Hogyan juthatsz el az emberekkel
Hölgy az emberekkel nem könnyű. Valaki nem tudja, hogyan lehet barátok, valaki folyamatosan elégedetlen, és valaki körülötte van, akik nem szeretik őt. Nem számít, milyen probléma merül fel, itt megtalálja a Tanácsot. Csak olvassa el az olvasást az első lépésből, vagy nézze meg a helyzetet, amely leírja a helyzetét.
Lépések
1. módszer a 4-ből:
Az emberek megértésének vágyaegy. Összeegyeztethető az emberi természetgel. Az emberek hibákat okoznak. Az emberek nem mindig udvariasok és kellemesek. Azt mondják, rossz dolgokat, zavart, felejtsd el. Emlékezned kell: minden olyan probléma, amivel találkozol itt és most, az egész fájdalmad, és van. Mindenki küzd a problémáikkal. Nagyon fontos, hogy emlékezzünk arra, hogy az emberekkel akarsz hibáztatni, akivel nehezen tudsz kapcsolatot építeni, vagy aki csak figyelmen kívül hagyja Önt - mindenki megpróbálja, hogy jobb.

2. Próbáld meg feltárni őket szimpátia és empátia. A szimpátia az, amikor megérti vagy megpróbálja megérteni, hogy miért érzi ezt a személy ezt. Az empátia az, amikor a helyén voltál, és tudod, mit érzel. Mindkettő - és a másik - lenyűgöző hozzáállás egy személynek. Ha valaki kemény, vagy egy személy egyszerűen figyelmen kívül hagyja, próbálja meg megérteni érzéseit. Megértse, hogy még ha nem osztja meg ezeket az érzéseket, még mindig van egy bizonyos értéke. Ne feledje, hogy ezek az emberek megpróbálnak olyan jobbat tenni, és hogy harcolnak saját problémáival. Ne feledje, hogy a problémáid néha az elviselhetetlen személyek közül, vagy valami, amit később megbánnak. Emlékeztetés, jobban érzi magát, és könnyebb lesz kommunikálni ezzel a személyrel.

3. Tedd magad a helyükbe. Gondolj arra, hogy az emberek hogyan, és aztán gondolkodnak arról, hogyan adtál be a helyükbe. Próbálj meg megszabadulni a személyes előítéletektől, amennyire csak lehetséges, és ne feledje, hogy ezek az emberek kevésbé fejlettek az érzelmi tervben, mint te. Hasonló választást hozna? Légy őszinte veled. Gyakran a válasz igen, szóval bíznak az embereknek.

4. Tiszteletben tartja a választási jogot. Minden ember más: ebben az élet érdeke és érdeke. A világ is nagyon bonyolult, valamint az emberek, akiket nem lehet fekete-fehér karakterekre osztani. És az összes helyzet más, mindig is. Az a tény, hogy az emberek nem teszik, mint a helyükben, vagy hogy nem a legsikeresebb módon választják, nem teszik vissza őket rosszul. Az élet nem a végső válaszok tesztje: ez az, amit meg kell élnünk, és nem szigorítanunk mindenkit a szabványaink alatt.

öt. Gondolj arra, hogy a gyerekek hogyan és gondolkodnak. Amikor nagyon nehéz az emberekkel, gondolj a gyerekekre. A gyerekek gyakran azt mondják, és nem, mert a tanulási folyamatban vannak. Az életben a legnehezebb dolog az, hogy túlságosan kétértelmű. Sokat kell tanulnia. És nem minden ember már megtanulta az óráikat. Próbáld meg kezelni őket ugyanolyan türelemmel, hogy kimutatták volna a gyerekeknek. Mindannyian a fejlesztési folyamatban vagyunk, az egész életed.
2. módszer a 4-ből:
Felbontás érzelmi problémákegy. Távolítsuk el azokat a problémákat, amelyek képesek és meg kell oldaniuk. Ha problémái vannak más emberekkel, kezdjék el a problémák meghatározásával. Ha ezek komoly problémák merülnek fel, amellyel foglalkozni kell például, például valaki úgy viselkedik, mint egy Torner, vagy valami veszélyes, akkor szembe kell néznie egy személyt, és foglalkoznia kell vele. Nem kaphat vagy figyelmen kívül hagyhatja a rossz viselkedést. Ha azonban valaki egyszerűen bosszantott, vagy nem olyan, mint te, akkor kényelmetlenül érzi magát, akkor a legjobb, ha egy másik utat találhat.

