Hogyan lehet sikeres üzletasszony

A világméretű nők megsemmisítették az "üveg mennyezetet", és bizonyítják, hogy sikeres vezetőkké válhatnak. Itt vannak olyan gyakorlati tanácsok, amelyek segítenek abban, hogy sikeres üzletasszony legyen.

Lépések

1. módszer: 2:
Készülj fel a nőkre néző nehézségekre
  1. A kép, hogy legyen sikeres üzletasszony 01
egy. Keresse meg a sikeres nőkről szóló információkat. Sok nő van a világon, akik sikereket értek el az üzleti életben és az élet más területein. Az oktatásról és a karrier sikerére vonatkozó információk keresése segít a motiváció inspirálásában és megtalálásában. Ha az életükről szóló történeteket olvas, akkor meg fogod érteni, hogy az út úgy néz ki, mint a siker, és milyen akadályokkal fogsz találkozni ezen az úton.
  • Az internet hatalmas erőforrás a sikeres üzletasszony életének történeteinek megtalálásához. A Forbes és a Harvard School of Business területén érdekes és tanulságos történetek vannak.
  • Elolvashatja több híres nők emlékiratát vagy életrajzát, hogy a szakmai tapasztalatukba kerüljön, mind pozitív, mind negatív.
  • Cheryl Sandberg (Sheryl Sandberg). Kiváló példa az üzleti kézikönyvnek a könyv "Lean in: Nők, Munka és akarat" Cheryl Sandberg, a FaiSbook Igazgatóságának tagja. A könyvében Cheryl olyan problémákat vet fel, mint a vállalkozásokban és a kormányzati struktúrákban résztvevő nők kis számát - a munkaterületekkel szembeni fizetés megkülönböztetése és a karrier ambíciók és a család közötti egyensúly összetettsége. Cheryl arra ösztönzi a fiatal diplomások "hisz magadban, ne engedje le a kezét, üljön le a tárgyalóasztalra, kockáztassa és támogassa egymást".
  • Anna Marie levágása (Anne-Marie vágás). Anna Marie Sloter - Princeton Egyetem professzora. Ő lett híres, 2012-ben, miután írt egy naplót az Atlanti magazin „Miért a nők még mindig nem tudja, hogy mindent” ( „Miért a nők még mindig nem tud mindent”). Ez a cikk az Egyesült Államok Állami Minisztériumának politikai tervezési osztályának vezetője közötti, az amerikai állami osztály politikai tervezési osztályának álláspontja és a Hilary Clinton vezetésével és a két fia felelősségével kapcsolatos egyensúlyt illetően. Ebben a cikkben előrelépnek a "szociálpolitika változásai és a karriernövekedés levelezése és a nők választéka". A probléma az, hogy a jövőbeli anyák elhanyagolják a munkájuk teljesítésének feltételeit.
  • Hilary Clinton (Hilary Clinton). A 2006-os választásokon az állami és elnöki jelölt egykori miniszterje Hilary Clinton hosszú ideig harcolt az emberi jogokért. Hangsúlyozta a súlyos családi és szülési szabadság fontosságát. Ő inspirálta a lányokat és a nőket a matematika és a tudomány területén. Így írja ezt: "Meg kell adnunk egy nőnek, hogy részt vegyen az országban és a társadalomban előforduló gazdasági folyamatokban. Szükséges, hogy tisztelegjen az igazi helyzetbe ".
  • A kép a sikeres üzleti üzletasszony 02
    2. Olvassa el azokat a nőket, akik sikereket értek el a tevékenység területén. Nem számít, mit csinálsz - minden szakmában sikeres nők állnak elő a követői számára. A sikeres nők egy bizonyos tevékenységi területén való ismeretesség megértését adja meg, hogy hogyan kell kinézni a sikeres útnak, és azonosítani kell a gyakorlati tanácsokat, amelyek segíthetnek abban, hogy sikeresek legyenek.
