A karrier portfólió létrehozása: 9 lépés

Talán az összefoglaló segít megismerni egy interjúnak, de az interjúban ki kell állnia a többi pályázók között. A karrierportfólió lehetővé teszi számodra, hogy megmutassák az eredményeket és a munkák példáit, hogy a potenciális munkáltatóknak van egy ötlete a képességeiről. A portfólió létrehozása az időt és az erőfeszítést igényli, de az ilyen erőfeszítések indokoltak lesznek, ha a portfólió segít az álom munkájának megszerzésében.

Lépések

3. rész:

A portfólió létrehozása

egy. Indítsa el az önéletrajz aktuális példányát. Az összefoglaló az egyik fő és legfontosabb dokumentum a portfóliójában. Az oktatásról és tapasztalatról szóló rövid információnak mindig jelen van a portfólióban, még akkor is, ha már biztosított a valószínű munkáltatónak.

A portfólióban tárolható az önéletrajzának több példányában, ha a munkáltató önmagában akar egy példányt elhagyni.

A kép létrehozása Karrier portfólió 2. lépés

2. Készítsen felkészkedésüket és képességeit. Gondoljunk minden olyan munkacsoportra, amelyet képesek lehet tenni a listára. Ha különböző területeken vannak készségek, próbálkozzon meg a kategóriákba osztani őket, vagy hozzon létre külön oldalakat a készségekkel később, hogy később hozzáadja vagy keresztezze az egyes elemeket a portfólió beállításakor, figyelembe véve az adott pozíció követelményeit.

Adja meg az emberekkel való együttműködés képességeit, mint például a tárgyalás képességét, fejezze be a csapatot, vagy hatékonyan kommunikáljon. Erősítheti az ilyen készségeket példákkal vagy ajánlásokkal a portfólióból.

Adja meg a saját készségeket. A portfólióban példákat adhat olyan készségekre, amelyeket önállóan elsajátítottak formális oktatás nélkül.

A kép létrehozása Karrier Portfolio 3. lépés

3. Licencek, oklevelek és tanúsítványok másolatának csatolása. Letapogatás vagy papíralapú és tanúsítványok másolatát a portfólió kiegészítéséhez. A diplomák kivonhatják és fontos elemeket oszthatnak ki.

A kivonatok esetében jobb, ha egyszerre több másolatot készíthet. Különböző pozíciókra alkalmazható, és különböző elemeket kíván elosztani.

A kép létrehozása Karrier Portfolio 4. lépés

4. Kapjon ajánlatot. A készségedről és a foglalkoztatási etikáról ismert emberek levelei segítenek meggyőzni a potenciális munkáltatókat. Ha egy személy sokáig dolgozott veled, egy potenciális munkáltató képes lesz megérteni egy ajánláslevélről, amit elvárhat tőled.

A korábbi munkáltatók jó ajánlások forrása, ha békésen felszakadtak velük, és jó kapcsolatok voltak a főnökkel vagy a vezetővel. Forduljon a betűkkel a közvetlen menedzserekhez.

A jó ajánlások forrásai is tanárok lehetnek egyeteméről vagy tanfolyamairól, különösen a kívánt pozíció szempontjából fontos témák szakértői. Például, ha webes tervező hozzászólását szeretné megkapni, olvassa el a tanár ajánlása, aki külső interfészeket fejlesztett ki.

Ne felejtsük el a nyilvános számokat vagy politikusokat, ha személyesen ismeri őket, és együtt dolgozott velük.

A kép Create karrier portfólió létrehozása 5. lépés

öt. Gyűjtsük össze a munkád példáit. Válassza ki a tényleges példákat, amelyek bemutatják a készségeidet, és általában jó benyomást tesznek. Ha még mindig a pályafutás elején van, csatolhat példákat az iskolai és egyetemi projektekre.

A portfólióhoz kifejezetten példákat hozhat létre, de fontos, hogy ne túllépje azt, mivel a potenciális munkáltatók sokkal értékelik a korábbi munkákban vagy tanulmányokban végzett munkát rövid idő alatt, és figyelembe véve a fej vagy a tanár követelményeit.

A munka példáihoz csatolható a végzett munka. Például megadhatja azt a tényt, hogy a projekt legmagasabb pontszámát kapta meg, vagy javította a munkát.

A kép létrehozása Karrier portfólió 6. lépése

6. Adja meg díjait és eredményeit. A portfóliónak meg kell mutatnia magát a legjobb oldalról, ezért adja meg az összes olyan tényt, amelyet büszke vagy, akkor is, ha nagyon távoli hozzáállása van a munkájához. A munkáltatók általában szeretik elfogadni a sikeres embereket a vállalatukban.

