Az oldal ajánlási oldalának módja

Az ajánlás olyan összefoglaló alkalmazás, amelyben a munkáltatók kapcsolattartási adatait jelzik. Az ilyen ajánlás összeállításához mély ismeretekkel kell rendelkeznie a szakmai etika, a munkáltató értékeiről és értékeiről. Ismerje meg, hogy készítsen felajánlási listát a rendelkezésüket és formázza a munkahelyi kapcsolatok listáját.

Lépések

5. rész:
Ajánlások elhelyezése
  1. A kép cím szerinti képe 1. lépés 1. lépés
egy. Ne helyezzen kapcsolatokat a fő összefoglaló oldalra vonatkozó ajánlásokra. Tény, hogy nem csatolnak ajánlásokat a kérdőívhez, amikor munkát kapnak, ha ezt nem kéri.
  • Számos munkáltató számára ajánlások a következő lépés az interjúk után történő pályázat ellenőrzéséhez. Az önellenőrzés sok időt és átgondolt megértést igényel, mint munkavállaló.
  • A hivatkozási oldal címe 2. lépés 2. lépés
    2. Minden alkalommal, amikor egy interjúba megy veled az ajánlásokat. Tartsd meg őket magaddal, hogy megmutassam a munkáltatót.
    • 5. rész:
    Ajánlások nyújtása
    1. A kép cím szerinti képe 3. lépés 3. lépés
    egy. Nyilvánvaló, hogy az ajánlásnak meg kell felelnie a kiválasztott üresedneknek pontosan az önéletrajzának. Nem küldhet ugyanazokat a javaslatokat a különböző üres álláshelyek számára. Ez csak kivételes esetekben lehetséges.
  • Kép címet készítsen referenciapélda 4. lépés
    2. Gyűjtsük össze az ajánlásokat az előző munkából. Kérje meg a munkáltatót, hogy adjon ajánlatot az elbocsátásról a munkából. Támogatja a névjegyeket egy munkáltatóval online vagy telefonon.
  • Kérje meg az engedélyt olyan személytől, akinek ajánlását megadja.
  • A kép cím szerinti képe 5. lépés 5. lépés
    3. Készítsen 6-10 ajánlásokat, hogy a választásod legyen. A legtöbb ajánlással rendelkező listák 3-5 ajánlással rendelkeznek. A legjobb mentés a végső lista a számítógépen.
  • A kép cím szerinti képe 6. lépés 6. lépés
    4. Készüljön fel, hogy több személyes ajánlást nyújtson. A legtöbb ajánlása szakmai, de egyes munkáltatók kérhetik és személyes ajánlásokat. Az utóbbit nem szabad a családnak nyújtani, de kapcsolódnia kell a rokonaihoz és a barátaihoz.
  • Adjon előnyben a személyes ajánlásokat, amelyek magas színvonalúak. Az orvosok, az ügyvédek, az ápolók, a tanárok és az állami szakmák más képviselői több ajánlással szolgálnak. Megadhatja az üzleti kapcsolatok, az önkéntes munka és a tagság tapasztalatait a szervezetekben.
  • A kép cím szerinti képe 7. LÉPÉSE 7. LÉPÉS
    öt. Forduljon egy személyhez telefonon, és kérje az aktuális információkat. A kapott ajánlások hasznosak lehetnek egy új munkahelyen vagy tevékenységi területen. Győződjön meg róla, hogy az ajánlás az aktuális információkat tartalmazza, mielőtt az önéletrajzához csatolná.
    • 3. rész 5:
    Az ajánlásban megadott információk
    1. A hivatkozási oldal címe 8. lépés 8. lépés
    egy. Adja meg a következő elemeket a megadott jellemzők:
    • Vezetéknév, név, pontmikus az ajánló.
    • Aktuális pozíció és munkáltató neve. Ne felejtse el megadni az irodai és a telefonszám címét. Ha egy személy visszavonult, megadhatja az otthoni címet. Az ember pozíciója sokat jelent az ajánlásodnak. Minél fontosabb ez a személy, annál jobb.
    • Adjon meg egy telefonszámot és e-mail címet. Kérdezze meg az ajánlatot, hogy melyik telefonszám vagy e-mail cím előnyösebb a kommunikációhoz. A legjobb, ha elkerülhető a személyes e-mail címek utasításainak, amelyek szakszerűtlenek.
    • Számolja meg, hogy hány évig ismered ezt a személyt.
    • Legyen rövid leírása arról, hogy hogyan ismerkedtél meg az ajánlóval, és írja le az együttműködést.
    5. rész 5:
    Formátum
    1. A kép cím szerinti képe 9. lépés 9. lépés
    egy. Használja ugyanazt a formátumot és betűtípust az egész összefoglalóhoz. Ne feledje, hogy az ajánláslista logikailag folytatja az önéletrajzát.
  • A hivatkozási oldal címe szerinti kép 10. lépés 10. lépés
    2. Tegyen információt 2-3 oszlopban. A táblázat létrehozása képes megadni a táblázatban szereplő információk maximális mennyiségét, és egyszerűsíti olvasását.
  • Észleli az ajánlások listáját, mint lehetőséget, hogy információt szolgáltasson az esélyek javítása érdekében. Ha megmagyarázza a konferenciával való kapcsolat természetét egy külön oszlopban, akkor előnye lesz a többi részével, amely csak a nevét és címét jelezte.
  • A hivatkozási oldal címe 11. lépés 11. lépés
    3. Helyezze az oszlopneveket az oldal tetejére. Használja a neveket "Név", "A kapcsolat jellege" És "Évek közötti együttműködés" (Ha ilyen információ áll rendelkezésre).
  • Ha sokáig nem közölte a munkáltatóval, csökkentse az oszlopot "Évek közötti együttműködés" És szakítsa meg "Név / cím," "Pozíció" és "Kapcsolat."
  • A hivatkozási oldal címe 12. lépés
    4. Felvételi adatok rögzítése az első oszlopban.
  • A hivatkozott kép A referenciaoldal 13. lépése
    öt. Tegyen két mondatot egy adott személygel való kapcsolatáról, és írja le a kapcsolatod szakmai / személyes vászonját. Ez a bekezdés segítséget nyújt a személyigazgató vagy a munkáltató jövőbeli hívásának.
    • 5. rész 5:
    Általános Tanács
    1. A hivatkozási oldal címe 14. lépés
    egy. Ellenőrizze az ajánlások listáját. Ha lehetséges, adjon meg egy másik személyt, aki felülvizsgálja őt.
  • A kép cím szerinti képe 15. LÉPÉSE 15. lépés
    2. Csatoljon 3-5 ajánlásokat az összefoglalóhoz (csak akkor, ha megkérdezi). NE adjon meg maximum / minimum ajánlatot, különben megnövekedett véleményt alkot.
  • A kép cím szerinti képe 16. LÉPÉSE 16. lépés
    3. Tájékoztassa az ajánlatot az alkalmazási helyzet jellegéről. Ez a személy visszacsatolhatja a visszajelzést a posztra, amelyre jelentkezik. Küldjön neki egy levelet.

