Hogyan válasszunk példát az utánzáshoz

Lépések

2. Azonosítsa, hogy milyen rossz szokásokkal és negatív tulajdonságokkal rendelkeznek. Ezeknek a dolgoknak kell lenniük, amit nem szeretsz, és mit akarsz megváltoztatni magadban. Lehetővé teszik, hogy megértsük, mi kell a változások.

3. Készítsen egy listát, amit akarsz elérni. Talán bizonyos módon szeretne valakit élni? Valami konkrét elérése? Egy út? Legyen egy listát az összes olyan vágyról, amely mind a személyiségéhez, mind az életmódhoz kapcsolódik.

4. Munka a hit megerősítésére magadban. Az imitáció példájának kiválasztása, próbálja meg hinni magadban. Az imitáció példájának megtalálása az, hogy motiválja Önt a jobb változásra. Higgy magadban és a képességeidben, és így képes leszek lenni az, akit akarsz lenni.

öt. Döntse el, hogy melyek az embereknek szüksége van a szükséges tulajdonságokkal. Ha szeretné inspirálni az embereket, azt hiszi, ki inspirálja Önt. Gyűjtsük össze az összes lehetséges ötletet. Miért szeret mindenki annyira szereti a személyt? Milyen üzenetet hív fel másoknak a saját cselekedeteivel?

6. Figyeljen az emberekre, akik tudják, mit akarnak. Az ilyen emberek jó példa lehetnek az utánzásra. Nem kell például egy olyan személyt, aki tökéletesnek tűnik, de ő maga nem lehet rendezni. Jobban keressen egy személyt, aki nem fog bánni valaki másnak.

7. Válasszon olyan személyt, akinek a társadalmában szeretnél magad lenni. Az a személy, akitől egy példát fog tenni, értékelni kell minden ember egyediségét, még akkor is, ha azt jelenti, hogy elfogadja néhány furcsaságot. Ha ilyen személyt szeretne kommunikálni, úgy érzi, hogy kényelmes lehet.

nyolc. Figyeljen arra a személyre, aki közös nyelvet talál másokkal. Egy ilyen személy gondoskodik a környező emberekkel, és rendszerint kommunikálhat velük. Sokkal könnyebben vehetünk valakivel egy példát, és megérteni ezt a személyt, ha kommunikálhat.

kilenc. Nézd meg az embereket, akik nem a leginkább észrevehetőek az üzletükben. Sokkal hasznosabb tanulni azokat az emberektől, akik a kitartás és a munkaerő miatt elértek magukat. Nagyon gyakran a legnagyobb sikerek jönnek azoknak az emberekből, akik a nagy kockázatokhoz mentek, és nem vesztették el, és nem azok, akik hosszú ideig dolgoztak minden feladatra. Jobb, ha olyan embereket választani, akik folyamatosan dolgoznak a kívánt eredmény elérése érdekében.

10. Válasszon ki egy személyt, aki nem néz ki, mint te. Mindannyian arra törekszünk, hogy egy olyan személyt vegyenek fel, amelyben maguknak látjuk magukat, de az imitációhoz hasonló példák nem fognak segíteni abban, hogy előrelépjenek, mert nem fogod megváltoztatni magukat azokat a tulajdonságokat, amelyeket megváltoztatni szeretne, de akkor Erősítse meg a már meglévő tulajdonságokat. Válasszon olyan személyt, akinek van valami, amit nem kell, de mit akarsz látni magadban.

tizenegy. Tudjon meg többet a személy sikeréről és hibáiról. Ez egy nagyon fontos szakasz. Gyakran ismeri az ember promárciáinak ismerete, amelyből példát szeretnél venni, motiválhatja Önt, mint a siker a sikerről. Tudva, hogy a kudarcok is voltak, rájössz, hogy ez a személy hibáztathat és nem különbözhet másoktól. Fontos, hogy tanuljanak más emberek hibáitól, és magadban dolgozzanak.

12. Keressen egy olyan személyt, aki megfelel neked, és győződjön meg róla, hogyan lehet elérni azt az életben visszhangozza az erkölcsi értékeit és meggyőződését. Az utánzáshoz egy példát kell tenni egy olyan személynek, aki minden megnyilvánulást megcsodál, és amely egészséges életmódot eredményez.

13. Ne másoljon egy személyt. Mindez hibáztat, köztük olyan emberek, ahonnan szeretne példát venni. Ezeknek az embereknek csak egy iránymutatás, nem modell. Ne vakon kövesse mások példáját.

tizennégy. Dolgozzon a saját stílusod felett. Hasznos lehet példát venni valakitől, de nagyon fontos az egyéniség megtartása. Ne veszítse el magát, próbálja követni, kinek. Adja meg azokat a tulajdonságokat, amelyekre szüksége van, és az összes pihenőszabadság, mint ez.

2. Tartsa meg, milyen jó tulajdonságokkal rendelkezik. Mik az erősségeid? Mit kezel jól? Ezeknek a tulajdonságoknak meg kell erősíteniük és fejleszteniük, de keressük őket az utánzás példájában. Gondolj a pozitív tulajdonságaidra és milyen embert akarsz lenni.

