Hogyan lehet tiszteletet mutatni -

Az emberek tiszteletben tartása - kulcsfontosságú szempont, amely jelentős személyes kapcsolatok fenntartásához szükséges. Ismerje meg, hogy tiszteletben tartsa más emberek erőfeszítéseit, képességeit, véleményét és fadsát, hogy sikeresen kommunikáljon és járjon el az emberekkel. Tiszteletben tartja magát, hogy bizalmat és szokást szerezzen mások tiszteletben tartására.

Lépések

1. módszer a 4-ből:

Tiszteljen más emberek erőfeszítéseit

egy. Kifejezni köszönet. Köszönjük rendszeresen segítséget és támogatást. Ne felejtsd el mindenkit, aki segít. A hála szavak tiszteletben tartása. A hálád sokat jelent az emberek számára, még akkor is, ha nyilvánvaló alkalom nélkül kifejtett. Használja a betűket, a telefonhívásokat vagy az e-maileket azokkal, akikkel ritkán látja. Ez nem sok időt vesz igénybe. Köszönöm az embereket:

szülők;
testvérek;
személyzet;
osztálytársak;
barátok;
tanárok;
szomszédok.

2. Dicsérjétek más emberek eredményeit. Vonzza a figyelmet más emberek sikerére, és örülj más emberek eredményeiben. Ismerje meg észrevenni az erőfeszítéseket, és gyakran dicsérni más emberek. Vegyünk egy személyt az oldalra, és beszélj egyedül, hogy a szavai és a hangok őszinte.

Változtassa meg az első reakciót "Miért történt ez nem velem?"On" olyan boldog vagyok neki!". A pozitív hozzáállás segít Önnek, hogy figyelmet fordítson magáról, és jó kívánságokat fejezzen ki.

Ha az Ön által tiszteletben tartott személy nehéz időt tapasztal, vagy kevésbé hallja a bókokat, próbálja meg dicsérni az erőfeszítéseit, a helyzethez vagy a pozitív tulajdonságokhoz való hozzáállását.

3. Légy őszinte. Köszönöm az embereket, és beszéljen a szavak dicséret fontos, de a legtöbbünk nem tetszett Pokhalimov. Kifejezett köszönet és tisztelet. Beszéljen a tiszta szívből.

Még egy egyszerű kifejezés, amit "mindig örülök, hogy látom, hogy" megmutatja tiszteletét. Nem kell bonyolítani.

4. Végezze el az ígéreteit. Ha megígérte, hogy jön egy eseményhez, vagy közös terveket építeni, akkor végezze el a meggyőzés részét. Megbízható magatartás megmutatja tiszteletét az ember idejére és hajlandóságára, hogy erőfeszítéseket tegyen az ember kedvéért. Tartsa tiszteletben más emberek erőfeszítéseit, és ne essenek találkozókba, mindig készen álljanak és bizonyítsák lelkesedést.

Mindig dolgozni, tanulni vagy sporttevékenységek teljes készenlétben. Végezze el a szükséges munkát és előre a munkaanyagokat előre. Nem kell valaki más idejét pazarolni.

Úgy tűnik, hogy az elutasítás a tiszteletlenség megnyilvánulása lesz, de következetes és igazán értékeli a képességeit. Nehéz tiszteletben tartani a megbízhatatlan embereket.

öt. Javasolj segítséget. Különös erőfeszítéseket tesz annak érdekében, hogy segítsen az embereknek, különösen ha nem tartozol nekik. Ajánlat segítsen egy ismerősének áthelyezéssel vagy késleltetésével, és segítsen eltávolítani az osztályt az iskolai esemény után. Ne korlátozza magát a feladataitól. Még egyszerű dolgok is, mint például a fiatalabb testvérek segítése a kertben, kérés nélkül a kertben, megmutatja a tiszteletet.

