Hogyan válhat egy csoportvezetővé
A menedzser szerves része a sikeres zenei csapatnak, és nagyon fontos szerepet játszik a fejlődésben. Ezenkívül a csoport teljes nyereségének 10-20% -át kapja. Felelős egy csoport, motiváció, valamint a csapat zenei karrierjének különböző üzleti szempontjai.
Lépések

egy. Fedezze fel az iparágot. A menedzser rangsorának első lépése a modern zenei iparág összes árnyalatának tanulmányozása. Ön felelős a sajtó, címkék, újságírók, valamint a kőbányához kapcsolódó egyéb dolgok kommunikációért. Nagy lelkesedéssel és karizma lehet, de az iparág tudása nélkül, ahol dolgozol, akkor nem fogsz elhagyni. Fejezetben Tippek Vannak hasznos dolog, hogy figyeljen.

2. Hozzon létre céget. Jöjjön fel a névvel, és készítsen névjegykártyákat. Ez jelentőséggel bír, és megmutatja a súlyosságát. Hozzon létre egy oldalt a MySpace-en vagy a cég weboldalán (ha megengedheti magának magadnak), és adja meg a kapcsolatot a névjegykártyájában. Írja be a célokat, és helyezze őket az oldalra.

3. Keressen egy csoportot vagy művészt, akinek vezetője leszel. Ez olyan lehet, mint egy könnyű és nehéz feladat, attól függően, hogy hol van, milyen keményen keres, és hol keresel. Látogasson el a helyi koncertekre - minden koncert vége után adjunk egy csoportot vagy az előadót. Ne légy rögeszmés. Csak mondd meg, hogy tetszik a kreativitásuk, és beszélni szeretne. (cm. Az első benyomás a szakaszban Tippek)

4. Győződjön meg róla, hogy a megfelelő választás. Ne hagyja abba az első opciót csak azért, mert hamarabb dolgozni szeretne. Elkezdi azonnali nyereséget, de csak egy idő után, így őszintén hiszem, hogy elősegíted.

öt. Találkozó hozzárendelése. Ha megfelelő csoportot talál, küldjön nekik levelet egy e-mailnek vagy egy üzenetnek a szociális hálózaton. Legyen rövid és érdekes. Ne beszélj azonnal, hogy szeretné, hogy menedzser legyen. Csak írj arról, hogy mit szeretne találkozni és beszélni karrierjükről és céljáról.

6. Találkozik. Öltöztetem fel a bemutatót és az ebédet fizetni. Ebéd közben kérje meg őket, hogy milyen szakaszban van a csoport, és mi a jövőbeli terveik. Ne felejtsd el, hogy előzetesen felfedezzék az iparot, hogy beszélhessen, és elmondhatod nekik, mint amennyit segíthetsz.

7. Egy csoport kezelése. Mostantól kreatív menedzser vagy, és felelősek annak biztosításáért, hogy a csoport sikeres legyen. Először is, figyelmet kell fordítania a következő fontos dolgokra:
Tippek
- Kevesebb a jobb. Ez mindenre vonatkozik. Levelek megosztása az e-mailen, tegye őket rövidre - két vagy három mondat. Találkozó az emberekkel, ne vegyen sok időt tőlük - Lawonic és beszéljen lényegében. A legtöbb embernek nincs ideje a hosszú betűk olvasására. Ezenkívül, ha a levél hosszú, azt mondja: "Sok időt töltök el". A rövidebb, a szakember.
- Első benyomás. Azt mondják, hogy az első benyomás az első 120 másodpercen belül fejlődik. Azt is mondják, hogy a jövőben megváltoztatni ezt a benyomást, akkor szükséged lesz két hétig. Így figyeljen az emberekkel való találkozásra. Ne légy arrogáns, de magabiztos legyen magadban, ne legyen tolakodó, de továbbra is érdekel. Emlékezz a fő dologra - annál kisebb a jobb. Ne töltse túl az információkat az információval, csak megjelenjen, ajánlani egy névjegykártyát, és legyen magad.
- Hasznos irodalom. Média Ügyvéd Donald Passman írt egy könyvet "MINDEN MUSICE BUSINESS". Minden vezető asztali könyvének kell lennie.