Hogyan írja le magát személyként -

Nem számít, hogy milyen pillanatra van szüksége, hogy leírja magát - az önéletrajz írásakor, amikor egy interjút készít, vagy egyszerűen az új emberek találkozásakor. Bármi is legyen az oka, ez a képesség nagyon hasznos. Hogyan írja le magát, hogy hogyan jeleníti meg magát másoknak. Hogy helyes legyen, fontos megérteni magát.

Lépések

1. módszer 3:

Hogyan írja le magát személyként

egy. Vegye fel a szavakat. A karakterelemzés és a személyiségtípusok leírásai segítenek a szükséges szavak összegyűjtésében. Ha nem választja ki a szükséges szavakat, akkor is kivonhat különleges könyveket és szótárakat is.

Az egyén leírásának melléknevei megtalálhatók az interneten keresőmotorok segítségével.

2. Tudd, milyen szavakat kell elkerülni. Néhány szó normálisan hangzik, de csak akkor, ha valaki leírja Önt, és nem magad. Ha magadat használod, hiábavalónak és visszataszító személynek tűnik. Dobja el a következő szavakat:

Karizmatikus. Szóval pompásnak tűnik.

Nagylelkű. Hagyja, hogy más emberek úgy döntenek, hogy nagylelkűek vagy nem, a viselkedésed alapján.

Szerény. A szerény személy valószínűleg nem nevezi meg magát.

Tréfás. Az emberek, akik maguknak tekintik magukat, a tulajdonosok egy kiváló humorérzéke, leggyakrabban nem rendelkeznek. Még a leginkább vicces emberek is sok kétsége van.

Érzékeny. Az empátia az akcióban is megmutatkozik. Hívja magát érzékeny - szinte ugyanaz, mint a szerényen.

Rettenthetetlen. Mindannyian félnek félelme. Ha félelmetlenül hívja magát, szükségtelenül magabiztosnak tűnik. Ezenkívül az emberek nehezebbek lesznek közös nyelvet találni veled.

Okos. Az intelligens személy azonnal látható, nem kell beszélnie róla.

Aranyos. Kinek tűnik szépnek? Összes? Ha ezt a szót hívja, talán az emberek elkezdenek tudattalanul keresni valamit visszataszító.

A kép címe leírja személyiségét 3. lépést

3. Leírja a helyzeteket. A legsikeresebb módja annak, hogy leírja magát, hogy elmondja az életed történeteit. Sok író megpróbál semmilyen közvetlen szöveget írni, de leírja. Ez vonatkozik a személyiség leírására is, különösen akkor, ha az állásinterjúk.

Például, ahelyett, hogy azt mondaná, hogy kedves és türelmes, meg tudod mondani, hogy segítette a konfliktust az ügyfélnek az előző munkában.

Ahelyett, hogy egy kaland szeretőt hívnánk, mondd meg nekem a barátait, ahol az utazás során már és mit emlékszel a legtöbbre: például egy komplex hétnapi kampány vagy egy hónap, amit Ázsiában töltöttél "Dickarem".

4. Figyeljen a tényekre. Ha az összefoglaló szavakat próbál választani, akkor jobb, ha a tényekre koncentrál, és nem a melléknevek használatával. A melléknév lehetővé teszi a munkáltató számára, hogy megtudja, hogyan látja magát, és a tények az előző munkahelyről, és az eredményeket magának fogják beszélni.

Ha például ügyfélszolgálati szakembert szeretne kapni, hozzon példákat, amelyekben látható, hogy türelmes és készen áll arra, hogy segítsen azoknak, akiknek problémája van.

öt. A helyzet függvényében a szavak sorozata. Ismertesse magát barátaival vagy rokonaiddal, és írja le magát egy potenciális munkáltatónak - ezek különböző dolgok. Mindkét esetben fontos lesz az igazság mondani, de meg kell írnod magad az interjúban.

A konkrét helyzet függvényében kiválaszthatja a szavakat is. Fontos, hogy őszintén beszéljenek az erősségeiről és gyengeségeiről, de mit mondsz, vagy szorít, függ a helyzettől.

Például egy pozíciót szeretne kapni az emberekkel való munkához. Még akkor is, ha sikerül kölcsönhatásba lépni az emberekkel, ha azt mondod, hogy introvertált vagy, ami inkább egyedül töltött időt vesz igénybe, a potenciális munkáltató eldöntheti, hogy nem illik.

