Hogyan szervezzünk sikeres munkát -

A munkahelyi vásár olyan együttműködési lehetőség, amely sok munkáltatót és pályázót gyűjt össze, általában egy napra csak egy napra. A Wanted Vásárok segítenek a résztvevők gyorsan megtalálni a munkát, és a vállalatok - személyzet és megoldani a problémát a társadalomban. A sikeres munkahelyi vásárlás elvégzéséhez kielégítenie kell a kérelmezők és a vállalatok kérelmeit.

Lépések

1. módszer 3:

Tervezés

egy. Egy bizottságot vagy olyan személycsoportot alkotnak, akik felelősek lesznek az egyértelműen elosztott szerepek tisztességének megteremtéséért.

A tisztességes mérettől függően szükség lesz arra, hogy egy vagy több ember felelős a következő szféráért: marketing, logisztika, önkéntesek vagy személyzet az esemény, a titkárság és a közigazgatási feladatok. Talán egy vagy két tisztességes koordinátort hozzárendelni kell.

2. Hozzon létre legalább 4 hónappal a méltányos dátumot és időpontját. Helyezze el a költségvetést, beleértve a helyiségek bérlési lehetőségét és a hirdetést.

3. Keressen helyet a vásárra, és tartsuk fenn. Készítsen részletes tervet a szoba, jelölje ki a területet a vállalatok, a regisztrációs táblák és így tovább.

4. Kérd meg a cégeket, hogy vegyenek részt a vásáron. Próbálja meg vonzani a különböző iparágak nyílt üres helyszíneit, amelyek a pályázók széles szegmensét fedezhetik meg. Miután megkapta a részvétel megerősítését, megtudja a vállalat képviselői, szükségük van minden speciális felszerelésre az eseményre.

öt. Spread promóciós anyagok. Terjeszteni szórólapokat a főiskolák és az egyetemek, valamint a zsúfolt helyeken - kávézók, könyvtárak, üzletek. A hirdetéseket helyi és regionális újságokba és üzleti naplókba helyezheti. Egyetértenek a tömegtájékoztató képviselőivel az esemény lefedettségénél.

A megfelelő kép megszervezése sikeres munkahelyi tisztességes lépést szervez

6. Olyan szakmai csomag kidolgozása, amely minden kérelmezőt kap, a vásárra. Az információnak tartalmaznia kell egy eseménykártyát és a képviselt vállalatok listáját.

7. Rendezze a kioszks cégeket. Rendszereket szervezhet egy szobát vagy egy speciális telket.

nyolc. Helyezzen el egy listát az üres helyekről és a kioszkvállalatokról a bejáratnál és a kulcsfontosságú területeken az esemény területén.

kilenc. Készítsen névtáblákat és mutatókat.

3. módszer 3:

Becsületes

egy. Gondoskodjon az önkéntesek stratégiai pontjaiban az esemény területén, hogy válaszoljanak a kérdésekre. Győződjön meg róla, hogy a személyzetet a bemenetekre és a kimenetekre helyezi. Rendszeresen felismeri a munkáltatók képviselőitől, függetlenül attól, hogy nincs szükség valamire, ha nem hagyhatják el a kioszkukat.

A kép, amelynek címe szervez egy sikeres munkahelyi tisztességes lépést

2. Videó és fotók készítése az eseményről, hogy a következő évre használják promóciós anyagként.

A kép a sikeres munkahelyi tisztességes 12. lépés megszervezése

3. A kimeneten, udvarias pályázók, hogy teljes körű visszajelzést kapjanak.

3. módszer 3:

A vásár után

egy. Számítsa ki a látogatók számát és elemezze a pályázók felméréseit.

A kép megszervezése sikeres álláshús 14. lépés

2. Körülbelül egy héttel a vásár után küldje el leveleket a munkáltatóknak, és csatolja a kérdőívet, hogy válaszokat kapjon.

3. Mondja el nekünk a sikeres gazdaságot a webhelyén és a helyi médiában.

4. Összeomlik az utolsó alkalommal, amikor a csapatommal megbeszéljük, hogy megvitassák, mi jött jól, és mi lehet még jobb lesz a következő alkalommal.

A (z) Sikeres munkahelyi tisztességes kép megszervezése 17. lépés

öt. Rögzítse ötleteit és új technikáit, valamint a zárójelentést, hogy a szükséges adatok kéznél vannak a következő munkahelyi vásár megtervezésénél.