Hogyan alkalmazkodni az új munkához

2. Az első napon, jöjjön időben, vagy akár egy kicsit korábban. Előre kiderd, mikor, hol és ki kell találkoznod. Győződjön meg róla, hogy az érkezéskor hajlandó.

Mentse el az egy személy telefonszámát, aki belépsz. Emlékezzen más speciális utasításokra.

Az udvariasság és a türelem megjelenítése, miután találkozott az adminisztrátorral és a biztonsági munkásokkal. A megfelelő emberekhez társíthatják Önt, és az útra mutatnak.

3. Készítsen barátokat adminisztratív osztályokkal. Menj az Emberi Erőforrás, Biztonsági Szolgálat, a vezető részére, és megismerkedjenek mindenkinek, akivel szükség van a munka megkezdéséhez. Kérdezzen meg, ha van.

Töltse ki az összes szükséges papírt a lehető leghamarabb. Ne feledje, hogy a biztosítási, nyugdíj- és egyéb kiváltságok iránti kérelmeket egy bizonyos időszak alatt be kell nyújtani a munka bevitele után, hogy elégedettek legyenek. Ha nem biztos abban, hogy az eljárás rendjét, szabályait és időzítését, kérdezze meg a kollégákat.

Szükség van egy személyi igazolványra, ha szükség van rá. Talán meg kell tennie az útlevél másolatát, társadalombiztosítási számát vagy más állami dokumentumot személyes anyagba való felvételért.

A Badzha bevétele (vagy kérje), a munka egyenruháját és az összes szükséges kulcsot. Győződjön meg róla, hogy ideiglenes átutalást kap, ha az állandó előkészítése egy kis időt vesz igénybe.

Látogasson el minden képzésre és előkészítő osztályokra.

Nézze meg a szolgáltatási útmutatót, és ismerkedjen meg minden más dokumentummal, amelyet tanul.

Kérdezd meg az Ön üzleti kártyáinak felkészülését, ha szükségesek a munkához.

4. Ismerje meg a kollégákat.Ez a legfontosabb tényező, amely könnyű átmenetet biztosít egy új munkahelyre.

Próbáld meg emlékezni a kollégák nevére. Képzelje el és kérdezze meg néhány egyszerű kérdést, hogy elkezdjen beszélni. Először megtudja, ki rendelkezik felelősséggel, és aki ezen a ponton dolgozik.

Kérd meg, hogy ki foglalkozzon a kérdésekkel. Ha problémája van, jöjjön olyan személyre, aki már sikerült találkoznia, és megkérdezi, ki válaszolhat a kérdésedre.

Csináljunk ebédet.

Szerezzen barátokat. Üzleti kapcsolattartás telepítése az alkalmazottakkal, ugyanakkor meghívja őket, hogy vacsorázzon, vagy inni egy csésze kávét. A munkaterületen kívüli kommunikáció segítséget nyújt a barátságok létrehozásában.

öt

Fedezze fel a munkahelyét És gondoskodjon róla.

Ha meg kell osztania egy munkahelyet vagy tartozékokat valakivel a munkavállalóktól, kérdezze meg, hogy mit kell tervezni és hogyan kell nézni mindezt. A dolgok tisztaságát és rendjét megtartja, jó benyomást kelt.

Rendezze el a munkahelyét saját módon. Ha gyakran használja a telefont, azonnal elérte. Ha igazad van, hagyja az asztalra a jobb oldali szabad helyet, ha írjon valamit. Állítsa be a munkafelületet.

Állítsa be a szék magasságát. Kérdezd meg, hogy vannak-e különleges ajánlások az Ön számára.

A tisztaságot, különösen akkor, ha korábban ezt a helyet egy másik alkalmazott tartotta. Az első napon, maradjon a munka után, ha szükséges. Az emberek étkeznek, tüsszentés és köhögés az asztalon, és jobban megakadályozzák a fertőzést a vírusfertőzéssel a második munkanapban.

Ha a munkahelyet rendellenességben adta meg, távolítsa el az összeset.

Törölje le az asztalt nedves szalvétákkal. A nedves törlőkendők vagy a speciális mosószerek az úton lesznek. Ne felejtsd el tisztítani a számítógépes egeret, az egérpadot, a számítógép billentyűzetét, a karfa kartámaszokat és az ajtófogantyúkat - mindezek a dolgok gyakran érintettek másokat.

Gyűjtse össze vagy kérje az összes írószert és egyéb tartozékokat a munkához.

A munka során folytassa a holmiját és anyagainak megszervezésének folyamatát. Megértheti, hogyan kell hívni bizonyos dokumentumokat csak a feladatainak folyamatosan teljesítésével.

6. Kar magad egy személyi számítógép, fiókok és telepíteni a jelszavakat. Az információs technológiai osztályban vagy információs rendszerekben, amelyekre szüksége van. Végezze el tippjeit és utasításait. Ne lusta, hogy segítsen a nyomtató telepítéséhez, például.

7. A hangposta beállítása és megtanulhatja, hogyan ellenőrzi a beérkezett és új üzenetek küldését. A jelszó telepítése.

nyolc. Enyhítse az új munkát. A munka típusától és a korábbi tapasztalatoktól függően az új szakmai feladatok elsajátítása több hétig több hétig tarthat.

