Hogyan válasszunk marketing menedzserré
A marketing menedzser feladata és felelőssége a vállalat méretétől és az iparágtól függően változhat. Marketing menedzserként lehet a marketingosztály egyetlen képviselője, vagy része a marketing igazgatók, vezetők és asszisztensek nagy állapotának. A legtöbb marketingmenedzser funkciói magukban foglalják a marketingstratégia kidolgozását és végrehajtását egy adott márka, vállalat, szervezet vagy ügyfelek számára. A Munkaügyi Statisztikai Hivatal (BLS) azt állítja, hogy ez az irány 2016-ig növekszik és fejlődik, és versenyképes lesz. Marketing menedzserévé válhat, miután megkapta az oktatást a kommunikáció és az üzlet területén, a szakmai gyakorlat és az alacsonyabb szintű munka területén, majd a menedzser helyzetébe lépve.
Lépések
1. módszer: 2:
Készüljön fel a Marketing Manager pozíciójáraegy. Kapjon egy főiskolai diplomát a marketingben.
- Fókuszban az üzleti, kommunikáció, reklám és finanszírozás - váljon szakember ezekben a területeken.
- Vegyük a nyilvános kapcsolatok tanulságait, a marketingkutatásokat, a statisztikákat, a reklámokat és az üzleti tevékenységet. Keresse meg a fogyasztói magatartást célzó kurzusokat.
- Care Write, kapja meg a tapasztalat a nyilvános beszédek és a projektmenedzsment. Ön is kreatívnak kell lennie, és jó készsége van a költségvetésben és a csapatmunkában. Keressen olyan pozíciót, ahol ezeket a készségeket képezheti.

2. Fontolja meg a felsőoktatás megszerzésének lehetőségét. A mesterfokozat további előnyöket adhat más jelölteknél, amikor marketingkezelőt keres.

3. Keressen egy szakmai gyakorlatot, még az iskolában. Nagy és kisvállalkozások bérelnek a gyakornokokat a marketing, az értékesítés és a nyilvános kapcsolatok körében.

4. Csatlakozzon a szakmai szövetséghez, Amerikában ez lehet az amerikai marketingszövetség (American Marketing Association). A marketing szférában lévő névjegyek hálózatának fejlesztése segít a marketing menedzserként.

öt. Fejlessze a marketing menedzserhez szükséges készségeket. Elkezdheti a kezdeti szintet, szakmai vagy önkéntes.

6. A jelenlegi marketing trendek iránti érdeklődés.
2. módszer 2:
Keresse meg a Marketing Manager munkájátegy. Tekintse át az önéletrajzát. Győződjön meg róla, hogy a marketing kialakulása és tapasztalata.

2. Szerezd meg a marketingeret. A legtöbb marketingkezelő kicsi.

3. Keresse meg a lehetőségeket, ha további felelősséget vállal a kezdeti pozíciókban. Tegye meg a munkát, amelyet mások nem akarnak, és a kezdeményezést a különböző projektekben segítik a kezükben.

4. Kövesse a szakmai készségek fejlesztését. Ez segít gyorsan előrelépni a Marketing Manager álláspontjához. Látogasson el az órákra, szemináriumokra, tanfolyamokra, konferenciákra, amelyek bővíthetik tudását, és bővíthetik a társkeresőt ezen a területen.

öt. Nőnek a vállalatnál, amelyen dolgozik. Ha a fiatalabb szakember helyzete van, beszéljen a főnökkel.

6. Kapcsolatba lépjen a kollégáival. Hagyja, hogy minden magas szintű szakembere tudja, hogy keres egy munkaleadót a marketingért.

7. Ellenőrizze az online lakosságot. A webhelyekre, például: karrierépítő, egyszerűsített és egyéb elérhető keresőmotorok.

nyolc. Ellenőrizze az üres álláshelyek listáját a szakmai szövetségben. Például az American Marketing Szövetségnek van egy honlapja, amelyet Marketing Powernek neveznek, amely segíti a szakembereket a munka megtalálásához.

kilenc. Dolgozzon szakemberrel az irányító személyzet kiválasztásában. Regisztráljon a Hedkhanterre is, a szakértők bemutatják a jelölőnégyzeteket, amelyek a marketingkezelőket keresik és interjúkat jelölnek ki.
Tippek
- Fontolja meg a karrier-tanácsadót. Ha nem találja meg a marketing menedzser pozícióját, amit szeretne, gondoljon a szerződéses munkára vagy a szabadító. Azok a vállalatok, amelyek nem engedhetik meg maguknak, hogy folytassák a marketing részlegét folyamatos alapon, érdekelhetnek a készségek és készségek az egyes projektek számára.