Hogyan lehet megtudni, hogyan kell eljutni az emberekkel, akik nem tetszik neked
Sajnálatos módon nem mindig állunk rendelkezésre a luxusra, hogy megtagadjuk az emberekkel való kommunikációt, hogy nem tetszik, vagy az irritációt is megmutatjuk címükre. Ilyen helyzetekben nagyon fontos, hogy tisztelettel és udvarisan kommunikáljon minden emberrel, függetlenül attól, hogy hogyan kezeli őt. Megpróbálhatja megtalálni a minőséget egy olyan személyben, akit értékelni fogsz, vagy egyszerűen megtanulják fenntartani a kapcsolatok kapcsolatait semleges udvarias szinten. Mindenesetre a gyakorlat lehetővé teszi, hogy minimalizálja a stresszt az ilyen helyzetekből.
Lépések
1. módszer 3:
Beszélgetés egy olyan emberrel, aki nem tetszikegy. Stick a beszélgetés "nem konfliktus" témák. Próbáld meg ne befolyásolni a politikát, a vallást, valamint a témákat, hogy a múltban már a konfliktus oka lett.Jobb, ha megkérdezné a pályát a hobbija, az időjárás, az evés vagy a közös barátja miatt.
- A szülők hajlamosak beszélni a gyermekeikről.

2. Hagyja, hogy a beszélgetőpartner beszéljen az idő nagy részében. Ha kénytelen beszélni egy kellemetlen emberrel az Ön számára, próbálja meg röviden válaszolni, de udvariasan. A beszélgetésben, hogy nyugodt bókot készítsen a ruháira vagy házakra. Kérdezzen meg néhány szabványos kérdést a hangulatával kapcsolatban, kérdezhet valamit a családról és a munkahelyről. Ne szakítsa meg, még akkor is, ha a beszéde kissé késik. Minél kevesebbet fogsz beszélni, annál több esélyt kell elrejteni az ellenségeskedést.

3. Tartsa nyomon a testét. Dörzsöli a nyakát, átkelve a kezét, és kitalálja a lábát a lábáig, mintha azt mondanád, hogy a beszélgetőnőnek, hogy ez a beszélgetés gumiabroncsok és ideges. Ha nem akarja megsérteni az interlocsit, próbálja meg tartani a lábát együtt, és a kezed mentesek a test mentén.

4. Próbálja meg, hogy ne Ulce és nem gyullad. A vicceket szubtext nélkül kell egyszerűvé tenni. Jobb, ha egyáltalán nem viccelsz. És semmiképpen sem kötekedik a személy kellemetlennek is neked még "barátságos".

öt. Mozgassa a beszélgetést a logikai végéhez. A bölcs ember maga is végzett, amint azt látja, hogy az ügyvezetője elvesztette a beszélgetés iránti érdeklődést, és egyedül válaszoljon a kérdésekre. Ha egy személy nem érti a tippjeit, udvariasan fejezi be a beszélgetést a "Örülök, hogy látlak téged, de itt az ideje, hogy futtassam.
3. módszer 3:
Keressen valami jóat a beszélgetőpartnerbenegy. Ne magyarázza meg a cselekedeteket és az emberi viselkedést személyes tulajdonságai alapján. Gyakran az emberek elmagyarázzák maguknak, hogy bárki más személy viselkedése nem az ő pillanatnyi reakciója, hanem a személy személyes jellemzői. Ha látod, hogy egy személy kiabál, nem feltétlenül jelenti azt, hogy agresszív ember, csak valami baj van.
- A pszichológiában ezt "alapvető hiba az attribútum", vagy az "analógia előítélet".

2. Tudja meg, hogy a személy viselkedése tényleg irányul-e Önnek. Az emberek gyakran úgy gondolják, hogy minden, ami körül történik, a személyüket, de ez nem mindig így van. Ha valaki keményen és durván cselekszik, nem jelenti azt, hogy egy személy meg akarja sérteni, valószínűleg valami másra gondol. És ha valaki nem bókolja meg az új fodrászodat, talán egy személy csak nem vette észre a változásokat, és nem törekszik elrontani.

3. Keresse meg a pozitív attribútumokat. Megtalálja Valami Jó, amit mondhatsz a másik személyről, és megismételheted magadnak, vagy hangosan, amikor elkezdesz panaszkodni. Ha nem ismeri a pozitív cselekvést, ezt a személyt elvégezte, bókolja őt a ruhájára vagy az autójára. Ha gyakran beszél egy témáról, még akkor is, ha nem az, amit nem érdekel, mondja meg neki, hogy lenyűgözte a tudás mélységét a témában.

4. Keresse meg a pluszokat. Keressen valami jóat személyesen, és amikor meg akarja fejezni az elégedetlenségedet, ismételje meg a magasan, vagy mondja ki hangosan. Ha nem emlékszel egyetlen pozitív cselekményre, akkor egyszerűen csak egy bókot, például a személy ruháit. Ha egy személy folyamatosan beszél valami, amit nem érdekel, mondd meg neki, hogy csodálkoztál, hogy milyen mélyen tudta a tudását ezen a területen.

