Hogyan kell megtervezni egy nyaralást a munkavállaló nyugdíjazásának tiszteletére

2. Kérd meg a kollégákat, hogy megosszák az ünnepeket. Javasolhatják a nyugdíjas karakterének és preferenciáinak jellemzőit. Mindig megtudja előre, hogy a munkavállaló örömmel fogja-e ilyen ünnepet. Ne feltételezzük, hogy úgy kell lennie.

3. Találjon megfelelő helyet az eseményhez. Függetlenül attól, hogy az Ön választása megáll az étteremben vagy a tárgyalóteremben, az esemény megtartásának helyének meg kell felelnie az esemény típusának. Például, ha azt szeretné, hogy a vendégek aktívan részt vegyenek a játékokban, vagy táncolták, győződjön meg róla, hogy ez elég lesz erre.

4. Vegye fel az ünnepi témát, hogy valahogy tükrözi a munkavállalót. Ha a nyugdíjba vonulás után tervezi, hogy az utazáshoz vezethet, akkor a szabadság témája. A téma tükröződhet a szoba különleges díszítésével vagy néhány játékkal.

öt. A meghívott listát készítsen. A munkavállalónak az összes legfontosabb embert tartalmaznia kell. A házastárs / házastárs mellett a munkavállaló nem felejti el meghívni a gyermekeit. Kérdezhet valakit a munkavállaló munkatársaiból, aki szoros kapcsolatban áll vele, segítsen kidolgozni egy ilyen listát.

6. Vásároljon ajándékot. Válasszon valamit, mint egy esetet és a megfelelő nyugdíjas személyiségtípust. Ismét lehet, hogy egy ajándékot választhat, nyomja le az esti témát. Ha ismert, hogy később a nyugdíjas utazik, egy jó ajándék az ajándék lehet egy útkészlet. Kapcsolja be a fotóalbumot az ajándékkészletben, amely a munkavállaló képei és kollégái különböző éveiben, valamint a kollégák és a vezetés kívánságai.

7. Szervez egy fotósot az eseményen. Ha a költségvetés lehetővé teszi a munkavállaló állapotát, bérel egy profi fotósot a felvételhez az egész nyaralás során. A videofelvételnek tartalmaznia kell a vendég megjegyzéseket.

nyolc. Dolgozzon ki egy vidám, informális programot, amelynek célja az elismerési alkalmazott kifejezése. Próbáld meg, hogy ne tervezzen túl sok ünnepélyes részt, különben egy esemény, ahelyett, hogy örömet hozna, fáradt az unalomtól. Győződjön meg róla, hogy az összes hivatalos előadást és gratulációt az est első részében terveznek, hogy a hátralévő időben nyugodtan pihenjen. Kérdezd meg mindent, aki cselekszik, beszéljen röviden. Az este speciális siker jó vezethet, amelynek kezében a mikrofon a szórakozás és az energia forrása lesz.

kilenc. Mondj egy pirítóst a munkavállalónak, és kifejezzen neki különleges elismerést. Kérd meg a munkavállaló vezetőjét, hogy egy rövid pirítós legyen, mint a hála jele az összes munkát, és sajnálja, hogy a munkavállaló elhagyja a céget. A pirítósnak ünnepélyesnek kell lennie, de pozitívnak kell lennie.

10. A fajta esetében a programban nem szabványos ötleteket tartalmaznak. Minden szórakoztatásnak a munkavállalói preferenciákon kell alapulnia. Talán valaki a barátoktól énekelni fog egy dalt egy búcsút, valaki fog játszani egy jelenetet, vagy megmutatja a diavetítést a kép a munkavállaló karrierjében.