Hogyan viselkedjen egy barátjával, ha barátja van egy emberrel, akit utálsz
Van egy barátod, akivel szeretnél időt tölteni, de van egy barátja, amit nem tolerálhat. Talán nem csinálsz, hogy miért olyan közel van a barátod, hanem talán ez nem. Fontos, hogy kommunikációjukat ne pusztítsák el a barátságodat. Ebben a cikkben számos tippet találsz arról, hogyan viselkedjen olyan személyrel, aki bosszantja Önt (különböző helyzetekben).
Lépések
1. módszer 3:
Töltsön időt a barátoddalegy. Beszélj a barátoddal. Mindig nagyon nehéz megkezdeni a beszélgetést egy kellemetlen témában, de őszinteség és szabadtéri beszélgetés egy barátjával, aki bosszantja Önt, fontos a barátságod. Ez segíteni fogja a barátjának megérteni az ellenségeskedés okait, emellett figyelmeztetőbb lesz, ha ezen a személy mellett tartózkodik.
- Próbáld meg ezt a beszélgetést, mint kellemes és nyugodt. - Tudom, hogy kellemetlenül beszélsz rólam, mint én. Csak nyitott és őszinte akarok lenni veled ".
- Mondd el a barátodról, hogy mit gondolsz egy olyan személyre, aki bosszantja Önt, de mondja el nekünk, hogyan lehet lágyabb. "Nem vagyok Sasha barátom, soha nem laiszta vele".
- Próbálja meg elmagyarázni a barátodnak, hogy miért nem tudott közös nyelvet találni ezzel a személyrel. Ha valami kellemetlen esemény történt veled, mondja meg barátjának: "Azt hiszem, mindannyian tavaly nyáron kezdődött a Sasha, Lena és én között"

2. Látszólag. Próbáld meg a figyelmet arra, hogy egy barátjával töltött időpontban koncentráljon. Használja a tudatosság technikáját - ez segíteni fogja az agyadat és a jelenlegi pillanatban való koncentrálást, valamint visszatérjen erre a pontra, ha hirtelen egy másik személyre gondolsz.
3. Beszélje meg az érzéseit. Mondd el a barátodnak, hogy mit gondolsz a barátságodról. Mondja el nekünk, hogy az idegen beavatkozása befolyásolja a kapcsolatot. Őszintesebb lesz vele, annál őszintebb lesz veled. Ezenkívül nagyon fontos, hogy közvetítsen egy barátodnak, akit érzel. A következő kifejezéseket mondhatja:

4. Szöveg a barátod. Az empátia és a szimpátia segítségével megértheti, hogy mit érzel és tapasztal egy másik személyt a szemszögéből. Az empátia segít megérteni, hogy milyen nehéz a barátodnak. Meg kell választania valakit a két barátjából, akik nem tartoznak egymás között, de ideális esetben mindannyian barátokkal szeretne maradni.

öt. Próbáljon meg egy pozitív hozzáállást megtakarítani. A pozitív hozzáállás kell figyelni, hogy a kellemetlen események vagy gondolatok és azonnal megpróbálja befolyásolni őket, helyettük a pozitív, mint a képkeret. A dolgok optimista megjelenése nem változtatja meg a helyzet lényegét. De megváltoztatja a hozzáállását neki, és ennek megfelelően az érzéseidet.

6. Ne pletykáljon. Ha tudsz, akkor jobb, ha nem beszélünk egy olyan emberről, aki bosszantja Önt, hátra (és biztosan nem pletykál neki). Ez nem csak durva és gyerekes, hanem megcsinálja Ön Rossz ember más emberek szemében. A pletykák károsíthatják a barátodat, valamint az egész cégét.
3. módszer 3:
Hogyan viselkedjünk a barátja egy barátja és az ember, aki bosszantjaegy. Próbáljon meg jó barátok vagy akár haverokká válni, aki bosszantja. Tegyen barátokat vele - már is is, de ne felejtsd el, hogy még mindig kommunikálsz egymással, mert van egy közös barátod. Egy kis céget gyűjthetsz, és együtt tölthetsz együtt. Ezért tartsa meg a távolságot, de barátságos legyen, hogy ne tegye a közös barátodat kényelmetlen helyzetbe.

