Hogyan lehet megvédeni magát egy rossz főnöktől

Az egyik oka annak, hogy a szegény vezetők elkerülhetik a tisztességtelen viselkedés büntetését a bizonyítékok hiánya. Nem ismerhetjük fel a szavakat, és a fej szavai mindig magasabbak lesznek, mint a szavak. De ha van megerősítése a főnöke szándékai, akkor a főnök felelős számukra.

Lépések

  1. A kép védelme magát egy rossz főnök 1. lépés ellen
egy. Mentse el a munkaköri leírás másolatát, amint bérelt, vagy gondoljon rá, a jövőre.
  • A kép védje magát a rossz főnök 2. lépéssel szemben
    2. Készítsen egy listát a célokról, amint elment dolgozni, beleértve a végrehajtással kapcsolatos konkrét adatokat, és mentse a jövőre.
  • A kép védelme a rossz főnök 3. lépése ellen
    3. Készítsen egy másolatot a vállalat munkaviszonyával kapcsolatos politikáinak, beleértve a magatartási kódexet is. Általában azt biztosítják, amikor bérelsz - ha nem, kérdezd meg. Ha tagja vagy képviselője, kérje meg képviselőjének a szakszervezeti szerződés másolatát.
  • A kép védelme a rossz főnök 4. lépése ellen
    4. Tartsa meg az összes dokumentum másolatát, amelyet a főnök kéri aláírja.
  • A kép megvédi magát a rossz főnök ellen
    öt. Ne írjon alá olyan szerződéseket, amelyek tartalmazzák azokat a rendelkezéseket, amelyekkel nem értenek egyet.
  • A kép védelme a rossz főnök 6. lépése ellen
    6. Kérd meg, hogy felügyelje Önt az új irányelvek írásában, amelyek a munkaköri leírása és céljainak felelőssége. Ha a főnöke megtagadja ezeket az utasításokat, írjon meg egy megjegyzést a fej segítségével új irányokkal, és magyarázza el az új utasítások következetlenségét a munkaköri leírásával, és kérdezze meg, hogy megérti, hogy a funkciók bővülnek-e.
  • A kép védje magát a rossz főnök ellen
    7. Jegyezze fel a beszélgetés minden részletét a főnökkel, ha azt gyanítja, hogy valami nem megfelelő. Írjon levelet a jegyzetei alapján, kérje, helyesen megértette a kérdést. Adja meg a megbeszélések időpontját és dátumát.
  • A kép védelme magát a rossz főnök 8. lépése ellen
    nyolc. Tegye a dátumot, és írja alá az összes jegyzetet a főnöknek.
  • A kép megvédi magát a rossz főnök ellen 9. lépésben
    kilenc. Túlfeszültség a munkavállalók segítségével. Ha a főnöke továbbra is helytelen utasításokat készít, tegyen egy példányt a személyzet menedzserének a következő betűk küldésére a főnökön, amelyben megadja az utasításokat.
  • A kép védelme magát a rossz főnök 10. lépése ellen
    10. Kérjen bizonyítékot. Ha vádolsz valamit rosszul, kérjen bizonyítékot, és ne beszélje meg ezt a kérdést, amíg ők. Csak azt mondják, hogy a vádak helytelenek, és nincs bizonyíték, kivéve a verbális vádakat.
  • A kép védelme magát a rossz főnök 11. lépése ellen
    tizenegy. Kapcsolat szakszervezete. Ha azzal vádolták, hogy mi nem volt, és a szakszervezetben tartózkodik, kérjük, azonnal forduljon a képviselőhöz, és kérdezze meg részvételét a jövőbeni találkozókon ebben a kérdésben. Ha Ön menedzser, és nem a szakszervezetben, megtagadja a vádakat és kérjen bizonyítékot.
  • A kép megvédi magát a rossz főnök 12. lépése ellen
    12. Lásd, hogy a főnöke nem hoz létre írásos üzenetet hamis vádakkal szemben. Ha a díjakat írásban adják ki, ne írja alá őket semmilyen körülmények között. Ha kénytelen volt aláírni, írjon a dokumentumra, hogy nem ért egyet a tartalmával, de ne írjon alá.
  • A kép védje magát a rossz főnök elleni 13. lépés ellen
    13. Ne hagyja, hogy a kollégák az Ön vállalkozásában - kényszeríthessék őket ellened, vagy kényelmetlen helyzetben lesznek, az elbocsátással fenyegetve őket.
  • A kép védelme magát a rossz főnök ellen 14. lépésben
    tizennégy. Lépjen kapcsolatba a foglalkoztatási egyenlőségéről a segítségért. Ha úgy gondolja, hogy a diszkrimináció alá tartozik, lépjen kapcsolatba a Bizottsággal az egyenlőségnek a kerületben.
  • A kép védelme a rossz főnök ellen 15. lépésben
    tizenöt. Tartsa az összes írásos dokumentációt biztonságos helyen a munkahelyétől.
  • A kép megvédi magát egy rossz főnök ellen 16. lépésben
    tizenhat. Frissítse az önéletrajzát, és kezdje meg keresni a munkát, amelyet elkészíteni kell az elviselhetetlen helyzetre, vagy ha hamis tanúvallattal lőttek le.
  • A kép védje magát a rossz főnök ellen 17. lépésben
    17. Beszéljen a barátaival és a családdal kívül, de ne terhelje meg őket a problémáiról minden nap, ha semmit sem teszel a helyzet javítása érdekében.
  • A kép védelme magát egy rossz főnök ellen 18. lépésben
    18. Találkozz egy magán független tanácsadóval vagy spirituális pásztorral, hogy megvitassák a kérdéseit, ha egy család vagy barátok nem türelmesek.
  • A kép védje magát egy rossz főnök ellen 19 lépésben
    tizenkilenc. Támogassa az egészséges életmódot a stresszalapú betegségek elkerülése érdekében. A kiegyensúlyozott, a vonat rendszeres időközönként, és nem válik a káros anyagoktól.
  • Tippek

    • Ha kommunikál a főnökkel, ne emelje fel személyes kérdéseket, és ne beszéljen a véleményedről
    • Az Ön megjegyzéseit olyan dolgokra kell összpontosítani, amelyek a munkáltatót hasznosítják.

    Figyelmeztetések

    • Az emberek általában nem hagynak munkát, elmegyek a vezetőktől. Előfordulhat, hogy figyelembe kell vennie az átmenet egy másik osztályra való áttérést.
    • A Bad Boss nem olyan, mint a leveled az utasításokkal, hogy szóban beszél, és megrendelheti, hogy hagyja abba az írásukat. Magyarázza el, hogy szükség van arra, hogy szükség van arra, hogy megbizonyosodjon arról, hogy pontosan megértse az utasításokat, és visszatérjen hozzá, ha később bármilyen kérdése van, és hozzáadja a célok listájához és eredményeit.
    • Míg a vállalatnak nem volt illegális incidensje vagy olyan esemény, amely sok pénzt állt, a vezetők támogatják más vezetőket. Ha új a cégnél, akkor új alkalmazottat keresnek. Ha néhány éven belül dolgozik a cégnél, legyen óvatos, ha bevonja a főnöke vagy a személyigazgató igazgatóját a kérdésedre, hajlamosak támogatni a vállalat, amelyen dolgozik. Készítsen dokumentációt, amely megerősíti a kijelentéseit, és kapcsolatba lép egy külső szervezethez, ha a vállalaton belüli kommunikáció csak a konfliktusodat alkotja.
    Hasonló publikációk