Hogyan kell stratégiát fejleszteni

A stratégia a támadás jól átgondolt tervét a személyes vagy szakmai célok elérése érdekében. A stratégia sikere a részletességének mértékétől és a feladat realizmusától függ, valamint a terv minden lépcsőjének tanulmányozásától. Annak érdekében, hogy a stratégia sikeres legyen, hozzon létre saját stratégiai tervezési csoportját, értesítse az 5-10 lépésről, és határozza meg az időt a végrehajtásuk ellenőrzésére.

Lépések

1. rész:
Válasszon ki egy megoldást
  1. Az 1-es stratégia 1. lépése
egy. Indítsa el a megoldandó feladat kiválasztását. Ez lesz a kiindulási pont.
  • A kép: Strategize 2. lépés
    2. Minden egyes feladathoz saját stratégiát kell kidolgozni. Ha több problémát kell megoldania, több stratégiára lesz szüksége. A stratégia minden esetben az egyéni, univerzális megoldások, mint általában, nem történik meg.
  • A képre vonatkozó kép 3
    3. Határozza meg a célt vagy a kívánt eredményt. Meghatározza az elérni kívánt határokat. Így döntöttél a végpontról, és a stratégia tükröznie kell az összes lépést az elejétől és a végétől.
  • A képre vonatkozó kép 4. lépés
    4. Határozza meg, hogy a célod elvégezhető-e. Előfordulhat, hogy megkérdezned azokat, akik kiterjedt tapasztalatokkal rendelkeznek, hogy gondolkodnak róla. Például, ha azt akarjuk, hogy növekedése szolgáltatás egy éven belül, kérdezze meg kollégáit, hogy elfoglalják a magasabb pozícióban, hogy mennyi idő elfoglalták promóciós vezetői pozíciót.
  • Ha a cél nem kivitelezhető, akkor próbálja meg helyettesíteni azt hihetőbb, például a fizetés növekedése 5% -kal a felelősségvállalási kör kiterjesztésével. Később dolgozzon ki stratégiát a szolgáltatás igénybevételének megszerzésére két vagy öt évig.
  • 4. rész: 4:
    Tervezési csoport létrehozása
    1. Az 5-ös képre vonatkozó kép 5
    egy. Meghívja az összes érdekelt fél stratégiai tervezésének ülését. A munkahelyen minden tagja lehet a tanszék kézikönyvének vagy alkalmazottainak. Ha személyes ambíciókra van szükség, lehet a partner, a szülők vagy a barátok.
  • A képre vonatkozó kép 6. lépés
    2. Magyarázza el célját a csoportodnak. Adj nekik egy kis időt a probléma megértéséhez.
  • A képre vonatkozó kép 7. lépés
    3. Ossza meg a csapat szerepét. Ha valaki a csoportból származik az emberi erőforrásokat, akkor a fellebbezésre irányuló stratégiát dolgozhat ki. Ha valaki más szakértői pénzügyi tervezés, stratégiát fejleszthet az életed minőségének javítására és a motiváció javítására.
  • A 8. lépésben címzett kép 8. lépés
    4. Tölt "Ötletelés" Az új ötletek keresése a feladat megoldásához. Írja le a legígéretesebb ötleteket.
  • 3. rész: 4:
    Kiválasztjuk a szükséges eszközkészletet
    1. A kép stratégia 9. lépés
    egy. Készít. A legfontosabb eszközök az ötletek kialakulása során kezelik és ceruza. Azonban más eszközök hasznosak lehetnek az információk gyűjtésére és a cél felé haladva.
  • A képre vonatkozó kép 10. lépés
    2. Döntse el, hogyan nyomon követheti a haladást. Meg kell határoznia a sikerének mértékét hetente vagy havonta.
  • Például, ha azt szeretnénk, hogy számának növelése barátaival a Facebook 500 fő, akkor kövesse minden hónapban, hogy meghatározza az összes barátok és a számos új barátot, valamint az üzenetek száma küldött. A Facebookon kényelmes statisztikai jelentési eszközök vannak.
  • A képre vonatkozó kép 11. lépés
    3. Használjon új technológiákat. Legalábbis szüksége van arra, hogy képes legyen használni az Excel táblákat, de létrehozhat egy fiókot a Google Analytics-ben, mester a szoftvert az ügyfelekkel való interakció optimalizálása vagy az online erőforrások használatával, például a pénzverde.Com.
  • 4. rész 4:
    Célkitűzéseket és határidőket hozunk létre
    1. A képre vonatkozó kép a 12. lépés
    egy. Meghatározza a stratégia végleges végrehajtási időszakát.
  • A képre vonatkozó kép 13. lépés
    2. Tartsa be a stratégiát 5-10 lépéssel az állam között és a lejárati dátum között. Határozza meg az egyes lépések kezdő dátumát.
  • A kép: Strategize 14. lépés
    3. Jelölje meg ezeket a dátumokat a naptárban, helyezzen be további emlékeztetőket olyan lépésekre, amelyek időtartama több hét,
  • A 3-as stratégia 15. lépése
    4. Szükség esetén minden lépés külön fázisokra osztható. A címke listák segítségével elrendezheti őket, párhuzamosan a további információk kívánt összegével.
  • A képen címzett kép 16. lépés
    öt. A hatáskörök átruházása Ha a csapat stratégiájában szerepel. Készítsük el a képviselőcsoport tagjait az Ön előtt és más emberek előtt, kérve őket, hogy készítsenek jelentést egy bizonyos időpontra.
  • A képre vonatkozó kép 17. lépés
    6. Havi magatartási adatelemzés. A jelentés alapján módosítja a feladathoz való közelítés határidejét és módszereit.
  • A képre vonatkozó kép 18. lépés
    7. Kérjük, tájékoztassa az érdekelt felek stratégiai terveit. Frissítse a dokumentumokat és terjesszen módosított dokumentumokat időben.
  • Gondolj a táblák és a Google Disc Dokumentumok használatára, ha a stratégiai tervezési bizottságnak nincs együttműködési platformja.
  • A kép stratégiai címe 19. lépés
    nyolc. Vegye figyelembe a stratégia végrehajtásának időpontját. Rendszeresen végezze el a stratégia ellenőrzését. Ha a stratégia sikeres volt, gondoljon a hasonló stratégiák használatára a jövőben.
  • Ha a stratégia nem volt sikeres, tanuljon a saját hibáitól, és minden alkalommal különböző lépéseket használjon.
  • Hasonló publikációk