Hogyan kell mondani az igazságot, nem mások érzéseit

Az emberek folyamatosan nem értenek egyet egymással fontos és jelentéktelen kérdésekben. Néha egy őszinte kijelentés megzavarhatja másokat, de fontos, hogy mindig kifejezze véleményét, még akkor is, ha valaki nem ért egyet vele. A szavak helyes kiválasztása elkerülheti a bűncselekményt.

Lépések

1. módszer a 4-ből:

Hogyan lehet őszintén beszélni

egy. Kérdezd meg az embereket a véleményükről. Mielőtt kifejezi, hogy mit gondol, fontos, hogy kérdezze meg mások véleményét. Ez lehetővé teszi, hogy őszinte érdeklődést mutasson személyesen, és összekapcsolja a beszélgetést. Ez is lehetőséget ad arra, hogy kifejezze magát. Talán egy személy megkérdezi a véleményét.

A kép Légy őszinte érdemes megsérteni az embereket

2. Tedd magad a tárgyalópartner helyett. A harag elkerülése érdekében néha elegendő elképzelni, hogy egy személy válaszolhat a szavaira. Ha azt mondták, akkor ideges leszel? Gyakorlat, hogy képviselje, hogy egy személy gondolkodik véleményéről és az Önről. Ha egy személy véleménye eltér a tiédtől, nem jelenti azt, hogy téved.

3. Kövesse saját szavait és gesztusait. Légy óvatos, ha udvariasan szeretné mondani az igazságot. Ne fejezze ki a nézeteltérést gesztusokkal és nem megfelelő szavakkal. Ne tegyenek komolyan, és ne ölelj mások gondolatait.

Néha még a hang maga is elutasíthatja, és nehéz befolyásolni. A tudatalatti szinten beállított hangszín. Próbáld meg neutrálni, és elnyomja az érzelmek megnyilvánulását a hangban. Talán úgy tűnik számodra, hogy ez a képmutatás azonban, amikor véleményét fejezi ki, egyáltalán nem szükséges megerősíteni a nem-verbális eszközökkel rendelkező szavakat.

4. Válasz udvariasan. Ha nem akarja sérteni az interlocsit, válassza a lágy megfogalmazást. Az udvariasság segít elérni a célokat. Az udvariasság egy másik személynek azt mondja, hogy értékeli és tiszteletben tartja őt. Az udvariasság bemutatása, nem csak azt mondod, mit gondolsz, hanem egy személyt is, hogy megértse, hogy véleménye fontos.

öt. Beszéljen véleményét véleményként, és ne a híres tényről. Még akkor is, ha a szavakat a tények támogassák, ez a megközelítés lehetővé teszi, hogy kifejezzék mások véleményének tiszteletben tartását. Ha egy személy készen áll a vitára, talán a tények megváltoztatják az elméjét. Ha egy személy nem akarja felismerni a véleményét, mint a véleményét, a tényeket személyes támadásnak tekintik. Az embernek joga van hibázni. Hadd jöjjön a helyes következtetésre, és ne a segítségedre. Ha elveti véleményét, akkor biztosan részt vesz mások érzéseit.

NE kritizálja és ne ítélje el. Ez azonban nem csak, azonban követnie kell ezt. Beszéljen a véleményedről, hogy ne legyőzze egy másik véleményt. Kerülje el a "Nem igaz" kifejezéseket "vagy" Nem tudom elhinni, amit gondolsz ". Ehelyett egyetértek abban, hogy egy személy következtetései megfelelnek az érvelés mozgásának ("Megértem, miért döntöttél úgy"). Ezt követően fejezze ki véleményét ("ezt olvastam ..."Vagy" azt hiszem ..."), Aztán az Ön kijelentése nem fogja élesen ellenezni az ellenfél kijelentéseit.