2. Ne feledje, hogy ideiglenes. A türelem kifejlesztése, amely segít kölcsönhatásban az idegesítő emberekkel. Jó, hogy csak emlékezzen arra, hogy a nagy Joseph Campbell ezt mondta "ez is el fog múlni". Mindent ebben a világban ideiglenesen, beleértve a srác bosszantó viselkedését az irodából. Meg kell tanulnod, hogy ne essen a negatív érzelmek csapdájába, és hagyja őket oldalra, és pozitívabb dolgokra összpontosítva.

3. Élvezze a dalt mentálisan. Ha valaki bosszantja, próbálja meg mentálisan énekelni egy olyan dalt, amely segít nyugodt és megfelelő viselkedést megtartani. Legalábbis énekelhetsz minden olyan dalt "Akun Matata" A Disney Cartoon. A zene megmenti téged a magamtól.

4. Képzeld el, hogy te vagy más személy. Egy másik taktika az, hogy úgy teszünk, mintha egy másik személy lenne a súlyos emberekkel való kölcsönhatás idején. Képzeld el, hogy az a személy, aki önmagából kihozza magát, csak egy mogyoró macska. Néha a macskák bosszantanak, de általában nagyon aranyosak, nem? Azt is elképzelheted, hogy más helyen van, például úszni nyáron a folyón. Csak képzeld el a szöcske és a tomboló víz megütését ..

öt. Remise magát a sikerért. Jó módja annak, hogy nehéz helyzetekben tartsák magukat, amikor meg kell vonulnia, hogy elvonja, - ígérje meg magad jutalmát egy nagyszerű játékért. Például, mondd meg nekem, hogy ha udvarias maradhatsz, vegyél magának fagylaltot. Ha segítesz egy személynek, még akkor is, ha elviszi a sajátját, kettős jutalmat kapjon!

6. Vonat megbocsátás. Búcsút az emberek, amikor hibáznak. Néha csak meg kell állítania, és az embereknek kétségeket tapasztalnak. Igazán megbánhatják, mi történt, és nem érti, hogy mit tettek rossz cselekedet. Búcsút, hogy gyorsan visszatérjen egy pozitív hangulathoz. Senki sem akarja keresni a gondolatokat, hogy mennyire bosszantja Önt.
3. módszer a 4-ből:
Jó kommunikációegy. Légy nyitott. Néha meg kell hagynod az embereket a cselekedeteik következményei: Talán azt hiszed, hogy utálnak téged, miközben őszintén próbálnak lenni veled kellemes emberekkel. Például, ha meghívást kapsz egy pártra, egyetértene, ahelyett, hogy bizalmat vetne volna, hogy nem komolyak.

2. Köszönöm az embereket, még akkor is, ha bosszantja Önt. Még köszönöm, hogy erőfeszítéseiket segítenek és tanácsot adnak. Ha egy személy lényegében adódik, akkor a válasz nem fog jobban érzi magát. Csak légy udvarias és várjon, amíg egy személy megy. Valójában a hála gyakran a legjobb módja annak, hogy valaki megnyugodjon.

3. Beszélj, mit gondolsz. Megpróbálnak kölcsönhatásba lépni az emberekkel, őszinteséggel kezdődnek. Azt mondják, hogy valójában, gondolod, és ne menj körül igen közel a téma közelében, és ne mutasson passzív agressziót.

4. Állítsa be a kereteket. Ha kényelmetlen kommunikáció van az emberekkel, állítsa be a kölcsönhatás keretét, hogy megvédje magát. Például, ha folyamatosan néhány eseményvel nevezik, és nem akarsz annyi időt tölteni az emberek körében, mondd meg, hogy szabadon csak bizonyos időben vagy bizonyos napokon, kivétel nélkül. Ha valaki, akivel időt töltesz, kínál arra, hogy megvitassák a kényelmetlen témákat, mondd meg, hogy nem akarsz beszélni róla.