6. Mondja el nekünk hobbijaidat és korábbi tapasztalatait. Jobb, ha nem írja le magát mellékneveket, de mondd el, hogy mit szeretsz és mit csináltál a múltban. Képzelje el a helyzetet, amelyben csak melléknévre lenne szükséged. Nagyon vicces lenne (és kínos):

- Helló, a nevem Alexey. Én rendezett, aktív, figyelmes, hogy egy kicsit, és örülök, hogy találkozunk veled. Talán egy ilyen szöveg jön egy társkereső oldalra, de még ott is furcsa lett volna.

Jobb, ha azt mondom: "A nevem Alexey. Barista vagyok, és nagyon szeretem a munkámat, mert szeretem a kávét, jazz, rajzok kávéhab és kötények. Én is szeretem a filmeket (különösen a sci-fi és a dokumentumfilmek) és a túrázás ".

7. Ne beszélj csak magadról. Ha szeretné leírni magát egy barátnak vagy srácnak, vagy egy lány, aki szeretné, ne feledje, hogy kérdéseket kell feltenni. Hogy az emberek örömmel lennék a társadalomban, tudnod kell hallgatni.

nyolc. Soha ne csinálj magadról. Amikor jobban felismeri magát, meg fogod érteni, hogy vannak olyan dolgok, amelyeket tudsz és nem tudsz csinálni, és ez normális. Őszintén beszélni az erősségeidről és gyengeségeiről, és felismeri őket magadban.

Ha hazudsz magadnak vagy másoknak az Ön erősségeiről és gyengeségeiről, akkor lehet egy olyan munkád, amelyet nem fognak megközelíteni, vagy kommunikálni fog azokkal az emberekkel, akikkel nem tudsz közelebb kerülni.

3. módszer 3:

Hogyan lehet megérteni a karakteredet

egy. Meghajtó napló. Ha nem sikerül kitalálni, hogy ki vagy, kezdjen tartani a naplót. A gondolataid és érzéseinek rendszeres nyilvántartásai segítenek jobban megérteni magad. A naplót pontosan használhatja, hogy elemezze, mi teszi Önt.

Amint azt a kutatás során alakították ki, az emberek, akik a naplót vezetnek, egészségesebb fizikailag és lelkesek. Próbáljon naponta 15-20 percig elosztani. Még egy pár óra, hogy egy napló egy hónapja segít Önnek.

2. Szerezd meg magadról az albumot. Ha meg szeretné érteni, hogy ki segít Önnek egy könyvet vagy egy albumot minden olyan dolgot, amit használ, hogy megpróbálja megérteni magát. Itt tárolhat napló rekordokat, a személyes tesztek eredményeit, a próza, a rajzok - minden, amit magad akarsz.

3. Készítsen listákat. Az Ön számára fontos dolgok listája segít abban, hogy jobban megértsük magad. Íme néhány példa az ilyen listákra:

- Mit szeretek és nem szeretem?»Hajtson fel egy papírlapot felére, a felső félig írja meg, mit szeretne, és az alján - amit nem szeretsz. Sok időt és helyet foglalhat, ezért próbálja meg korlátozni magunkat egy kategóriába a listán: filmek, könyvek, élelmiszerek, játékok, emberek.

- Mit tegyek, ha korlátlan pénzem lenne?- Számos ötletet is meg lehet vinni, vagy rajzolhat valamit. Készítsen egy listát a vásárlási dolgokról, vagy azokról az esetekről, amelyek felvesznek, ha nem korlátozódtak a finanszírozásra.

- Mitől félek a legtöbbet?»Melyek a legnagyobb félelmed? Félsz a pókoktól, a haláltól, a magánytól? Írja le mindent.

- Mi boldoggá tesz?»Készítsen egy listát a dolgokról. A konkrét helyzeteket is leírhatja, amelyekben úgy érzi, hogy az orim boldog embernek érzi magát.

A kép címe leírja személyiségét 12. lépésben

4. Kérdezd meg magadtól a kérdésre, hogy "miért". Lesz egy listát - ez csak az első lépés. A következő lépés az, hogy gondoljunk arra, hogy miért tetszik, vagy nem tetszik valami, vagy miért megijeszt, és valami más elégedett. Ha válaszolhat arra a kérdésre, hogy "miért" jobban megérti magát.

öt. Fedezze fel az interneten vagy könyvek személyes jellemzőit. A könyvek a választott munka és a pszichológia gyakran tartalmaznak listái személyes jellemzők, valamint a vizsgálatok független csatorna, amely segít meghatározni, hogy milyen típusú személyiség.

6. Pass Personal tesztek. Ezek megtalálhatók speciális irodalomban és az interneten. Számos webhely található, ahol ingyenes teszteket találhat, de fontos, hogy megbízható forrást használjon.