Elkerülje a hiperboltot. A "mindig" és a "soha" szavak nagyon ritka esetekben alkalmazhatók. Elutasítja az igazságot, amely eltúlozza az igazságot. Az Ön feladata, hogy őszinte legyek, és a hyperboles ritka esetekben tükrözi az igazságot. Jobb, ha a tényekről beszélünk, és az érzelmeidet irányítják.

6. Nem érzékelik mások véleményét személyes sértésnek. Ne feledje, hogy mi legyen őszinte, nem ugyanaz, hogy helyes legyen. Azt mondhatod, mit gondolsz, és ugyanakkor téved. Azt is elmondhatod, mit gondolsz, igaza van, de ugyanakkor megérinti mások érzéseit. Beszéljen a pozíciójáról szerényen. Hallgassa meg a magyarázatokat mások pozícióinak, és ne próbálja meg, hogy az emberek úgy gondolják, mint te.

Értékelje véleményét. Önnek joga van a saját szempontjából és a véleményednek. Még ha úgy dönt, hogy csendben marad, ne feledje, hogy a véleményed nem rosszabb, mint mások véleménye. A véleményének nyilatkozatának joga nem csak más emberek, hanem te is.

Más emberek beszélhetnek véleményeikről, még akkor is, ha ez a vélemény ellentmond a tényeknek, vagy nem felel meg hiedelmüknek. Ha kifejezte a szemszögét, de nem hallottál, hogy megpróbálja megnyomni az embereket sértéshez vezet. Az emberek még nem állnak készen erre. Ha nem értenek egyet veled, rendben van. Ne adjon be arra, hogy meggyőzze az embereket a megfelelő időben.

Ha szüksége van, hagyja, hogy az emberek tévedjenek. Ha nem ért egyet veled, ez nem jelenti azt, hogy tévedsz. Ez azt is jelenti, hogy az embereknek nem. Ez azt jelenti, hogy ezeknek az embereknek a véleménye különbözik az Öntől.

2. módszer a 4-ből:

Hogyan nem ért egyet a hangos véleményével

egy. Döntse el, hogy egyáltalán beszélned kell-e. Néha jobb szörfözni. Talán egy bizonyos ponton a vágy megőrzésére irányuló vágy (azaz csendes) erősebb lesz, mint a vágy, hogy nyilvánítsa meg véleményét.

Ha egy személynek szilárd meggyőződése van valamiben, arra törekszik, hogy továbbítsa ezt a véleményt mindenkinek. Néha az emberek olyan módon jönnek, hogy megbeszéljék, vagy meggyőzzék bárki. Általában ez a konfliktushoz és elkerülhetetlen.

2. Indítsa el a beszélgetést egy őszinte kéréssel, hogy beszéljen másokkal szemben. Talán az emberek meg fogják mondani véleményüket, vagy értesítsük, hogy nem akarnak róla beszélni. Ügyeljen az emberek reakciójára és konkrét szavakra. Ez lehetővé teszi, hogy megértsük, hogyan érzékeli a véleményét.

Ha az Interlocutors megtagadja a kérdés megvitatását, vegye figyelembe ezt a döntést. Talán most nem a megfelelő idő, vagy nem a legmegfelelőbb helyen van. Próbálja meg később visszatérni erre a kérdésre. Ha továbbra is megtagadják, akkor meg kell adni vagy kijelenteni a véleményét, vagy elfelejteni ezt a témát.

3. Meghatározza a nézeteltérés forrását. Próbáld meg megérteni, hogy a véleményed alapul. Ezután elemezze, mi alapul mások véleményein. A vélemények gyakran nem konvergálnak a politikában, a vallásban és az erkölcsben. Ha tudod, hogy mit és az interllocutorok támaszkodnak, könnyebb lesz tiszteletben tartani más emberek véleményét, és elkerülni a konfliktusokat.

4. Várjon, amíg a személy befejezi a beszélgetést, vagy amíg nem kérsz, hogy beszéljen. Legyen türelmes, visszatartott és figyelmes, hallgatva egy másik személy beszédét. Ennek köszönhetően egy személy megérti, hogy tiszteletben tartja és hallgatja őt érdeklődéssel.

