Hogyan lehet meggyőzni a főnököt, hogy az internethez való ingyenes hozzáférés növeli a termelékenységet

A munkahelyen fullad, mert nem tudod keresni a munkához szükséges információkat? Biztos benne, hogy tíz perc játék és más szórakoztatás frissíti Önt, és lehetővé teszi, hogy visszatérjen az új erőkkel való munkához? Mielőtt összegyűjtné, hogy megkérdezze a főnököt, hogy megengedi, hogy szabadon használja a hálózatot, karjaival együtt érvekkel és tényekkel, hogy hatékonyan igazolja a kérést, és meggyőzze a főnököt.

Lépések

1. módszer az 5-ből:

Mielőtt beszélne a főnökkel

egy. Készítsen beszédet a korlátlan internet-hozzáférés előnyeitől. Vizsgálja meg a szabad hozzáférés hatásának kérdését a munka termelékenységéhez - a hit legjobb módja a hideg tények! Szükséged lesz kézzelfogható érvekre és tényekre, hogy a korlátlan hozzáférés milyen hatással lesz az alkalmazottak termelékenységére és a vállalat növekedésére:

Használjon jól ismert tanulmányokat, például a Szingapúr Állami Egyetem tanulmányait "A cyberspace hatása a pszichológiai részvételre" Don J. NAK NEK. Chen és Vivian. J. Lim, amely azt mondja:

"A kutatók megállapították, hogy az internethasználók sokkal produktívabbak és hatékonyabbak voltak a problémák megoldásában a kontrollcsoporthoz képest, és alacsonyabb szintű mentális fáradtság és unalom, magasabb szintű részvétel.
""Mivel a hálózat használata növeli a termelékenységet, a kutatók nem javasolják, hogy a munkáltatók túlságosan korlátozzák a munkavállalók hozzáférését a hálózathoz. Javasolják, hogy a vezetők személyes célokra korlátozottan használják az internet korlátozott használatát, mivel ez gyógyítja a munkavállalók termelékenységét.

Keresse meg a szakmai iparággal kapcsolatos kutatásokat. A nagyobb meggyőző, keresse meg a konkrét helyzetet leíró kutatásokat. Például, ha dolgozik egy bankban, meg egy tanulmány, amely bemutatja a piaci előnyök, illetve nőtt a termelékenység egy bank, amelynek alkalmazottai is használja a hálózatot az ebédszünetet. A legjobb, ha az ilyen információkat a Google-on keresztül keressük az "Internet Munkavállalói Bank" kérésére, a "Bank" szónak az intézmény címe alapján.

Kép cím szerinti terv egy második karrier 5. lépés

2. Gondolj, milyen előnyökkel járhat az interneten a munkahelyen, különösen az egyéni használatban.

A munkájának (és a vállalat más alkalmazottai munkájának) a nagyobb keresési szabadságból részesülnek? Kétségtelenül, a keresőmotorok, az értékesítés és a marketing, a jogi és pénzügyi kérdések kiderítése nagy előnyöket kap a korlátlan hozzáférésből a hálózathoz, de nem szabad diszkontálni és lehetőséget kell tenni a versenytársak és az ügyfelek tevékenységének megfigyelésére. Tekintsük az egyes osztályok tevékenységét, és gondoljunk, ha munkája nyerhet a vállalatnál vagy maga a részlegen. Figyelembe véve azt a következményeket, amikor a vállalat lehetővé teheti az internet használatát egy osztályhoz, és nem teszi lehetővé a másikat.

Figyelembe vesszük a közösségi hálózatok forrását a legutóbbi hírek. A közelmúltban gyorsan fejlődik, azonnali reagálást adva a vállalat munkájára, a versenytársak szándékairól, sőt arról, hogy mit beszélnek a cégről. Egyes vállalatoknak fontosak ahhoz, hogy kézen kell tartani a szociális hálózatok impulzusát.