  • Nézze meg, milyen oktatási intézmények vettek részt azokban a nőknek, akik sikerrel értek el a tevékenység területén. Figyeljen arra, hogy befejezték-e a szakmai gyakorlatot, függetlenül attól, hogy külföldön dolgoztak-e, ahol megkapták az első munkahelyüket. Keresse meg a karriernövekedést.
  • Meg kell találni, hogy ezek a nők jogot tettek, majd ezeket a tudást saját karriertervének fejlesztésére használják.
  • A kép, hogy a sikeres üzleti üzletasszony 03
    3. Ne feledje, hogy vannak olyan területek, ahol nincs olyan sok női képviselő.Azt is megtörtént, hogy néhány nő foglalkozott a tudomány, a mérnöki művészet, a technikai tudományok, a matematika és az információs technológiák. Egy nő, aki az egyik ilyen területen elkezdi tevékenységét, előnyös lehet, és példája arra, hogy ösztönözze a többi nőt, hogy vegyenek részt ezeken a tevékenységekben, ösztöndíjakat és támogatást kapnak.
  • A kép kezelése BV (bakteriális vaginosis) 12. lépés
    4. Döntse el, hogyan fogja össze a munkát és a családot. Valószínűleg a munkás nő legnagyobb aggodalma a munka és a család közötti időmegosztás problémája. Rendszerint olyan nők, akik karrierjét akarnak építeni és felmászni a karrier létrán egy gyermekes életkor csúcsán.
  • A tanulmányok kimutatták, hogy a legtöbb nőt a szolgáltatás konfliktusai, az ellenséges légkör és az anyaság elhanyagolása miatt elbocsátják.
  • A munka és a család közötti egyensúly megteremtésének legjobb módja olyan társaságban kerül közzétételre, amely a szülőkkel kapcsolatos politikákat folytat. Megfizethető szülési szabadság, gyermekgondozási támogatás, rugalmas munkaterv, orvosi biztosítás az egész család és a nyaralás a terhesség és a szülés.
  • A képen Menj egy nagyszerű dátumot a filmek (lányok számára) 05 lépésben
    öt. Küzdelem a fizetés megkülönböztetéssel. Annak ellenére, hogy fantasztikus előrehaladás a nők számával kapcsolatban, és azok száma, akik sikerült vezetni vezető pozíciókat, még mindig meg kell oldani sokat. Ez vonatkozik a fizetés megkülönböztetésre is. Gorky Igazság az a tény, hogy a nők sokkal kevesebb embert keresnek ugyanannyi munkaért. Kétségtelen, hogy olyan tényezők, mint az olyan tényezők, mint az oktatás vagy a gyermek vágyának, befolyásolhatják a fizetés szintjét, de a fő probléma továbbra is, hogy a nők továbbra is folyamatosan alábecsülik magukat, és nem tudnak tárgyalni a munkáltatókkal a bérnövekedéssel kapcsolatos munkáltatókkal. A fizetés megkülönböztetésének kezelése érdekében szükséged van rá:
  • Kövesse a tanulmányt. Keresse meg az emberek (nők és férfiak) nevét, akik ugyanazokat a pozíciókat foglalják el, és ugyanazok a képesítések. Hasonlítsa össze jövedelmüket.
  • Megtanulják tárgyalni. Amint ismered magad az árat, meg kell dolgoznod, hogy mennyire előnyös a képesítések, készségek és eredmények benyújtása. Lehetetlen megérteni az érdemeit. Nem lehet azonnal felajánlani a fizetésösszegét, de kaphat egy juttatási tartományt, ha aggódsz erről a problémáról.
  • Soha ne válaszoljon a kapott igenlőre. Gondoljon rá, mint egy kezdeti arány, és folytassa a tárgyalásokat, ha úgy érzi, hogy alábecsülte.
