A bérnövekedés százalékos arányának kiszámítása

A bérkiemelés különböző módon fejezhető ki. Talán felvetettél, vagy egy másik munkát találtál nagyobb fizetéssel. Függetlenül attól, hogy milyen körülmények között valószínűleg kiszámítja a bérnövekedés százalékos arányát. Statisztikai adatok a gazdasági növekedésre, az inflációs ráta és a létminimum gyakran százalékban adjuk, így össze tudja hasonlítani a növekedés a bérek, növekvő infláció és az élet értékét. Másrészről, tudva a fizetés növekedésének százalékos arányát, összehasonlíthatja a kollégáinak hasonló mutatójával.

Lépések

2. rész: 2:

A bérek százalékos arányának kiszámítása

egy. Meghatározza a fizetés abszolút növelését. Ehhez levonja az eredeti fizetést az újból. Például 45 000 dollárt kaptál évente, és most - évente 50 000 dollár. Ez azt jelenti, hogy az abszolút fizetésnövekedés 50 000 dollár - $ 45000 = $ 5000.

Ha megkapja az óránkénti fizetést, és nem ismeri az éves jövedelem nagyságát, használja a régi és az új óránkénti árat. Például, ha 14 dollárt kaptál, és most - 16 dollár / óra, akkor $ 16 - $ 14 = $ 2.

A kép Munka ki a salarry növeli a százalékos arány 2

2. Oszd meg a forrásfizetés abszolút fizetését. A decimális frakció formájában kifejezett bérnövekedést kapsz.

Első példánkban: $ 5000 / $ 45000 = 0,111.

A második példánkban: $ 2 / $ 14 = 0,143.

A kép Munka megmunkálás A fizetés növelése százalékos lépés 3. lépés

3. Szorozzuk meg a 100 fölött kapott eredményeket, hogy a tizedes frakciókat kamatokra konvertálják. Első példánkban: 0,111 x 100 = 11,1%. Ez azt jelenti, hogy a fizetés növelése 11,1% volt.

A második példánkban: 0,143 x 100 = 14,3%.

A kép alapján a fizetés növelése százalékos lépés 4. lépés

4. Nettó további előnyök. Például, ha egy másik munkát végezhet, előfordulhat, hogy előnyökkel járhat, valamint a nyugdíj- és biztosítási terveket. Tekintsük ezeket a tényezőket a bér növekedésének elemzése során.

Biztosítási díjak.Figyelembe véve a biztosítási díjat (ha van), kivonja a fizetésedből. Például havonta 200 dollárt fizet, mint biztosítási díjként (és nem havonta havonta, mint korábban), elveszíti a bérnövekedés egy részét.

Bónuszok és jutalékok. Ha bónuszokat és jutalékot kapsz, ne felejtsük el, hogy a bérek kiszámításakor figyelembe vegyék őket. Az új helyen való fizetés magasabb lehet, mint a régi fizetés, de ha bónuszokat is kap, akkor talán a fizetésed kétszerese lesz.

Nyugdíj-hozzájárulások. A legtöbb esetben a munkáltató levonja a bérek bizonyos százalékát a nyugdíjalaphoz. További jövedelemként tekintheti meg, hogy egy bizonyos pontból eldobhatja.

Társasági nyugdíj. Ha lehetősége van arra, hogy vállalati nyugdíjazást kapjon a régi munkára, és nincs ilyen lehetőség egy új helyen, akkor gondoljon arra, hogy új munkahelyre költözzön. Megnövekedett bérek - ez több pénz most, de gondolja a vállalati nyugdíj-levonások sokéves megtakarításának előnyeit.

2. rész: 2:

A bérek és az infláció kapcsolatai

egy. Az infláció az áruk és szolgáltatások értékének növekedése az életköltségét befolyásoló áruk és szolgáltatások értéke. Például a magas infláció az élelmiszerárak és segédprogramok növekedését jelenti. Az emberek hajlamosak kevesebb árukat és szolgáltatásokat vásárolni a magas infláció időszakában (mert az árak nagyon magas).

A kép MUNKAVÁLLALKOZÁSÁNAK SZÜKSÉGES KÖRNYEZET NÖVEKEDÉSE A 6. lépés 6. lépése

2. Keressen inflációs adatokat egy bizonyos időszakra, például, itt.

A kép alapján a fizetés növelése százalékos arány 7

3. Távolítsa el az inflációt a fizetés növeléséhez az infláció hatásának meghatározásához. Például az átlagos inflációs ráta évente 1,6%. Első példánkban a fizetés növekedése 11,1% volt, ezért: 11,1% - 1,6% = 9,5%, vagyis a fizetés valódi növekedése (figyelembe véve az inflációt) 9,5%.

Más szóval, ebben az évben az áruk és szolgáltatások vásárlása 1,6% -kal többet vásárolna, mint tavaly.

A kép MUNKAVÁLLALKOZÁSA SZÜKSÉGES SZÁMÁRA VONATKOZÓ SZÁMÁRA 8. lépés

4. Meghatározza az infláció és a beszerzési teljesítmény kapcsolatát. A beszerzési teljesítmény az áruk és szolgáltatások összehasonlító értéke egy bizonyos ideig. Első példánkban az új fizetés évente 50 000 dollár lesz. Ha az infláció 1,6%, akkor az áruk és szolgáltatások megvásárlása 1,6% -kal többet költ. 1,6% -a $ 50,000 Ez: 0,016 x $ 50000 = $ 800. A beszerzési teljesítmény, figyelembe véve az infláció ténylegesen 800 dollárral csökkent az előző évhez képest.

Megtalálhatja az infláció és a vásárlási teljesítmény számológépét itt.