Használja a józan ész kutatásának és érveinek kombinációját, megpróbálja meggyőzni a főnököt, hogy szabadidőre van szükség a munkahelyi hálózat kereséséhez. Bizonyos érvek kizárólag az Ön álláspontját fogják megőrizni, míg mások minden irodai dolgozók számára alkalmasak. Lehetséges példák:

Azok a munkavállalók, akik szabadon bepillantottak a munkahelyen, nem fognak bosszantó érzelmeket tapasztalni a hálózat használatára vonatkozóan kizárólag a munkához.

Az ilyen szünet során pihenő alkalmazottak visszatérnek a frissített és energikusabb munkához.

A munkavállalóknak nem kell alvónak kell lenniük, hogy ellenőrizzék vásárlásaikat, vagy keressenek kedvezményeket. Nyíltság - Kiváló munkapolitika, mindent észlel.

Egy másik kontextusra való kilépés lehet frissíteni a koncentrációt, és ez jobb, mint egy állandó munka ugyanazon az anyagon.

3. Találkozzon a csatatéren. Döntse el, hogy az internet használata elfogadható a hozzászólásához. Például a hírek megtekintése hasznos lehet, és a szociális játékok valószínűleg nem segítenek a munkádban. Talán a keresztrejtvények illeszkednek, és a lövöldözős játékok nem lesznek megfelelőek.

A kép Conschince A Bys, hogy az interneten böngészhet a termelékenység 4. lépése 4

4. Gondolj az ingyenes hálózati hozzáférés minden negatív oldalára. Minden helyzetnek a medál másik oldala van, tudnod kell, hogy a főnök az Ön ajánlatára válaszol. Őszintén fontolja meg a korlátlan hálózati hozzáférés bármilyen szövődményeit: az online játékoktól való függés, a munka figyelmen kívül hagyása és a nem megfelelő webhelyek megtekintése. Ezenkívül a munkáltatók félnek negatív visszajelzést a munkavállalók munkaidőiről, és a kollégák vagy a versenytársak közötti veszekedés. Készítsen listát, és hasonlítsa össze az előnyeit és hátrányait. A lista végén adja meg, hogy mely módszerek, véleményedben segítenek a nyílt hozzáférés negatív hatásaival szemben.

A kép küzdelem a munkahelyen a munka 10. lépésben

öt. Ellenőrizze az internetes kérdésre vonatkozó hivatalos politikát. Szilárdan telepítve van? Van egy tilalom? Fontos megtudni, hogy mit foglalkozik, mielőtt a reformokat a főnöknek felajánlja. Ha a tilalom létezik, próbálja meg kitalálni, hogy mennyi időzést vezettek be, ki tette és miért.

2. módszer 5:

Nézze meg az együttműködési kollégákat

egy. Kérdezd meg a munkatársai támogatást. Tudja meg, hogy a kollégái a hálózathoz való hozzáférést figyelembe vesszük-e termelékenységük növelésével. Felmérés és véleményüket a kutatás alátámasztására vonatkozó érvként használja.

Az általános felmérésig válasszon több kollégát, amely különböző osztályokban dolgozik, és kérdezze meg véleményét. Keresse meg a munkatársakat, akik teljes visszatéréssel rendelkeznek, és nem közömbösek a vállalat sorsához.

A címet meg kell győzni a főnöke, hogy az interneten böngészi a termelékenységet 7. lépést

2. Töltsön egy vak tanulmányt a kommunikáció és az internet használatának kérdéséről. Legyen rövid kérdések listája (legfeljebb tíz), amely megmutatja, hogy a kollégái megosztják-e a lelkesedést.

A kóbor kutatás és független adatok közvetlenül és egyértelműen megfogalmaznak egy kérdést. A megfogalmazásnak például például: "Lista három olyan okból, amelyek fenntartják vagy megtagadják az internethez való hozzáférést a munkaidőben».