Ha a barátja vagy a szomszédod nem a Lélek legjobb elrendezésében vagy az életben nehéz időszakot tapasztal, akkor mondja el nekik a támogatási szavakat. Egyszerű "A COPE" hihetetlen értéke a bajban lévő személy számára.

6. Tiszteljen más emberek képességeit. Néha az állandó segítségnyújtási ajánlatok tiszteletlenségnek tekinthetők. Bizonyos esetekben ésszerű, hogy lehetővé tegye egy személy számára, hogy megmutassa magát és megbirkózzon a saját feladatával.

Figyeljük meg, amikor egy személy képes önállóan megoldani a problémát, és ne zavarja más emberek ügyeit - ezáltal megmutatja a tiszteletet. Hatalmas különbség van az érzelmi támogatás között egy nehéz percben, és tartós javaslatot főzni zabkása helyett ember helyett.

2. módszer a 4-ből:

Tiszteletben tartja valaki más véleményét

egy

Ismerje meg, hogy aktívan hallgasson. Aktívan hallgatja, hogy igazolja tiszteletét valaki más véleményének és ötleteinek. Nézd meg és csendes, amikor egy személy kifejezi gondolatait, és aktívan gondolkodni hallgatni.

Gyakran az emberek csak arra várnak, hogy forduljanak, hogy beszéljenek, és ne hallgassák a beszélgetőt. Még ha a véleményed is eltér, próbálja meg megérteni valaki más szempontját, és megmutatja az empátiát. A figyelmet és a betegség megmutatja tiszteletét. Meg fogja meglepődni az ilyen viselkedés előnyei.

2. Kérdéseket feltenni. Bizonyítja, hogy tiszteletben tartja valaki véleményét a kérdések segítségével. A nyitott és vezető kérdések megmutatják érdeklődését és figyelmét. A kérdések nem azt jelentik, hogy megpróbálnak ellentmondásokat találni hallottak vagy nem hisznek az embernek. Kérje meg többet, ha a beszélgetés a beszélgetéshez hangolódik,.

A részletek helyett próbálja meg megtudni egy személy hozzáállását a vita témájához. Ha elmondtad a történetet az életből, kérdezd meg: "Hogy az érezést követően?". Még ha úgy tűnik, hogy Önnek tudja, hogy a válasz, hagyja, hogy a személy önállóan hangja a gondolatait és érzéseit.

Gondoskodjon a szavaidban. Ha egy személy kevésbé részt vesz egy kollektív vitában, akkor kérjen egy konkrét kérdést, hogy meghívja a beszélgetésre. Nem kell felhívnia a figyelmet a kifejezésre: "Kohl, úgy tűnik, hogy lenyelsz". Jobb megkérdezni: "Kohl, hogyan dönt a bajnokok Ligája?".

3. Próbáld meg megtudni egy személy nézőpontját. Ismerje meg, hogy megértse az embereket egy másik szempontból vagy az élethelyzetben, hogy bizonyítsa tiszteletben. Légy büszke a véleményedre, és úgy néz ki, de nem siet, hogy azt gondolja, hogy mindenki azt hiszi, hogy nem az, hogy az embereket kényelmetlen helyzetben tegye. Mindig korlátozza magát, és próbálja meg látni a helyzetet az interlocs szemével, mielőtt kifejezi véleményét, és válaszoljon más emberek szavaira.

Mindannyian könnyedén kiszabadulnak a vállalat véletlenszerű megjegyzések, mint a "labdarúgás egy hülye játék". Képzeld el azonban, hogy egy olyan személy, aki nemrég elvesztette nagyapját, aki szakmai arbiter volt, aki professzionális választottbíró és szenvedélyesen szerette a labdarúgást.

