Hogyan válaszolhatunk a "Ki vagyok én?- -

Mutasd be magad Rendkívül nehéz, függetlenül attól, hogy rekord a naplóban, a válasz a kérdésre, amikor megkérdezi vagy megpróbál élni egy boldog és teljes körű élet. Először is meg kell válaszolni erre a kérdésre, és csak akkor adjon választ másoknak. Számos olyan szempont, amelyből a személy áll, függ a filozófiai nézeteitől, de vannak olyan alapvető szempontok, amelyek lehetővé teszik, hogy meghatározza magát. Például, határozza meg a képességeit, hobbi, típusú személyiség és a fő értékek jobban megismerjük önmagunkat.

Lépések

1. módszer 3:

Hogyan lehet megérteni a személyiségét és az alapértékeit

egy. Átadja az online teszttípust. Nem minden hasonló teszt egyformán hasznos, de néhány közülük sok magáról szólnak magáról. Például a Myers-Briggs tipológiáján végzett tesztek lehetővé teszik, hogy négy kategóriába tartozó két lehetőség közül választhatjon. A nagy öt tulajdonságot is tesztelhetsz.

Használja ki az eredményeket. A teszt eredményei alapján könnyebb megérteni, hogyan döntesz meg döntéseket és milyen személyiség. Azt is elemezzük, hogyan kölcsönhatásba lép az emberekkel és hogyan reagálhat bizonyos helyzetekre.
Például, ha introvertált vagy, akkor az ilyen információk segítenek megérteni, hogy miért érzi a fáradtságot a felek után, és hogyan lehet a legjobban elosztani saját erőket.

2. Fontolja meg a legnagyobb eredményeket. Írja le a három fő sikerét. Mi egyesíti ezeket a helyzeteket? Akkor gondolj a fő hibáidra. Mi köztük?

3. Távolítsa el az órákat. Tekintsük az eredményeket és a kudarcokat, amely után elemzi a cselekvéseket és következményeket, és azt is gondolja, hogyan vezette magukat ezeken a helyzetekben. Ha az egyik legfontosabb eredmény egy felsőoktatás, akkor a nehéz munka és a kitartás fontos az Ön számára. Ha az egyik legfontosabb kudarc az árulás az alkohol hatása alatt, akkor úgy gondolja, hogy az alkohollal visszaél, és nem tartja a szót, így meg akarja változtatni a viselkedését.

4. Nézze meg azokat az embereket, akiket csodálnak. Ki csodálja a legtöbbet? Mit találsz benne? Milyen tulajdonságai vannak az ilyen embereknek? Mi az értékük? Biztosan ezek az értékek közel vannak hozzád.

öt. Szerintem mi a legfontosabb az Ön számára. Tekintsük az élet főbb aspektusait az alapértékek megértéséhez. Lehet, hogy család vagy barátság lehet.

Az egyik módja annak, hogy több kérdést kérdezzen meg. Például annak érdekében, hogy tűz esetén otthonról mentse el az otthont (nem számoló rokonok és háziállatok száma)? Hogyan változtatná meg a világot, ha hasonló lehetősége van? Mi a hobbid? Ismétlődő témák és vannak a fő értékei.

6. Átalakítás érkezett információ értékben. Például rájöttél, hogy a kemény munka fontos az Ön számára. Ez azt jelenti, hogy az értékekre utal. Talán észrevette, hogy mennyire fontos az Ön számára fontos és elkötelezettség, amelyek szintén a fő értékek.

7. Döntéseket hoz a saját értékei alapján. A vákuumban való ápolás értékei egyáltalán nem nehézek. Sokkal nehezebb megfordítani őket cselekvésre. Ilyen cselekedetek és meghatározza Önt személyként. Azt mondják, hogy csak a holisztikus személyiségek harmóniában élnek az értékeikkel, ezért fontos döntéseket hozni az ilyen értékek alapján, hogy holisztikus személyiséggé váljon.

nyolc. Hagyja, hogy az értékek meghatározzák az Ön személyazonosságát. Az Ön személyes tulajdonságainak és alapértékeinek meghatározzák a cselekedeteit. Mondd, hogy mindenekelőtt értékeljük a családot. Ebben az esetben előnyben részesítheti a családi munkát vagy más kötelezettségeket. De ha értékeled a munkát, akkor könnyen elhatározható, hogy nem indul el egy családot, és ez ésszerű választás lesz. A cselekvések meghatározzák Önt személyként.

Értsd meg, hogy az értékek befolyásolják a személyiségét, majd próbáld meg kifejezni szavakkal. Például, ha értékeli a családot, akkor hívhat meg "Családos ember". Ha igazán értékeled a munkát, akkor mondd meg nekem "Szenvedélyesen szenvedélyes vagyok a munkájáról".

3. módszer 3:

Hogyan ismerjük fel a szenvedélyes hobbit

egy. Emlékezz, mit szerzett a gyermekkorban. Például, ha szeretsz díszíteni, akkor nagyon lehetséges, hogy van egy rejtett szenvedély a tervezéshez. Ha szeretsz a kockákból vagy egy konstruktorból építeni, akkor keresse meg hívását az építészet vagy az építés területén.

Gondolj csak arról, hogy mit szeretsz. Elemezze az okokat. Például lehet, hogy kockákat játszott, mert tetszett a sima sorok és színek, ami azt jelenti, hogy értékeli a megrendelést és a szervezetet.

