Hogyan lehet személyes edzés (illusztrációkkal)

Néhány órányi telefonbeszélgetés után egy barátjával foglalkozó barátjával, amely a pályafutásának lehetséges lehetőségeinek megvitatására, szándékosan kíváncsi volt: Miért még mindig nem keresek pénzt? Ahogy elolvastad ezt a cikket, előfordulhat, hogy már eljött a megvalósítás, hogy ez lehet a munkád. Ráadásul ez a tevékenységi terület régóta törvényes és gyors ütemben van - u.S. Hírek és világjelentés, személyes coaching második sorrendben kereslet a tanácsadói szolgáltatások között. Még akkor is, ha csak azt szeretné, hogy segítsen senkinek személyes edzővé válni, itt fogja megismerkedni a gyakorlati lépésekkel ebben a célból.

Lépések

1. rész:

Képesítések beérkezése

egy. Kapjon felsőoktatást. Ötven évvel ezelőtt lehetséges volt a középiskola diplomájának igazolásával, de az idők telt el. A minimális követelmény egy diploma diploma diploma. Annak ellenére, hogy az oktatás nem szükséges A munka, a személyi edző, mindazonáltal a versenytársak lehetnek a tudományok jelöltjei, sőt professzorok, így jobb, ha az egyetemen oktatást kaphat.

Annak ellenére, hogy maga a szakosodás olyan, mint "Személyes edzés", Nem létezik, akkor meglehetősen megkaphatja a pszichológia irányát. Ráadásul a további oktatás területén - a Moszkva, Szentpétervár és Oroszország más nagyvárosi egyetemeken - nem is beszélve a külföldi egyetemekre.

2. Pass Coaching tanfolyamok az akkreditált programok egyikén. Ha már rendelkezik felsőoktatással, és nem tervezed, hogy megkapja a második, a megfelelő módja annak, hogy átmegy a személyes coaching tanfolyamait egy akkreditált oktatási intézményben vagy akkreditált tanulási programban. Az ICF és az IAC (Nemzetközi Coaching Association és a Coaching Nemzetközi Szövetsége) számos oktatási intézménygel partnerséggel rendelkezik, és a diplomata már megerősítette a diplomáik minőségét.

Ezek a két legismertebb szervezet a személyes coaching területén. Bármilyen oktatási intézmény, amit választ, győződjön meg róla, hogy együttműködik az egyik szervezetgel. Ellenkező esetben hamis, vagy csak az eszközök és az idő elvesztése, de valószínűleg mindkettő.

3. Tanúsítványt kap. Miután befejezte a képzést a coaching program keretében, megkapja a jogot, hogy igazolja (akár az ICF, akár az IAC-n keresztül, attól függően, hogy ki együttműködik veled az oktatási intézményt). Egy ilyen tanúsítványt nem fogsz félni. Ahelyett, hogy elmondanád az embereket arról, hogy Ön személyes edzője, abban a reményben, hogy nem fognak részleteket tenni, akkor mindig megerősítheti a szavait.

Ez a kenyér és az olajod. Egyedülálló edző nagyon sikeres az oktatás nélkül. Ha még egy oktatása is van, annál jobb az Ön számára. Ne felejtsd el megemlíteni őt a névjegykártyában!

4. Látogasson el a szemináriumokra. Mivel ez egy fiatal specializáció, szemináriumok - a fejlett edzés nagyon közös formája. A szakmai kérdések lépése, hogy ismerkedjen meg az ezen a területen és az edző közösségének személyiségével. Az oktatási intézmény segíteni fogja az első lépéseket ebben az irányban.

Maximalizálja az ilyen események előnyeit. Nem csak haza kell jönnie ahhoz, hogy megnézze a vizsgált otthont (és minden szeminárium külön témára szentelt), hanem a szakmai körben is használhatja a kommunikáció lehetőségeit. A mentorok (vagy legalábbis barátságos ismeretei ezen a területen) felbecsülhetetlen támogatást nyújt Önnek, ha nehéz helyzetben találkozik az Ön számára. Valakinek be kell írnia az ügybe!

4. rész: 4:

Saját vállalkozás

egy. Stabil részmunkaidős munka mentése. Kezdjük beszélni a kezdetektől kezdve: bár egy speciális edzőt kap, és nem igényel a hatalmas pénzeszközök megsértését, a nyereség határozottan késik. Szükséged lesz a megtakarításra, nem csak a képzésre, hanem először, amíg elkezdi a vállalkozásodat. Miután átadottál egy féléves képzési kurzust, az emberek nem fognak sorolni az ajtó közelében, hogy tanácsot kapjanak. Ehhez időre van szükséged.