  • Meg kell értenie, hogy joga van felkérni a növekedést. Ha olyan dolgozik, ahol az eredmények alábecsülik, vagy azt találtuk, hogy egy kollégát többet fizetnek ugyanarra a munkára, ne félj, hogy növeljék. Győződjön meg róla, hogy meggyőzően benyújtotta az érveit. Tegye a keresőmunkát, és keresse meg a fizetési tartományt ugyanazon hozzászólásokhoz. Legyen hajlandó beszélni a pozitív hozzájárulásról a vállalat munkájához. Ne felejtse el, hogy jelezze a problémamegoldási feladatok megoldásának konkrét eseteit. Hangsúlyozzák a kommunikáció pozitív tapasztalatait a csapat többi tagjával.
  • A kép, hogy legyen sikeres üzletasszony 06. lépés
    6. Magabiztosnak lenni. A bizalom és képességei nagyon fontosak ahhoz, hogy sikeres üzletasszonyává váljanak. Az emberek értékelik Önt, ahogy magát bemutattad. Ha bizalmat bocsát ki, az emberek azt gondolják, hogy magabiztos ember vagy.
  • A képességeik kétségei természetes érzés, de ne hagyd, hogy túlságosan legyőzze az elmédet. Ne feledje, hogy a helyedben van, mert jó haladást végezsz.
  • Fejezze ki bizalmát a gesztusok segítségével. Például sima és felemelkedhet. Üdvözöljük az emberek kemény kézfogást és mosolyt. A legfontosabb, hogy vizuális kapcsolatot létesítsen a beszélgetőpartnerrel. Próbálja meg, hogy ne forduljon el tőle, hogy késlelje a megjelenést, mivel ez az önbizalom jele. Ha a közönségre kell hivatkoznia, próbálja meg a vizuális érintkezőt (1-2 másodperc) létrehozni mindegyik jelenlétével.
  • Ha rossz napod van, és a bizalom megdöbbent, próbálja meggyőzni magát a pozitív megerősítésekkel. Lehet, hogy hülye, de ha a tükör előtt áll, és ismételni valamit, mint "sikeresen elérem a sikereket" vagy "a maximális eredmény elérése érdekében" segíthetek abban, hogy újra segítsen a bizalom és a meghatározás megszerzése.
  • A kép, hogy egy sikeres üzletasszony 07
    7. Tartós. Az üzleti életben lévő nők egyik legstabilabb sztereotípiája, hogy gyenge és érzelmi. Az ilyen sztereotípiák kezelésének legjobb módja az, hogy megcáfolják őket a példáján. Annak érdekében, hogy tiszteletet és a szörnyű üzletasszony hírnevét szerezzék, nagyon fontos, hogy tartós legyen.
  • A beszéd és a cselekvés bizalmát fejezheti ki. Magabiztosan döntéseket hoznak, és nem kritizálják magad. Különösen fejezze ki a gondolatait. Ha őszinte és magabiztosan viselkedsz, a többinek nincs oka annak, hogy kétségbe vonják a választásodat.
  • Kritikával szembesül, próbálja meg, mint a leginkább összegyűjtött és racionális. Gondoljunk arra, hogy mit mondtak, és eldöntheted, hogy konstruktív módon veszi-e kritikát, vagy csak elkerüli azt. Bármi legyen is a cselekedeteid, ne tegyen kritikát, hogy rázza meg bizalmát a képességeiben.
  • Szakértő tanácsa
    Archana Ramamoorthy, MS

    Archana Ramamoorthy, MS

    Műszaki igazgatója a Workdayamerican Ramamurti - Műszaki igazgató munkanap (Észak-Amerika). A magas színvonalú termékek szakembere, a biztonság támogatója az egyenlő feltételekre vonatkozó egyenlő feltételek közötti integráció nagyobb elosztásának támogatója a technológiák iparágában. Bachelor diplomát kapott az SRM Egyetemen és a Duke Egyetemen. A termékmenedzsment területén több mint nyolc éve működik.