2. Együtt tölteni az időt. Ha az általános barátod megkérdezi: "Sasha-val szeretnénk menni a filmekhez, akkor velünk akarsz?"- Csatlakozz most. Legvalószínűbb, hogy először zavarba kerülsz, de senki sem tudja, hogy a körülmények hogyan fordulhatnak. Meghatározhatja a helyzetet, ha több időt töltenek együtt.

3. Ne próbálja meg versenyezni vele. Miközben együtt töltesz együtt, nagyon nagy kísértés van, hogy versenyezzen "az Ön" -ben egy barátjával és "ez" -vel egy másik kapcsolatban. Veszélyes lehet, mert úgy érzi, hogy mindannyian versenyeznie kell ezzel a személyrel. Ezért legyen magasabb és harcolni azzal a vágyával, hogy versenyezzen ezzel a személyrel.

4. Keresse meg a minőséget ebben a személyben, hogy tetszik. Annak ellenére, hogy bosszantja Önt, próbáljon meg találni valamit, amit tetszik. Az ellenséges kommunikáció negatívan befolyásolja mindannyiót, ezért próbálja meg megtalálni a módját, hogy megszabaduljon a negatív érzelmekről, és megjegyzi a jó tulajdonságokat ebben a személyben.

öt. Legyen udvarias. Amíg együtt töltesz, előfordulhat, hogy nem kapsz barátokat, de legalább udvariasnak kell lenned. Ha durván és brazenly viselkedsz, a barátod megérti, hogy nem akarsz időt tölteni veled.

6. Képes legyen felállni magadra. Ne felejtsd el, hogy udvarias és barátságos legyen, de ne hagyja, hogy ez a személy sérti vagy megalázza Önt. Tudja, hogyan kell állni magadnak, ha ez a személy meggyógyul, de először nem provokálja őt a konfliktusnak. Ne feledje, hogy az érzéseid és az érdekeit is tiszteletben tartják.
3. módszer 3:
Csökkentse az időt a cégbenegy. Próbálja meg elkerülni az olyan személyt, aki nem tetszik, ha lehetséges. Ha nem találsz közös nyelvet egy személyrel, próbálja meg elkerülni vele kommunikálni vele. Próbálja megutasítani a negatív és pesszimizmus megtagadását, és a vállalat pozitívabb és élvezetesebb embereire összpontosít. Ha nem tudja elkerülni a kommunikációt, próbálja meg, hogy a lehető leggyorsabban.

2. Ellenőrizze az érzelmeit. Soha ne mutasson olyan személyt, aki nem tetszik, amit bosszant. Ha megérti, mi infuriates, akkor kifejezetten az idegeire cselekszik. Jobb, ha emlékezteti magát arra, hogy nem megy le a szintjére, és a csapat más embereire összpontosít. Ne feledje, hogy ez a személy egyszerűen megpróbálja elhozni önmagát, így nem szabad engedni a provokációknak!

3. Légy boldog, magabiztos és pozitív személy. Ha mérföld, kellemes kommunikáció, érdekel a kiadások idő - környék, beleértve a barátodat, eléri az Ön számára. Meg tudod mutatni, hogy a környező, hogy a kommunikáció nem vezet botrányokhoz, és nem érdekli a konfliktusok. A tökéletes forgatókönyvvel a barátaid meg fogják vizsgálni, hogy időt töltsenek azzal az emberrel, aki bosszantja Önt, különösen, ha túlságosan hajlamos a konfliktusra.

4. Ne szakítsa meg a személyes helyet. Ha a vállalatnál van, ne üljön le, és ne álljon az olyan személy mellett, aki bosszantja, hogy nem kommunikál vele. Ha ez az ember maga mellé ül, egyszerűen elfogadhatja, de bocsánatot kérhet, és menjen a WC-be vagy valahol máshol, majd menjen vissza, és vegyen egy másik helyet. A személyes tér lehetővé teszi a lehetőséget, hogy beszélgethet más emberekkel - és ez egy jó kilátás.

öt. Ne sajnáljuk az időt, hogy megértse, miért bosszantja ezt a személyt. Miközben időt töltesz a cégben (vagy beszélgetés közben) Gondolj arra, hogy mit nem szeretsz ebben a személyben. Próbálja meg pontosan megérteni, milyen tulajdonságokkal jár az idegeken. Ne feledje, hogy nem változtathatja meg ezt a személyt és viselkedését, de amint megérted, mi az a helyzet, megváltoztathatja a helyzeted hozzáállását és érzelmeit.