2. Mit tennél, ha nincs pénz, ha nincs pénz? Mit töltene az időt, ha hirtelen örökölt egy csomó pénzt, és elfelejtette a lakhatási és táplálkozási problémát? Ne korlátozza a pihenést a kanapén a TV-hez. Egy hobbiban menne a fejével? Önkéntes lenne? Gyakori látogató múzeumok és könyvtárak lennének? Ezek a vágyak, hogy jelezze a szenvedélyes hobbit.

3. Milyen foglalkozás elveszti az idő érzését? Melyek az esetek annyira felszívják Önt annyira, hogy abbahagyja a figyelmet az órára? Ezek az osztályok, akiket a legjobban szeretsz.

4. Mit nem szeretsz? Ismerje meg az ellenszenvét ugyanolyan fontos, mint a preferenciák. Először is meg fogja érteni, mit kell elkerülned a hobbi és a munka kiválasztásakor.

Milyen osztályok nem tolerálhatók? Milyen szempontok nem tetszik neked? Miért? A kérdésekre adott válaszok segítenek megérteni azokat a témákat és szempontokat, amelyeket nem szeret. Előfordulhat, hogy nem szeretne megrendelni vagy dolgozni az emberekkel való szoros kapcsolatban.

öt. Keressen egy helyet olyan dolgokra, amelyeket inspirációt adsz. Használjon naplót, posztert és még egy állást inspiráló dolgokra. Felvételi idézetek, képek nyomtatása, ötletek jelzése. Az állvány kitöltésének folyamatában elkezdi észrevenni a hobbijainak megfelelő témákat.

Használjon forrásokat és anyagokat, legyen az internet, postai küldemények vagy régi rönkök.

6. Kíváncsiság. Ha bármilyen kérdést érdekel, ne hagyjon időt az információ gyűjtésére. Követhet egy konkrét ötletet, és megjegyezheti, hogy érdekel egy bizonyos téma. Az internet vagy a könyvtár segít a kíváncsiságnak, és megtalálja a szükséges információkat.

7. Egyetért. Ne tagadja meg az új lehetőségeket az élet bemutatására. Például beleegyezik abba, hogy új munkát végez a munkahelyen. Ne tagadja meg a barátja ajánlatát, hogy megtaláljon egy új szórakozást. Egy személy nem tudja előre, amit szeret.

nyolc. Fedezze fel az opciókat. Próbáljon meg különböző lehetőségeket, hogy jobban megértsük. Menj a könyvtárba, és olvasd el a könyveket az érdekelt témában. Iratkozzon fel az opcionális leckékre, részekre és érdeklődésre számot tartó érdeklődésre. Nem is szükséges a ház elhagyása. Ma reggel próbálja meg rajzolni, és holnap az egeret a kertbe. Ne zárja be a lehetőségek ajtaját.

kilenc. Fejezze ki magát hobbi. Mutassa meg a világot a lényegének köszönhetően a hobbi. Meghatározzák Önt, mint egy személyt, amikor megkérdezik az életed vektorát. Ezért olyan fontos, hogy észlelhesse a hobbijait. Ha őrült a művészetről, kezdje el létrehozni a művészeti tárgyakat, vagy segíthet a tehetséges alkotóknak.

3. módszer 3:

Hogyan lehet felfedezni képességeit

egy. Meghatározza azokat a szempontokat, amelyekben sikeresek. Amivel sikeresen küzdöttél a múltban? Szóval emlékezhetsz olyan témákra, amelyekre kiváló jelek voltak. Milyen kéréseket ad hozzá barátok és rokonok, mert jól van egy bizonyos feladathoz? Úgy gondolja, hogy az ilyen kérések sikeres végrehajtása miatt.

Az Ön képességei a személy részét képezik, mert az emberek gyakran azonosítják másokat a ügyekkel.

2. Milyen készségekkel vásároltak a munkában? Bizonyos típusú feladatok lehetővé teszik bizonyos készségek fejlesztését, még akkor is, ha nem figyelsz rájuk. Például, ha egy pincérként dolgozik egy gyorsétterem kávézóban, megtanulod gyorsan és hatékonyan megoldani a feltörekvő problémákat.

A vendéglátás és a kereskedelem területén foglalkoztatott foglalkoztatás tanítja az emberekkel való munkát.

Hasonlóképpen az emberek elkezdenek azonosítani Önt a fő munkával. Az élet jelentős részét a munkahelyen töltjük, ezért nem meglepő, hogy a munka személyiségünk részévé válik.

3. Teljes tesztek a képességek meghatározásához online. Az ilyen vizsgálatok különböző weboldalakon találhatók, beleértve az üres álláshelyeket és a megrendeléseket. A tesztek lehetővé teszik, hogy meghatározzák a konkrét területeken és az extrapolált eredményeket a meglévő munkaerőpiacon.

4. Kérdezd meg a családot, barátokat és kollégákat. A társaik és szerettek mindig segítenek kiemelni a specifikus képességeket, amelyek jobban adnak, mint a többiek. Egy ilyen kérdéssel kapcsolatba léphet a főnökkel is, mert rendszeresen értékeli a munkáját. Kérdezd meg barátaidat és rokonaidat a tehetségedről.

öt. Ismertesse magát a rendelkezésre álló képességekkel. Minél idősebbek vagyunk, annál több képességünk van bennünket egy professzionális tervben. A munka keresése során a képességeink és tapasztalataink irányítják. Így a világ látja. Egy személy lehet még valami, de a tehetségek és képességek mindig szerves részét képezik a személyiségnek.