4. Ne vitatkozzon mindegyikre. Néha, hogy beszéljen és fejezze ki véleményét, azt jelenti, hogy tiszteletben tartja a közbeszolgáló mentális képességeit, másrészt, néha jobb, ha a véleményedet veled hagyja, és ne lépj fel a felesleges interboursba, amely akár veszekedni is növekszik. A tisztelet bemutatása:

Próbálja meg lágyítani az érveit, amikor először megvitatja a témát. Ha szilárdan meg van győződve arról, hogy a sportversenyek egy hülye és haszontalan pénzpazarlás, akkor utóbbi szavakat fejez ki véleményét, még akkor is, ha nem ért egyet veled: "Aggódom, hogy a városi költségvetés más helyett más Igazán fontos dolgok. Mit gondolsz erről?". Tekintse tiszteletben valaki más véleményét - kifejezze gondolatait, és hallgassa meg az ellenes érveket.

A századig, hogy vitatkozzon a nagyapja a modern zenével, minden bizonnyal haszontalan. Miért emelje fel ezt a témát egy családi vacsorára?

öt. Ismerje meg, hogy udvariasan kifejezze a nézeteltérést. Mindig fejezze ki a nézeteltenyésztést tapintatosan és nyugodtan. Tartsa tiszteletben a tárgyalópartner nézeteit. Ne sértse meg más emberek nézeteit, még akkor is, ha nem egyezik meg az Önvel.

Próbálja meg azonosítani a kapcsolatpontok azonosítását, és csak akkor fejezze ki a nézeteltérést. Kezdje dicsérettel, majd kifejezze a megjegyzését. Még egyszerű kifejezés: "Kiváló gondolkodás. Igaz, nem értek egyet veled...- "Engedje meg, hogy óvatosan fejezze ki a véleményekben a véleményt.

Hozzon létre konkrét érveket, és ne menjen el a támadó kifogásokhoz, mint például a "teljes nonszensz" vagy "tévedjen".

3. módszer a 4-ből:

Tiszteld magad

egy. Vigyázz magadra. Kezelje magát ugyanolyan megelőzésével, mint más emberek. Ne hozza az ötleteit és vágyát, hogy áldozzon mások kéréseit. A legjobbat érdemled.

A segítségért időszerű módon. Tiszteljük meg készségeidet és képességeit, de megtanulják elismerni, ha segítségre van szüksége. Ne bonyolítja az életedet.
Időszakosan örülj magaddal megérdemelt ajándékokkal és utazással. Töltsön szabadidejét barátaival és szórakozzon.

2. Megtagadja az önpusztító viselkedést. Az alkoholtartalmú italok túlzott használata vagy az előnyök vágásának szokása pusztító a test és az elme számára. Aktívan növelje önbecsülését, és körülveszi magát óvatlan, pozitív embereket.

Örülök, hogy a barátok társaságában vagyunk? Élesen bírálják vagy folyamatosan megalázzák Önt? Ebben az esetben jobb találni egy új céget.

3. Nézze meg az egészségét. Látogasson el rendszeresen az orvoshoz, és adja át a felmérést. Döntse el azonnal a problémákat az észlelés után, és ne próbálja meg késlelni az orvos látogatását, hogy elkerülje a "rossz híreket". Nem hajlandó, hogy részt vegyen egy orvoshoz - ez a tiszteletlenség saját egészségükre és jólétükre.

Rendszeresen részt vesz a testnevelésben Egyértelműen kéz. Egyszerű szokásokat alkot, naponta néhány kilométerre járjon, és tegyen enyhe díjat, hogy maradjon egy hangon. Dobja el a káros ételeket, és válassza ki a tápanyagokat.

4. Ne tegye meg magát sértővé. Ne tagadja meg vágyait. Ne engedje, hogy aggodalomra ad okot más emberek érzékeit, hogy megakadályozzák az életed javítását és pozitív díjat kapjanak. Ossza meg véleményét az Ön számára fontos kérdésekről. Ha úgy dönt, hogy megváltoztatja a munkát, hozzon létre egy zenei csoportot, 40 év alatt színészré váljon, akkor cselekedjen. Vegyük a döntést, és erőfeszítéseket tesznek.

