Hogyan kell bocsánatot kérni a munka megtalálásáért -

Általános szabályként, ha egy személy késik a munkához, ez az okok miatt történik, amelyek nem függnek attól (például egy gyermek rosszul esett, vagy az úton forgalmi dugó alakult ki). Bármi legyen is a késedelem oka, fontos, hogy tájékoztassa azonnali felügyelője időben, hogy késik, és őszintén szólva elmondja a főnököknek, hogy történt, amikor dolgozni fogsz. Ha nagyon vagy gyakran késik, miután beszélt a hatóságokkal, küldje el a levelet, és magyarázza el, miért késleltette.

Lépések

1. módszer a 4-ből:

Hogyan hívhat előre

egy. Értékelje, hogy mennyit késik. Tekintsük azokat a körülményeket, amelyek ránéznek, és azt gondolják, hogy mennyi időt kell dolgoznod. Lehet, hogy késleltethetsz néhány percig, és nincs semmi szörnyű. Ha úgy tűnik, hogy nagyon későn vagy, fontos, hogy jelentse ezt a vezetéshez.

Gondolj, mennyi időt kell megoldania az aktuális problémát, hogy megértse, mikor sikerül dolgozni. Ha például a forgalomban van, nyissa meg a navigációs alkalmazást, amely kiszámítja a várakozási időt a valós idejű forgalmi dugókban. Ez azt értékeli, hogy mennyi ideig lesz az úton.
Ha a munkáltató tudja, hogy mikor jelenik meg az irodában, akkor nem lesz ideges, és képes lesz változtatni az ütemtervemben.

A kép bocsánatot kért, hogy későn dolgozzon a 3. lépésben

2. Hívjon munkát, ha későn több mint öt percig késik. Hacsak nem biztos benne, hogy ideje van dolgozni, annak ellenére, hogy az út késedelme, hívja az alkalmazottakat, és tájékoztassa Önt későn. Magyarázd el, mi történt és mennyi időre van szüksége.

Ha nem tudod, mennyire késik, hívj egyébként csak abban az esetben, ha.

A kép bocsánatot kért, hogy későn dolgozzon a 2. lépésben

3. Gyere a munkanapon, és szükség esetén hívjon korábban. A késedelem mások számára kellemetlenségekhez vezethet. Ha egy nagy eladás kezdődik a boltban, vagy fontos találkozója van, figyelmeztetnie kell a munkáltatóját vagy az ügyfelet a lehető leghamarabb.

Ha azonnal felhívja, a kolléga képes lesz cserélni, amíg el nem éri.

4. Próbáljon beszélni a főnökkel. Amikor a csövet eltávolítja, kérje, hogy váltson át a menedzserre, a felügyelőre vagy a helyettes igazgatóhelyre. Ennek köszönhetően a megfelelő személy időben megkapja az üzenetet.

Ha fontos információkat kell adnia, tájékoztassa titkárát vagy irodavezetőjét. Ezek az emberek a telefonon fogadott információkat rögzítik, így a hívás megjelölve lesz.

Ne magyarázza meg a kollégát. Ha az ő valami válaszol, talán a kolléga elfelejti az információkat.

2. módszer a 4-ből:

Hogyan lehet személyesen elnézést kérni

egy. Magyarázza el a főnökök előtt, amint eljut a munkába. Elnézést és magyarázatot kell az első dolog, amit a munkahelyen fog tenni. Valószínűleg a vezetője megbocsátja neked, és visszatérhetsz a munkába. Ellenkező esetben alkalmas lesz az Ön számára, és megkérdezi, hogy miért késik.

Személyesen bocsánatot kérjen, még akkor is, ha előzetesen felszólította, hogy figyelmeztesse Önt, hogy későn vagy.
Ha a beszélgetést a foglalkoztatás vagy a félelem miatt elhalasztja a hatóságok előtt, talán a vezetés, az a benyomás a méhek, hogy tehetetlen és közömbös a munkához, ami negatívan befolyásolja a vállalat pozícióját.

