Hogyan készítsünk bókokat

Kapjon bókokat nagyon szép. A bókok pozitív érzelmeket hoznak, mert egy személy értesíti Önt abban, hogy büszke a lelkemre. A bókok fontos elemei a társadalmi élet és a hasznos fogadások a beszélgetés kezdetén. Ahhoz, hogy néhány ember elég kényelmetlenül készüljön, mert nem bíznak benne. Ha az emberek ebbe az emberek kategóriájához tartozna, kezdje el az 1. lépést, hogy megtudja, hogyan kell megfelelően kitüntetni.

Lépések

3. rész:
A bókokat helyesen
  1. Kép cím szerinti bókok Az emberek 1. lépés
egy. Légy őszinte. Amikor bókokat teszel a jelenlegi véleményével, az emberek képesek lesznek a hamisságra. Ha tényleg egy bókot tettél, valószínűleg hisznek neked, és szeretik, hogy mit fognak hallani.
  • Próbáljon meg nézni egy embert a szemében, amikor bókot csinálsz. Tehát bizonyíthatja az őszinteséget.
  • Ha konkrét bókot készít, akkor őszintebb lesz. Például, ha azt mondod: „Ez a pulóver jön hozzád”, akkor nem olyan őszinte, mint amikor azt mondod: „Szemed ragyog, ha a ruha egy pulóvert ezt a színt”.
  • Kép cím szerinti bókok Az emberek 2. lépés
    2. Tiszteletben tartva. Győződjön meg róla, hogy amit egy személynek mondott, nem bántotta őt, még akkor is, ha bókot akarsz tenni. Ha azt mondod, hogy egy bókot, amely a faji kapcsolat vagy megjelenésen alapul, veszélyes területre lépsz. Ha a bókodat egy tisztázás kíséri (például "jól néz ki ...), nem kell ilyen bókot tenni.
  • Például, ha azt mondod egy nőnek, hogy olyan szép, ha sminket csinál, akkor azt jelenti, hogy ez nem olyan szép. Egy másik példa a rasszista subtext kompromisszummal társul. Például a "The fickó jó, mint a Negra".
  • Kép cím szerinti bókok Az emberek 3. lépés
    3. Válassza ki az időt a bókokat. Minden helyzetben alkalmatlan bókok vannak. Győződjön meg róla, hogy helyesen értette meg a kontextust, mielőtt egy bókot készítene.
  • Például egy női kolléga, amely a megjelenés után a megjelenés után megtagadja, és az általa végzett munka jelentősége.
  • Ha bókot tesz a tökéletesen elvégzett munka, például a vacsora vagy a prezentáció főzéséhez, akkor az időben meg kell tennie az időben más emberek jelenlétében. A tanúk jelenléte megerősíti a bókot, és bemutatja az Ön részéről szóló tisztelet érzését.
  • A kép, amely szerint az emberek 4. lépésben
    4. Ne beszélj magaddal kapcsolatban. Ne fordítsa meg a bókot a személynek. Megmagyarázza az egoist, aki bókokat javasol, és csak magáról szól.
  • Például nem szabad azt mondani, hogy "a múlt héten tette a feladatot". nem tudtam. Ezt egyáltalán nem értem.
  • 3. rész: 3:
    Keresse meg a bókot
    1. Kép cím szerinti bókok Az emberek 5. lépés
    egy. Ne gondolj a bókra. A legjobb módja annak, hogy megbizonyosodjon róla, hogy a bókod valódisága - hogy legyen, ha pozitív gondolatod van. Alapszabály: kifejezze véleményét! Ha valamit szeretne mondani egy személyről, akkor egy bókot gondolkodás nélkül.
  • Kép cím szerinti bókok Az emberek 6. lépés
    2. Összpontosítani az ellenőrzött tulajdonságokra. Amikor bókot csinálsz, a legjobb, ha az irányítás (személyiség, eredmények és t.D.). Meg fogja győzni a személyt a felülvizsgálatának őszinteségében, és nem fog aggódni attól, hogy ő azt a tényt, hogy nincs elég értékes személyes tulajdonságai.
