Hogyan juthat el a barátoktól
Nem mindenféle baráti kapcsolatot tesztelnek idővel. Ha a baráti társaság az arrogánsan viselkedik, akkor felajánlja Önt, vagy nem vonatkozik Önre, akkor joga van abbahagyni a kapcsolatokat. Fokozatosan elmozdíthatsz tőlük, vagy azonnal kivághatod az összes kapcsolatot. Próbáld meg őszintén mondani nekik a döntést. Ha úgy gondolja, hogy a kapcsolatok teljes megszűnése nem a legjobb megoldás, akkor próbálja meg kifejezni a követeléseit, és barátságot kell létrehoznia, vagy kevesebb időt kell töltenie egy ilyen társaságban.
Lépések
1. módszer a 4-ből:
Hogyan lehet elhagyniegy. Mondd el nekem a döntést. A legegyszerűbb módja annak, hogy elmenjen a cégtől, a döntésedről szól. Egyszerre értesítheti az összes barátot, vagy beszélhet velük. Ez a módszer a kínossághoz kapcsolódik, mivel a barátok sok kérdést okozhatnak.
- Ha nagyon közel állsz a vállalat összes barátjához, jobb, ha mindenkinek és azonnal elmondja.
- Ha szorosan kommunikálsz több emberrel, akkor először beszélj velük, majd minden más baráttal.
- Készüljön fel egy beszélgetésre, ha értesíti az egész céget. Írja le a fontos gondolatokat, hogy hiányozzon semmit, és ne felejtsd el.

2. Fokozatosan oszd meg. Néha jobb, ha nem mondani mindent egyenesen, de fokozatosan és lassan eltávolítja a céget. Ha a barátaid nem vesznek részt veszélyes vagy illegális ügyekben, akkor általában nincs szükség életlenül kapcsolódni. Ha fokozatosan összeszedsz, és a végén teljesen megáll a kommunikáció, akkor a barátok nem fognak olyan fájdalmasan, mint egy éles ellátás esetén.

3. Hagyja abba a kommunikációt. Ez a módszer száraz és szívtelen, de ha a barátok nem fordulnak hozzád, akkor nincs más út. Ne keressen ilyen módon, ha csak szeretné elkerülni a kínos kérdéseket és a nyitott beszélgetéseket. Jobb, és nyíltan megvitatja a helyzetet, mint az összes hidat égetése. Ezenkívül a kapcsolatok éles abbahagyása után "nem veszi észre" az emberek, vagy elkerüljék velük a találkozókat a jövőben.

4. Szervez. A munkahelyen vagy az iskolában egy másik városra való áttérés esetén közeli barátokkal kell részt vennie. Ebben az esetben gondoskodnia kell egy búcsúpárt. Jöjjön fel a leckével, aki az egész céggel kell tennie - menjen a vízi parkba, vagy menjen a kedvenc étterembe. Rendezzen egy pártot, aki búcsút mond, hogy szerette barátokat, és eljutjon a régi jó idők emlékeihez.
2. módszer a 4-ből:
Hogyan kell viselkedniegy
Légy őszinte. Ha a barátok ragaszkodnak ahhoz, hogy elmagyarázzák az Ön gondozását, akkor mondják őszintén, függetlenül attól, hogy okokból. Például, ne találj fel arra, hogy mozogjon, ha csak abbahagyja a csevegést. Őszintén és nyíltan elismeri, hogy miért döntöttél el, hogy elhagyja a céget.
- Ha könnyebben kifejezni gondolatokat írásban, akkor elég normális, hogy küldjön egy üzenetet vagy levelet a legközelebbi okok magyarázata a legközelebbi egy vagy minden barát.

