Hogyan ösztönözze az embereket: 11 lépés (illusztrációkkal)

Ösztönözze a többi embert - ez az élet fontos része a családban, az emberek és a társadalom csoportjában. Mindenki a legjobbat teszi lehetővé, amely képes ebben a világban, és néha egy meleg szó támogatás segíthet másoknak felismerni, hogy nem egyedül vannak. Ráadásul a támogatás olyan módja annak, hogy kifejezzék a jó dolog elismerését, amit az emberek csinálnak, és inspirálnak többet. A siker elismerése megerősíti, hogy az emberek és erőfeszítéseik sokat jelentenek Önnek, függetlenül attól, hogy tudod-e ezt a személyt, vagy sem. Ossza meg ma egy kis időt, hogy inspiráljon valakit, aki találkozott az úton.

Lépések

egy. Ösztönözze a kis eredményeket is. A kis sikerek jelentéktelennek tűnhetnek, de az a személy számára, aki elérte őket, az erőfeszítéseinek elismerése nagy jelentőséggel bír. Elég lehet, hogy motivációt okozzon az ügy folytatásához. Lehet, hogy lehet egy módja annak, hogy egy kis teljesítményt valami többre fordítsák.

A kép bátorítja az embereket 2. lépésben

2. Hagyja abba a hibákat, és ösztönözze a megfelelő dolgokat. Petty savanyúság és a saját bizonytalanságunk és irritációja mások irritációja megakadályozza, hogy észrevegyünk minket a hűséges cselekedetekről, amelyeket az emberek elkövetnek. Megjegyzi, hogy a munka jól történik, és csökkenti a pillanatok fontosságát, amelyeket nem szeretünk, és nem vagyunk elégedettek, így növeljük annak valószínűségét, hogy gyakrabban látjuk a helyes viselkedést és a választ. Vízvirágok, ha azt szeretné, hogy növekedjenek, tápláló gyomok helyett.

A címet bátorítják az emberek 3. lépését

3. Keresse meg az emberek népszerűsítésének kiemelkedő módjait. Csillagok vagy mosolygó arcok befolyásolják a gyermekeket. Ikonok, tanúsítványok, ajándékok vagy jelek - jó módszerek a munkavállalók, kollégák, barátok, tanítványok, családtagok és t.D. A fotó, amelyen mindketten valami jó, memóriák és elismerés, lenyűgöző módon válhat egy személy motiválására, és megmutatja az erőfeszítéseik jóváhagyását.

A kép szerint ösztönözze az emberek 4. lépését

4. Negatív reakciók megtagadása. Ne csendben, és ne süllyedjen. A kiterjesztési bizonyítékok is az alacsony becslések vagy kellemetlen észrevételek létrehozása online. Mindig van egy hely, ahol javulni kell - a legtöbb ember mindig tisztában van vele - de nincs helye az átkozásoknak vagy kritikáknak egy élő szándékkal, rendszeresen érezhető, de Bang hagyja hosszú pályát, anélkül, hogy bármilyen hasznot hozna. Gondolj egy pozitív hozzáállás, és nem agresszív - legyen óvatos az érzelmeivel, ha nem akarja megalázni valakit az irritációja és a belső diszharmónia miatt. Lépjen kapcsolatba az adott állapot forrásával, és ne adja át a negatívat másra.

A kép, amely szerint az emberek 5. lépése

öt. Dicsérje az embereket. Mondd el a gyermeknek, hogy "a munkád nagyon szép volt", "Ön egy ragyogó tanulmányt csináltál erről a témáról, csodálatos". Beszélj az embereknek is, akikkel együtt küzdöttek, a félelmeik arcán álltak, nehézségekbe ütközik és sikeresek. Még akkor is, ha kellemetlen személye van, vagy úgy gondolja, hogy a versenytárssal van, mindig legalább egy dolog van, amit őszintén tetszett, úgyhogy nézd meg, és mondd meg nekem egy személyt róla - ne feledje, hogy pozitívabb és kevesebb dolgot okozhat ez bosszant!

6. Írjon motiváló megjegyzéseket. Nem számít, hogy működik-e, egy barátja felülvizsgálata, gyermeke házi feladata, vagy más visszajelzés, hagyja jóvá és konstruktív megjegyzéseket. A valaki munkájának megtagadása élvezheti, de ez az ember bizalmának bukásához vezet, és nem adja meg a megfelelő irányt a javításhoz.

Negatív értékelés helyett megjegyzéseket (gyermek): "Nagyon tetszett, hogy mit csináltál, biztos vagyok benne, hogy legközelebb teljesen sikerül helyesen" vagy "Nagy munkát végzett, mindent minőségi módon tettél. A következő alkalommal, amikor tanácsot adnék az X, Y és Z koncentrátumra, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a dokumentum egésze úgy néz ki, mint egy koherens". Azt mondhatjuk, hogy lehetséges tisztázni és javítani, minden különbség abban, hogyan akadályozza meg.