    Archana Ramamoorthy, MS
    Archana Ramamoorthy, MS
    Műszaki igazgató munkanap

    Légy önügyvéd. Arcana Ramamurti, a munkanapok technológiai termékmenedzsmentjének igazgatója: "Győződjön meg róla, hogy felálljon magának és mindig kifejezze. Ha a jelenléted nem érezhető, elfelejti. Minden a kezedben. Sok fiatal nő félsz beszélni, félve a következményekkel. Ha nem áll készen arra, hogy felálljon magának, amikor megtagadja, senki sem fogja megcsinálni, mielőtt ez, és a világ nem fog összeomlani, hanem Folyamatosan emlékszel erre az epizódra".

  • A képen befolyásolja az emberek 09. lépését
    nyolc. A kritikát megfelelően érzékeli. A kritika és a fejlődés képessége nagyon fontos a siker szempontjából. Nagy különbség van a konstruktív és romboló kritika között. Meg kell tudnia felismerni és helyesen reagálni bármelyikükre.
  • A romboló kritika megjegyzés és vád, amelynek célja az ördögi önbecsülés. Nem megy célt, hogy segítsen, vagy megmutassa, mit csináltál, és segítsen javítani a hibákat. Példa a romboló kritikára: képzelje el, hogy a kollégája azt mondja: "Ahogy olyan hülye lehet? vagy "mit gondolsz?"A legjobb módja annak, hogy megbirkózzon ezzel a kritikával, csak figyelmen kívül hagyja.
  • A konstruktív kritika általában jó szándékkal rendelkezik. Úgy tervezték, hogy segítsen javítani, és pozitív módon tekinthető. Példa a konstruktív kritikáról: "Köszönöm a jelentést. A kísérleted nem volt rossz, de véleményem szerint statisztikákat kell hozzáadnia a kapott eredmények hangsúlyozására. ". A legjobb módja annak, hogy megbirkózzon az ilyen kritikával, meg kell köszönni a személynek véleményét, és megjegyzéseket használ a jövőbeni munka minőségének javítására.
  • 2. módszer 2:
    A siker lépései
    1. A kép felemeli az önbecsülés 02. lépését
    egy. Keresse meg a hivatásodat az életben, és kövesse őt.A siker elérése érdekében szeretni kell a vállalkozását. Gondolkodj el rajta. Sokkal könnyebb motiválni magát a nehéz munkákhoz, ha az energia és a lelkesedés túlcsordul a kedvenc eseted alatt.
    • A siker elérési útja nagyon hosszú - ezen az úton, mindketten emelkedik és matricák. A kedvenc dolog foglalkoztatása nehéz pillanatban támogatja Önt, és sokkal világosabbá teszi a sikerét.
    • Ha nem biztos benne, hogy pontosan mit jelent a függőséged, tervezzük meg a KBusiness tanácsadó látogatását vagy egy jó pszichológust. Ezek az emberek segítenek meghatározni erősségeit és gyengeségeit és életcélait.
    • Ne feledje, hogy nem mindenki születik a célállomás érzésével. Időbe telhet, hogy meghatározza a küldetését. Ha keményen dolgozol, és dolgozni, hamarosan lelkesen fogod.
  • A kép címe Mondja, hogy egy srác jobban szeret téged, mint egy barát 12. lépés
    2. Szervez. A siker a hosszú távú tervezés és a napi munka eredménye. A munkaidő helyes szervezése segítene irányítani és terjeszteni, és elvégzi a célok eléréséhez szükséges feladatokat.
  • Koncentráljon a legfontosabb dologra. Távolítsa el a hosszú távú célokat. Szükség esetén módosítsa őket.
  • Megtanulják kifejezni a prioritásokat. A végső cél elérése érdekében minden nap célt szolgáljon.
  • Töltse ki az első feladatot a második munka megkezdése előtt. Munka több projekten - túlértékelt opció. Adja meg az Ön erejét a feladathoz, amelynek végrehajtására irányul. Nem számít, hogy válaszol-e a betűkre vagy a dokumentumokkal való munkára. Az egyik feladat koncentrációja csökkenti a hibák vagy mulasztások kockázatát.