öt. Beszéljen a gondolataidról véleményként. Ha nem akarsz bántani másokat, engedje meg, hogy nem igaz, de más emberek. Ahelyett, hogy "nem vagy helyes," mondd: "Azt hittem ..."

6. Figyeljen a szavakra és a gesztusokra. Ha a vita heves, állj meg. Nagy valószínűséggel bántottál valakit, ha már nem sérti. Mutassa be a beszélgetés, hogy tiszteletben tartja és értékeli azt.

Ha véletlenül valakit kapsz a saját szavaidban, bocsánatot kérjen. A bocsánatkérés a tisztelet jele. Ha a lehető leghamarabb elnézést kérsz, akkor könnyebben beszélni tovább. Ha túl későn bocsánatot kérsz, sok időt igényel a kapcsolatok helyreállításához.

Ne aggódjon bocsánatot kérjen. Túl gyakori bocsánatkérés, különösen, ha nem tettél semmit rosszul, csökkentse a szándékai értékét. Az Ön feladata, hogy megértsük, mit csináltál valami rosszat, és bocsánatot kérek érte.

7. Köszönjük, hogy kifejezte véleményét, és hallgatta meg. Ez lehetővé teszi, hogy befejezze a vita pozitívját. Add hozzá, hogy megérted, hogy egy személy jött az ilyen következtetésekhez, és kifejezi azt a reményt, hogy az Interlocugor megértette az érvelését.

3. módszer a 4-ből:

Hogyan lehet elhagyni a meghívást

egy. Ne válaszoljon azonnal. Még ha tudod, hogy nem fogadja el a meghívást, ne tagadja meg azonnal. Ha azonnal azt mondod, hogy nem, elveszíted magad, hogy udvariasan megtagadja magát. Próbáld meg azt mondani, hogy böngészed a naptárat és a választ. Ez lehetővé teszi, hogy gondolkodjon a válaszra.

2. Nézze meg a naptárat. Ha szerencsés vagy, ezen a napon valami nevet kapsz. Ennek köszönhetően őszintén hagyhatja el a meghívást. Ha az események egybeesése az egyetlen ok, amiért meg akarja utasítani, tájékoztassa a meghívó személyt, hogy meghívja Önt, hogy kövesse a következő eseményeket.

Ha valaki valóban látni akar téged, akkor újabb napot és időt tud nyújtani. Készüljön fel egy döntőbb meghibásodásra. Ha sok ügyet tervezel, gondolj előre a válaszra, ha felajánlják, hogy elhalasztják az ülésen.

3. Ne mondd, hogy szabad vagy. Ez olyan, mintha azt mondanád, hogy mindent megtehetsz, amit a manipulátor akar. Néha az emberek kérik a foglalkoztatást, mielőtt bárhol meghívnunk. Így kevesebb lehetőség lesz megtagadni, nem sérti az ember. Ami rosszabb, nem fogod mondani, hogy ellenőriznie kell, hogy mit tervez a tervek ezen a napon.

Ha valaki megkérdezi a terveit, akkor egyszerűen válaszolhat: "Nem tudom, miért kérdezed?" Tehát akkor is megteheti, ha készen áll a meghívás elfogadására.

4. Tartsa be a megtagadás iránti vágy okait. Ha tudod, mit kell tagadni, még nem is keresi a naptárat, valószínűleg van egy oka. Nem tetszik az esemény? Ott akartál menni valakivel? Gondolj az eseményhez kapcsolódó okokra, és ne egy olyan személygel, aki meghívja vagy megkérdezi.

öt. Gondolj, ha más körülmények között meghívást kapna. Amikor megérted, miért tagadhatja meg, akkor más körülményeket is benyújthat. Például egyetérthetsz, ha megkérik, hogy tegyen valamit, vagy felajánlja ezt a kifizetést. Ne feledje, hogy ez az okok miatt megkérdezik, miért tagadja meg.