öt. Kérdéseket feltenni. Ismerje meg egy másik személyt kérdésekkel.Ha nem ismeri a személyt, akkor kerülje el a személyes kérdéseket, de nyugodtan kérdezze meg az embereket, helyeket és eseményeket a beszélgetésben.

6. Próbáljon meg beszélni egy személyrel egy másik környezetben. Vannak, akik teljesen másképp viselkednek a beszélgetésben egy és egy zajos eseményen az emberek nagy klaszterei között.Ha egy második esélyt szeretne adni, próbálja meg találkozni vele egy másik környezetben. Hívja meg más emberek társadalmát, vagy beszéljen vele vacsorán egy kávézóban.
3. módszer 3:
A kommunikáció minimalizálásaegy. Koncentráljon kis célokra. Minden nap sok emberrel kell kommunikálnia, de ez nem jelenti azt, hogy barátaidnak kell lenniük mindenkivel. Próbáljon rövid célra koncentrálni:
- Mondja: "Hello" és "míg", és próbálja meg sérteni senkit, vagy ideges a szavak között.
- Ne válaszoljon a címére vonatkozó támadó nyilatkozatokra.
- Próbálja meg, hogy ne mutasson irritációt legalább addig, amíg befejezi a közös projektet.

2. Jöjjön fel ürügye, hogy elhagyja az eseményt. Ha tudod, hogy egy olyan személy, aki kellemetlen, akkor jelen lesz egy adott eseményen, előzetesen gondolkodjon azzal az okból, amely megmagyarázza a korai gondozását az eseményről. Az oknak a lehető legnagyobb mértékben és elfogadhatónak kell lennie, különben a hazugságban lehet aláírni. Például, csak a Polveveterben, vagy már tervezett egy találkozót a rokonokkal, így "kényszerített", hogy korán távozzon családi okokból.

3. Hozzon létre egy anti-kínos tervet. Ha valaki kényelmetlen csendeket okoz, vagy a támadó témákról beszélget, előzetesen készen áll a beszélgetés témájára. Amikor csatlakozik egy beszélgetéshez, megjegyzést az aktuális eseményről, amelyet a hírekben olvasott, vagy a Menion egy népszerű film vagy zene, amit nemrég látott.

4. Fejleszteni kell egy tervet, hogy kilépjen egy kellemetlen helyzetből. Ha egy kellemetlen szünet hirtelen beszélgetésbe kerül, vagy a beszélgetője megérintette a téma támadását, akkor a helyszínen van, hogy megmentse a helyzetet. Például megjegyezheti a legfrissebb híreket, vagy kifejezheti véleményét egy népszerű film vagy dalokról.

öt. Úgy gondolja, hogy a liszt nem örökkévaló. Emlékeztesse magát arra, hogy nem kell kommunikálnia ezzel az emberrel, hogy az életed, hogy a beszélgetés hamarosan véget ér, és eloszlatja. Fontolja meg, hogy hány perc maradt, és ha elkapja magát, hogy ideges vagy dühös vagy, csak kezdje meg a jegyzőkönyvet fordított sorrendben.

6. Megtagadja az interneten való kommunikációt. Ha egy személy felkéri őt, hogy adja meg neki az e-mail címét, mondja meg, hogy gyakorlatilag nem használja (csak természetesen, ha ez a kifogás lenne, mint egy igazságos). Ha egy személy még mindig írja Önt az interneten, válaszoljon csak néhány nappal később, és próbáljon néhányat lenni. Mondd meg, hogy túl elfoglaltak voltak ahhoz, hogy válaszoljanak rá.

7. Udvariasan kérjen egy személyt, hogy megváltoztassa viselkedését. Ha valaki megteszi a személyes teret elfogadhatatlanná te fizikai módon, vagy ha folyamatosan utal rád, beszéljen udvariasan egy személyrel. Mindössze annyit kell mondanod neki: "Kérjük, hagyja abba azt".

nyolc. Break kapcsolatok csak szélsőséges helyzetekben. Ha valaki jelenléte az életedben súlyos stresszt okoz, és ha egy személy nem érti a tippjeit, talán van értelme, hogy véget vethessen ennek a "barátságnak". Tedd, mint Polly és tapintat. Ne dörzsölje, ha ez a személy a főnöke, vagy ha minden nap kommunikálnia kell ezzel a személygel. Ha nincs más lehetősége, mondja meg, hogy "inkább kevésbé kevésbé kommunikálnék"."
Tippek
- Valaki hangja, molizmusai vagy más felületes jellemzői a feltételezésekre ugorhatnak. Próbálja ki elképzelni egy közeli barátját, hogy kifejezi ugyanazt az "irritáló" ötletet, hogy tisztességes esélyt adjon.
- Az elfogult hozzáállás oka lehet a személyéhez vagy a szokásai. Képzeld el, hogy ez a közeli barátod, és próbáljon meg neki egy második esélyt adni neki.