  • A kép, hogy egy sikeres üzletasszony 11. lépés
    3. Hálózati kapcsolatok. A Névjegyek hálózata jelentősen játszhat a karrieredben. Emiatt a kapcsolatok létrehozása és hosszú kölcsönösen előnyös kapcsolatok fenntartása más szakemberekkel. Ez segít felfedezni a karrierlehetőségeket, információt kaphat az új fejlesztésekről a mezőben, vagy megoldja a munkaproblémát.
  • A kapcsolatok létrehozása szorosan kapcsolódik a kommunikációhoz: telefonhívások, üzleti interjúk, levél vagy kommunikáció az információs oldalakról.
  • Miután megtalálta az emberrel való kapcsolatot, nagyon fontos, hogy kapcsolatba léphessen vele, támogatja őket és segítsen. Fontos, hogy válaszoljon minden segítségre. Soha ne tudd, hogy ezek az emberek segíthetnek a jövőben!
  • Az egyik legjobb módja annak, hogy sikeresen létrehozza a kapcsolatokat - az információs interjúk elvégzése. Ön képes lesz találkozni egy vezető kollégával vagy szakemberrel egy informális környezetben egy csésze kávé vagy vacsora, és kérdéseket tesz fel, értékes információkat kap és üzleti kapcsolatokat hozhat létre. Amint az ülés vége, köszönöm a személyt a töltött időért, kérjen egy névjegykártyát, és próbálja meg tartani ezeket a kapcsolatokat.
  • Ne feledje: Nem számít, mennyire keményen dolgozol: Ha nem látja a lehetőséget, akkor nem tudsz semmit tenni. A kapcsolattartási hálózatnak Önnek és karrierjén dolgozni kell, mint most és néhány év alatt.
  • A kép címe kevesebb, mint egy héttel a 05. lépésben
    4. Kreatív. A kreativitás egy olyan szó, amelyet gyakran használnak az üzleti környezetben. A munkáltatók arra várnak, hogy kreatív gondolkodást és kreatív megoldásokat találjanak Öntől azokkal a akadályokkal, amellyel a munkahelyen szembesülnek. De mi igazán azt jelenti, hogy a kifejezés "legyen kreatív?"Ez elsősorban egy holisztikus gondolkodás, amely képzeletre és intuícióra van szükség (az agy jobb félteke felelős). Ezt a logika, a stratégiai gondolkodás és a kritikus gondolkodás képessége (a bal félteke felelős). A kreativitás a problémák megoldásának innovatív és hatékony módszereihez kapcsolódik, és a környező világ egyedi érzékelése.
  • Ha problémát tapasztal a munka során, vegyen egy üres papírt, gondoljon arra, hogy megoldja a problémát, és írja le, mi fog eszébe jutni. Próbáld el dobni a valóság és a gyakorlatiasság fejétől. Engedje meg, hogy szabadon gondolkodj, és építsen egy asszociatív sort, amit nem tudsz látni a mindennapi életben. A kreatív gondolkodás nem szabványos ítéleteket igényel.
  • Nem szabványos megfelel a feladatainak. Jelentés írásakor használjon képeket és színeket. Használjon játékokat vagy butaforiát, hogy ösztönözze a kreatív gondolkodást. Meg kell szakítani a szokásos megközelítést, hogy kreatívan gondolkodjon.
  • A képen befolyásolja az emberek 10. lépését
    öt. Jó oktatás. A rangos egyetem diplomája átadhat a kívánt tevékenységkörre. A teljes felsőoktatás azt jelzi, hogy tudod, hogyan kell dolgozni, és a kedvenc esetednek szentelve, tudják, hogyan kell alkalmazni az információkat, ötleteket és elméleteket a különböző feladatok megoldására és célok elérésére.
  • A jó oktatási intézmény látogatása nemcsak lehetővé teszi, hogy elsajátítsa a választott szakma számára szükséges ismereteket és készségeket, hanem lehetőséget nyújt a legjobb pozíciókat a munkaerőpiacon. Néhány rangos pozíció kizárólag felsőoktatási intézmények diplomását alkalmazhatja.
