Hogyan lehet megállítani Arrogant -

Egy arrogáns hozzáállás, mint általában, eldobja az embereket. Az arrogancia különböző formákat ölthet, de általában azt jelenti, hogy más emberekkel boldogan beszél, és úgy viselkedik, mintha okosabb és a többi többi része. Az ilyen viselkedés barátságba kerülhet, és így a magányhoz vezethet. Ha azonban nem felejtené el, hogy másokat az első helyen, akkor is megmutatja a szerénységet és irányíthatja a testbeszédét, akkor megbirkózhat bármilyen viselkedéssel, amely arrogánsnak tűnhet. Annak megtanulni, hogy az első helyet az első helyen, és mutassa meg a szerénységet, aktívan hallgassa meg, hogy mit mondanak és olvasnak valaki más véleményével. Ezenkívül, ha más emberekkel való kölcsönhatásba lép, normál ütemben beszéljen, és ne fejezze ki testbeszédét türelmetlenül.

Lépések

1. módszer 3:

Tedd másokat az első helyre

egy. Hallgasson többet. Ahelyett, hogy dominálna egy beszélgetésben, csendes anélkül, hogy hallgasson többet más véleményekről. Ne csak hallgasson, de aktívan hallgassa meg, hogy mit mond. Összpontosítson a gondolat megértésére, amelyet közvetíteni akar, és kiemeli néhány percet az "Digest" információkhoz. A beszélgetőpartner beszéde során figyelj, ahelyett, hogy megfogalmazná a választ. Majd reagáljon megfelelő.

Például: "Azt mondod, hogy vegetáriánus, akkor is érdekel a környezet. Ez egy nagyon érdekes gondolat. Soha nem gondoltam erre a szempontból".
Gyakorolja az aktív hallás, a vizuális érintkezés támogatását a hangszóróval, időről időre az idők bólintó fejjel, és megkérdezi a kérdéseket, amint befejezi.

A címzett részt vesz a nemzeti veteránok üzleti fejlesztési konferenciájának és az Expo 12. lépésben

2. Adjon tiszteletet más embereknek. Elég normális, hogy megtapasztalja a büszkeség érzését és dicsérni magát az eredményekért. Azonban valószínűleg az eredményei nem csak az érdeme. Mindig van valaki, mint például egy barát, családtag, mentor vagy kollégája, aki segített elérni a célját, támogatja erőfeszítéseit.

Jelölje ki az időt, hogy kifejezze asszisztenseiket, hogy megérdemlik. Például, mondd meg: "Sok erőfeszítést tettem, hogy belépjek a törvény karjába, de nem tudtam ezt megtenni a barátaim és a családom támogatása nélkül. Mindig ott voltak, és amikor nehéz voltam motiválni magam ".

A kép Kerülje el a romantikus oszlopok a munkahelyi lépésben

3. Vegye figyelembe más szempontokat. Mindig érzékeljen más szempontokat pozitív módon. Ne siessen, hogy kifejezzem az ítéleteket -, hadd próbáljam befejezni a gondolatodat, és ne szakítsa meg beszédét ellenállóan. Nem fogsz elérni semmit, támadva az üllét, vagy élesen vágja le. Amikor a sorod megmondja, legyen őszinte, nyitott és őszinte.

Például, mondd meg nekem: "Ez egy érdekes gondolat. Úgy gondolják azonban, hogy a kutyák, különösen a pitbuli és a német pásztorok, nem agresszív jellegűek, és a karakterük a szocializációtól és a képzéstől függ. Mit gondolsz róla?".

4. Thug segítségnyújtás. Ahelyett, hogy büszke lenne arra, amit tudsz, hogyan kell csinálni valamit, mint mások, büszkék arra, amit segítettél, hogy valaki jobb legyen. Segítség másoknak, sok éven át barátot találhatsz.

Például, ha a kollégája nehézségekbe ütközik egy hivatalos levélírással, ajánlatot olvasni és kijavítani az opciót, valamint informatív visszajelzést ad.

3. módszer 3:

Törekedj, hogy szerény legyen

egy. Ismerje meg magad. Az arrogancia általában az önelégedettség és a félelem miatt következik be. Azonban az ár ismerete, magabiztosabbnak érzi magát, és ezért kisebb valószínűséggel elnyomja más embereket.

Üljön le és készítsen egy listát az erősségeiről és gyengeségeiről, eredményeire és hibáiról. Tudva őket, értékelheti magát, és belső bizalmat szerezhet, valamint a szerénységet. Például az egyik erőssége lehet, hogy nagyon motivált, míg a gyengeség lehet, hogy gyakran elhanyagolhatja a véleményeket, amelyek eltérnek az Öntől.
Ha segítségre van szüksége, kérdezze meg egy barátot vagy családtagot, hogy milyen jellegzetességei csodálják a karakteredet, valamint milyen szempontokat, véleményük szerint meg kell dolgoznod.