A szilárd és rendszeres ügyfélkör létrehozása évekig tarthat. Ha olyan módot keres, hogy gyorsan gazdagodjon, akkor nyilvánvalóan nem így van. Bár vannak olyanok, akik lenyűgöző számlát tettek a személyi edző között csak egy rövid telefonhívásra, nem minden olyan szerencsés. Minél kevesebb tapasztalat van, annál alacsonyabb a fogadások (nem is beszélve az ügyfelek számának kevesebb). Ráadásul lehet, hogy szabad szolgáltatásokkal kell kezdeni - így ne siessen, hogy megmutassa a főzõ főzését.

2. Dolgozzon magadban...ha lehetséges. Míg egyes személyes edzők a nagyvállalatokban dolgoznak, arra törekszenek, hogy növeljék vonzerejüket munkáltatóként, a legtöbb személyes coaching munkáját magukon. Ez azt jelenti, hogy foglalkoznia kell a tevékenység teljes dokumentációs oldalával, valamint minden szervezeti kérdéssel, de azt is jelenti, hogy Ön maga is képes lesz a menetrendje.

A magánvállalkozók adót kell fizetnie, és függetlenül a számlákat az ügyfelek számára, és fizetési rendszert dolgoz ki. Ha nem biztos benne, hogy ismeri a magánvállalkozás szervezésének minden alapvető kérdését, beszéljen a tudós emberekkel - vagy más személyi edzőkkel! Kiváló átmenet a következő lépéshez.

3. Keressen magának egy mentort az edzők környezetében. Ahogyan a szakember pszichológusnak sok órányi tanácsadási tapasztalattal kell rendelkeznie az ügyfél szerepében, egy fiatal személyi edzőt igényel egy tapasztalt mentor. A mentorálást csoportokban vagy egyénileg lehet elvégezni. Talán az oktatási intézmény ilyen gyakorlatokat kínál, és talán meg kell keresnie egy ilyen személyt. De már megszerzett névjegyeket, nem?

Az egyenlet másik oldala az, hogy meg kell látnod, mi ténylegesen részt vesz Személyi edző. Talán úgy gondolja, hogy a lényeg az, hogy jöjjön és mondja: "Megsemmisíti a saját kezét - tegye ahelyett, hogy ez az". Csak minden pontosan az ellenkezője (legalábbis ha te jó Személyi edző!) Ha az összes finomságban szeretné, hogy kitaláljuk, hogyan kell tenned, érdemes magán személyes edzést kapni.

Ha az oktatási intézménye nem ad ilyen lehetőséget (vagy legalábbis nem adja meg a nevek listáját, akivel kapcsolatba léphet ezen a kérdésben), találja meg magát barátok / osztálytársai / tanárok vagy a könyvtárban - mint a könyvtárban A jövőbeli ügyfelek meg fognak nézni.

4. Tegye meg a nevét több referenciakönyvben a coachingon. Sok ügyfelet kizárólag az interneten keresztül keresnek asszisztenseket, így ez az egyetlen módja annak, hogy megtaláljuk őket.

A legtöbb weboldal díjat fizet az információ kiküldéséhez. Mielőtt elhagynánk senkinek más adatait a hitelkártyáról, vagy az átutalási pénzt egy módon, győződjön meg róla, hogy a forrás megbízhatósága. A hálózati csalás nagyon gyakori, ezért ez a lépés nagy gonddal.

öt. Keresse meg a niche-t. Egyes személyi edzők szakosodtak abban, hogy segítsen meghatározni életképét vagy az önfejlesztés módjait, általában. Néhányan koncentrálódnak, ami segíti ügyfeleinek professzionális módot választani. Valaki azt tanácsolja az üzleti szervezetek kezelését, és valaki segít az ügyfelek számára az illetékes interperszonális kapcsolat kialakításában. Döntse el, hogy melyik személyi coaching szeretne szakosodni (tipp: a gömb maga is barátnak kell lennie). Hogy tükrözze a lehetséges lehetőségek listáját:

Üzleti coaching

Környezetvédelmi coaching (segítségnyújtás a tevékenység negatív környezeti következményeinek csökkentésére)

Karrier coaching

Vállalati coaching

Irányítási coaching

Coaching kapcsolat

Nyugdíjazás

Keresztény és spirituális coaching

Időgazdálkodás Coaching

Kép coaching és súlycsökkentő coaching

Coaching Balance a karrier és a személyes élet között

6. Hirdesse magát. Most, hogy a neved mellett van "Tanúsított személyi edző", Itt az ideje, hogy kezelje az online névjegykártyákat, az online hirdetéseket, az újságokban, a közösségi oldalakon, a magazinokban, indítsa el az oldalt a Facebookon és a Vkontakte-ban, írjon a Twitteren, és még egy feliratot is készítsen egy autó matricára. Minél többet ismer a neved, annál jobb. Az emberek nem jönnek hozzád, ha nem tudják, hogy mi létezik!

