Hogyan kell megbirkózni az árulókkal
Az áruló emberek adják magukat a legjobb barátaiért, csak hogy megérintsenek. Azonban el kell fordítania, hogy elárulják, hogy elárulják, a hazugságok elterjedése és pletyka rólad. Mi az oka ennek a viselkedésnek, fontos, hogy megvédje magát tőlük. Ha egy hasonló helyzet hosszú ideje van, akkor meg kell találnia az utat, és hagyja abba az életed hatását. Így meg kell hoznia kapcsolatot egy árulóval, vagy dobja ki az életedből.
Lépések
3. rész:
Megvédjük magát a képmutatásbólegy. Ellenőrizze és ellenőrizze az információt, mielőtt elkezdené. Az embereknek van egy szokása, hogy túlzó, elterjedt pletykák, és talán túl drámaian reagálsz valamire, ami nem igazán.Ha aggodalmai indokoltak, cselekedjünk.

2. Twist pletykák minimumra a részükre. Ne terjesszen pletykákat az ismeretlen emberekben. Lehet, hogy hasznos lehet a kísértés, és elkezdheti elmondani a tanárodról vagy főnökéről hallott pletykákról, de hogyan tudjuk, ki tudják átadni a szavakat. Ha nem tudsz tartózkodni a pletykáktól és panaszoktól valamilyen személyről, akkor csak olyan emberek társaságában, akik nem ismerik a beszélt személyt.

3. Építsen egy jó kapcsolatot azokkal, akik körülvesznek. Légy barátságos és barátságos, még ismeretlen emberekkel is. Így, ha valaki elkezdi terjeszteni a pletykákat rólad, mások kisebb valószínűséggel lesznek.

4. Ismerje meg, hogy megkülönböztesse a képmutatás és az árulás jeleit korai szakaszban. Minél több időt fognak arra, hogy az áruló keletkezik hazugságról, és károsítja Önt, annál nehezebb visszaállítja a kárt. Ha észre kell vennie az árulás jeleit, akkor tükrözheti a támadást, mielőtt erősséget kapna. Figyeljen a következő figyelmeztető jelekre:

öt. Ne feledje, hogy nem bosszantó viselkedés az árulás jele. Győződjön meg róla, hogy nem teszel egy elefánt repülését, amikor hibáztatod a képmutatást.A pártatlan viselkedés, mint például a szisztematikus szántás, gondatlanság vagy nárciizmus, jellemző az elme nélküli emberekre, és ez nem feltétlenül az árulás jele. Az ilyen kötelezettségszegés, mint a találkozó törlése az utolsó pillanatban vagy a telefonhívás figyelmen kívül hagyásával, szintén nem a képmutatás jele.

6. Indítsa el a nyilvántartást az eseményekről. Amint elárasztotta az árulás gyanúsítottát, szokás állítsa be az összes gyanús eseményt. Írja le mindent, ami történt, és miért gondolod, hogy ez a személy szándékosan meg akarta bántani. Tehát könnyebb lesz, hogy értékelje, hogy mi történik és megtudja, ebben az esetben egy kellemetlen esemény része a közös hozzáállásnak, és milyen egyszerű félreértés.

7. Próbáld felismerni az áruló. A célzott károk megjelölése, gondosan nézzük meg az emberek viselkedését, hogy szűkítsük a gyanúsítottak körét. Óvatosan vegye figyelembe az árulók viselkedését, mielőtt bármilyen következtetést levonna. A címed érdessége csak egy sikertelen nap eredménye lehet. Íme néhány viselkedési modell, amelyet figyelembe kell venni:

nyolc. Ossza meg a gyanújait barátaival. Ne tegyen gyors következtetéseket.Próbáld meg megtudni, hogy az érvei kívülről ésszerűnek tűnnek-e, vagy csak gyakran reagálsz mindenkinek.

kilenc. Nem válnak képmutatónak és árulónak magukért. Megtalálhatja a kísértést, hogy bosszút álljon ezen a személy saját fegyverei. Ne hagyja, hogy magad hozzászokjon hozzá. Szóval, valószínűleg rontja a helyzetet, elrontja a hangulatot, és érzelmileg beleszerül, hogy mi történik. Ezenkívül károsítja a hírnevét, még akkor is, ha egy árulóval (ami valószínűtlen).
3. rész: 3:
Megértünk egy áruló-barátommalegy. Higadj le. Néha az emberek csak csúnyaak, de valójában az árulásban kiderül. Harag és irritáció Ne javítsa meg a helyzetet.Az Ön érdekeit (rövid és hosszú távú kilátások), hogy nyugodt és összpontosítson a probléma gyakorlati oldalára.Nem kell figyelmen kívül hagyni a helyzetet. Csak próbálj meg dolgozni a szokásos ügyekben.

2. Záradék az áruló pozitív tulajdonságaihoz. Barátságos hozzáállás az árulóhoz, valószínűleg az utolsó dolog, amit szeretne tenni, de ha nyugodt meg egy kicsit, és őszintén próbálja megérteni álláspontját, akkor tényleg megoldhatja a helyzetet. A leginkább passzív agresszív emberek, akik közé tartoznak az árulók, úgy gondolják, hogy biztosan szükségük van arra, hogy ravasz és támadó módszerek legyenek, mert nem értékelik őket.

