Hogyan befolyásolhatjuk az embereket (illusztrációkkal) -

Mindannyian azt akarjuk, hogy körülveszsük az erős, inspiráló és befolyásos embereket, amelyekből példát találunk. Az egyik ilyen ember akar lenni? A természetben fejlődhet, javíthatja az interperszonális készségeket, növelheti a bizalom szintjét, meghódítsa tiszteletben és vonzza a mások figyelmét. Indítsa el az embereket.

Lépések

3. rész:

Súlyos karakter kialakítása

egy. Légy pozitív. Ha akarod Legyen befolyásos személy, Gyorsan megemészti, hogy a pozitív hozzáállás jobban működik, mint a negatív. Az emberek nyúlnak és szeretnék, hogy milyen hatással vannak azoknak, akik barátságosak és készen állnak a vonatra, és nem azok számára, akik szigorúak és hajlamosak mindenkinek kritizálni.

Ha valaki munkáját bírálja, tanácsot adjon, vagy alternatív megoldást javasol, kezdje dicsérettel. Ahelyett, hogy kezdene a kritikusokat, mondd meg: "Ez egy kiváló gondolat, de mi van, ha megpróbálunk kicsit másra tenni..."
Kerülje a panaszokat és a kritikát javasolt beszélgetést. Beszélj arról, hogy mit szeretsz, és nem arról, hogy bosszantod. Az emberek hajlamosabbak arra, hogy időt töltsenek valakivel, aki szereti élvezni és beszélni a kellemes dolgokkal.

2. Ismerje meg az erősségeit. Befolyásoló emberek - azok, akik tudják, hogyan kell használni az előnyeit. Mit csinálsz jól? Mit csinálsz jobban, mint a legtöbb ember? Felismerni és hangsúlyozni az erősségeit - nagyszerű módja annak, hogy befolyásolják másokat.

Ha te vagy a kritikusai keménysége, hallgasd meg, hogy mások mondják. Miért gyakran dicsérik? Mi emeli magát a többi ember szemében?

Próbálja meg írni az eredmények listáját, és összekapcsolja mindegyiküket azzal, amit Ön, véleményed szerint jól. Gyönyörű és könnyű meghatározni a fő erősségeit.

3. A nyilvános beszédkészségek javítása. Ha néhány, és nem fejezheti ki véleményét, nehéz lesz, hogy befolyásos személyré váljon. A befolyásos emberek megtanulják kifejezni véleményét és hangszereit egyértelműen és csak néhány szóval. Meggyőzőnek kell lenned.

Beszéljen világos és hangos, ha szeretné felhívni a figyelmet. Ne mozduljon másokat, de győződjön meg róla, hogy hallja Önt. Nehéz befolyásolni valakit, amikor morogsz.

4. Legyen szakértő a területen. Ha másokat szeretne befolyásolni, sokkal többre van szüksége, mint a szép szavak és képességek a manipulációhoz. A szavaknak konkrét készségeknek és szakértelemnek kell lenniük. Meg kell erősítenie a szavakat, megerősíti a befolyását.

Ha szeretné befolyásolni a barátokat, a munkavállalókat vagy a családtagokat, további tanulmányokat és kutatást fizet, amelyen beszélsz, és mit csinálsz, a munkából a hobbyig. Maradjon naprakészen, mindig egy lépéssel előre, és alkalmazza a tudást a gyakorlatban.

Lenni "felett, gyorsabb, erősebb". Először jöjjön el az irodába, és hagyja el az utolsóat. Töltsön több időt a hazai kérdésekre, és hagyja, hogy ügyei beszéljenek Önnek. Erőfeszítéseket tesz annak érdekében, hogy a legjobbak legyenek mindent, amit csinálsz. Még ha nem működik, az erőfeszítéseid befolyásolják.

öt. Karizmatikus. Charisma - a befolyás fontos eleme. Nehéz megmondani, hogyan kell kifejleszteni valamit, ami nehéz megtalálni a definíciót, de nagyrészt karizmát - a pályájában való képesség. Charisma önbizalom. Hogy másokat befolyásoljunk, nyugodjanak meg, biztos, hogy a helyzetükben beszélnek, és hogy a szavak fontosak.

Érdemes érdekes. A Google spam fejében több százezer előfizető a Twitterben nem azért van, mert a spam olyan izgalmas téma, de azért, mert ezt a témát írja, nagyon vicces.

