Hogyan lehet személyesen dolgozni
Ahhoz, hogy növelje az esélyeit a munkák megszerzésében, erőfeszítéseket kell tennie, hogy versenyképesebb legyen a stratégiai keresési feltételekben. Sok munkáltató értékeli a jelölt kísérletét, amikor átmegy a munkáltatói kabinet küszöbén személyes látogatásra. Ráadásul egyes vállalkozásoknál személyes látogatás a foglalkoztatás előfeltétele. Ha úgy van konfigurálva, hogy személyesen hozzon létre munkát, tudnia kell, hogyan kell felkészülni, mit kell várni egy interjúhoz és hogyan lehet jó benyomást készíteni.
Lépések
1. módszer 3:
Önszabályozóegy. Fedezze fel, hogy mely vállalatok és vállalkozások keresnek munkavállalókat. Elég időt szentelnek a munkáltatók alapos tanulmányozására. Nézze meg az újságok, az internet és egyéb források hirdetéseit. Ha van a Kereskedelmi Kamara honlapja, amely rendszeresen közzéteszi a munkahelyi bejelentéseket, aktívan részt vesz annak, hogy tisztában legyen a munkavállalók keresőknek, és az összes legutóbbi álláshelynek.
- Mivel a figyelmed személyesen a munkára összpontosul, sétálhatsz és kereshet, akik munkatársakat keresnek, vagy bármely olyan releváns hirdetést, amely például az ablakok ablakaiban vagy ajtóin tárolható.
- Információt kaphat a vételi vállalkozások bérbeadásáról is.

2. Töltse le a minta alkalmazás munkáját és töltse ki. Tehát jobban felkészülsz egy személyes látogatásra. Az elektronikus alkalmazás megértését adja meg, hogy mit fogsz kérdezni, és milyen követelményeket kell tennie ahhoz, hogy egy munkavállalóként elfogadható legyen.

3. Öltöztetős szakember. Annak ellenére, hogy általában a nyilatkozat "nem ítéli meg a könyvet" meglehetősen, és fontos, hogy kövesse, fontos, hogy tudd, hogy a potenciálisan munkáltatók szinte mindig alkotják az első véleményt rólad A megjelenés alapján. Az első nézet fontos szerepet játszik, így öltözzön, hogy kedvező benyomást keltjen.

4. Győződjön meg róla, hogy bármilyen dokumentum szükséges veled. Amint azt már említettük, jó lesz, ha először felfedezed az internetet, mely dokumentumokat kérnek a vállalkozás személyes etetése során. Itt van a legfontosabb dolog, amire szükséged van veled:

öt. Ne hozjon senkit veled. Amikor találkozik a potenciális munkáltatókkal, meg kell mutatnia magát a legprofesszionálisabb oldalról. Keressen valakivel, hogy anyád vagy barátja, a munkáltatók arra a következtetésre jutnak, hogy nem biztos benne, és nem tudják megbirkózni magával.
3. módszer 3:
Tudás, mit várjonegy. Legyen felkészülni arra, hogy bemutassa magát, és mondja el, hogy keressen, hogy mi vagy. Képzeld el, hogy az első személy, akivel találkozik, és húzza meg a kezét egy szilárd kézfogáshoz. Kérdezd meg, hogy a személyzet bérbeadása ingyenes, mivel általában olyan emberekkel foglalkoznak, akik az álláshelyeket kérnek.
- Mondja meg a személynek, akit érdekel a munka - Ne kérdezd meg, hogy ingyenes üres álláshelyei vannak-e. Mondhatsz valamit, mint: "Helló! A nevem (teljes név), és nagyon szeretném részesülni a cégednek. Néhány évvel dolgoztam a készpénzfeldolgozás és az ügyfélszolgálat területén, az ügyfélszolgálat tanúsítványa, és teljesen hozzáférhető. Olyan kedves leszel, hogy nézd meg az önéletrajzomat?"

2. Készüljön fel az alkalmazás kitöltésére. Lehet, hogy megtalálja a munkáltatót, aki megkéri, hogy töltse ki az alkalmazást a helyszínen. Morálisan készen kell állnia arra, hogy megfelelő időt vegyen fel az alkalmazás figyelmes kitöltéséhez. A megadott összes részlet pontosnak és nyelvtanilag helyesnek kell lennie.