Ne adja át a teszteket a népszerű szórakoztató oldalakon, mert gyakran az emberek, akik nekik őket, nem rendelkeznek speciális oktatással a pszichológia területén. Vannak olyan webhelyek, amelyek ismertek a tesztekről. Érdekelnek az elhaladás, de tudományos információkon alapulnak.

Ha a webhelyen fel kell kérni, hogy adjon meg személyes adatokat az e-mail címek, az életkor és a padló mellett, győződjön meg róla, hogy a webhely nem csalódott. Ingyenes webhelyek Nincs ok arra, hogy kérje meg a kártya adatait, pontos születésnapját, teljes nevét vagy címét.

7. Csatlakoztassa a hobbit személyes jellemzőkkel. Ha megtanulod, milyen személyes tulajdonságok vannak, menj át a listák és rekordok a naplóban, hogy megértsük, hogy vannak-e bizonyos funkciók, amelyeket olvasol.

Ha szeretne valamit veszélyesnek tenni, vagy gyakran beszélsz a kalandokról, lehet, hogy bátor, kockázati amatőr.

Ha észreveszed, hogy gyakran próbálsz segíteni az embereket, talán nagylelkűek és hűek vagyunk (vagy mindent törölnek a lábad, és megpróbálsz mindenkinek,.

Ha gyakran összekevered az embereket, azt mondhatod, hogy vidám vagy. De ez is jele lehet, hogy megpróbálja elrejteni a szorongásodat és az idegességet humor alatt (feltéve, hogy gyakran viccelsz, amikor ideges vagy).

nyolc. Kérdezd meg a barátokat és a rokonokat. Ha szeretné tudni, hogy mások érzékelik Önt, kérdezd meg barátait és rokonait, hogyan tudják leírni téged. De ne feledje, hogy senki sem tudja jobban, mint te magad.

Fontos figyelembe venni, hogy vegye figyelembe, hogy mit mondanak mások, de mindent kiértékelnek a tapasztalatuk prizmáján, és mindenki tapasztalata más. Anyád azt mondhatja, hogy rendetlen és fuss, és a barátaid - hogy összegyűjtött és nyugodt.

Összefoglalva mindent, amit a barátaid és a rokonai azt mondják, és akkor készítsd el a saját következtetéseit. Ha mindenki azt mondja, hogy hülye vagy, akkor gondolsz rá (és a helyzet korrekciójára).

A kép leírja személyiségének 17. lépését

kilenc. Ne feledje, hogy a személyiséged megváltozhat. Az emberek idővel és tapasztalattal változnak. Az a személy, aki most, aki most más lesz a 10 év alatti személytől. Az identitás elemzése, ne felejtsük el, hogy valami megváltozhat.

A kép leírja személyiségének 18. lépését

10. Próbáljon harmóniában élni veled. Erőssége és gyengesége van, pozitív és negatív jellemzők. Vegye magad minden részét. Örüljetek azokban, akiket szeretnek, és dolgoznak azokon, akiket nem szeretsz, de soha ne szidd meg magad, hogy ki vagy.

Természetesen gyengesége van, de az erőssége is van, és gyengén lehet legyőzni. Tény, hogy a gyengeségek még erős pártok is lehetnek, hogy nem veszik észre.

3. módszer 3:

Hogyan lehet inspirálni "nagy öt"

egy. Tudd, hogy a karakterek jellemzői szerepelnek a "nagy öt". Az interkulturális tanulmányok eredményeképpen a tudósok azt találták, hogy minden személyes jellemző öt típusra csökkenthető. Ők "Big Five" -nek nevezik: extroversion, érzelmesség, lelkiismeret, goodwill és nyitottság.

A kép leírja személyiségének 20. lépését

2. Átadja a tesztet a személyes jellemzők meghatározásához. Ahhoz, hogy megértsük, hogy milyen mértékben van ez az öt azonosító tényező, meg kell adnia egy speciális tesztet, és válassza ki a kívánt tulajdonságokat. A tesztek kissé eltérnek egymástól, így több teszten keresztül menjen át, hogy az eredmények eltérjenek-e.

Vannak olyan speciális webhelyek, ahol ezeket a teszteket 5 személyiség tényezőre találja.

A kép leírja személyiségének 21. lépését

3. Nézd meg, hogy hány pontot kapsz az extroversion által. Az emberek magas scallers (vagyis az extroverts) szeretnek szórakozni - örömteli, ambiciózus, szorgalmas. Szeretik a reflektorfényben lenni. Az alacsony pontszámokkal rendelkező emberek (introverts) kevésbé kapcsolódnak a társadalomhoz - nem olyanok, mint a siker, az öröm és a dicséret.