Szakmailag jöjjön el. Már eldöntötted a specializációját, így? Úgy gondolja, hogy a potenciális ügyfelek olvasnak, figyelnek vagy hallgatnak? Ha a vezetőkkel szeretne dolgozni, akkor nem adsz hirdetést egy magazin hirdetését a háziasszonyok számára, de ott van, hogy tegye közzé hirdetését, ha a niche - segítsen a fiatal anyáknak a munka és a családi élet közötti egyensúlyt találni.

A tanulmányok kimutatták, hogy a coaching ugyanolyan pozitív hatást gyakorol mind a munkavállalókra, mind a munkáltatókra. Mindegyik munkavállaló 1 dollárt költött (akár coaching, önkéntes orvosi biztosítás), a vállalat 3 dolláros megtakarítást kap a személyzet áramlásának csökkentésével és az ahhoz kapcsolódó összes negatív folyamat megakadályozásával. Ha üzleti szolgáltatásokat szeretne felajánlani, karjait ezekkel és hasonló tényekkel.

7. Keressen néhány "penny" ügyfelet. A kezében lévő tanúsítvány és a tapasztalatok teljes hiánya szükséges az ügyfelek számára, de ebben az időszakban nem olyan könnyű megtalálni. A lehetőséget, hogy meggyőződjünk arról, hogy tapasztalatot kaptál az élő valódi emberek tanácsadásában, barátai és családtagjainak ingyenes coaching szolgáltatásait kínálja. Meg fogod működni az órádat, és lehetőséget kapnak arra, hogy tükrözzék és beszéljenek (és remélhetőleg a valóság jó részét és a díjat).

Mennyi ideig fogja folytatni ezt a gyakorlatot - megoldani Önt. Helyes válasz - "addig, amíg kényelmesen nem tekinthető az Ön szolgáltatásainak árának kinevezéséhez, és nem nyeri meg bizalmat, hogy valóban gazdagítsa egy másik személy életét". Ez a héten, és talán hónapok. Szerencsére ebben a tekintetben nincsenek korlátozások.

nyolc. Keressen néhányat Igazi ügyfelek. Néhány hónap múlva a testvér vagy ismerős barátainak kollégája után, előbb-utóbb, egy Srangian Rádió lesz a munkájához. Meg fog kapni egy telefonhívást, amely az örömtől ugrik a mennybe. Gratulálunk! Itt az ideje, hogy pénzt.

...De mennyit? Ha ez nagyon őszinte, csak megoldja Önt. Nap fizetést szeretne? Havi? És milyen méretekben? Tükrözze, hogy milyen lehetőségekkel és ügyfelei vannak? Milyen költségeket engedhetnek meg maguknak? Melyik minimum megengedheti magának? Melyik társadalmi csoport magában foglalja az ügyfelek nagy részét? Ha kétség merül fel - Fedezze fel a piacot!

3. rész: 4:

Munka az ügyfelekkel

egy. Kezdjen mélyinterjúval. Amikor a személyes edzésről van szó, lehetetlen megítélni a könyvet a fedélen. Amikor egy ügyfél jön hozzátok, szentelje meg az első munkamenetet egy részletes és nyitott interjúval. Mit akar az ügyfél tőled? Milyen az élet része, reméli, hogy megváltoztatja a segítségedet? Melyek a kitűzött célok?

A legtöbb ember egy bizonyos ötlethez jön hozzánk - nagyon konkrét (és ez az egyik oka annak, hogy a személyes edzők szakosodnak bizonyos témákban) egy gondolat, amit akarnak elérni. Függetlenül attól, hogy túlsúlyos, az üzleti életben vagy az interperszonális kapcsolatban való komplexitással kapcsolatos problémák - tudják. Adja meg nekik lehetőséget a kezdetektől kezdve, hogy belépjen az ügybe, és figyelmesen hallgassa meg.

2. Megszervezi a folyamatot. Mivel az alapítvány az ügyfélkör, nagyon könnyű elkezdeni mentálisan hivatkozva az ügyfelek, mint egy férfi-kinek a koffein függőség-and-narcopsy. Ne csináld. Ez nyilvánul meg, és az ügyfél nem tetszik. Helyezze a portfóliót minden ügyfélre, írja be az elemeket, és támogassa az információkat. Ha nem szervezi meg a folyamatot, elfelejtette hívni az №14 ügyfélnek, és a következő nap elveszíti azt.