A címet bátorítják az embereknek 7. lépésben

7. Jól beszéljünk az emberekre. Az emberek szeretik hallani, hogy pozitívan érzékeled őket - leggyakrabban a legszigorúbb kritikusok vagyunk magunknak, és hallják, hogy valaki más elutasítja félelmeinket, nagyon motiváló cselekményeket. Például hangsúlyozhatja, amennyire az ember kedves, gondoskodik, készen áll a segítségre, figyelmes, pontos, gondolkodásra, innovátorra, és t.Ns. Próbálja meg megkülönböztetni a konkrét példákat, hogy az érettségi, tükrözze, miért mutatja be ez a férfi ezeket a funkciókat, segít egy másik személynek, hogy lássa, hogy őszinte vagy.

nyolc. Ellenőrizze, hogy valaki jó legyen.Bár csodáljuk, hogy az emberek hogyan néznek ki, vagy mernek nézni és cselekedni, gyakran csendben vagyunk. Ez sajnálatát okoz, mivel lehetővé teszi a kedvezőtlen külön kultúra kialakulását, amelyet a tabloidok által kiváltottak és a központi tervre terjesztenek elő. Az ilyen támadások elkerülése érdekében inkább a bókokat kell használnia. Ha rendszeresen csinálod, akkor szerepelsz modellként, bemutatva, hogyan kell inspirálni az embereket, ahelyett, hogy megalázná őket.

Például megjelölheti egy személy vagy egy fodrász ruháját, csak azt mondja: "Szeretem a ruházati stílusodat" vagy "Tetszik a hajstílusod".

A címet bátorítják az embereknek 9. lépésben

kilenc. Légy őszinte, legyen igazi. Az emberek tudják az igazságot magukról. Ezért érezni fogják, amikor laposabb, és nem teszik bókot a tiszta szívből. A hízelgés nem egy őszinte formája dicséret - általában akkor használják, ha valamit akarnak tenni valamit, vagy olvasztani akarnak. Taníts magadnak, hogy csak őszinte bókokat tegyen, és elhagyja a pletykákat és a természet megjegyzéseit.

10. Harapja a nyelvét, ha haragod van. Mindannyian dühösek vagyunk, gyakran, amikor fáradt vagyunk, kimerültek, éhesek vagy kissé megalázottak. Ez megtörténik, és ez része az életünknek - megtanulják megbirkózni a rossz hangulat és a nehéz idő. Ismerje meg, hogyan kell eltűnni az emberekben, és beszélgetni negatív és demotiváló dolgokat, hogy kijusson az összes, az egyik fontos életórák. Ehelyett bátoríthatsz egy személyt, vagy csak csendes, amíg magadba jutsz.

Ha egy botot adtál (Nos, ki nem tette meg?), bocsánatot kér. Ez biztosítja, hogy helyesen viselkedjen. Nem tudsz egy másik személyt megbocsátani, vagy elfelejteni, amit tettél, de ezáltal mindig kijavíthatja a helyzetet, és konstruktívabb és becsületesebb módon folytathatja a helyzetet. A lecke elhalad. Lépj tovább.

A címet bátorítják az embereknek 11. lépésben

tizenegy. Az optimista világnézet megtartása. Az üveg meglehetősen félig félig üres. Mindannyian negatívnak érzi magát egy másik személytől. Ahogy anya tanított minket: "Ha nincs mit mondani jó, ne mondj semmit egyáltalán".

Tippek

Állítsa le magát, amikor elkezdi gondolkodni, hogy az embereknek bizonyos módon viselkedjenek. Az emberek az, amit ők, és meg kell vinnünk őket. Senki sem várja, hogy jól összeegyeztethetetlen emberekkel leszel, mindaz, amire szüksége van, az udvariasság és a tisztelet iránti méltóság tisztelete. Mindenesetre valami jó embert találsz olyan embereknél, akikkel nem élnek, csak figyeljen.
Hamis emésztési zavar. Úgy tűnik, amit mondasz egy személynek "Mi történik valóban" És hogy vannak "kell" vagy "nem kellene" csak a jó, de leggyakrabban arrogancia és demotivit. Ehelyett arra törekszünk, hogy tiszteletben tartsuk azokat, akikkel foglalkozik, és csökkenti a fellebbezést "kellene" Minimálisra, így éles sarkokat bérelsz.
Dicséret abban rejlik, hogy képesek látni a legjobbakat az emberekben. Ha hajlamos a pesszimizmusra, több időt igényel, hogy elsajátítsa ezt a képességet, de ne adja fel - mindenki megtanulhatja ezt. Idővel, folyamatosan gyakorolva, abbahagyja, hogy csak rosszul látja az embereket, és motiválóbb lesz, és készen áll az emberek támogatására.