A kép bocsánatot kért, hogy későn dolgozzon az 5. lépésben

2. Röviden, magyarázza el, miért késleltette. Ha lehetősége van arra, hogy beszéljen a felügyelővel, magyarázza el neki, hogy kényszerítette, hogy késő legyen. A magyarázatnak világosnak, őszinte és érthetőnek kell lennie. Minél összetettebb az oka a késői lesz, annál inkább olyan lesz, mint egy kísérlet, hogy becsapja magát.

Nem kell hozzáadnia az új adatokat. Csak mondd ezt: "Elnézést kérek, hogy ma már néhány percig késik. Gyermekem rosszul lett, amikor elhagytam a házat ".

Ne mondd el a nap minden eseményéről, ha nem kapcsolódnak a munkához. Ha késik, mert egy személyes telefonhívás, vagy egy órára ültél a WC-n, akkor jobb, ha egyáltalán nem beszélünk róla.

A kép bocsánatot kérünk, hogy későn dolgozzanak a 4. lépésben

3. Légy őszinte. Bocsánatkérés közben a bűnbánatnak érezni kell. A menedzser képes lesz megérteni, hogy tényleg szégyelli-e a későn. Légy őszinte és felelősséget vállal a kötelességszegségért.

Ne nevessen, ne viccelj, és ne próbálja meg elhagyni későn, mint valami jelentéktelen. Mindezeket a cselekvést mások érzékelhetik a tiszteletlenség jeleként.

A kép bocsánatot kért, hogy későn dolgozzon a 8. lépésben

4. Töltse ki a beszélgetést. Bármi is legyen a vezető, és nem számít, hogyan hozta meg magától, megtalálja a hála erejét. Végül köszönhetően ennek a személynek köszönhetően ez a munka. Egy kis toxalizmus lehetővé teszi, hogy elérje a menedzser helyét, különösen, ha élesen válaszolt a késedelemre.

A hála jele a fej leereszkedéséhez, így lehet mondani: "Köszönöm a megértését. Megígérem, hogy ez már nem fog megtörténni.

Nehéz lehet igaz a vezetés előtt, de ez a magatartás leginkább diplomáciai változata, különösen, ha késik a hibájához.

3. módszer a 4-ből:

Hogyan írjunk egy levelet elnézést

egy. Küldjön egy érzelmi levelet, ha nagyon későn vagy. Ha több mint egy óra múlva megjelent, később, személyes beszélgetés után is hasznos lesz egy levelet küldeni. Ha időt adsz írási időre, akkor a menedzser megérti, hogy valóban szégyelli, és lehetővé teszi, hogy visszaadja a hatóságok helyét.

Írjon egy levelet, ha már korábban már későn, vagy ha a késedelme jelentős problémákat okozott a vállalat számára (például a vállalat elvesztette az ügyfelet, vagy megsértette a biztonsági szabályokat).

A kép bocsánatot kért, hogy későn dolgozzon a 13. lépésben

2. Tartsa be a hivatalos levél szerkezetét. A levél tetején adja meg a teljes nevét, címét, e-mail címét. A következő sorban adja meg a betű dátumát. Alább írja be a fej nevét, e-mailjét, valamint a vállalat fizikai címét.

Ha egy nagyvállalatban dolgozik, adja meg az irodájának címét, és nem a vállalat székhelyét.

A kép bocsánatot kért, hogy későn dolgozzunk a 14. lépésben

3. Indítsa el a levelet a hagyományos keringéssel. Használja a "Kedves)" fellebbezést és a fej teljes nevét. Jobb, ha hivatalosan alkalmazzák, még akkor is, ha a munkahelyen kevésbé kommunikálsz. Ne utaljon a menedzserre névre és az "You" -re.

Általában a levelek elnézést kérnek a "Kedves Victor Mikhailovich" szavakkal, vagy "Kedves Olga Petrovna".

Ha nem tetszik a "tiszteletben tartott" kifejezés, eltávolíthatja, és elindíthatja a fellebbezést a névből és a patronából.