Rendkívül fontos, hogy minden ügyfel érezze magát a legjelentősebb ügyfélnek. A munkában meg kell emlékezni, és figyelembe kell venni minden apróságot, amelyet az ügyfél jelentett. Ez nemcsak erős benyomást kelt, és mély bizalmat okoz az Ön számára, de segít abban, hogy pontosabb döntéseket hozzon a segítségnyújtásról.

3. Állítsa be a végrehajtó ütemezést. Hamarosan felismeri, hogyan használja a legkényelmesebb munkát, azonban a legtöbb coaching azt állítja, hogy minden ügyfélnél havonta háromszor találkoznak. Valaki az ügyfelektől az ülések nagy intenzitására lesz szüksége, valaki kevesebb, de havonta 3 találkozó az átlag. Az ülés időtartama továbbra is az Ön és az Ön ügyfele belátása marad.

Az ülések nem szükségesek személyes találkozón, bár ez a leghatékonyabb lehetőség. A telefonon és speciális programok segítségével végezheti őket, például a Skype-t. Ha vállalati vagy vezetői edző, az ügyfelek nagy mennyiségű időt tölthetnek az üzleti utakon, ebben az esetben a telefonos munkák lehetnek az egyetlen elfogadható lehetőség.

4. Ne rohanjon az utasítások terjesztésére. A személyi edző nem drága tanácsadó. Szörnyű lenne. Az Ön feladata, hogy segítsen másoknak megérteni a meglévő lehetőségeket és lehetőségeket, és önállóan választhat. Csak a nem professzionális edző gyorsan adhat tanácsokat és leteszi. Ön dolgozik a szokások és a viselkedés változásánál - ami több milliószor értékes, mint csak egy ajánlás, hogy az ügyfelet meg kell tenni.

Senki sem igényel egy személyt (annál inkább ismeretlen), aki jelzi, hogy mit kell tennie az életével - már elég a rokonok és az egyéni ismerősök, biztosak vagyunk abban, hogy mindannyian tudják. Válaszol a kérdésre "hogyan", És nem. Segít a folyamat átadásában.

öt. Adjunk házi feladatot. Bizonyos mértékben tanár és mentor. A munkád nem ér véget abban a pillanatban, amikor felakasztja. Biztosítania kell, hogy bizonyos műveletek a beszélgetések eredménye. Szükséges az ügyfelek házi feladata. Függetlenül attól, hogy az üzleti tervek tanulmányozása vagy egy korábbi házastárssal folytatott beszélgetés, meg kell adnia az ügyfeleket, hogy tegyenek lépéseket, amelyek a változásokhoz vezetnek. Mi fog történni velük a legjobban? És hogyan győződhet meg róla, hogy valóban vállalják ezeket a lépéseket?

Nem promóciós ügyfelek lesznek. Naughty ügyfelei lesznek. Megvan az ügyfelek, akik úgy vélik, hogy csak értékes időt töltenek. Ez történik. Meg kell tennie és kedves, és gonosz, és megtanulják, hogy meghatározzák, hol van jobb megállítani. Ha az ügyfél nem szereti a stílusát, hagyja, hogy így legyen.

6. Segítsen nekik elérni céljaikat. Végül, ennek érdekében minden alszik. Mindezek időnként nehéz kapcsolat van ezzel a nevű életkel, és a személyi edzőre szükség van a sötét, ijesztő alagútba, amelyben elveszett. Ha mindent megtettél a hatalomban, hogy segítsen elérni a célt, ha megmutatta az összes lehetséges lehetőséget, elvégezte a részét. Az ügyfeleknek ugyanabban a csapatban játszanak veled.

4. rész 4:

A hatékony edzési készségek fejlesztése

egy. Legyen gondoskodó és empátikus ember. A személyi edző munkájának nagy része a célok elérése és elérése érdekében. Barát jellegű, mint a karakter összetevője. Ha régi Chapbeck vagy tompa szamár Ia, az ügyfelek elfutnak tőled anélkül, hogy visszanéznék.

Személyes kapcsolat nem szükséges a személyes coaching végrehajtásához, mert a gyakorlat azt mutatja, hogy sok személyes edző működik a telefonon. Az ilyen típusú kommunikáció azonban vitathatatlan előnyei vannak: kevesebb akadály, és ennek megfelelően könnyebb a bizalmi kapcsolatok kiépítésének. Ezenkívül a kommunikáció lehetősége bármikor bárhol nagyon kényelmes.