öt. Légy céltudatos. Mindannyian időről időre a saját korlátozások és félelmek áldozatává válnak. Építsen terveket, és gondoljon a konkrét lépésekről, amelyek segítenek az élethez. Bátran vázolja fel a mozgásának pályáját, amely élvezi az életet. Legyen a legjobb verziója magad, hogy megismerje az önbecsülést.

Cselekvési tervet készítsen a következő öt évben. Ha olyan iskoláslád vagy, ahol folytatni szeretné a tanulást? Mit fogsz tenni az egyetem után? Hogyan lehet elérni a célt?

Ha dolgozik, mennyire elégedett a munkájával? Tetszik a szakma? Mit kell elkezdenie pénzt a hobbijaiddal? Mennyi időre van szüksége? Ez valódi? Őszintén és konkrétan válaszoljon a kérdésekre, hogy reális tervet készítsen.

4. módszer 4:

Tiszteljen az "ellenségeidet"

egy. Ne ítélje meg az embereket az első benyomásról. Ne feledje az ártatlanság vélelmét, még akkor is, ha nem tetszett az első találkozó az első találkozón. Végtére is, mint az angol író és a prédikátor Ian Mclaren azt mondta: "Légy kedves mindenkinek, mert mindenki vezeti a kemény harcot". Folytassa azt a feltételezést, hogy egy személynek van oka annak, hogy hasonló módon viselkednek, hogy ilyen meggyőződéseket lehessen.

2. Észre a legjobban az emberekben. Könnyen eldönthető, hogy miért nem szeretünk egy személyt, tisztelettel kezeljük, vagy nem kommunikálunk egyáltalán. Ehelyett indítsa el az emberek pozitív tulajdonságait. Könnyebb lesz tiszteletben tartani egy személyt, ha jó dolgot látsz benne.

Tekintsük a személyes fadokat méltóságként, hogy megváltoztassák a hozzáállásukat. Például a gondolat helyett: "Ő túl beszéd és önző," jobb gondolkodni: "Nem fél, hogy kifejezi véleményét. Én a lelkem ".

3. Ha nem lehet mondani valami kellemes, akkor... Igen, jobb csendes. Néha jobb, ha csendben marad. Ismerje meg, hogy megkülönböztesse a kapcsolatok és haszontalan viták tisztázását. Tehát könnyebb lesz az emberek tiszteletben tartása és az idegek tisztelete. Ne hagyja, hogy mások húzzanak be a mocsárba.

4. Ne felejtsen más emberek ügyeit. Nincs szükség más emberek ügyjére és az ellenségek szépítésére. Mindenki túlságosan kíváncsi és bosszantó emberek, akik unatkoznak, és semmi köze. Töltse ki az életedet lenyűgöző osztályokkal, hogy ne legyen időd és erők, hogy aggódj, hogy a szomszédok mit csinálnak, vagy hogyan töltik az osztálytársak az idejüket.

Keresse meg az új hobbit, és kevesebb időt töltsön a közösségi hálózatokon. Ez egy jó módja annak, hogy megöli az időt, de a valaki más életének részleteit felesleges irigységet és felháborodást okozhat.

öt. Légy nyitott. Azt gondolhatja, hogy a hideg hozzáállás és a közömbösség a kellemetlen emberek felé - a legegyszerűbb módja a veszekedés elkerülésének. Az ilyen viselkedés azonban gyakran durva és kegyetlen lesz, különösen az iskolában vagy a munkahelyen, ahol mindenki a csapat részét akarja érezni. Nem szükséges a legjobb barátokká válni, de ne hagyja figyelmen kívül az embereket, és bizonyítsa tiszteletüket.

Próbálj meg legalább egy kísérletet tenni arra, hogy barátok legyenek olyan személyekkel, akik nem igazán szeretnek. Kérdés: "Hogy vagy?"Megmutatja, mit akarsz olvadni jégen. Talán egy személyhez való hozzáállása megváltozik.