A kép CONICHINCE A BIROSS, hogy az interneten böngészi a termelékenység 8. lépését

3. Tartsa a kollégákat a valóságban. Legtöbbjük az örömről ugrik a korlátlan internet-hozzáférésről. Ha segítségre van szüksége, próbálja meg, hogy ne okozza őket túlzott elvárásokat, legyen reális. Fontos, hogy jelezze az összes korlátozást és elvárást, amely újraindítja a korlátlan hozzáférés bevezetését - például a felelősségüket és azokat a webhelyek listáját, amelyek nem tekinthetők meg. Vegye figyelembe a megfelelő biztonsági protokollokat a munkahelyén. Ha ezt nem teszed, valaki más megteszi.

3. módszer 5:

Projekt

egy. Írjon egy projektet, amely magában foglalja a kutatási és véleményt. Ezt a dokumentumot a jelen dokumentum a jövőben fogja használni, ezért győződjön meg róla, hogy jól meg van írva, és tartalmazza az összes információt és érveket.

Írjon egy rövid összefoglalót az Ön céljainak leírása, a projekt és a kutatás legfontosabb pontjai.Összefoglalva egy vagy két oldalt a projekt főbb elképzelései, bekapcsolja a legmeggyőzőbb idézeteket a kutatásból, hogy igazolja a szempontot.
Írjon egy részletes jelentést arról, hogy miért bízik abban, hogy a hálózat használata növeli a termelékenységet, meghatározza, hogy ki élvezi a kihasználást, és cselekvési tervet kínál.

5. módszer 5:

Vonzza a főnököt

egy. Kérjen találkozót a főnökkel a kérdés megvitatására. Ha magabiztos vagy, közvetlenül menjen az üzletbe, vagy kérjen segítséget a főnök számára, hogy kijelölje az időt, amikor körülbelül egy óra van, hogy megvitassák a problémát.

Ajánlat találkozni az irodában vagy vacsorán, attól függően, hogy milyen kapcsolatod van. Ha úgy gondolja, hogy nem hivatalos légkörben a fej jobban megérti, akkor kérjen egy találkozót egy másik területen.
Ne jelöljön ki egy találkozót egy ideig, amikor a főnöke nagy projektrel elfoglalt.

A kép CONCHINCE A BIRS, hogy az interneten böngészheti a termelékenység 11. lépését

2. Előzetesen felkészüljön előre, miután összegyűjtötte a vállalat növekedéséről, az értékesítés és az előnyök növekedéséről szóló információkat. Fontos, hogy egy vállalatot egészséges testület formájában nyújtsa be, sikeres szervezet, amely értékeli az alkalmazottakat, és javítani kívánja a jólétüket, valamint a termelékenységüket. Hasonlítsa össze a vállalatot olyan más szervezetekkel, ahol az alkalmazottakat nagyra értékelik, hogy a hálózathoz szabad hozzáférést biztosítson a hálózathoz, ahol a termelékenység magas szintű. Ezt követően egy nyitott internet-hozzáférést kötődik a termelékenység folyamatos növekedésével.

A legfontosabb, hogy megtaláljuk az adott területet, amint azt tudod, a főnök naponta néz, és megmutatja, hogy a terület előnye nyitott hozzáférést biztosít az internethez.

A cím, amelyet meggyőzni a főnöködet, hogy az interneten böngészi a termelékenységet 12

3. Képzelje el a projektet, hogy kapcsolatba lépjen a vállalati növekedéssel és a vállalat általános középpontjával. A vállalat sikeréből menjen a tervedre a termelékenység növelésére az ingyenes internet-hozzáféréssel.

Ellenőrizze az elemek által benyújtott dokumentumot, jelezve, hogy a szabad hozzáférés miért javára. Ne vezesse újra az egész projektet, de olvassa el az alapvető ötletek rövid kimutatását.

Adja meg a konkrét tanulmányokat, amelyek megmutatják, hogyan keresése az online növeli a termelékenységet. Sorolja fel az általad említett kutatásokat, és mutasson összehasonlítva, mivel ez az információ csatolható a vállalathoz.

