 3 kérdésre vagy kevesebbre, akkor valószínűleg magabiztos ember vagy. Ha válaszoltál "Nem" 4-6 kérdés, jelentős valószínűség van, hogy negatív fényben látja magát. Ha válaszoltál "Nem" 7 vagy több kérdés esetén úgy tűnik, hogy óriási nehézségeket tapasztal az önbizalommal: Gyakran kétséges, hogy megérdemli, és a helyét a szociális hierarchiában.

2. Használja a testbeszédet bizalomról. Hogyan tartod meg, hogy sokat mondjanak rólad, és régen, mielőtt kinyitod a száját. Tartsa meg a vállát, az állát - emelte. Ne mozogjon semmit a kezedben (utolsó lehetőségként, elrejti a zsebedet), és ne takarja le a száját a tenyérrel, amikor azt mondja. Nézze meg az embereket a szemében, hogy megmutassa: Nem fogsz csak elbocsátani.

3. Beszéljen egyértelműen, és ne sietjen. Ha sietsz, akkor, mintha elismerné: nem számíthatsz, hogy az emberek időt töltenek, hallgatják Önt. Lassú beszéd, éppen ellenkezőleg, azt mondja: Megérdemli, hogy várjon. A hangnak nyugodtnak és világosnak kell lennie. Nem kell hangosnak lenni, de hallani kell.

4. Dolgozzon a megjelenéseden. Nem számít, mennyire felületesen, de az emberek hajlamosak megítélni a megjelenés alapján. Az, aki a természetből származik, magabiztos és karizmatikus, megváltoztathatja mások véleményét magáról, de a többi nem olyan szerencsés. Ha úgy öltözködsz, mintha csak kijutott volna az ágyból, vagy te tonna sminkből és cipőkkel, magas sarkú tollal, akkor valószínűleg komolyan veszi magát. Másrészt, ha összegyűjtöttnek és szakembernek tűnik, az emberek inkább tisztelnek téged.

öt. Felformálja, mit akarsz mondani. Hülye lehet, de ha meg akarja győződni arról, hogy a bizalom, akkor a szavai a megfelelő pillanatban szilárdan és döntően meg kell hangozni. Mi lesz jobb, mint a gyakorlat? Megpróbálhatod a tükör előtt, írd a beszédedet a hangrögzítőn, beszélhetsz egy közeli barát előtt, kérve, hogy játssza le a vezető szerepét, kedvesem vagy más személy, akivel beszélni fogsz.
8. rész: 8:
Kapcsolat további segítségetegy. Látogasson el a pszichológusra vagy a tanácsadóra. Ha még mindig segítségre van szüksége a bizalom megtalálásában, akkor szakemberre kell fordulnia. A tanácsadók és a pszichológusok különleges oktatással és tapasztalattal rendelkeznek, hogy segítsen az embereknek az egészséges és hatékony kommunikáció kialakításában.

2. Próbáljon meg menni a képzéshez. Az egyetemeken a képzéseket néha tartják, segítve a tanulókat az önbizalom fejlesztésére. Vannak más olyan szervezetek, amelyek képzéseket kínálnak. Ön képes lesz arra, hogy a társult viselkedés technikájában gyakorolhassa, és megvitassa a bizalmat igénylő különböző helyzeteket, valamint megtanulja, hogyan kell kezelni a stresszt.
3. Gyakorlat egy megbízható barátjával. Biztosítási magatartási idő létrehozása. Kérjen meg egy barátot, hogy segítsen alkalmazni a kommunikációs készségek alkalmazása, különböző forgatókönyvek lejátszása. Minél többet találkozol a helyzetekkel, még akkor is, ha a kitalált, amelyben a társult, annál magabiztosabb lesz.
Figyelmeztetések
- Az érzelmek érdekeinek ütközése esetén kijuthat az irányításból. Ne feledje, hogy tiszteletben tartja az ellenfél és hűvös.