Kerülje a túlzott ismereteket. A tiszteletlenség jeleként érzékelhető.

A kép bocsánatot kérünk, hogy későn dolgozzanak a 15. lépésben

4. Bocsánatot kérjen a levél fő részében. Magyarázza el, hogy ennek a levélnek a célja, hogy hangsúlyozza a bocsánatkérés fontosságát, így nem korlátozódik szóbeli beszélgetésre. Ezután írja le a késői okot, még akkor is, ha már személyesen beszéltél róla. Ne felejtse el megadni a dátumot és időt a kontextus megadásához.

Így írhatsz: "Sajnálom, hogy későn dolgoztam két órával a pénteken, augusztus 10-én, 2018. augusztus 10-én. A házamnak van egy vészhelyzete, amely megkövetelte a figyelmemet. Megértem, hogy a távollétem bizonyos kényelmetlenséget teremtett a vállalat számára, és elnézést kérek, hogy mi történt újra.

Ne húzza meg a levelet. Ideális esetben egy pár vonalból kell állnia: fellebbezés, rövid magyarázat és bűntudatuk elismerése.

A kép bocsánatot kért, hogy későn dolgozzon a 16. lépésben

öt. Mutassa be a hatóságokat, hogy tisztában vannak a késedelem következményeivel. Mivel a levél hivatalos hangja bizonyos korlátozásokat szab ki a levél tartalmára, fontos megmagyarázni, hogy sajnálja a bűncselekményt. Írja meg, hogy mit értesz, hogy a késedelem hogyan befolyásolta a vezetés és a kollégák munkáját, vagy milyen összegű, ha a vállalat pénzügyi veszteségeit eredményezte, ha a vállalat pénzügyi veszteségeit eredményezte.

Például, felírható a következőképpen: „Megértem, hogy a végén a találkozó, amelynek célja, hogy sor 10 órakor, nem csak vezetett a veszteség egy potenciális ügyfél, hanem csökkentette a bizalmat cégünk egy megbízható szervezet, amely tanácsadási szolgáltatásokat nyújt, különös tekintettel az ügyfélkapcsolatokra ".

A kép bocsánatot kért, hogy későn dolgozzon a 17. lépésben

6. Töltse ki a levelet egy leírásával, hogyan tervezi a kötelességszegést kompenzálni. Magyarázza el, mit tesz a késedelmek megelőzése érdekében. Ismertesse azokat a konkrét lépéseket, amelyeket meg fog tenni - például elkezdi elhagyni a házat, vagy elkezdi megközelíteni az időválasztás megválasztását. A menedzsmentnek megérteni fogja, hogy megértse, mit gondol a probléma lehetséges megoldásairól, és nem csak bocsánatot kér.

A levelet a következő szavakkal befejezheti: "Megkérdeztem egy szomszédot a kutyák segítségéről, hogy ilyen helyzet, mint ma reggel, nem történt meg újra.". A legvalószínűbb, hogy az ilyen szavakat a hibák kijavításának vágyának tekintik.

A kép bocsánatot kér, hogy későn dolgozzanak a 18. lépésben

7. Kifejezni köszönet. Köszönöm a fejét türelemre és megértésre, valamint a levél olvasására. A levél végén a hála megkönnyíti a kellemetlen érzéseket, és pozitív hangot állít be a további kommunikációhoz.

Az utolsó sor nem lehet túl extravagáns: "Köszönöm a türelmet, amely ebben a nehéz helyzetben nyilvánul meg, és örömmel fejezem ki a vállalat hűségét".

Egyszerű mondat nélkül tehetsz: "Köszönöm a helyzetet, hogy megértsük ezt a helyzetet és a tervek beavatkozását a hibák helyesbítésére".

A kép bocsánatot kért, hogy későn dolgozzon a 19. lépésben

nyolc. Alább írja be a nevét a kézből. Visszatérjen egy kis helyet a levél utolsó sorai után, és írja alá a levelet a nyomtatáskor. Ha úgy dönt, hogy küldjön egy e-mailt, írja be a nevét és vezetéknevét. Használja azt a nevet, amelyre felkéri a munkát.