3. Készítsen egy listát a rossz szokásaidról vagy a személyiség negatív aspektusairól. Nem kell ezeknek a tulajdonságoknak, meg akarod változtatni őket. Ezek kulcsfontosságúak lesznek, hogyan fog változni.

4. Írja le a kívánt fő tulajdonságokat. Szeretne valamilyen életmódot tartani? Valami konkrét elérése? Legyen egy másik személy? Készítsen listát a szükséges tulajdonságokról és a törekvésekről.

öt. Erősítse meg a hitet magadban. Gondolkodás, hogy ki vegyen be példát az utánzásra, dolgozzon bizalmat a képességeiben. A kulcsfontosságú cél annak a célnak, hogy egy példát választson ki - motiválja magát, hogy jobb legyen. Hinni kell magadban és a képességedben, ha tökéletesebbé akarsz lenni.

6. Válassza ki azokat az embereket, akik valamit tettek, ami lenyűgözött téged. Lehet, hogy egy olyan személy, aki nagy mennyiségű jótékonysági összeget gyűjtött, sok életet mentett, segített azoknak, akiknek szüksége van, vagy olyan betegségeket kell találniuk. Helyezze el azokat a személyt, akinek nincs olyan tulajdonsága, hogy nincs.

7. Ne feledje, hogy az emberek nem tökéletesek. Az istenek hibátlanok lehetnek, de nincsenek emberek. Ne várjon, hogy egy olyan személy, akit úgy dönt, hogy egy példát megtesz, tökéletes lesz - akkor is tévedhet. Próbáljon meg ugyanazokat az eredményeket, mint ez a személy, de ne próbálja meg megismételni szokásait a személyes életben.

nyolc. Keressen olyan személyt, aki él, ahogy szeretne élni. Ha híres íróvá válik, keressen egy személyt, aki sikerült az irodalomban. Ha mindig nővérévé válsz, figyeljen a helyi kórház alkalmazottaira, aki az életüket elkötelezte magát ebben a munkában, és akiket tiszteletben tartanak.

kilenc. Tanuljon meg mindent a sikereikről és a kudarcukról. Fontos figyelembe venni nem csak a győzelmet, hanem az a személy vereségét is, ahonnan példát szeretne venni. Gyakran hiányzik más emberek motiválnak több, mint az eredmények, mert megérted, hogy ez a személy nem tökéletes, és képes hibázni. Fontos következtetéseket levonni ezekből a hibákból, és továbbra is dolgozni magad.

10. Ismerje meg, hogy ezeknek az embereknek gyengesége van. Sok híresség a személyes életben úgy viselkedik, hogy másolják őket, hogy biztosan nem érdemes. Elemezze, hogy az emberek gyengesége hogyan befolyásolja őket és karrierjüket. Ne feledje, hogy sok híres ember néhány dolgot kezeli dicsőségük és / vagy pénzük miatt. Azonosítja, hogy mi a személy gyengeségeit arra a következtetésre jutott, hogy példát szeretnél venni, elkerülheti a rossz szokásokat, amiket ő rendelkezik.

tizenegy. Ne másolja a hírességet. Minden ember hibáztat, beleértve azokat is, amiket szeretne példára tenni az utánozni. Használjon hírességet, mint egy mérföldkő, és nem a viselkedés képét.

12. Mentse el az egyéniségét. Vegyünk egy jó példát valakivel, de ugyanolyan fontos, hogy vigyázzon az egyéniségére. Az imitáció példájának elérése érdekében ne veszítse el magad. Adja meg azokat a tulajdonságokat, amelyeken dolgozni kell, de ne változtassa meg a többit.

• Ne feledje, hogy ha van egy szerepminta, ez nem jelenti azt, hogy ugyanaz, mint ez a személy. Mentse el az egyéniségét. Utánozza az embert, de próbálja meg mindent, amit csinálsz.
• Imitálja őt, amíg nem lesz egy modell, hogy imitálja magát, így meg fogja érteni, mit érjen el.
• Az igazi utánzás minták azok, akik rendelkeznek olyan tulajdonságokkal, amelyeket szeretnénk. Az imitáció példái az emberek, akik befolyásolták minket, és kénytelenek lesznek jobbá válni. Lehet, hogy egy személy nem látja, hogy imitál valakit, hogy vegye fel saját személyes növekedését és előrehaladását e személy miatt.
• Egy példa kiválasztásával, hogy utánozzák a kommunikáció körétől, kérj egy személyt, hogy legyen a mentorod. Tehát vezethet és tanulhat valami újat, ami segít a javulás módján.

• Ne feledje, hogy az emberek tökéletlenek.
• Ha helytelenül válasszon ki egy példát az utánzáshoz, ez a személy elkezdheti a pozícióját, és olyan dolgokat csinál, amelyek hátrányban vannak, vagy ami miatt rossz hatással lesz másra. Ne kommunikáljon ilyen emberekkel, és ne utánozzon valakit, aki esett, gondolkodás nélkül.