3. Készen áll arra, hogy minden kért dokumentumot megadjon. Sok vállalat kéri, hogy azonnal adjon meg mindent, beleértve az előző szakasz 4. lépésében felsorolt dokumentumokat is. Készüljön fel arra, hogy ezeket a dokumentumokat az utasítással együtt kövesse. Ne hagyja, hogy az ajánlások listája, hacsak nem kérdezel meg.

4. Készüljön egy interjúban. Megkérheted, hogy hozzon létre egy állásintervet. Ha ez megtörténik, vegye figyelembe, hogy gyors interjú lehet, és nem sokáig. A potenciális munkáltató valószínűleg megismerkedik az önéletrajzával, és kérdezze meg egy pár kérdést, hogy jobban érzi magát, mint egy személyt, és többet megtudhat az Ön tapasztalatairól.

öt. Az ülés befejezése előtt kérje meg, hogy mennyi időt kell várnia. Mivel személyesen dolgoztál, jobb lesz nyomon követni a híreket a cégtől. Mielőtt elhagyná az irodát, kérdezze meg, hogyan lehet a lehető legjobban kapcsolatba lépni velük, hogy információt szerezzen az üzleti tevékenységéről. Azt mondhatod, például: "Meg kell várnom az e-mailedet, vagy jobban hívlak?"

6. Győződjön meg róla, hogy köszönetet mond a személynek az idejére. És az utolsó, de nem kevésbé fontos, kifejezni hálát, hogy személyesen találkozhasson egy vállalat képviselőjével. Mondhatsz valami ilyesmit: "Nagyon köszönöm, hogy találkoztál velem. Nagyon örülnék, hogy részévé válnék a céged részévé, és várom, hogy várom a híreket. ".
3. módszer 3:
Jó benyomást keltegy. Megőrzi magát. Még akkor is, ha nagyon ideges vagy, nagyon fontos, hogy megjelenjen az abszolút magabiztos oldalról. A bizalmát a munkáltatója jelöli. Próbáld meg ellenállni a bizalmat az egész találkozón, még akkor is, ha nem adtál elég időt arra, hogy képviselje magát, vagy az a személy, akivel kommunikálsz, túl elfoglalt volt.
- A bizalom segíteni fogja a potenciális munkáltató szemében való benyomását.

2. Kommunikáljon lelkesedéssel. A potenciális munkáltatóval folytatott beszélgetés során próbálja meg kifejezni lelkesedését a vállalaton vagy a benyújtott pozícióban. Fontos, hogy a lelkes megjegyzések igazak legyenek, mert hamis lelkesedés, általában egyszerűen meghatározható.

3. Ne felejtsd el végül egy köszönetből. Miután találkoztunk a munkáltatóval, írj egy köszönetlevelet. Köszönhetően kézzel és e-mailben írható. Ez az üzenet eltér az előző szakasz utolsó előtti lépéseiről. Ez a hála levélnek egyszerűen kifejeznie az Ön elismerését, hogy találkozzon egy személyrel.
Tippek
- Figyeljen arra, hogy mikor jelenik meg az alkalmazáshoz. Próbálja meg elkerülni az érkezést a legcsúcsonta. Ha még mindig a vállalathoz jön a letöltött időben, várjon türelmesen.
- Ha adtál volna a töltés iránti kérelmet, ne csak vegye be és hagyja el. Ezzel az emberek úgy gondolják, hogy csak különböző helyekből gyűjtenek formákat.
- Ne kérdezze meg a potenciális munkáltató fogantyúját - vegye be a fogantyút.
Figyelmeztetések
- Ne használja azt a személy nevét, aki megadja az ajánlást, ha nem áll rendelkezésre rólad beszélni. Lépjen kapcsolatba az emberekkel előre, és tudassa velük, mit hívhatnak.
- Ha bizonyos hiányos hiányosságok vannak a munkatörténetben, előzetesen felkészülnek a lehetséges kérdésekre. Légy szakmai, amikor leírja a helyzetet.