Legyen óvatos, beszéljen a kudarc okairól. Ha úgy érzi, hogy egy őszinte válasz megüt egy személyt, jöjjön össze valami homályos. Azt is mondhatod, hogy nem szeretné megmagyarázni a döntést.

6. Ne felejtsd el válaszolni. Lehet, hogy már eldöntötte, hogy szükség van egy személyre is. Ha figyelmen kívül hagyja a meghívást vagy ajánlatot, akkor egy személy megsértődik, és biztosan feketelista lesz. Ha nem válaszol, a meghívás eldöntheti, hogy nem tartja ezt az eseményt. Mindig válaszoljon a meghívókra. Hangsúlyozza, hogy az elutasítás okai nem kapcsolódnak a személyesen meghívókhoz. Ne hagyja figyelmen kívül a meghívást vagy egy személyt, aki címzett.

7. Köszönöm az embernek a meghívást. Reveay, hogy egy személy értékeli Önt. A megtagadás megzavarta, egy személy ideges lesz, de nem fog megsérteni. Ha udvariasan megtagadja, jó kapcsolatokat takaríthat meg.

4. módszer 4:

Hogyan becsülhetjük meg a személy megjelenését

egy. Őszintén mosolyogni a tiszteletet. Ha valaki megkérdezi véleményét, azt jelenti, hogy egy személy értékeli Önt. Emlékezz erre és mosolyra. Ennek köszönhetően az elutasítás kevésbé személyesnek tűnik.

2. Kérd meg az embert, hogy mit szeret a ruhájában vagy a képen általában. Ez lehetővé teszi, hogy hallgassa a személy véleményét, és időt ad arra, hogy hű szavakat találjon. Azt is felismeri, hogy mennyire szeret egy személy, vagy nem szereti a képét. Talán egy személy is elmondja neked, hogy megzavarja őt.

3. Megjegyzem magam, nem egy személy. Úgy vélik, hogy egy személy önmagában szép, és a ruhák csak elrejtik ezt a tényt. Próbálja ki kritizálni a ruhát, nem érinti a személyt.

Emlékeztessen egy személyt a szabványról, ha lehetséges a vélemény megerősítése. Például beszélve a munka öltözködési, ha egy új frizura, tetoválás vagy körömlakk is okozhat problémákat a munkahelyi. Óvatosan mondja meg a személynek, hogy jobban néz ki, ha megfelel a meglévő szabályoknak.

4. Ne támogassa az emberi negatív kijelentéseket a címében. Ha nem tetszik valami, akkor egy személy önmagában indokolhat ("Túl kövér vagyok a ruha számára"). Nem ért egyet ezzel a véleménygel. Még akkor is, ha úgy gondolja, hogy az ember azt mondja, hogy igaz, néhány dolog jobb maradni veled. Légy őszinte veled. Nem akarsz, hogy egy személy fáj a saját szavaidban?

Ilyen helyzetekben azonnal nem ért egyet a véleményével. "Ön nem kövér, csak ez a ruha nem hangsúlyozza a szépségét".

Ha ezt nem teszed meg, a beszélgetőpartner eldöntheti, hogy mit ért egyet az állítással. Siess, hogy válaszoljon, ha biztos benne, hogy azt mondod.

öt. Más lehetőségeket kínál. Ez lehetővé teszi, hogy két gólt érjen el: egy személy úgy gondolja, valami új, és sok bókot hozhatsz egy személyt. Azt fogja adni, hogy egy személy megértse, hogy értékeli őt, annak ellenére, hogy nem tetszett a ruhájához.

Fontos megemlíteni a személy pozitív jellemzőit. A fentiekben nem ajánlottunk megjegyzést tenni a személyre, de ebben a helyzetben rendkívül kívánatos.