Mit kell kinézni, mint professzionálisan -

A professzionális megjelenés megfelelő ruhával kezdődik, de ez nem korlátozódik rá. Szükséges, hogy professzionálisként viselkedjen, fenntartja a megjelenését és a készségeket a megfelelő szinten.

Lépések

1. módszer az 5-ből:

Professzionális ruházat

egy. Ismerje meg a ruha kódot egy új munkahelyen. A legtöbb irodában egy bizonyos öltözködési kódot fogadnak el, amelyet a munkavállalók figyelmét hoznak. Ha ez nem történik meg, nézzen körül, átadja az interjút, amikor munkát végez. Valószínűleg észre fogod venni, hogy mi a munkatársak, és hogyan kell öltözni ebben a helyen. Például, ha minden a jelmezek, ne dolgozzanak farmerben.

2. Válassza ki a legjobb márkáit. Könnyebb lesz az Ön számára, hogy ragaszkodjon a ruhákhoz, ha úgy dönt, hogy az Ön számára megfelelő ruházati márkákkal dönt. Egyetlen márka mindenki számára alkalmas, mivel nincs specifikus stílus, jó bármely személy számára. Töltsön időt a különböző üzletek meglátogatásával, hogy megtudja, mi alkalmas az Ön számára legjobban, és nem lesz szüksége sok időt arra, hogy frissítse a ruhásszekrényt.

3. Ne feledje, hogy a modesty díszíti az embert. Az irodában nem megfelelő rövid szoknyák, mély nyakú blúz, nadrág, vagy félig sodrott ingek (mind a férfiak, mind a nők). Dress More Modest, és úgy néz ki, mint egy profi.

4. Szilárdon szigorúbb, mint a szükséges. Ez a szabály különösen igaz az első találkozón bárki, egy interjú, amikor belépni kell, hogy dolgozzon dolgozni vagy meglátogatni egy komoly találkozó, például sajtóközlemény vagy találkozó egy fontos ügyféllel. A formális ruhákban professzionálisan fogsz kinézni, amelyet nem mondhatunk elég szigorú ruhákról. Ez azonban nem jelenti azt, hogy meg kell viselnie egy törést vagy egy másik szigorú öltönyt a részvényesek találkozójához, de próbálja meg észrevenni.

öt. Figyeljen a részletekre. Bennük van, akik egy professzionális megjelenés titka. Például szigorú öltönyt viselhet, de ha a kutya gyapjújal van, akkor a véleményed messze lesz a szakembertől. Vagy drága cipő lehet, de ha veszteségesek és piszkosak, nem fogod megjelenni.

6. Ne félj egy kis eredetiséget hozni. Különleges funkciókat adhat hozzá az öltönynek, ne húzza ki szigorúságát. Ez lehet egy eredeti nyakkendő vagy egy bájos hajtű, ha csak nem volt szándékos, és nem túl rohant a szemébe.

2. módszer 5:

Szakmai viselkedés

egy. Pontosnak lenni. NE késik a munkához, néhány percig jelenik meg a nap kezdete előtt. Soha nem lehet későn találkozni.

2. Ragaszkodjon egy adott grafikához. Ha egy ebédórákra kerül, vigyázzon a visszatérésre legkésőbb egy óra múlva. Tartsa be a szabályokat a többi megszakításhoz képest. Ha a munkanapon belül négy 10 perces szünet van, szigorúan kövesse a megállapított szabályokat. Természetesen alkalmanként néhány percig megragadhatsz, de ez nem válhat a normának.

3. Ismerje meg a munkáját. Amikor új munkába jössz, van egy kis idő, hogy megismerje magát vele, és megszerezze az összes hiányzó készséget. Ha azonban egy vagy két év alatt még mindig nem rendelkezel a szükséges tudással és készségekkel, kérje senkit, hogy segítsen neked. Ez körültekintő és tapintatosan lesz, ha tanácsot ad egy olyan kollégának, akinek álláspontja megegyezik a hála jele, akkor meghívhatja, hogy ebédre.

Hasonlóképpen, ha nem érti teljesen az új feladatot, kérje meg a fejed tisztázását. Valószínűleg nem lesz ellen, mert ezáltal megmutatja, hogy a vágyat a munka elvégzésére kell elvégeznie.

4. Ne zavarja a feladatot. Munkaidőt szentelnek. Ne beszélj a telefonon külföldi témákra anélkül, hogy szükség nélkül. A munkahelyen, ne menjen a szociális hálózatokba, és ne kerülje el a zavaró tényezőket. Fókuszban az aktuális feladatok elvégzésére.

3. módszer 5:

Professzionális kép

egy. Ossza meg magán- és szakmai életét. Bár néha véletlenül említheti a családját, jobb, ha felesleges részleteket tartasz veled. Ne felejtsd el, hogy hogyan nézel ki a közösségi hálózatokban.

Ha barátok vagyunk a munkaköri kollégák bármelyikével, ne tegye közzé a magánélet minden oldalát, és még jobb, ne tegyen közzé semmilyen felet egyáltalán. Például, ha meglátogatja a barátságos szünetet, ne hívja meg kollégáit, és nem is tájékoztatja őket róla.
Egy másik lehetőség az, hogy kommunikáljon a kollégákkal csak a LinkedIn hálózaton keresztül, amelyet professzionális kapcsolatokra szántak, távol tartva őket a Facebook hálózaton. Két fiókot is létrehozhat a Facebook hálózaton, az egyik a munkahelyi kapcsolatokhoz, és a második nélkülük.
Mindazonáltal ne feledje, hogy amint az interneten néhány információt lefektetett az interneten, más emberek másolhatók és eloszthatók, így ne tegye ki, hogy mit nem akarsz hirdetni a nyilvánosságot.