Legyen karizmatikus nem nehezebb, mint tudja, mikor kell hallgatni. Hozzon létre egy fényes halót a titokzatosság körül, és a beszélgetésről a beszélgetés helyett a szokásos módon való részvétel helyett, és meglepődsz. Az emberek kíváncsiak megismerni a véleményét. Csendben befolyásolják.

6. Meggyőző. Könnyebben befolyásolni másokat, ha az érvei elfogadhatatlanok, következetesek és meggyőzőek. Mindent, hogy hogyan viselkedsz, mielőtt azt mondod, hozzon létre egy képet egy olyan személyről, aki megérdemli a bizalmat.

Ismerje meg a hibáit. A befolyásos emberek is tudják, mikor kell felismerniük a rosszat, és eldobják a rossz ötletet vagy helytelen érveket. Hogy befolyásos legyen, nem jelenti azt, hogy mindig igaz legyen, vagy meggyőzze másokat a jogosságukban, amikor nem.

7. Embereket inspirál. Egy ember, aki inspirálja, felkelti a bizalmat és a bizalmat másokban, befolyásolja döntéseiket, a bizalom terjedését. Nem kell a legokosabb, legjobb vagy leghangosabbnak lennie. Az embereknek úgy kell érezniük, hogy a kommunikáció veled előnyökkel jár. Könnyebb mondani, mint hogy tegyünk, de az inspirálási képesség gyakran sok más képesség összege, amely befolyásolja Önt. Légy pozitív, jól beszéljen, és másokat inspirálsz.

3. rész: 3:

Befolyásolja másokra

egy. Határozza meg, ki kell befolyásolni. Ha meg szeretné bővíteni a befolyását, fontos, hogy időt töltsön el annak meghatározására, hogy ki jelentős. A tetején Ön a hatóságok vagy a szociális hierarchia alján, válasszon embereket, akik számítanak, és befolyásolhatják a helyzetet, vagy azok, akik el fognak menni, és megosztják az ötleteit.

Ne pazarolja az időt az emberekre, akik nem számítanak. Nincs értelme befolyásolni mindenkit, akivel az élet csökkenti Önt. Ha a kollégája nincs hatalma fölötted, nem akar együttműködni és bosszantani, figyelmen kívül hagyja.

2. Őszintének lenni. Igaz és befolyásolja a kezét. Tedd magadnak, hogy a lehető legszebb legyen a befolyásolni kívánt emberekkel. Ha nem tetszik az ötlet, amellyel egy kolléga jött hozzád, legyen őszinte, és mondd el neki, hogy olyan jó, mint búcsút. Ne hallgasson egy kényelmetlen igazságot, tegye magának a célt, hogy igazságos legyen, és az emberek tiszteletben tartják Önt.

A közvetlenség lehet visszataszító, és ösztönözheti és befolyásolhatja. De fontos, hogy fejlessze a tapintat érzését, és érezze az őszinteség és a veszélyt, hogy valaki érzéseit bántson.

3. Telepítse a kölcsönös megértést a beszélgetés során. Amikor kölcsönhatásba lépsz az emberekkel a szemmel, a vonat, hogy hozzanak létre kölcsönös megértést, telepítsen bizalmi légkört. A jó kommunikációs készségek több mint a megfelelő dolgok meglátogatása. A kölcsönös megértés kialakítása érdekében győződjön meg róla, hogy:

Tartsa be a személyes tér távolságait és határait

Nézd meg az embereket a szemében

Lélegezze be pontosan és nyugodt hangot beszéljen

Vegye fel a megfelelő szavakat

A 11-es hatással kapcsolatos kép 11. lépés

4. Megtanulják előre látni mások viselkedését. Ha előre kitalálod, hogy mit mond egy személy, akkor könnyebb lesz befolyásolni. Munka a saját gondolatainak megszervezésén, és gondoljon arra, hogy mit kell mondanom, előre, akkor nem kell gondolkodnia és beszélnie kell egyidejűleg, kiválasztja a "repülés közben" szavakat. Legyen a reakciók és válaszok másoknak, hogy először gondolkodjanak, majd mondjuk.

öt. Legyen felkészülve az együttműködésre. Tárgyalások és megoldások keresése - a jogsértések fontos része. A legjobb ötletek közös munkája egy másik érzést ad, hogy készen áll a hallgatásra és hallani. Győződjön meg róla, hogy számos lehetséges lehetőséget vett figyelembe, és adja meg másoknak a hozzájárulás lehetőséget. Hogy ez a parancs feladat.