3. Hívjon egy képmutatót egy közvetlen párbeszédre. Lépjen kapcsolatba személyesen, írjon üzenetet, küldjön egy üzenetet, vagy küldjön egy e-mailt, ha a szemmel való beszélgetés nem tűnik lehetségesnek. Hagyja, hogy megértsem, mit akarsz megvitatni a legújabb eseményeket. Hogy a beszélgetés továbbra is közötted maradjon.

4. Őszintén írja le a helyzetet. Ne veszélyeztesse. Mondja el nekünk a károkat okozó incidensekről, és hogyan hittek meg. Kérje meg a személyt, hogy erősítse meg a tényeket (például küldött neki egy üzenetet vagy levelet az alábbiakban).

öt. Hallgassa meg a beszélgetőt. Valószínűleg a barátod nem akarja, hogy dühös legyen veled az életed hátralévő részében. Adja meg neki a lehetőséget, hogy közvetítse Önt a szempontból, ne szakítsa meg, és ne haragudjon erre. Mindig van a valószínűsége, hogy tévedsz, és hogy a helyzet sokkal nehezebb, mint amilyennek látszott.

6. Kérdezd meg a megbocsátást mindennek, hogy rosszul legyen. Még ha úgy gondolja, hogy a barátod több bűnös, nézd meg a helyzetet a szemével. Bocsánatot kérjen, ha félreértette és véletlenül megsértette őt, még ha részlegesen bűnös is.

7. Sajnálom, hogy egy barátod, amikor készen állsz. Ha újra szeretné építeni barátságát, megbocsátanod kell egymásnak a tökéletes hibákért. Még akkor is, ha a kapcsolat már nem állapítható meg, a megbocsátás segít abban, hogy továbblépjen, és ne aggódjon az árulás miatt.

nyolc. Beszélj a barátságodról és sürgős problémáiról. Legyen őszinte és nyitott. Ha valami rosszul megy, beszélje meg az A-Tete-t. Ha valaki csalódott, mert néhány konkrét cselekedet vagy egy másik ismétlődő viselkedése, beszélj róla. Hagyja, hogy barátja tudja az érzéseit.

kilenc. Készüljön fel a változásra. Miután megvitatta a problémáit, fel kell készítenie magát, hogy megváltozik, ami segíti a bizalmat az Ön között. Előfordulhat, hogy új közös osztályokat kell találnia annak érdekében, hogy több időt töltsön együtt, ha a szokásos időtöltés nem felel meg a barátjának. Ha egy barátod azt mondja, hogy a szavaid fájni, emlékszel erre, és próbálja meg elkerülni a beceneveket, az intonációkat és a szokásokat, amelyek bántják őt.

10. Ha a kísérletek szenvedtek fiasco, teljes barátság. Néha lehetetlen helyreállítani a bizalmat, és az árulás a barátság befejezéséhez vezet. Ha mindent megtettél a hatalomban, és nem működött, meg kell találnia a módját, hogy továbblépjen.
3. rész: 3:
Egy áruló-kollégával értjükegy. Ne hagyja, hogy a kollégák zavarják a munkádat. Fókuszban a munkára, amelyet a kollégák segítségével tehetünk, és nem teszik lehetővé a haragot, hogy befolyásolják a munkavégzést és a feladatok teljesítését. Ne okozzon okot arra, hogy dühös legyen veled, vagy csalódott benned.

2. Hagyja, hogy az áruló kollégái megmutassák magad. A legtöbb áruló kollégái nem szociopátok - csak azok az emberek, akik úgy gondolják, hogy a szolgáltatás előmozdítása a trükkök és az intrika taktikája. Próbálja ki őszintén elismerni a hasonló kollégák közös okának pozitív hozzájárulását, és ösztönözze az ilyen viselkedést.

3. Beszéljen és beszélje meg a helyzetet egy személyes beszélgetésben. Mondja meg neki az összes olyan epizódot, amely megzavarja a TET-A-TET-t vagy egy személyes levelet. Beszéljen a probléma nyitva, és nézze meg, hogy a személy elég érett-e ahhoz, hogy megvitassák.

4. Erősítse meg a szavait és rekordjait. Mivel az előző részben már említettük, készen kell állnia egy részletes incidens igazolásra. Ha a kolléga megtagadja, mutasson e-mailt vagy más dokumentumot, amely megerősíti a szavakat.

öt. Ha az elbocsátással fenyeget, akkor állapodjon meg egy nagyobb menedzsmentvel rendelkező találkozón. Ha a kollégák viselkedése komoly fenyegetést jelent, és a vele folytatott beszélgetés nem eredményezte az eredményt, egyetért egy találkozóval a vezetéssel vagy a személyigazgatóval. Ezt különösen akkor követte, mind a pletykák, amelyek magukban foglalják a vállalat politikáját vagy akcióit, amelyek büntetésekhez vezethetnek.
Tippek
- Ha lehetséges, a jövőben nem támaszkodnak a vonás kollégáira, ne kérdezd meg őket a kedvezéséről.
- Ne félj kérdéseket feltenni. Ha kétsége van valaki számlájáról, beszéljen vele. Adja meg a lehetőséget, hogy elmagyarázza.
Figyelmeztetések
- Ne titokzsa azokkal, akik árulást éreztek.
- Vigyázzon a szavaira. A képmutatók megfordíthatják őket.
- Ne bízz az áruló barátaiban - lehetnek egyidejűleg vele.