Hogyan kell dolgozni a világon
A kisvállalkozások sok vállalkozója és tulajdonosai nagy sikert aratottak, gazdagságot és munkaerő-egyensúlyt, dolgozó világszerte. Ebben a cikkben a "munka világméretű" kifejezés azt jelenti, hogy egy helyen maradhat, más országokban üzleti tevékenységet folytat. Ha az ügyfélbázis és / vagy a munkavégzés napi órái bővítésére vágy, ez a cikk tanácsot ad Önnek arról, hogyan lehet a világ legnagyobb részét a világon.
Lépések
1. módszer: 2:
Dolgozzon egy munkahelyenegy. Használjon különböző időzónákat az Ön érdekeiben. Az időzónák lehetnek a legnagyobb szövetségesed a világ minden táján. Önnek többé nem kell korlátozni egy tipikus munkanapot 9 és 17 óráig. A munkanap előtt dolgozhat és befejezheti a projektet, vagy több találkozót tölthet a nap folyamán, és továbbra is idő lesz más mindennapi feladatok elvégzéséhez.
- Próbálja meg választani a kívánt munkaidőt magának, előre, észrevenni az időzónák idejét, hogy meghatározza, hogyan fog teljesíteni a feladatokat. A radikális különbségeket időben is használhatja, hogy jó munkát végezzen, és egyensúlyt teremtsen a munka és a szabadidő között, vagy tervezzen még több ügyfelet az egész nap folyamán.
- Például, ha Kaliforniában, az USAO-Owl idő (PST), és az ügyfél is található Londonban, van egy különbség az idő a nyolc órát, melynek segítségével az Ön javára.

2. Legyen óvatos, hogy elkerülje a hibákat, amikor különböző időzónákban dolgozik. Különböző időzónákban dolgozik, fontos, hogy emlékezzen a következőkre:


3. Használjon modern technológiákat. Számos rendelkezésre álló lehetőség van, amely lehetőséget ad arra, hogy találkozókat tartson és megoszthassa az információkat más emberekkel, miközben különböző helyeken tartózkodik. Amikor más emberekkel dolgoznak a világon, jobb, ha kihasználják ezeket a technológiákat, a gyakori üzleti utazások alternatívájaként, telefonhívások, e-mailek és rendes levelek. Ilyen technológiákra példák:



4. Legyen tisztában a lehetséges nyelvi különbségekkel. A különböző országok különböző módon írnak szavakat, például, "Szervezett" Az USA-ban I "Szervezett" Kanadában. Számos hétköznapi szó és kifejezés is van, amelyek különböző országokban különböző jelentéssel bírnak.Például, "Az első Emelet", A földalatti padlót az USA-ban, az első emeleten a föld felett - az Egyesült Királyságban. Fontos, hogy megtanulják ezeket a különbségeket, mielőtt bármilyen hibát fognak tenni.

öt. Tisztában kell lennie a kulturális különbségekkel. A különböző országok kultúrái különböznek egymástól, mind az üzleti tevékenység szabályaira vonatkoznak. Ezért fontos megérteni, hogy különböző kultúrákban különböző kultúrákban vannak üzleti attitűdök és találkozók. Mielőtt elkezdi dolgozni egy másik kultúra képviselőivel, fontos, hogy felfedezzék és megértsék ezeket a kulturális különbségeket, hogy elkerüljék a hibákat és csalódást, valamint ne sértsék meg a másik oldalt.

6. Például az USA-ból származik, és Németországból származik valakivel. Tudsz bosszantani, hogy a német partnerrel való kommunikáció sokkal több időt vesz igénybe, mint amire számítottál. Nem ismeri a nemzet kulturális jellemzőit, előfordulhat, hogy ez a személy túl sok időt vesz igénybe, hogy döntést hozzon.

7. Ügyeljen minden egyes országra vonatkozó különleges ünnepekre. Különböző ünnepek ünneplik a különböző országokban, ezért lehetnek nem munkanapok. Használhatja az Ön érdekeit, ütemtervét ezen az időszakban más országokból származó ügyfelekkel, amelyek lehetőséget kapnak arra, hogy több pénzt keresjenek, vagy sikeresek legyenek a munkaprojektekben.
2. módszer 2:
Üzleti utazások az üzleti fejlődéshezegy. Utazás más helyeken, ha szükséges. Még akkor is, ha a modern technológiát használod, kapcsolatba lép az ügyfelekkel és partnereivel, szükség van időről időre személyesen. A városukra való munkavégzés nemcsak segítséget nyújthat a munka bizonyos feladatainak befejezéséhez, hanem hozzájárul a munkakapcsolatok fejlesztéséhez is. A munkakapcsolatok megerősítése nemcsak hasznos lehet a jelenlegi projektek teljesítéséhez, hanem hasznos lehet a jövőbeni kölcsönös előnyökkel rendelkező állandó kapcsolatok számára is.

2. Fedezze fel az ügyfelek kulturális jellemzőit részletesen, hogy megértsük vámhatóságukat. Amint korábban említettük, fontos, hogy felfedezzék a különböző kultúrákat, mielőtt elkezdenék üzleti tevékenységet a világ más részein. Ha tanulmányozza a különbségeket a kultúra és a szokások és hagyományok, az ország a partnerek, fontos tudni, hogy vannak különbségek a következő területeken:









3. Törölje a különböző kultúrák megismerését, segít jobban megérteni partnereit. Amikor meglátogatta üzleti partnereit a világ minden táján, meg kell tennie a célt, hogy megértsük, hogy megpróbálja megérteni, hogy miért ezt pontosan az emberek, és nem másképp. A partner társadalmi és kulturális jellemzőinek megértése lehetővé teszi, hogy hatékonyabban együttműködjenek ezzel a személyrel, mert előreléphetsz és értékelheted, hogy a partnere hogyan fog válaszolni egy helyzetben vagy más helyzetben.

4. Ismerje meg az órákat, és alkalmazza őket a jövőbeli üzleti kapcsolatokra. Minden alkalommal, amikor kölcsönhatásba a Ostic kultúra, akkor kap értékes tudással és tapasztalattal, ami segít dolgozni az új ügyfelek és üzleti partnerek ezen a területen. A tapasztalat lehetővé teszi, hogy a világon sikeresen dolgozzon tapasztalt szakemberként.
Tippek
- Mindig udvarias és tiszteletteljes az emberek kultúráival, még akkor is, ha néhány vámot furcsa.