Opcionálisan hozzáadhatja a "tisztelettel" kifejezést az aláíráshoz.

Ha nagy számú osztályon dolgozik, akkor hasznos lesz jelezni a pozícióját a névvel.

4. módszer 4:

Hogyan lehet őszinte és megbízható alkalmazott

egy. Ne tegyen és ne tegyen fel kifogást. Talán vágy, hogy jöjjön fel a késedelem okával, de ez nem érdemes ezt tenni. Hogy, miért Később, kevésbé fontos, mint a vágy, hogy mindent megtegyen az ismétlések megelőzésére. Ráadásul, ha az igazság jön ki, akkor csak súlyosbítja a helyzetet az Ön számára.

Még a kis pontatlanságok is veszélyeztethetnek. Talán a menedzser hallja a rádiót, hogy a forgalmi dugók, ahol a szavaiban elakad, nem.
Ha arra összpontosít, hogy a cselekedetek hogyan befolyásolták másokat, kedvezőbb benyomást kelt. Ne próbálja meg megérteni a kötelességszegés fontosságát. Például a kifejezés: "Köszönöm, hogy mennyire képes módosítani a munka ütemezését olyan gyorsan", jobbnak hangzik, mint: "Van egy hatalmas forgalmi dugó a pályán".

A kép bocsánatot kérünk, hogy későn dolgozzanak a 10. lépésben

2. Várja meg a találkozó végét, hogy bocsánatot kérjen, ha késik a munkahelyi találkozóhoz. Ne bocsánatot kérjen a küszöbértéktől, ha fontos találkozóra jöttél. Jobb belépni és csatlakozni az esemény résztvevőihez. A bocsánatkérés várhat.

Próbáld meg, hogy ne tegyél zajt, amikor belépsz, hogy ne vonzzuk fel a felesleges figyelmet.

Elnézést kér az ülés során, nemcsak megszakítja a munkafolyamatot, hanem megerősíti a kényelmetlenségét, mivel meg kell ismernie az ígéreteit az összes felügyelővel és kollégával.

A kép bocsánatot kért, hogy későn dolgozzon a 11. lépésben

3. Mindent megtesz annak érdekében, hogy megakadályozzák a jövőtlenség megsemmisítését. Természetesen minden időről időre késik. De ha az eredmények a szokásodban vannak, megbízhatatlan munkavállalóként fogják venni. Mintha gyakran őszintén elnézést kért, az ismétlődő megállapítások azt fogják mondani, hogy nem bánja a cselekedeteit.

Kezdje elfelé haladni egy órával korábban, ha szükséges, hogy az időtartalékot a munka útján.

Lehetséges, hogy rendszeresen elolvashatod, büntethetők vagy elbocsáthatsz.

Tippek

A pontosság minden munkában fontos, azonban egyes munkáltatók többet találnak. Ha a vállalatnak kemény késedelme van, akkor lépjen kapcsolatba a hatóságokkal, még akkor is, ha a késedelem kicsi.
Próbáld meg tájékoztatni a késedelmet, mielőtt bárki más nem. A menedzsernek nem tudnia kell más emberek késedelmeiről.
Hívja meg a menedzsert, hogy kompenzálja a későit, ha megfelelőnek tartja. A munkahelyen maradhat, vagy további munkát végezhet a közös projekten belül kollégákkal.
Legközelebb későn dolgozik, vásároljon kávét az egész irodában. Úgy tűnik, hogy egy másik ok a késedelem miatt, így a késő nagyobb valószínűséggel elfelejthető.

Figyelmeztetések

Talán a menedzser nem fog figyelmet fordítani ritka későn, de egyes vállalatoknál szigorú politika van, amely nem engedi a későn. Ha azt tervezi, hogy elősegítené, hogy a késések már nem lesznek, készen állnak arra, hogy megőrizzék a szót, különben képes dolgozni.