  • A rangos oktatási intézmény meglátogatása nagyszerű lehetőséget kínál a kapcsolatok és csevegés létrehozására a szakma legvilágosabb képviselőivel.
  • Kép, hogy egy sikeres üzleti üzletasszony 14. lépés
    6. Általában megtanulják. Ne félj elismerni, hogy nem tudsz mindent. Nagyon fontos tudni a gyengeségeit, és folyamatosan keresi a lehetőséget, hogy kitöltse ezeket a hiányosságokat. Még akkor is, ha biztos abban, hogy a képességeidben, mindig meg kell próbálnia felmászni a fenti lépést.
  • Ismerje meg azokat az embereket, akik körülvesznek. Olvassa el az új ismeretek könyveit. Látogassa meg a szemináriumokat, hogy megtudja, hogyan kell döntéseket hozni és javítani a kommunikációs készségeket.
  • Találj magadnak egy mentort. Rendszerint a mentor olyan személy, akinek több tapasztalata van, Chamis. Ő szakértője a tevékenység formájában, és mindig segíthet a Tanácsnak. A Wise mentor segíthet a karrier sikerének útján.
  • A kép vége A vezérlő vagy manipulatív kapcsolat 16. lépés
    7. Tanuljon sokat a dolgozni.Nem számít, milyen esélyek fognak találkozni az úton, mi a munkatapasztalata, és mennyire méltóan képzettek. A siker kulcsa egy makacs munka. Senki sem fog sikerülni az üzletében, ha nem tölti sok időt, hogy elérje a célt, és ne áldozza fel valamit, hogy elérje céljait. Ha nehéz az Ön számára, emlékeztesse magát arra, hogy egy tisztességes eredményt töltött erőfeszítés.
  • Maradjon távol, ami megakadályozza a munkahelyi összpontosítás. Nagyon nehéz összpontosítani egész idő alatt a munkahelyen, de ha szeretné elérni a csúcsokat, nagyon fontos, hogy minimalizálják a figyelemelterelés forrásait. Időről időre figyelmet kell fordítani, de a cél a munkahelyen összegyűjtött marad.
  • Körülveszi magát energikus és sikeres emberekkel. Ha hasonló gondolkodásmódú emberek vesznek körül, akkor a magas színvonalúaknak kell megfelelniük, és még jobban dolgoznának, hogy kiemelkedjenek a tömegből.
  • A kép, hogy legyen sikeres üzletasszony 16. lépés
    nyolc. Tartós. Ahhoz, hogy sikeres legyen, tartósnak kell lennie. Meg kell találnod az arcot a szennyeződésben, térjen vissza az elejére, és tegyen egy másik kísérletet.A siker nem jön könnyen - szükség van meghatározásra és konzisztenciára.
  • Ne félj a vereségetől. A vereség jelentős szerepet játszhat a sikerében - megtanítja Önt, hogy megtanuljon hibákat.
  • Ha lélegzetet esett, emlékeztesse magát a valódi eredményekre. Ne felejtsük el, hogy messzire mentél. Ne feledje, hogy a nagy teljesítményed nagyon közel van!
  • Kép, hogy egy sikeres üzleti üzletasszony 17. lépés
    kilenc. Bátornak lenni. Ha sikeres üzletasszony vagy, azt jelenti, hogy folyamatosan elnyomja magát a "komfort zónából", kockázatot és félelmetesen folytatja a cél elérését. Minden eredmény magabiztosabb lesz önmagadban, és támogatja a vágyát, hogy többet kapjon. Még akkor is, ha valami nem megy, a terv szerint, ne feledje, hogy ez nem a világ vége, és a következő alkalommal, amikor jobban megbirkózol. Légy erős, magabiztos és bátor, és hamarosan megrázhatja munkái gyümölcseit.
  • Hasonló publikációk