öt. Adjon az embereknek egy vallomást. Néha az embereknek csak észrevenniük kell és megérteniük. Ha valaki továbbra is zavarja, hadd beszéljenek. Hadd beszéljenek arról, hogy mit aggódnak. Megadhatja nekik a szükséges megkönnyebbüléseket, hogy ismét visszatérjen a hétköznapi esetekhez.

6. Gondolj arra, hogy mit beszélnek a szavai. Néha mondunk valamit anélkül, hogy gondolkodnánk, hogy ezek a szavak a valóságban azt jelentik, vagy hogyan befolyásolhatják egy másik személy érzéseit. Van-e olyan esetek, amikor valaki szavai nagyon csalódottak voltak? Néha undorító érzéseket okoznak, és sokáig emlékeztek. Még rosszabb, ha egy személy ezt egyáltalán nem veszi észre! Mielőtt mondanád valamit, gondolj arra, hogy a szavak hogyan befolyásolhatják más embereket.
4. módszer 4:
Kommunikáció az emberekkelegy. Legyen a pozitív oldalon. Senki sem szeret időt tölteni negatív emberekkel, akik folyamatosan panaszkodnak, vagy az erőszakról és az igazságtalanságról beszélnek. Úgy tűnik, kissé nem önmagukban! Az IA-IA helyett az, aki jó lesz. Nézd meg a negatív helyzetek fényes oldalát. Legyen az a személy, aki megkülönbözteti a leckét, amit eltávolíthat tőlük. Legyen arra, hogy reménykedjen, függetlenül a körülményektől. Ha van egy mindig pozitív hozzáállása az élethez, különösen nehéz körülmények között az életedben, az emberek elérik Önt, hogy inspirálják a példa!

2. Hozzájáruljon az összes kapcsolathoz. Ne feledje, hogy a barátság vagy a szeretet nem adható meg. Mindannyiunknak szükségünk van a kapcsolatokon. Ez vonatkozik a romantikus kapcsolatokra, valamint a barátságra és a partnerségekre. Ha valaki, akiről törődsz, megszünteti, vagy a kapcsolatod túl bonyolult, gondolja, hogy nem hordozza a kapcsolatok minden terheit. Csinálod, amit meg kell tennie? Érdekel rájuk, és érdekelnek rólad? Ha nem, akkor ideje, hogy átgondolja a megközelítést.

3. Segíteni embereknek. Segítség nagyszerű módja annak, hogy kapcsolatokat hozzanak létre kapcsolatokat, és linkeket az emberek között. Lehet, hogy nagyon egyszerű segítséget nyújthat az embereknek, például mentorvá válni, és segíthetsz olyan embereknek, akiknek sok szükségük van, és rendkívüli elégedettséget és jelentést nyújt.

4. Csinálj valamit együtt. Közös tevékenység - más módja annak, hogy összekapcsolja az embereket, és hogy barátait. Együtt dolgozhat egy projektben az iskolában vagy a munkahelyen. Új típusú tevékenységet lehet felfedezni. Részvétel az érdeklődési klubokban - nagyszerű módja annak, hogy megfeleljen az új barátoknak, akik megosztják érdekeit. Ezek az események lesznek a téma, hogy beszéljen és számos lehetőséget biztosítson az interakció és az ismerősök számára.

öt. Együtt panaszkodik! Ez nem a leginkább pozitív megközelítés, és nem a legjobb választás, de a társkódolás nagyon gyorsan összeállíthatja az embereket. Csak ne kezdjen panaszkodni mindent egymás után! Először, nézd meg és figyelj, és figyeljen a helyzetre adott személy válaszára. Ez segít megérteni, hogy mit nem szeret. Ezután adhatja meg a megjegyzést, és kifejezi elégedetlenségét azzal a ténnyel, hogy már megértetted, zavarja az embert. Így nem kockáztatja meg. És ne menj túl messze az elégedetlenségedbe: jobb, ha új témát indíthat a beszélgetéshez!
Tippek
- Adj magadnak időt. A viselkedési szokások megváltoztatása nehéz!
Figyelmeztetések
- Néha a más emberekkel való kapcsolatok problémái az agy saját sajátosságaiban fekszenek. Ha úgy érzi, hogy több problémát tapasztal, mint egy hétköznapi személy, próbálja meg konzultálni orvosával. Talán segít feltárni a probléma gyökerét.