Először kérdezzen sok kérdést. A kollégái meg fogják érteni, hogy új helyen elsajátítják, és megpróbálsz aktívan csatlakozni a munkafolyamathoz.

Telepítse a célokat, és adja meg feladatait. Hogy a felügyelővel együtt legyen. Talán önmagad meg fogja érteni a feladatait, vagy megmondja, hogy mit kell tennie, bár valószínűleg mindkettő megtörténik. A feladatok változhatnak, ahogy a munka előmozdítása, de fontos, hogy azonnal bekapcsolja a munkafolyamatot.

Óvatosan hallgassa meg az utasításokat és tippeket, amelyeket mások adnak neked.

Bejegyzések készítése. Vegyünk egy jegyzettömböt vagy üzleti naptárat, és győződjön meg róla, hogy rögzíti a bejövő információkat. Amikor valaki megadja Önnek egy jelzést, hogy valahol menjen, vagy találkozzon valakivel, hogy belépjen róla. Ez segít abban, hogy ne felejtsen el semmit, és lesz az erőfeszítéseinek mutatója.

Saját szavaival Retell a kapott utasításokat. Ez segít abban, hogy helyesen értsd meg a feladatot, és ne felejtsd el az utasításokat. Indítsa el: "Ellenőrzésre. Akarod, hogy én..."

kilenc. Vizsgálja meg az épületet vagy egy másik szobát, amelyben dolgozik. Ahol a nyomtató van? Ahol a mellékhelyiség? Ahol egy tűzutazás? kávézó? Ha a szoba részletes térképe az épületben lóg, óvatosan nézzen rá.

10. Kommunikáljon a főnökével.Még akkor is, ha ez nem a legkedveltebb foglalkozása, a kommunikáció a főnökkel segít megérteni, hogy igaza van-e. Ne felejtsük el, hogy kérdéseket tehet fel, jelentkezzen (szóbeli vagy írásbeli), és kérdezze meg véleményét és ajánlásokat.

tizenegy. Bunkó És kezdjen dolgozni. Ha problémái vannak, vagy nem igazán érted, mit kell kezdeni, csak kezdje el a munkát. A specifikációk és a tippek segíthetnek, de a legjobb módja az új felelősségek kezelésének megkezdése.

• Nem kell alábecsülni az új tényezőket. Igen, még mindig sok munkája van, és meg kell teremtenie a hírnevet, de ugyanakkor frissen megterhelheted a dolgokat és a korábbi munkahelyekkel kapcsolatos tapasztalatait. Próbálja meg újra új energiában, friss ötletekben és kezdeményezésben, amely lehetővé teszi, hogy egy sorba kerüljön új kollégákkal.
• Ideges az új hely első munkanapján normális, de ne hagyja, hogy az érzelmek elviselik a tetejét. Ha tévedsz, csak mondd meg, mi ideges, és próbálja újra. A legtöbb ember meg fogja érteni.
• Megfeleljen az új munkahelyének terepének. Nincs szükség az első napon, de egy kicsit elsajátította, menj haza egy másik drága. Kérd meg a kollégáikat a kedvenc éttermekről, vagy fedezze fel a terepet egyedül. Valójában, kérve kollégáit a kedvenc éttermekről - jó módja annak, hogy elkezdjenek beszélgetést, és megismerjék őket közelebb.
• Állítsa be a munkahelyét magának, ha megengedett. A jól megválasztott csecsebecse az új irodai és repülő jéggel vonzza Önt az Ön és az új kollégák között.

Öltöztesd fel, ahogy mások csinálják, függetlenül attól, hogy farmerek és cipők, vagy egy öltöny nyakkendő. Kivételt kell tenni, ha üzleti találkozókat kell hozzárendelni, amelyek nem teszik más alkalmazottakat. Ha az Ön pozíciója kapcsolódik az értékesítési szférával, vagy beilleszti az irányítási munkavállalók csoportját, amelyek megkövetelik személyes kommunikációt az ügyfelekkel, amelyek nem teszik munkavállalói munkásokat, ennek megfelelően ruhát.

• Az interjú során győződjön meg róla, hogy oldalra van. Ha nem biztos abban, hogy a szervezet ruházatának stílusa, az első napon válasszon egy üzleti öltönyt, majd nézzen körül mások, telepítsen az általános stílus alatt.
• Dress le a feladatait. Nem számít, hogy meg kell-e felmászni az épületek tetőit, ásni egy árok, vagy üljön az asztalnál, vegye fel a megfelelő ruházatot.

• Tapasztalat - Nagy előny. De ne gondolja, hogy az új cég stílusa megegyezik az előző irodában. Próbáld meg megtudni, hogy milyen különbségek vannak. Soha ne mondd: "Az előző munkahelyemben soha nem csináltunk így".
• Először, ruha és viselkedjen szakmailag, amíg teljesen meg nem érti az új munkahelyi szokásokat és hangulatát.
• Vegyünk egy pihenőhelyet magad után. Ne hagyja az ételt a hűtőszekrényben, hogy ne romoljon.
• Ne használjon olyan kifejezéseket, amelyeket a modern társadalom rasszistanak tartanak. Például: "Az őslakos emberek élete minden nehezebb" vagy "senki sem tudja elrejteni az indiai gyökereit" és t.D.

">