Hogyan válnak az emberekhez
Időről időre olyan helyzetben lehet, ha nehéz megtalálni valakit vagy cselekedeteket vagy cselekvést. Próbálja meg megérteni, mi mögöttük minden egyes személyre, és kerülje a személyes átírást. Megpróbálhat egy tolerálosabb hozzáállást kialakítani az emberekkel szemben, különböző sorsok tanulmányozása, az önbizalom kialakítása és a különbség értékelésének képességét.
Lépések
1. módszer: 2:
Tolerancia másoknak nehéz helyzetekbenegy. Próbálja meg szimpatizálni. Tudatos erőfeszítés arra, hogy szimpátiát mutasson, és megpróbálja megnézni a helyzetet ezen a személy szemein keresztül - ez egy jó első lépés, hogy megtanulják toleráns más emberek kezelésére. Lehet, hogy egy nagyon eltérő múlt és egy másik tapasztalat, hogy támaszkodj, így úgy tűnik, hogy nyilvánvalónak tűnik Önnek furcsa vagy idegen egy másik személy számára.

2. Kérje meg, hogy magyarázza el a szavakat vagy akciókat. Ha személyrel beszélsz, és hallani valamit tőle, hogy nehéz elfogadni, megpróbálhatja megérteni a szemét, anélkül, hogy agressziót vagy intoleranciát mutatna. Próbálja ki a lehető legjobban a másik személy nézeteiben, kérdezze meg neki a kérdéseket.

3. Figyelmen kívül hagyja az Ön közötti különbségeket. A nehéz helyzet megoldásának egyik módja az, hogy egyszerűen figyelmen kívül hagyja a meglévő különbségeket. Ez negatív módszer a tolerancia megnyilvánulásának, összehasonlítva a világ megtekintésének és értékelésének kísérletéhez képest, de egyes esetekben hasznos. Tehát elkerülheti bizonyos témákat a beszélgetésben, vagy ha szükséges, változtassa meg a témát gyorsan.

4. Használja az "I" -vel kezdődő állításokat, és nem az "You" -vel. Ha valaki beszélgetésben van, akkor nehéz lesz civilizált módon viselkedni, egy ilyen megközelítés segít elkerülni a vádakat vagy rossz feltételezéseket a beszélgetőpartnerrel kapcsolatban. Ehhez egyszerű technika van a gondolatok megfogalmazásához: Kezdje az "I" -vel, és nem az "te". Tehát csökkenti az ellenségeskedés szintjét egy másik személytől, és nyitva áll az ellenfél nézetére.

öt. Kapcsolat konfliktus téma. Ha túl nehéz megmutatni a szimpátiát, vagy figyelmen kívül hagyja a konfliktus témát, és elviselni egy másik személy véleményét az Ön ereje fölött, akkor közvetlenül kapcsolatba kell lépni a konfliktus témájához, hogy a helyzet bizonyos állásfoglalására jusson. Ha jó barátok vagy, és nem akarod, hogy ez a téma megsemmisítse a kapcsolatot, akkor erőfeszítéseket kell tennie, hogy közösen dolgozzon ki döntést. Mindenki, aki valahogy részt vesz a helyzetben, csatolni kell az erőfeszítésekhez, és aktív szerepet kell vállalnia a konfliktusmegoldásban.
2. módszer 2:
Toleráns nézeteket alakítson ki a világonegy. Értékelje a különbségeket. A toleránsabb nézetek fejlesztésének fontos része az, hogy fejlessze a különbségek érzékelésére és értékelésére. Azok az emberek, akik tudják, hogyan értékeljük a különbségeket, általában jobban tolerálják másoknak, és sokkal kevésbé érzékenyek a hangsúlyozásra a kétértelműségre vagy bizonytalanságra. Az intolerancia könnyen és egyszerűen egyszerűsíteni és egyszerűen a keskeny keretben, mindezen összetett és folyamatosan változó világba, mert könnyebb ahhoz, hogy észrevegye, ne figyeljen a különbségekre és nehézségekre.
- Együtt egy nyitott pillantást a világra, és tuning, hogy megtanulják azokat, akik egy másik kultúrához kapcsolódnak, és más ötletekkel rendelkeznek az életről, akkor toleránsabb emberré válsz.
- Beszéljen az ismeretlen emberekkel, és olvassa el az újságokat és weboldalakat, amelyeket általában nem nézel fel.
- Kommunikáljon a különböző korosztályokkal és különböző kultúrákkal.

2. Megtanulják, hogy bizonytalanságot vállaljanak. A kutatás, az intolerancia szerint a bizonytalanság hiányosságával vagy képtelenségével kapcsolatban - ezek a legkevésbé toleráns emberek jellegének legfontosabb jellemzői. A nemzeti szinten végzett tanulmány azt mutatta, hogy azokban az országok, ahol az emberek hajlamosabbak a bizonytalansági helyzetekre, több elfogadást mutatnak a nézeteltérésekkel kapcsolatban, tolerancia az eltérésekkel szemben, hajlamosabbak a kockázatokra, és általában pozitívabban hangolják őket általában.

3. Ismerje meg az embereket és más kultúrákat. Egy jó módja annak, hogy a tolerálosabb személy legyen, hogy mélyebben tanulmányozza a különböző emberek kultúrájának és nézetei közötti különbségeket. Gyakran az emberek a tolerancia hiányát mutatják másokkal kapcsolatban, mert kényelmetlenül érzik magukat, és bizonytalanok, hogy mi történik, mit mond ez a személy, vagy mit csinál. Tartsa meg az időt, hogy tanulmányozza a világnézet más kultúrájának és rendszereit. Ne félj kérdéseket feltenni, de mindig udvariasan és tisztelettel tegye meg.

4. Elemezze, hogy az érzések intoleranciát okozzanak. Miután megértette az önmagukban az ön-intoleranciájuk összefüggésében és gyökereit, megtanulod megismerni őket, és még harcolni őket is. Ne feledje, milyen helyzetekben bírálta más embereket. Talán felvetették azt az elképzelést, hogy vannak másodlagos emberek, és talán negatív tapasztalata volt? Elemezze, hol negatív érzések származnak benned egy bizonyos embercsoporthoz képest.

öt. Sín egy egészséges önbecsülés. Néha az alacsony önbecsülésű vagy rossz véleményt szenvedők magukban szenvednek magukról, különös elutasítást mutatnak másoknak. Ez az elutasítás csak tükrözi, hogy hogyan érezhetik magukat. Ha magabiztosnak és biztonságban érzi magát, akkor könnyebben toleráns lesz más embereknek.

6. Ismerje meg, hogy tükrözze a komplex problémákat. Az egyik érdekes módja a tolerancia kialakításának - hogy képzeljék, hogy tükrözzék azokat a témákat, amelyeket nem tolerálhat. Ez egy olyan technika, amelyet a pszichológusok élveznek, és nagyon hatékony az érettségi kérdésekben. Ez a technika azon alapul, hogy a gondolat nehéz témájú tartásának elve nem könnyű, ezért megtanultad ezt, megtanulod és megbirkózzanak a nehéz helyzetekkel.
Tippek
- Emlékezzen az aranyszabályra: "Kezelje más módon, amit szeretne kezelni".
- Az Ön által benned lévő emberek elfogadása és a pozitív hozzáállás segíti a toleranciát.