Hogyan lehet átadni a mintákat a játékban
Ebből a cikkből megtudhatja, hogyan lehet szerepet játszani a színházi megfogalmazásban. Az alábbiakban ismertetett elveket a színházi gyűjtemények világszerte képezték.
Lépések
1. módszer 3:
Keressen lehetőséget a minták átadásáraegy. Tudja meg, mi lehet a játékok. Számos olyan kategória van, amelyek nem korlátozódnak a dráma és a komédiákra. Néhány klasszikus produkcióban (például Shakespeare, Chekhov, görög drámaíró) egy összetettebb nyelvet és szokatlan hosszúságot használ. Ne félj erektől. Amikor elkezdi dolgozni egy játékkal az igazgatóval, könnyebb lesz.
- Tekintsük a különböző előadások követelményeit. A színházi készítményben szereplő szerepek általában monológokkal kezdődnek, és ha a rendező úgy dönt, hogy meg tudod menni a szerephez, felajánlhatja Önt, hogy olvassa el a párbeszédeket más pályázókkal együtt.
- Tudja, mit készít. Ha nincs erős érdeklődése a színházban, vagy nem tudsz születni a választott szerepben, akkor a színház nem közeledik hozzád.
2. Keresse meg a minta hirdetéseit. Most már tudod, mit kell. Ez a cikk beszélni fog a Tribes számára a színházban való szerepéről, azonban a leírt módszerek a film szerepének mintáihoz igazíthatók. Amikor eldönti, hogy mit szeretne játszani a színházban, kezdje meg a keresést.
3. Gondolj, hogy alkalmas-e a javasolt szerepekhez. Ismerje meg a szereplők listáját, amelyekhez a minták áthaladnak, és gondoljanak, ha alkalmasak az Ön számára. Ha fehér negyvenéves ember vagy, aligha van egy huszonéves latin-amerikai szerepéhez.
3. módszer 3:
Tisztelők előkészítéseegy. Készít. Fedezze fel a mintákra vonatkozó követelményeket. Leggyakrabban a bejelentés jelzi a megjelenés és a képzés összes követelményét, például: nagy képek, folytatás, táncruha, és mit kell tenni a mintákon. Leggyakrabban két különböző monológ (komédia és drámai) van a modern termelés mintáin.
- Ha megpróbálod szerepet játszani a Shakespeare játékban, a klasszikus monológok alkalmasak más Shakespeare, Marlowa vagy Thomas Kida más darabjaiból. A hirdetés jelzi, hogy meg kell tennie: Végezzen el egy dalt, olvassa el valamit a saját esszé és így tovább. Kövesse a hirdetés utasításait. Ne főzzük a Tennessee Williams vagy Arthur Miller monológját a játék Shakespeare mintáin, különösen akkor, ha a követelmények szerepelnek a hirdetésben.
2. Vegye fel a monológot. Ez az egyik legnehezebb szakasz. Meg kell vizsgálnia sok különböző játékot és gyűjteményt, hogy felvegye a megfelelő szöveget. Leggyakrabban a leghalálosabb választás egy olyan monológ lesz, amely egy olyan monológ lesz, amely egy játéknak tűnik, hogy megpróbálta (például, ha megpróbálja szerepet játszani a Tennessee Williams játékában, válasszon egy monológ az Arthur Miller munkáitól ). Ez lehetővé teszi, hogy az igazgató megértse, és ne képzelje el, hogyan tudja kezelni a szerepet.
3. Vágás a tesztek előtt. Van monológja, most itt az ideje, hogy megtanulják őket szívvel. Az egyetlen igaz módja annak, hogy nem - mindenki tanít a saját útjukban. De tudom, hogy a szöveget nagyon jól kell megtanulni. Sok igazgató nem hajlandó választani olyan szereplőket, akik rosszul emlékeznek a szövegre, olvasd el egy levélből az első mintákon (csak kivételt tehetnek, ha valamit mutatnak, amit az igazgató szeretne, vagy szüksége van rá, vagy szüksége van rá). Amikor emlékszel a szövegre, a vonat, hogy olvassa el minden nap a hallgatás előtt.
3. módszer 3:
Mintaegy. Válassza ki a megfelelő ruhát. Megtagadja a cipőket, a farmert, a szalag férfiakat. Simán verte, ha ember vagy, és tegyen egy frizurát. A színpadon ne nézzen rendetlennek. Ha meg kell táncolnod a mintákat, vigyél magával cserélhető ruhát, hogy ne hagyja el a gyönyörű ruhákat a monológ elolvasása előtt.
2. Vegye a nagy portréfotókat, és folytassa. Készítsen néhány példányt. Ha a Bizottságban több ember van a hallgatáson, terjeszteni mindegyik másolatot. Ennek köszönhetően jobban emlékszik.
3. Előre jön. Gyakran az összes jelölt hallgatása előtt felkérik őket, hogy töltsék ki a különleges kérdőíveket, és meghatározzák tapasztalataikat, kulcsfontosságú jellemzőit és szabadidős mennyiségét. Ezenkívül a kérdőív képes lehet hallgatási időt választani. Minél hamarabb jön, minél hosszabb ideig választhatsz. Ezen kívül, így van ideje felmelegedni a teljesítmény előtt. Gyakorlatok a hang, vágás, olvasási fajok. Edzés nélkül, a monológ elolvasása rosszabb lehet, mint amire számíthatsz.
4. Légy udvarias az emberekkel körülvevő emberekkel. Ne kezdeményezzen konfliktusokat. Ha Ön választja Önt és egy másik kihívót, akivel elkezdte a konfliktust, akkor nagyon sokáig kell dolgoznia, és egy személy emlékszik arra, hogy vezette magát.