A címe hitelesített fogászati asszisztensvé válik 1. lépés

2. Ne hasonlítsa össze magát más emberekkel. Az arrogancia gyakran az irigységből és érzésből származik, hogy növelheti az önbecsülést, csak meghaladja a másokat. Ne feledje, hogy az életed tapasztalata, valamint az erősségek és a gyengeségek csak az Ön számára jellemzőek. Ezért, hogy hasonlítsa össze magunkat más emberekkel, nem produktív, mivel tapasztalataik és körülményeik eltérnek az Öntől.

3. Értékelje magát objektíven. Ha jó vagy valamiben, vagy olyan tulajdonságokkal rendelkezik, amellyel büszke vagy (például kellemes megjelenés, intelligencia vagy készség egy bizonyos területen), könnyen bejuthat a csapdába, azt gondolva, hogy jobb vagy, mint mások. Ezt megtévesztő fölénynek nevezik. A megtévesztő fölényed elismerése nem jelenti azt, hogy rosszul kell érezni magát magadnak vagy lefelé a saját előnyeit. Csak rájöjjön, hogy sok más ember is van ilyen tulajdonságokkal, és ez lényegében nem teszi jobb, mint mások.

4. Gondolkodik széles. Próbáld meg rájönni, hogy nem tudsz mindent, és hogy a véleményed csak vélemény. Mindenkinek joga van saját véleményéhez, és nem kellene valaki szerencsét néznie, csak azért, mert a nézetpontja eltér az Öntől. Jobb, mint egy széles nézet. Keresse meg a hasonlóságot magának és másoknak, nem különbséget.

Például, ha negatív véleménye van a vallásról vagy egy bizonyos kulturális irányról, beszéljen a környezetről a környezetről. Az Ön szándéka kell hallgatnia és tanulnia, és nem vitatja vagy megerősíti a gyanújait.

A kép címe Kérd meg, hogy valaki legyen a mentor 8. lépése

öt. Nézze meg saját szavait. Néz ki más emberek, megsemmisíti a képességét, hogy dolgozzon másokkal és támaszkodjon rájuk. Ezenkívül, ha mások úgy érzik, mint a második osztályú emberek, miközben elutasítják magukat felettük, akkor feszült légkört teremt. Kövesse a szavait és cselekedeteit, valamint a többi ember reakcióit - így jobban észleli az arrogancia jeleit és annak következményeit.

Próbálja meg elkerülni a védnöki kifejezéseket, például: "Ó, csak kijött" "- adja meg, hogy azt gondolja, ha egyszerű nyelven tudnám közvetíteni azt ... ".

Ehelyett mondj valamit, mint: "Talán nem vagyok teljesen megértettem", azt mondod, hogy a vegetáriánusok is gondoskodnak a környezetről?"És" igen, ez egy érdekes és értékes gondolat. Bemutatjuk azt.

3. módszer 3:

Ellenőrző testbeszéd

egy. Beszéljen normál ütemben. Ha lelassítja a beszédedet, hogy mások jobban megértsék, mint te, akkor hibásnak érezzék magukat, mivel ilyen módon a felnőttek gyermekekkel beszélnek. Amikor megmagyarázsz valamit valakinek, ne higgyétek el, hogy a probléma ebben a személyben van. Valószínűbb, hogy nem lehet megmagyarázni ...

Például, ne mondd: "én. Tanulás. hogyan. emberek. egymásra hat. ban ben. csoportok ". Jobban mondja meg a szokásos hangot: "Megtanulom, hogyan kölcsönhatásba lépnek az emberek a csoportokban. Hadd elmagyarázzam, mit értem az "Interact" szóval.

A kép címe Válasz egy interjú kérdése a menedzsment stílusának meghatározásáról 4. lépés

2. Próbálja meg, hogy ne utaljon a harmadik személyre. A harmadik arcra fordult, hozzon létre egy halót a fölénytől magad körül. Ezt kell elkerülned, ha nem akarsz arrogánsnak lenni.

Például, ne mondd: "Van egy rangos jutalma a munkájához," ha magadat érted.

Ezenkívül ne próbálja meg hangsúlyozni a beszédedben az "bánya" és az "i" szavakat, például: "A véleményem az, hogy a könyvem jobb".

3. Igazítsa fejét és állát. Ha más emberekkel járulékos, mindig tartsa a fejét és az állát ugyanolyan szinten. Ha az állát választja, és a homlokát visszafelé nézzük, arrogánsnak tűnik. Ez a fejjel azt jelzi, hogy mit gondolsz, többet tudsz, mint az interlocs, és hogy a véleményed fontosabb és értékesebb.

Ezenkívül próbálja meg, hogy ne türelmetlenül mutatja a testbeszéd segítségével, például ne tegyen hangos sóhajt, ne rohanjon a szemed, ne nézze meg az órát, vagy a telefonon, ne dobja az ujjait, és ne dobja az ujjait, és ne ám.