  • Példa: "Szeretem, hogyan kommunikálsz a kisgyermekekkel. Olyan nyugodt vagy!"Vagy" jól működött a poszter felett. Nem tudok segíteni nekik!"
  • Image Compliment People 7. lépés
    3. A bók közepén meg kell adnia egy személyt. Egy személyt, és nem lelkes tárgyat teszel. Például jobb, ha azt mondod: "Félelmetesnek tűnik ebben a pulóverben!", Mint" Ez a pulóver jól ül rajtad ". Ha el akarsz szállítani egy személyt, örömöt mondhatsz, a következőképpen mondhatod: "Ez a pulóver olyan hűvös!"
  • Kép cím szerinti bókok Az emberek 8. lépés
    4. Az emberi értékekre összpontosítson. Ha megpróbálja megközelíteni egy személyt, keresse meg, keresse meg, mit értékel. Elemezze a kommunikációt, és gondoljon arra, hogy milyen témákról beszélt, vagy csak nagyobb figyelmet fordíthat erre a pillanatra.
  • Például, ha azt észleli, hogy a lány szomorúan nézi a ruhákat egy másik lány, és azt mondja, hogy azt akarja, hogy a ruha is, azt mondják, hogy szeretik, és nem is vette észre, hogy egy másik lány.
  • Image Compliment People 9. lépés
    öt. Elemezze a létfontosságú harcot. Ez egy másik mutató a bókhoz. Ha egy személy megpróbál lefogyni, dicsérni őt minden erőfeszítésre és célzásra (de nem a fogyásért). Ha egy személy sok munkát fektetett be a jelentés elkészítésében, dicsérni őt egy minőségi teljesítményért.
  • 3. rész: 3:
    Specifikus helyzetek
    1. Kép cím szerinti bókok Az emberek 10. lépés
    egy. Tegyen egy idegen bókot.
    • Kerülje el az ismerős bókokat, például egy személy szexuális jellemzőit.
    • Tegye meg a bókokat, hogy az emberek egyértelműen büszkék legyenek. Dicsérhetsz egy szép kabátot, jól ápolt autót vagy házi díszítéseket.
    • Ösztönözze az emberi cselekedeteket vagy helyzeteket, amelyeket tanú. Például volt egy udvarias hozzáférés a pénztárhoz. Ugyanakkor nem tapasztalt megvetés.
    • Példa: "Köszönjük, hogy ilyen embernek van ilyen. Ilyen helyzetben nehéz megnyugtatni. Meglepődtem, hogyan zakadtál vele ".
  • A kép megismerése Az emberek 11. lépés
    2. Készítsen romantikus bókot.
  • Ne várjon bókokat. Ha jól érzi magát valakinek, nem jelenti azt, hogy meg kellene. Ezenkívül a bókot nem szabad hízelgetni egy személynek.
  • Tegye meg a viselkedését. A romantikus kapcsolatokban a kellemes cselekedetek sokkal többet beszélnek, mint a szavak.
  • Néha elég csak azt mondani, hogy nagyon vonzónak talál egy partnert. Ez különösen az a személyre vonatkozik, akivel találkozol.
  • Például: "szeretem, ha mosolyogsz. A mosolyod megvilágítja az egész szobát."
  • Kép cím szerinti bókok emberek 12. lépés
    3. Készíts egy kollégát.
  • Megfelelő bókot készítsen. A munka kellemetlen bókágai a különböző problémákhoz vezethetnek. Használja az udvariasság elvét: Ha nem tudott ilyen bókot tenni a nagymamádnak, ne mondd ezt a kollégát.
  • Építsen egy bókot a végzett munka alapján. Ez segít elkerülni a kínos helyzeteket.
  • A kollégáknak a főnök jelenlétében. Nemcsak kifejezni véleményét, hanem azt is mutatja, hogy ezt a személyt érdemes a szolgálatban.
  • Példa: "Mr. Banks, észrevette, milyen Sally szolgált az előző kliens? Büszke lehet rá. Ez a legjobb szolgáltatás, amit megfigyelnie kellett
  • Tippek

    • Légy őszinte: az emberek mindent megértenek!

    Figyelmeztetések

    • Ne sértse meg az embereket.
    Hasonló publikációk