öt. Figyelj és nézd meg a mintákat. Nyugodtan várjon a sorodra. Figyeljen óvatosan: Néha az igazgató rendezője vagy asszisztensei olyan utasításokat adnak, amelyek nem voltak a hirdetésben. Nagyon fontosak lehetnek, mert az idő vagy a megrendelés hallgatása korlátozások lehetnek.
6. Várjon, amíg hívsz, és menj a helyszínre. Mielőtt elkezdené beszélni, győződjön meg róla, hogy mindenki készen áll arra, hogy meghallgassa Önt. Ne kezdje el, ha a Bizottság tagjai is írják vagy megvitatják az előző szereplőt.
7. Mondja el a monológját. Olvassa el magabiztosan olvassa el a monológust, és hogy hogyan próbáltad meg. A monológ után a rendező megkérdezhet néhány kérdést, vagy kérheti, hogy újra olvassa a monológ részét. A türelem megmutatása, válaszoljon az összes kérdésre őszintén, és mindent megtesz, amit megkérdez, hogy maximálisan megkapja a képességeit. Mindez segíthet szerepet kapni. Amikor befejezted, kissé íj, köszönöm a Bizottságot, és hagyja el a színpadot, hogy a helyed a következő jelöltet veheti igénybe.
nyolc. Vigyázzon a hallgatás után. Talán ez a minta folyamat legnehezebb része, még nehezebb, mint egy monológ kiválasztása. Ebben az időben egy személy teljesen tehetetlenül érzi magát: a sorsa (legalábbis ebbe a szerephez képest) most más emberek kezében van. Hallgatás után, akkor, vagy maradhat, vagy hagyja el. Várjon, amíg a színészek hívják a hívás párbeszédablakokat. Ha ez nem, megtudja, mikor és hol szerepelnek a szereplők listája, akik szerepet kapnak. Ha el kell mennie, csendesen tegye meg, és udvarias legyen más szereplőkkel.
Tippek
- Próbáld meg, hogy ne legyen ideges a tesztelés előtt. Ha nyugodt és összegyűjtött, könnyebb lesz olvasni a monológját.
- Ne felejtsük el, hogy a formulációban szereplő szerep megszerzése azt jelenti, hogy időt kell találnia a párbeszédek, a monológok megjegyzésére és a szöveges utasításokkal összhangban történő tanulmányozására. Mindig fontos, hogy készen álljon (mind fizikailag, mind szellemileg) az idő nemcsak próbáknál.
- Győződjön meg róla, hogy a hallgatás előtt olvassa el az egész játékot. Az igazgató kérdéseket tehet fel a szöveggel kapcsolatban, és meg kell ismernie a válaszokat. Ezenkívül könnyebben dolgozhat valakivel egy pár mintában, mert először elolvassa a szöveget.
- Mindig van az önéletrajzának másolata. Talán a színházban véletlenül találkozik egy olyan személyrel, aki érdekli Önt.
- Ha ilyen lehetőséged van, akkor ne csak egy játékkal ismerje meg. Olvassa el a szerző másik játszik, és többet tudjon meg arról, hogy milyen időt dolgozott.
- Néhány meghallgatáson létrejöttek a monológ időtartamára vonatkozó korlátozások. Asszisztensigazgató jelzi, hogy az idő lejárta. Tudd, mi lehet ez a jel, és mikor adja meg, mert nem valószínű, hogy abbahagyja, ha a második monológ közepén van.
- Időszakosan inni vizet a minták előtt. Mielőtt elkezdené mondani az első monológ a mintákon, csak egy nagy korty.
- Próbáld meg mérsékelten bemutatni a készségét: nem túl fényes, és nem túl visszatartott. Használja a nem verbális jeleket, hogy felfedje a hős, a szerepe, hogy melyik szerepet próbál.
- Ha még nem választották meg, akkor eltérő okokból eredhetnek. Talán van egy másik szerepe vagy igazgatója, csak szükséged van valakire. Ne maradjon erre.
- Ne félj, hogy egy új termelői készítményre rögzítsék a mintákat, még akkor is, ha az előző alkalommal nem választották meg.
Figyelmeztetések
- Ne mondj hazugságot a cselekvési tapasztalatairól, és ne torzítsa a tényeket. Jobb, ha vallja, hogy nincs tapasztalata, mint a tapasztalat nem. Sok igazgató előnyben részesíti a szereplőket tapasztalat nélkül, mert érzékenyebbek a közvetlen irányokra (valójában követik az utasításokat).
- Ne késjen, ne győződjön meg róla, és udvarias legyen. A tiszteletlenség nem lesz a kezed, még akkor is, ha többet mutat.
- Nem bánhatja, hogy szerepet vállaljon az utolsó pillanatban. Ha úgy döntött, azt jelenti, hogy kötelezettsége van (hacsak nem próbált egy másodlagos szerepet, de úgy döntöttél, hogy a legfontosabb dolog, és nincs ereje és ideje erre a munkára). A kötelezettségek azt jelentik, hogy lehetetlen megtagadni a szerepet, ha csak akkor nincs nagyon komoly alapja.
- Próbálja meg átirányítani magát a gondolatoktól, hogy átadja a választást. Ennek köszönhetően nem fogja megőrülni az izgalmat az eredmények elvárása során, és nem ideges, ha nem választottál.
- Soha ne fizessen a mintákért, amit mondasz. Szinte mindig fizetett minták csalás.