Lehet, hogy extrovert, ha barátságos, beszélő és jól érzi magát sok ember által körülvéve.

Lehet, hogy van egy introvertált, ha önmagában egyedül töltött időt magaddal, és ha a kommunikáció kapcsolódó helyzeteket húznak ki az energiából.

Az extroverens és az introverzió közötti egyértelmű határ nem lehet: sok introvertitást élveznek, hogy kommunikáljanak, de önmagukat visszaállítják erejüket, majd az Asterpetes-t energiával terhelik, míg az emberek társadalmában és velük kommunikálnak.

4. Nézd, hány pontot kapsz az érzelmek. A magas pontszámú emberek sokat és krónikus szorongást szenvednek, és az alacsony pontszámú emberek érzelmileg stabilak és elégedettek az életével.

Ha ideges vagy, akkor is, ha mindannyian jól vannak, valószínűleg sok érzelmi pontot kapsz. Plusz, az érzelmek nagyobb figyelmet fordíthatnak az apróra, és a problémák mélyen elemezésére való képesség.

Ha nem figyelsz részletesen, és ne aggódj, mert valami valószínűleg kapsz néhány pontot. Ennek előnye lehet gondatlanság, és mínusz - a mélyen elemzés képtelensége.

A kép címe leírja személyiségét 23. lépésben

öt. Nézd meg, hogy hány pontot nyerhetsz jóhiszeműségért. A magas pontszámok azt jelentik, hogy fegyelmezett, lelkiismeretes, szisztematikusan. Az alacsony pontok azt sugallják, hogy könnyen el lehet dönteni valami spontán módon, de nehéz a célok elérése.

Ha jól tanulsz és törekszél a célok eléréséhez, de ugyanakkor rosszul érzem magam, hogy megváltoztassam, valószínűleg sok pontot kapsz. A rögeszmés-kényszeres rendellenességű emberek sok pontot kapnak ezen a paraméteren.

Ha sok befejezetlen ügyet nyúlik, ha sok dolgot spontán és intuitív módon teszel, lehetőség van arra, hogy kevés pontot kapsz.

6. Tudja meg, hogy hány pontot szerzett a Goodwill által. Ez a kritérium mérhető, mennyire jó vagy. Barátságos emberek bíznak másokban, arra törekszenek, hogy segítsenek és empatizáljanak, és a beteg tanácsadó emberek hidegek legyenek, a gyanúval másokkal kapcsolatban és a vonakodással összeegyeztethető.

Ha képes empátiára, és nehéz kiönteni, valószínűleg barátságos személy vagy. Ennek a természetnek a hátránya lehet, hogy az egészségtelen kapcsolatokban való tartózkodás hajlamos, még akkor is, ha nem érzi magát benne.

Ha nem szeretsz egyetérteni másokkal, akkor a legvalószínűbb, hogy kiszállsz magadból, és nem bízik az emberekben. A sikeres alkotók és a nagyvállalatok tulajdonosai gyakran kapnak néhány pontot ezen a mutatóban, mert munkájuk makacsságot és kitartást igényel.

7. Tudja meg, hogy hány pontot szerzett a nyitottság. A nyitottság mérete képzelet. Az ebben a mutatóban számos pontot szerzett emberek általában érzékenyek a művészetre és ezoterikusra. Alacsony pontszám Az emberek jobban érdeklik a gyakorlati és megoldott feladatok.

Ha gyakran törekszik a kalandra és az új benyomásokra, különösen a művészet és a spirituális keresések területén, akkor valószínűleg sok pontot kapsz. Ennek a természetnek a hátránya lehet a gyakorlati problémák megoldása.

Ha kis pontokat szerzett, akkor gyakorlatilag nincs képzelet, de nem szükséges. Ez nem jelenti azt, hogy hülye vagy. Sokkal jobban tudsz megbirkózni a mindennapi problémákkal, mint azok, akik nyitással sok pontot kapnak.

nyolc. Ne értékelje magát a pontokon. A szakértők megjegyzik, hogy vannak pozitív és negatív személyiségtípusok is. Emiatt nem szükséges következtetéseket levonni, hogy hány pontot szereztél az egyes kritériumokért.

Ha úgy tűnik, hogy azt, amit túl sok vagy túl kevés pontot szerzett, megakadályozza az életben, akkor a gyengeségein dolgozik. A gyengeségek ismerete, akkor erősségekre fordíthatja őket.