Hagyja másoknak, hogy fontolják meg ötleteidet. Ha biztos benne, hogy a megfelelő válaszod van, bizonyítsa az érvelésed menetét, de amíg meg nem hangzik a végső következtetést. Amikor valaki megérti, hogy mit klón, dicsérni a kiváló ötletét, még akkor is, ha tényleg van az ötleted.

3. rész: 3:

Befolyásolás

egy. Emlékezz a nevekre. A kis dolgok fontosak. Nincs több pontosabb módja annak, hogy elveszíthesse valaki helyét, mint mondani valamit: "Ó, sajnálom, olyan rosszul emlékszem a nevekre.". Ne légy ilyen. Legyen valaki, aki egyszer hallja a nevet, akkor beszéljen a postásól a vezérigazgatóig, mintha sok évig ismerné.

2. Aktívan hallgat, amikor mások mondják. Nézd meg az embereket a szemében, bólintuk, amikor beleegyezik, összpontosítson a beszélgetésre. Magában foglalja a folyamatot, és figyelmesen hallgassa meg, sokkal befolyásosabb lesz a beszélgetésekben. Mások nagyobb valószínűséggel mondják el az igazságot, és nyitva lesz, ha jó hallgató vagy.

Nem kell, hogy figyeljen, hogy figyeljen, tényleg figyelmes. Mindannyiunknak van főnökei, akik bólinták a folyamatban, de nem vonhatják le következtetéseket abban a tényből, hogy csak azt mondtuk nekik. Ne viselkedjen, mint ez. Tényleg figyeljen óvatosan a beszélgetőrt, és gondolj arra, amit mondasz neked. Ne várjon, hogy a sorod beszéljen.

3. Kapcsolat: "Kreatív engedélyezés" más emberek. Az emberek szeretnek egyedülállónak érzik magukat, mintha jó ötleteik vannak, amelyek mások iránt érdeklődnek. Ha valakit szeretne befolyásolni, ne vonja be a kötelességérzetet, a kapzsiságot, az azart - lépjen kapcsolatba a személy kreatív oldalán. Adja meg az embereknek az új ötletek előmozdítását és a kreatív gondolkodást, valamint az ötletek megosztását.

Dicsérje a kreatív fogalmakat, még akkor is, ha nem felel meg az elvárásoknak. Ha van egy barátod, aki egy kisvállalkozás bíboros új ötlete, de az ötlet sikertelen, dicsérni a leleményességét. Ünnepeljük a kis kudarcokat.

4. Nyugodtan kérdezz. Ha másokat szeretne befolyásolni, vezesse őket a kívánt irányba. Ha a főnöke megnöveli Önt, akkor azt szeretné, hogy szeretné, mondd el a főnököt arról, hogy mit akarsz kapni az incidens a megfelelő pillanatban. Nincs értelme járni igen. Menj egyenesen a lényeghez, és beszéljünk a lélekről. Ha jó oka van, és elég befolyásos vagy, akkor több esélyed lesz arra, hogy megkapja, amit akarsz. Soha nem fogod tudni a választ, ha nem kérdezed.

Tippek

Döntse el, hogy mit akarsz elérni. Készítsen egy tiszta tervet, amit szeretne.
Az észlelés típusa szerint az emberek három kategóriába sorolhatók: Visuals, Audvies és Kinestics. Vannak olyan jelek, amelyek tippekkel szolgálnak. A vízum valamit mond: "Láttad a legfrissebb híreket?", Míg a könyvesek azt mondhatják:" Hallottad a legfrissebb híreket?". Kinetetikus fogja mondani: "Úgy érzem, hogy...- Ha az érzelmeket megvitatták. Ezek a jelek megmondják, hogyan kommunikálhat az emberekkel, hogy befolyásolják őket.
Próbálkozzon a Milton Model nyelvi sablonokkal. A nyelvi sablonok két fő kategóriája: ok és következmény, háttér.
Fedezze fel az értékesítési technikákat - bárkinek senkinek. Ha azt szeretné, hogy valaki válasszon, például egy borítékot, akkor vonzóbbá teheti, előretekintve, ha egy személy néz a témára. Egy személynek van egy érzése, hogy választott.
Szünetelheti és elkezdheti beszélgetni egy kicsit hangosabban, amikor felhívja a boríték számát, amely a véleményedben, meg kell választania.
Ha azt szeretné, hogy egy személy egyetért veled, navigáljon. Az emberek ezt nem veszik észre, de észre fogják venni a tudatalatti.