2. Őszintén kívánja minden jobbat. Néhányan közülünk (Olvassa el: 99% -a) nem mindig show barátság és megértés. Még ha figyelembe vesszük magunkat ezeknek a tulajdonságoknak a tulajdonosai, időről időre, és az öregasszonyon van egy drup. És bizonyos emberekkel gyakrabban fordul elő, mint másokkal. A nagyon vonzó kolléga úgy érzi, hogy irigység, és teljesen hülye barátja, Joe bosszantja olyan nehéz, hogy a hideg és eltávolítás akaratlanul manifesztálja magát. Nem számít, hogy intelligens, megjelenés vagy csak furcsa nevetés - mindent el kell hagyni, és megmutatja a segítséget, hogy segítsen mindenkinek.

Lehet, hogy ilyen ügyfelei vannak azzal, akivel egy másik életben nem áll meg, és tea csésze ital. És ez normális. Nem tetszik minden ember. Igen, és nem kell velük megoszlani a teát. Mindössze annyit kell, hogy segítsen nekik. Segítsen nekik, és kívánja őket sikerrel. Még ha minden teremtményed is van, akkor egy személy nem tetszett, tedd az első helyen.

3. Ne feledje, hogy Ön és az ügyfél nem barátok. Amint azt már említettük, nem tárgyalsz csak le a teát. A feladatod nem könnyű támogatni, hogyan csinálják a barátok, de konkrét lépéseket tesznek. És a szakmai kapcsolatok fenntartása nagyon fontos, hogy emlékezzen erre. Ha barátokká válsz, abbahagyja a fizetést.

Ha a Cucha szerepét a barátja szerepéig tartja, az ügyfelek kevésbé felelősséget éreznek el, amit tesznek abban, amit Ön tárgyalsz. Ön, viszont kevésbé motivált, hogy bonyolult - ha keménységet kell mutatnod, és ha látnának egy barátot, akkor megsértő lesznek. A kommunikációs határok tisztázása - a szokásos jó és logikailag helyes gyakorlat.

4. Rugalmasságot mutat. Az élet gyakran váratlan fordulatot mutat be. Valószínű, hogy péntek este felhívja Önt egy ügyféllel azzal a vágyat, hogy találkozzon a következő napon. Ha lehetséges, menjen találkozni! Nincs tiszteletlenség - talán nem mindig elvárják maguktól. Mindenesetre soha nem lesz szabványos irodai ütemterv 9-től 5-ig.

Amellett, hogy a rugalmasság az ütemtervben, mutasd meg a világnézet rugalmasságát. Az egyik személy számára is használhatatlan lehet egy másik számára. Végül, ebben a kérdésben mindent a. Ha az ügyfél elvileg nem akar valamit, tiszteletben tartja a vágyát. Az egyéniséggel dolgozol. Adja hozzá a programot, amennyire csak lehetséges, és mindig hagyja a helyet javítani.

öt. Használjon kreatív megközelítést. Annak érdekében, hogy segítsen az embereknek megvalósítani a potenciálját, nem szabványos gondolkodásra lesz szüksége. 100% -uk már elgondolták az A és B lehetőséget, és nem érhetett el semmit a segítségükkel (egy vagy másik oknál fogva) - meg kell adnod nekik lehetőségeket, g és d. Ezek a lehetőségek nem lehetnek nyilvánvaló (különben az ügyfél és maga is gondolkodhat!) - A személyes coaching sikeréhez sok ötletre, kreatív megközelítésre és jó képzelőerőre lesz szükséged

Ez nem jelenti azt, hogy logika nélkül tehetsz. Nem - mindkettőnek szüksége lesz. A sikerhez vezető úton egészséges egyensúlyra lesz szükség a valóság és a többváltozós megoldások értékelése között - ez segít megérdemelni a hatóságot az ügyfelek szemében. És ha elégedettek - kérem és te, és továbbá, a hírneved növekszik!

Tippek

Az ígéretes ügyfeleket egy indikatív edzőt kaphat. Ez segít navigálni, hogy a coaching stílusa megfelel-e az igényeiknek és céljainak. És felmelegíti az étvágyat!
Hajtsa meg az elégedett ügyfelek listáját, amelyek véleményét ajánlásokként kínálhat jövőbeli ügyfeleket.

Figyelmeztetések

Jelenleg nincsenek külső szervezetek, amelyek szabályozzák a személyes coaching tevékenységét, például a pszichológusokkal és pszichiátorokkal ellentétben.
A személyi edzőnek ügyfelének partnere kell lennie. A döntés, amelyben a partnerség kialakulnia kell, mindig az ügyfél mögött marad.