Hozzon létre újra tinédzser
Álláskeresés - aggasztó és ideges pillanat egy tinédzser számára, különösen az első alkalommal. Ha részmunkaidős vagy szezonális részmunkaidős munkával próbál munkát találni, vagy csak segítséget nyújt a tinédzser, akkor használjon kreatív megközelítést, és ne szárítsa ki a meglévő munkatapasztalatot.
Lépések
3. rész:
Hol kezdődikegy. Használjon egy designt. Szekvenciális tervezés - az önéletrajzának előfeltétele. A tizenévesek még mindig nem rendelkeznek tapasztalattal az ilyen dokumentumok kidolgozására. Az összefoglaló tervének minden döntése nem lehet kaotikus.
- Válassza ki a szövegelemek helyét. Általában az összefoglaló felsorolja a korábbi munkaterületek közzétételének nevét, amelyet a munkakörülmények magyarázata követ. A rövid bekezdéseket vagy egy megjelölt listát használhatja, de a kiválasztott módszernek az egész dokumentumhoz egyesülhet. Ha a munkakörülményeket egy adott posztra állíthatja be egy szilárd szöveges bekezdés formájában, akkor minden esetben használja ezt a megközelítést.
- Néhány elem az újra ki kellene emelni egy merész vagy gyakorlat annak érdekében, hogy felhívják a figyelmet a cím pozícióját, oktatási intézmény vagy munkahelyén. A szavak és javaslatok kiemelésének minden módja is következetesnek kell lennie. Például úgy döntött, hogy ezt a pozícióját jelzi: Pincér, Palacsinta ház. A fennmaradó részben az összefoglalónak jeleznie kell a merész és az intézmény dőlt betűjének nevét.
- Fontos, hogy egyetlen betűméretet és intervallumokat használjon. Tegyük fel, hogy a pozíció neve 12 betűtípus és a munkahely és a felelősségi kör - 10 betűtípus.

2. Helyezze az önéletrajzot egy oldalra. Általános szabályként az összefoglaló mennyisége nem haladhatja meg az egyik oldalt. Néha az emberek, akik hosszú ideig egy területen dolgoztak, sok tapasztalattal rendelkeznek, de a tinédzser csak az út elején van, így jobb, ha egy oldalra korlátozódhatunk magunkat.

3. Válassza az Opció lehetőséget. Kiválasztnia kell egy adott összefoglaló formátumot. A tervezés különböző módon hajtható végre, mivel az egységes és változhatatlan szabályok nem léteznek. Mindazonáltal a kiválasztott lehetőségnek kényelmesnek kell lennie az észleléshez.

4. Adja meg a fő elérhetőségét. Bármilyen önéletrajznak tartalmaznia kell az elérhetőségi adatait. Ügyeljen arra, hogy megadja az alábbi információkat az oldal tetején:

öt. Jelezze a célját. Napjainkban ez az összefoglaló ezen pontja egyre kevésbé gyakori, de egy tinédzser esetében számos javaslatot jelenthetnek saját célokra.
3. rész: 3:
A készségek felsorolásaegy. Értesítse az oktatás szintjét. Gyakran az összes serdülő tapasztalat egy felső iskolába korlátozódik, ezért adja meg az oktatását az oldal tetején.
- Értesítse az utolsó tanulmányi helyet, és lépjen az ellenkező irányba. Ugyanakkor nem szabad tájékoztatást adnia a fiatalabb osztályokról. Elég ahhoz, hogy meghatározzák a főiskolát vagy egyetemet, ha meg tudod csinálni és az iskolát.
- Ha különböző betűket és különbségeket kaptál az iskolában való sikerhez, ne felejtsd el jelenteni. Az ilyen díjak beszélnek a gondosságodról és a kemény munkáról. Ha van egy nagy közepes pontszám, akkor ezt a tényt is meg kell adni.

2. Kreatív módon jönnek a munkatapasztalat kérdésére. Gyakran serdülők keresnek az első igazi munkát, vagy rendkívül korlátozott tapasztalattal rendelkeznek. Ebben az esetben leírhatja tapasztalatait nagyon nem szabványos, hogy megmutassa az értékes és keresett készségeket.

3. Kompetens használjon szavakat. "Szakosodott" szavakat biztosítanak a múltbeli feladataik és a munkaterületek leírásakor. Az ilyen szavak lehetővé teszik, hogy a leginkább lenyűgöző megjelenést és vonzza a munkáltató figyelmét.

4. Sorolja fel a különleges készségeket és eredményeket. Ha rossz munkatapasztalata van, az "eredmények és a különbségek" szakasz segíti a helyzet javítását.
3. rész: 3:
Hogyan lehet kiemelni és emlékezniegy. Két ajánlást nyújtson. Ajánlások - jelentős érv a tinédzser önéletrajzának. Ha kevés tapasztalata van, találjon két embert, akik garantálhatják, hogy kiemelkedjenek a többi pályázók között.
- Válasszon embereket, akik ésszerűen dicsérhetnek a készségeidet és a készségeket. Lehet, hogy tanár, korábbi fej, önkéntes kollégák, edző, oktató, vagy akár családi barát, aki hosszú ideig ismeri Önt.
- Ne adja meg a barátok és rokonok összefoglalását annak érdekében, hogy ne mutassa meg magát az amatőrnek.

2. Aggódország figyelmét a foglalkoztatási etikára. Ha korlátozott tapasztalata van, használja más módon, hogy jellemezze magát. Minden munkáltató vonakodik együttműködni a tapasztalatlan munkavállalókkal, de a szorgalmas alkalmazottakat bármely szervezetben értékelik.

3. Ellenőrizze a nyelvtant, a helyesírást és az írásjeleket. A jó folytatásban nem lehet grammatikai hibák. Óvatosan vizsgálja meg a szöveget. Mutasson összefoglalót egy járdára, hogy megtalálja az összes hibát. Néha hosszú munka után a szöveggel, megszüntetjük a hibákat és a nyilvánvaló hibákat.

4. Összefoglaló különböző álláshelyekre. Ne küldje el ugyanazt az önéletrajzot minden munkáltatónak. Adja át a szöveget a különböző vállalatok és üres álláshelyek számára. Ha készen áll arra, hogy hozzászólásként dolgozzon, ami nem igényel magas képesítést, majd adja meg a munka tapasztalatait pincérként vagy kézművesként. Ha érdekli a szakmai gyakorlatot egy csúcstechnológiai területen, akkor adja meg munkatapasztalatait az önkéntes, a tanulás és a tanfolyam témái.
Tippek
- Abban az esetben, serdülők, egyes vállalatok inkább a felperesek, hogy töltse ki a jelentkezési lapot, amely megtalálható a cég honlapján, vagy alkalmazott külön fájlt egy e-mailt. Mindig kövesse a munkáltató egyedi utasításait.
- Használjon ajánlásokat a tiszteletben tartott emberektől, akik nem a legközelebbi rokonai. A tanár ajánlólevése, a korábbi munkáltató és a fontos személyek lenyűgözhetik a potenciális munkáltatót.
- Az összefoglaló közös munkája az együttműködés formájában kell lennie. Ha egy felnőtt segít egy tinédzser, akkor a tinédzsernek aktív részt kell vennie annak érdekében, hogy függetlenné váljon a versenyképes munkaerőpiacon.