2. Vizsgálja meg a nem megfelelő szabályokat. Minden szervezetben vannak szabályaik, beleértve azokat is, amelyek nem kötelezőek. Néhány közülük szigorú, mások kevésbé kötelezőek. Nézd meg a munkavállalókat, hogy megtudják ezeket a szabályokat. Például az íratlan szabályok egyike lehet e-mail használata nem sürgős kérdésekre.

3. Tartsa tisztán és rendeljen a munkahelyét. Ha az asztalon szétszóródott fenyőpapírok és csészék kávéra alatt, akkor megjelenik szakszerűtlen. Mindazonáltal további jellemző tulajdonságot adhat hozzá, amely a munkahelyet különleges varázsa. Öt fotó a családodról - Fotók félig meztelen férfiak vagy nők jobb elhagyása otthon.

4. Beszéljen egyértelműen és világossá. Ha szakmailag szeretné kifejezni, ne használjon zavaró mondatokat a beszédében, homályos tippek, szavak - paraziták és hasonlók. Próbálj meg beszélni egy kicsit lassabban, gondolkodni minden szóról és kifejezésről, mielőtt kimondja őket.

Ha nehéz teljesen ellenőrizni a beszédét, próbálja meg telefonon írni a beszélgetést. Miután hallgatta a felvételt, hallja a beszédét az oldalról, és jobban megérti, hogy a hátrányok megszabaduljanak.

Próbáljon meg megszabadulni a szavaktól - mint például "mintha", "eszközök" stb.

5. módszer 5:

Jó hozzáállás másoknak

egy. Tiszteljen más embereket. Tiszteletteljes hozzáállás mások iránt, a gyümölcsösség és a szarkazmus, mindazt, amit valóban professzionális. Ösztönözze másokat, hogy beszéljenek az ülések során, ne csökkentsék gondolataikat és szavaikat. Ne beszélj az emberekkel az emberekkel, még akkor is, ha véleményed szerint az ötletek hülyeségeket mondanak.

2. Fej hallgatni másokat. Az emberekhez való jó hozzáállás szerves része hajlandó hallgatni őket. Így, ha megmutatjuk másoknak, hogy tényleg érdekel a véleményük, és ösztönzik gyümölcsöző vita, nem néz ki, mint te, csak arra vár, hogy a beszélgetőpartner, hogy beszélni, hogy kifejezze a véleményét, és ragaszkodott hozzá.

3. Ne vegyen részt a pletykákban. Ha megvitattad egy személyt a hátára, akkor a végén ismertté válik neki, és ennek eredményeként mindenki csak elveszíti. A pletykáktól való tartózkodás, akkor több szakmai lesz.

4. Ismerje meg a hibáit. Ha nem tehetsz semmit, ne mozdítsa el a hibát egy másikra. Adja meg a hibáit megengedett és gondolja, hogyan lehet elkerülni őket a jövőben. Ha megérti, hogy valami rossz, ha a munka még nem fejeződött be, tájékoztassa a kézikönyvet - talán együtt fogja megtalálni a hiba kiküszöbölését.

öt. Légy őszinte másokkal. A szakemberek az igazságot beszéljenek a munkavállalók és az ügyfelek munkájáról. A vége a végén megtalálható, és negatív fényben leszel, szakszerűtlen.

6. Légy magabiztos, de elkerülje a bhavitiát. Bár magabiztosnak kell lennie az erőkben és a munkájukban, nem szabad másokban ábrázolni, hogy építsenek magukat. Ha például a pihenés előtt bármilyen munkát végzett, akkor a menedzsment ezt fogja észrevenni, anélkül, hogy büszkélkedne az Ön részéről.

7. Hívja a neveket a névvel. Az emberek szeretik, amikor nevén fellebbeznek. Nagyobb tiszteletet érdemel a körülötted lévőektől, ha név szerint hívja őket.

5. módszer 5:

A szakmai készségek karbantartása és javítása

egy. Kövesse a legfrissebb híreket. Ismerje meg a szakirodalmat a specialitásodon. Keresse meg az aktuális híreket és információkat más szervezetekkel és vállalatokkal kapcsolatban. Például, ha bármilyen üzletet végez, a versenytárs vállalatokra vonatkozó statisztika.

2. Támogassa a készségeket jelenlegi szinten. Ha lehetséges, rendszeresen adja át a fejlett képzéseket. Látogasson el a tréningekre. Olvassa el a specialitás által kiadott legújabb könyveket. Próbálja meg folyamatosan javítani, támogatja a készségeit megfelelő szinten.

3. Csatlakozz a szakmai szövetséghez. Sok tevékenységi területen vannak olyan szakmai szervezetek, amelyek gyakran szemináriumokat és találkozókat vezetnek, amelyeken a legfrissebb hírekről és eredményekről megtudhatsz. Ezenkívül az éves konferenciákat tartják, amelyekben találkozhatsz más szakemberekkel, akik a mezőn dolgoznak, hallgatni előadást, és részt vesznek a szemináriumok munkájában. Sok szakmai szövetség rendszeresen küldje el brosúrákat és szavazólapokat, amelyek tájékoztatják a tagjaikat az érintett mező helyzetéről.

4. Ne féljen, hogy további munkát vállaljon. Bár nem nagyon vonzónak hangzik, ez a viselkedés lehetővé teszi, hogy több készségeket és tapasztalatot szerezzen. Ezenkívül az útmutató észre fogja venni, hogy Ön azon a munkában van, amelyet más alkalmazottak elkerülhetnek, ami előnyösen befolyásolhatja a szolgáltatási lépcsőn lévő promóciót.