Például, ha a futballcsapata megnyerte a városi bajnokságot, győződjön meg róla, hogy ezt a tényt a portfólióban határozza meg.

A portfólióban a sportfólióban való részvételre és díjakra való részvételhez szükséges méretek is a portfólióban vannak. Általában nem jeleznek csak egy politikai és vallási természet jutalmát, ha nem adsz interjút egy politikai vagy vallási szervezetben.

3. rész: 3:

Hogyan kell megszüntetni a munkát

egy. Tekintsük a portfólióban szereplő anyagok típusát. Az üres álláshelyek túlnyomó többsége érdekében a portfólió szabványos albumlapokból áll. Csak az egyes szférákban nagy lapokat vagy digitális médiát kell használni a portfóliójához.

A portfólió tartalmazhat hordozható elemeket. A nagy dokumentumok a kiválasztott mappa oldalai között is elhelyezhetők.
A technológiai gömb esetében létrehozhat egy CD-t a portfólió munkájához.

A kép létrehozása Karrier portfólió 8. lépés

2. Vásároljon egy mappát három gyűrű vagy bemutató mappában és kiegészítőkön. Általában a portfólió legjobban a három gyűrű mappába néz. Használja a füleket a portfólió egyes szakaszainak megszervezéséhez. Más betétek szükségesek a mappa feltöltésétől függően.

Például, ha példákat tárolnak CD-n, olyan borítékot használhat, amelyek a CD-khez használhatók, amelyek három gyűrűmappához használhatók.

Az ilyen tartozékok megtalálhatók az interneten, egy írószerüzletben, vagy akár a hagyományos szupermarketekben is. Ügyeljen arra, hogy megvizsgálja az írószereket és az iskolai kellékeket.

A kép létrehozása Karrier portfólió 9. lépés

3. Indítsa el a címoldalt és a tartalmat. A címoldalnak tartalmaznia kell az alapvető információkat, beleértve a teljes nevét és elérhetőségét. A tartalomban adja meg a portfóliószakaszokat és az egyes szakaszokban található dokumentumok típusát (rövid referenciaként).

Különálló almappákat is vásárolhat a kész tartalmi oldallal, amely jelzi a mappák feliratainak nevét.

A kép létrehozása Karrier portfólió 10. lépés

4. Oszd meg a portfólió tartalmát kategória szerint. A konkrét kategóriák függenek a készségeitől és a tevékenységi területektől. Általában a portfólió szervezésének legegyszerűbb lehetősége követi az interjú tipikus folyamatát.

Például a legtöbb munkáltató interjút kezd a kérdéssel "Mondj valamit magadról". Egyszerűsítse a feladatot és készítsen egy részt "Rólam" először a portfólióban. A szakasz tartalmazhat egy összefoglalót, információkat a hobbi és a hobbi, valamint a személyes készségek, mint a nyelv. Itt tanácsadói leveleket készíthet, vagy külön fejezetet készíthet nekik.

Ön külön szakaszokat hozhat az oktatáshoz, a korábbi munkákhoz vagy a társadalomban való részvételhez.

A kép létrehozása Karrier portfólió 11. lépés

öt. Hozzon létre lapokat vagy almappákat minden egyes részhez. Az ilyen betétek segítenek váltani a szakaszok között, anélkül, hogy meg kellene vágni az egyes oldalakat. Ők is megvédik a portfólió oldalát a károkból.

Színes fülek vagy almappák, amelyek egy szakasztartalommal rendelkeznek, általában nem rendelkeznek más feliratokkal. A részek közötti kényelmes navigáció érdekében az oldalakat tartalommal használják.

Az almappák vagy az elválasztók speciális vágásokat tartalmazhatnak, amelyekben írhat az egyes szakaszok nevét. Az ilyen almappák vagy határolók használata esetén írja be a partíciók nevét a számítógépen, és helyezze be a nyomtatóba. Tippek a dokumentum megfelelő formázásához szövegszerkesztőben általában a készlethez kapcsolódnak.

A kép létrehozása Karrier portfólió 12. lépés

6. Óvatosan ellenőrizze az összes dokumentumot. Mielőtt belépne a portfólióba, ellenőrizze a dokumentumot a nyelvtani és helyesírási hibák többször. A dokumentumokat egy másik személynek is megmutathatja, ha hiányoztál valamit.

A portfóliónak meg kell mutatnia a legjobb oldalról. Az oldalak bármelyikének durva hibája helytelen benyomást kelthet a munkáltatónál, és elronthatja az összes munkát.