2. Tiszteletben tartja a barátok érzéseit. Néha az igazság fáj. Keresse meg a módját, hogy elmondja az igazságot, akkor ugyanakkor tiszteletben tartsa tiszteletét. Például, ha úgy dönt, hogy elhagyja, mert az érdeklődési már nem esik egybe, vagy a barátok már nagyon unalmas, majd próbálja meg tapintatosan magyarázza: „Az utóbbi időben, már mindent, és nehezebb kommunikálni veled”. Nem kell megaláznia vagy a barátokat.

3. A fájdalom. A barátok (különösen hosszú) gyakran megpróbálják visszaadni a személyt a cégnek. Ne tagadja meg a hozott döntést, ne adjon nyomást vagy megfélemlítést.
3. módszer a 4-ből:
Hogyan lehet elkerülni a kapcsolatok megállításaegy. Beszélje meg a barátaival kapcsolatos problémákat. Mondja el nekünk, hogy mit gondolsz elfogadhatatlannak. Például, ha a barátok folyamatosan kerülnek, akkor beszéljünk az egyikükkel a szem szemével. Talán ez a helyzet véletlenül, és a beszélgetés után megváltoztatják a viselkedését.

2. Szünetet tart. Néha átmenetileg abbahagyhatja a csevegést, hogy megértse, hogy a cégtől kezdve mennyit szeretne az életed jobbá tenni. Próbáld meg kitalálni, hogyan élsz nélkülük. Keressen új barátokat, jöjjön létre egy új hobbi, és töltsön időt bezárva.

3. Szívja a barátokat, hogy megváltoztassák. Elhagyhatja a céget, amely érvénytelen viselkedést tesz lehetővé, de megpróbálhatja meggyőzni a barátait, hogy tévednek, és megmagyarázzák, mi a hiba. Mielőtt elmozdulna a barátoktól, segítsen nekik megérteni, hogy az ilyen viselkedés nem vezet semmi jóhoz.
4. módszer 4:
Hogyan lehet megérteni, hogy mikor jött el az időegy. Barátok kezelnek. Ha a barátok folyamatosan azt mondják, hogy csak velük kell kommunikálniuk, akkor egy ilyen kapcsolat jobb megállítani. Talán tárgyalnak más barátaiddal vagy egy lelki társával, hogy ne adj időt más embereknek. Menj el tőlük a lehető leghamarabb.

2. A barátok rosszul érintik Önt. Az emberek gyakran ismételtek meg a környező felett. Nagyon nagy hatással van egy személyre, egy szép vagy rossz értelemben, barátai. Ha rossz cselekedeteket követnek el, akkor jobb, ha elhagyja az ilyen társaságot, hogy elkerülje a bajt. Példák a rossz viselkedésre:

3. Barátok figyelmen kívül hagyják. Ha gyakran nem hívja meg az ülésekre, akkor jobb gondolkodni a kapcsolatok megszüntetéséről. Az ilyen viselkedés egy rossz hozzáállás közvetett megnyilvánulása lehet. Ha az emberek nem értékelik a cégedet, akkor nem minden barátaik.

4. A barátok csak bajba kerülnek. Csak akkor kommunikálnak veled, ha bármire van szükségük? Ez egy rossz cég. Ha a szórakoztatást és a kezeléseket fizeti, az otthoni felek költése, és a barátok nem adnak visszaadási szolgáltatást, akkor csak használsz.

öt. Barátok versenyeznek veled. Ha a barátok mindig megpróbálják megkerülni mindent, akkor jobb, ha megállíthatsz kapcsolatukat velük. Ne kommunikáljon azokkal, akik vezetik az eredményeket. Az ilyen barátok nem szükségesek.

6. A kommunikáció kimerül. Az emberek időt töltenek barátaival annak érdekében, hogy érezzék az energiát, helyreállítani az erőt és javítsák a hangulatot.
Tippek
- Próbáld meg elhagyni a céget a legjobb barátoddal együtt. Így nem lesz egyedül, miután megállt a kapcsolatok velük.
- Ne kényszerítse másoknak, hogy hagyják el a vállalatot veled, de felajánlják őket, hogy gondoljanak rá.