    • Amire szükséged van

    • Szakmai kapcsolatok
    • Aktuális elérhetőségi adatok
    • Személyes ajánlások
    • Ember / karakterleírás
    • A táblázat formátuma
    • Vizsgálat
    • Megjegyzés hála szavakkal
    Hasonló publikációk
    Hogyan kérdezzen egy ajánlóleveletHogyan kérdezzen egy ajánlólevelet
    Hogyan adhatunk hozzá egy fejlécet az önéletrajzáhozHogyan adhatunk hozzá egy fejlécet az önéletrajzához
    Hogyan készítsünk folytatásorientált eredményt és relevánsHogyan készítsünk folytatásorientált eredményt és releváns
    Hogyan kérjünk ajánlati levelet a munkáltatótólHogyan kérjünk ajánlati levelet a munkáltatótól
    Hogyan lehet az összefoglaló feljogosítaniHogyan lehet az összefoglaló feljogosítani
    Hogyan lehet megérteni, hogy mit kell írnia az összefoglalóbanHogyan lehet megérteni, hogy mit kell írnia az összefoglalóban
    Hogyan válaszoljon, ha felkéri, hogy lemondjonHogyan válaszoljon, ha felkéri, hogy lemondjon
    Hogyan írjon ajánlatot a linkedinrőlHogyan írjon ajánlatot a linkedinről
    Hogyan írhatok újraHogyan írhatok újra
    Hogyan lehet új munkát találni, míg a régiHogyan lehet új munkát találni, míg a régi
    Hozzon létre újra tinédzserHozzon létre újra tinédzser
    Hogyan lehet folytatni az önéletrajzot a microsoft word programbanHogyan lehet folytatni az önéletrajzot a microsoft word programban
    Hogyan juthat munkát a kiskereskedelem területénHogyan juthat munkát a kiskereskedelem területén
    Hogyan válhat sikeres személyzeti kiválasztási szakemberré válniHogyan válhat sikeres személyzeti kiválasztási szakemberré válni
    Hogyan írjunk egy személyes ajánlás leveletHogyan írjunk egy személyes ajánlás levelet
    Hogyan készítsünk összefoglaló összefoglalótHogyan készítsünk összefoglaló összefoglalót
    Hogyan töltse ki a pályázati űrlapot a foglalkoztatásraHogyan töltse ki a pályázati űrlapot a foglalkoztatásra
    Hogyan lehet munkát ajánlás nélkülHogyan lehet munkát ajánlás nélkül
    Mint egy fotós írni egy önéletrajzotMint egy fotós írni egy önéletrajzot
    Hogyan magyarázhatjuk meg a munkaterületeketHogyan magyarázhatjuk meg a munkaterületeket