3. rész: 3:

A portfólió használata

egy. Hozzon létre egy portfóliót az interjúhoz. Az interjúk során szükség szerint lehetőség nyílik a portfólióra. Használja a munkái és más anyagok példáinak példáit.

Legyen hajlandó elhagyni a portfóliót, ha a munkáltató az interjú után kívánja felfedezni a dokumentumokat. Ne hozzon magával az eredetiket vagy csak dokumentumok másolatát.

A kép létrehozása Karrier Portfolio 14. lépés

2. Adapt portfólió az adott üres álláshelyekre. A portfólió fő példánya tartalmazza az összes olyan dokumentumot, amely bemutatható a potenciális munkáltatók számára, de csak egyedi fájlok szükségesek. A dokumentumok hozzáadása és eltávolítása, figyelembe véve a munkáltató vagy pozíció különleges követelményeit.

Elkezdheti az ajánlási betűkkel. Például, ha tudjuk, hogy az a személy, aki egy interjút egy diplomás az egyetemi, majd leveleket tanár lehet helyezni egy prominn.

A munka példáinak kiválasztásakor csak olyan mintákat hagyjon ki, amelyek megfelelnek a kérelmezőnek a pályázó munkájának vagy követelményeinek. Tehát, amikor egy interjú a grafikus tervező álláspontjára, a munkáltató valószínűleg nem érdekli azokat a történeteket, amelyeket az irodalom osztályaira írtak, még akkor is, ha a díjnyertes. Az ilyen munka nem mutatja be a grafikai tervezés képességeit.

A kép létrehozása Karrier portfólió 15. lépés

3. Tekintse meg portfólióját a karrierfejlesztés értékeléséhez. Szerezd meg a szokást minden évben a portfólió fő példányának megtekintéséhez. Felmérés minden dokumentum, frissítheti az adatokat, és távolítsa el az elavult munkát, amely elvesztette a relevanciát.

Az ilyen értékelés a karrieredre való tekintettel segít abban, hogy azonosítsa az előkészítést és a gömböket, amelyeknek folytatniuk kell az ipar új követelményeinek való megfelelést.

Azonosíthatja a készségeket is, amelyek megszerzése új lehetőségeket nyit meg.

A kép létrehozása Karrier portfólió 16. lépés

4. Hozzon létre egy digitális diploma a fő portfólió példányát. Nem valószínű, hogy véletlenül elveszítené az összes munkát. Ha valamennyi dokumentum digitális példánya van, akkor a portfólió fizikai példányának vesztesége vagy károsodása esetén frissítheti vagy visszaállítja az információkat.

A portfóliót a webhelyére is elhelyezheti, és adja meg a linket az Ön újraindításához. Ez különösen hasznos, ha technológiában vagy információban dolgozik.

Szakértő tanácsadás

Példa a karrierportfólió tartalmára:

Két vagy három oldal bevezetése lenyűgöző címlistával és tematikus oldalával. Ismertesse fő készségeit, hogy jó első benyomást keljen ki.
Két-négy oldalra további részletekért a szakmai karrierjével kapcsolatban. Ez a rész a karrierpályájának vizuális bemutatására használható.
Példák a múltban összetett problémák megoldására. Adja meg a helyzeteket, feladatokat, műveleteket és eredményeket.
Szekció diplomával, díjakkal és ajánlásokkal. Adja meg munkájának összes ajánlását és értékelését harmadik felektől.
Egy vagy két oldal, amely a munkavállalók esetében a műveletek leírása és a szervezet jelenlegi problémáinak megoldásainak példái.

Tippek

Ha az újságcikkek portfóliójában használják, keresse meg az oldalak másolatát PDF formátumban, vagy szkennelje be az oldalakat, és hozzon létre egy PDF dokumentumot. A fotófeldolgozó alkalmazásban tárcsázza az összes oldalt a megmutatni kívánt cikk kivételével.
Ne számla portfólió oldalak. Tehát nehezebb lesz az oldalak hozzáadása vagy eltávolítása a portfólió frissítése során.
A portfólióra speciálisan létrehozott összes dokumentumnak egyetlen betűtípust és betűméretet kell tartalmaznia az egységesség és a tiszta fajok számára.

Figyelmeztetések

Ne használja a munkaportfóliót, amely nyilvánosságra hozhatja a korábbi munkáltatókhoz tartozó hivatalos információkat. Kétség esetén vegye fel a kapcsolatot a korábbi munkáltató kérdésével, hogy engedélyt kapjon a munka használatára.