Hogyan adhat visszajelzést a "Sandwich" módszerről

Úgy tűnt, hogy a véleményed a fül által hiányzik? Gondoljunk arra, hogy megváltoztassák, hogy táplálkozzanak és visszajelzést adjanak a "Sandbroke" módszerrel. E módszer szerint pozitív, ösztönző jóváhagyással kell kezdeni. Miután konstruktív kritikát követ, majd néhány pozitív szó. A pozitív állítások "kenyér" szendvicsek és kritika - a "töltés". Talán ez a módszer alkalmas, ha a fej, a tanár vagy a szülő! Azt is összpontosíthat, hogy hogyan adhat hatékony visszajelzést bármilyen helyzetben.

Lépések

1. módszer 3:

Pozitív kijelentéseket készít

egy. Kezdje a bókot. Indítsa el a beszélgetést, mondván valami pozitív embert. Más szóval, kezdjen pozitív megjegyzést. Így a beszélgetőpartner nem fog védő póz vinni.

Azt mondhatod: "Nagyszerű, hogy az értékesítési rózsa a múlt hónaphoz képest".

A cím címe adjon visszajelzést szendvics 2. lépést

2. Specifikus. Ne engedje el a homályos bókokat. Ellenkező esetben egy személy úgy gondolja, hogy a visszajelzésed nem vonatkozik a személyére. Csinálj közvetlen nyilatkozatokat a viselkedéséről.

Mondd el a fiamnak: "Anton, büszke vagyok rád, hogy megoldja a vitát a húgommal".

A cím címe adjon visszajelzést szendvicset 3. lépést

3. Légy őszinte. Ne dicsérjen egy személyt csak azért, mert meg kell tennie. Úgy tűnik, úgy tűnik, mintha, és aláássa a hatóságodat. Keressen valamit, amit tényleg jó munkát végez a beszélgetőpartner által.

Azt mondhatod: "Péter, nagyon jól dolgozott, hogy több udvarias e-mailt írjon. A csapat minden tagja igazán értékeli.

A cím címe adjon visszajelzést szendvics 4. lépést

4. BIZTOSÍTÁS BIZTOSÍTÁS. Töltse ki a beszédét azzal, hogy pár több pozitív szót ad hozzá. Ez a második "kenyér" a "Sandwic rend" módszerben. Ez biztosítja, hogy a beszélgetés pozitív megjegyzésre kerüljön.

Próbálja meg mondani: "Eva, tökéletesen elindította a tanfolyamot. Örülök, hogy segítek fejleszteni ezt az értekezést ".

Ismétlheti az első pozitív nyilatkozatot is. Például: "Ismét azt mondhatom, hogy erőfeszítéseket tesz a strukturált e-mailek létrehozására".

3. módszer 3:

Adja meg a jobb módokat

egy. Konstruktív kritikát adjon. Nem elég, hogy megadjam egy személyt, amit rosszul tesz. A konstruktív kritika feltételezi, hogy ötleteket kell adnia a helyzet javításáról. Adjon meg egy személyt a hibákról, majd tájékoztassa, hogyan lehet megszüntetni őket.

Azt mondhatod: "Az értékesítése közel 20% -kal alacsonyabb, mint a terv, és nem érte el az elmúlt három hónapban meghatározott célokat. Tegyünk együtt az ügyfélhálózat bővítéséhez és az értékesítés növeléséhez. ".

A cím címe adjon vissza visszajelzést szendvics 6. lépést

2. Jól beszél. Ne próbálja megkerülni a problémát. Menj azonnal. Pozitív alkalmazás után adjon visszajelzést világos, egyenes egyenes kifejezésekkel.

Mondd meg: "A következő hónapban javítani kell az értékesítést, vagy meg kell vizsgálnunk a csapatban szereplő szerepét".

A cím címe adjon visszajelzést szendvicset 7

3. Röviden beszéljen. Ne menj körül igen. Az alkalmazásnak világosnak és rövidnek kell lennie. Lehet, hogy később visszatérhet a problémahoz. A "Sandwic megrendelés" módszer után röviden mondja el, hogy az üzenet könnyen megérthető legyen.

Ha az írásban visszajelzést készített, a "töltés", valószínűleg nem lenne hosszabb bekezdés.

A kép címe adjon visszajelzést szendvicset 8. lépésben

4. Törölje az utasításokat. A visszajelzés jelentése az, hogy segítsen egy személynek. Amikor azt mondod, szükséged van tőle, ne legyen homályos és nem. Jobb tájékoztatni azokat a konkrét célokat, amelyek fontosak.

Azt mondhatod: "Minden hónapra szüksége van az értékesítési terv tervet. Nézzük együtt, hogy alkalmazkodjunk a tervhez addig, amíg elérheted a kezdeti célt. Minden héten meg kell találkoznunk, hogy megvitassuk a haladást ".

3. módszer 3:

Hatékony visszajelzést ad

egy. Objektív. Ne használjon első személy kifejezést. Például: "Nem szeretem, hogyan csináltad", vagy: "Úgy tűnik számomra, hogy nem próbálsz". Jobb, ha konkrét tényeket használhat a megjegyzések megerősítésére. Mondd meg: "Nem telt el az utolsó három feladathoz. Ez felelőtlen hozzáállást mutat e témában ".

A cím címe adjon visszajelzési szendvicset 10. lépésben

2. Fókuszáljon a helyzetekre, nem egy személyre. Hagyja félre a személyes érzéseket. Természetesen lehet, hogy némi negatív érzésed van egy személy számára, vagy talán nem kapsz együtt egymással. Azonban ne folytassa a kritikáját.

Ahelyett, hogy beszélnénk: "Nem segítesz a csapatnak," próbálja meg mondani: "Amikor későn késik az ülésen, felborítja a kollégáit".

A cím címe adjon visszajelzést szendvicset 11. lépéssel

3. Javaslatokat nyújtson konkrét feladatokkal. Próbálja meg elkerülni a ködös javaslatokat a teljesítmény javítása érdekében. Kifejezést "meg kell próbálnod többet próbálni", nem fog segíteni. Jobb, ha tényleg meg kell javítanod.

Adjon meg visszajelzést igénylő intézkedéseket. Sikere azoknak a költségnek, ahol ezek.

Ehelyett: „Meg kell, hogy segítsen több a ház körül,” próbálja meg: „Meg kell tenni ágyban, és táplálja a kutya minden reggel, mielőtt az iskola”.

A cím címe adjon visszajelzést szendvicset 12. lépésben

4. Időszerű visszajelzést ad. Próbáljon visszajelzést adni, ha még mindig hasznos lehet. Ha vársz, amíg el nem éri a forráspontot, előfordulhat, hogy nincs elég ideje a helyzet megmentésére. Ha észreveszed a problémát, gyorsan megragadja. Ha mindent jól csinálsz, a visszajelzései segítenek abban, hogy jobb legyen.

Ne várjon, amíg a hallgató nem sikerül, hogy visszajelzést adjon. Jobb megvitassák a helyzet javítását a félév során.

Tippek

Telepítse a vizuális kapcsolatot. Meg fogja mutatni, hogy érdekel a beszélgetés.
Próbáljon negatív véleményeket adni a magán légkörben.
Mutasson érzékenységet egy másik személy érzéseire.