Mondja meg, hogy mennyire könnyű hozzáférést biztosítani a cégébe. Fontolja meg az idő követelményeit, beszéljen az időről a hálózat személyes használatáról, mint egy csésze kávé szünetét. Javasolhatja, hogy csak ilyen szünetekre és ebédre szabad hozzáférést biztosítson - ez a munkádtól függ. Hangsúlyozzuk, hogy meg kell adnia azokat a webhelyeket, amelyek nem tekinthetők meg - nem csak olyan pornográf, szerencsejáték-oldalakhoz vagy webhelyek számára, amelyek gyűlöletet vetnek, hanem azok a játékoldalak, amelyek befolyásolhatják a hálózat sebességét, bármilyen rossz hangsebességet és hamar. List részletesen, ahol pontosan az alkalmazottak képesek lesznek szabadidejüket az interneten tölteni.

A kép CONCHINCE A BIRS, hogy az interneten böngészheti a termelékenység 13. lépését

4. Adja meg a főnöknek a kérdéseket feltenni. Mutasd meg, hogy mi van nyitva a vitához. Az ülés előtt gondolj arra, hogy mit kérhet, és felkészülhet bármilyen kérdésre, különösen a csúszós.

Gondolj, ha van a projekt elemeiben, hogy részletesebben meg akarja vitatni. Hadd tudja, hogy készen áll arra, hogy további kutatást töltsön, ha segít neki dönteni.

Készüljön fel az összes tétel meghibásodására, a lehetséges megoldások előkészítésére bármilyen problémára.

5. módszer 5:

A munka folytatása

egy. Egyetértek a következő találkozón, hogy megvitassák a további munkát. Az első találkozó végéig hozzárendeljen egy másik találkozót, hogy megvitassák az ajánlatot. Reméljük, hogy a főnök meg akarja tanulmányozni a projektet, és gondolkodni fog a bemutatott anyagokról.

Kérdezd meg a főnököt, amikor a legjobb, ha találkozunk. Adja meg a lehetőséget, hogy jegyezze fel a találkozót az ütemterv szerint. Kérdezd meg, hogy ugyanaz az idő és a hely.
Gyűjtsd össze a hírekből származó cikkek vagy egyéb további információk között, amelyek meggyőződnek a főnök meggyőzésére. Ha úgy tűnik, hogy Önnek kissé szkeptikus, akkor adjon neki több cikket az ülés vége előtt.
Hagyja nyitva az ajtót bármilyen kérdésre. Adja meg a főnöknek, hogy megértse, hogy készen áll arra, hogy folytassa az ülések közötti vitát, ha további kérdések merülnek fel.

A kép CONCHINCE CONFINCE A BOSS, hogy az interneten böngészheti a termelékenység 15. lépését

2. Készítsen konkrét cselekvési tervet a második találkozóra. Legyen lépésenkénti cselekvési terv, amely leírja, hogy a hálózathoz való nyitott hozzáférés hogyan lehet megadni az irodában.

Engedélyezze a nyílt hozzáférési utasításokat. Jelölje meg, mikor, hol, hogyan és ki lehetne írni az internetet korlátozások nélkül. Azonosítsa a webhelyeket, és indokolja véleményét. Például szerint a kutatás és a vállalati célok, indokolja, hogy miért a számviteli osztály a szabad hozzáférést a hálózathoz közepén reggel és félóránként minden út, néhány eredményt fog adni.

Gondolj a próbaidőszakra, ha a főnök még mindig ingadozik. Ha úgy tűnik, hogy a fej hitetlenkedve vagy hajlamos arra, hogy elutasítsa a tervét, kérdezze meg, nem kész próbálkozni több hétig vagy hónapig. Hadd értsd meg, hogy nem tud semmit elveszíteni, de vásárolhat.

Ajánlat, hogy kövesse a változást a munkavállalói termelékenység szintjén. Az eredmények nyomon követése - kulcsfontosságú tényező a vállalkozás sikere. Konzultáljon az Informatikai Tanszékkel, hogy megtudja, hogyan lehet nyomon követni az online töltött időt, a webhelyek látogatásához és más statisztikai adatok összegyűjtéséhez. Ezt követően megtudhatja, hogy milyen műveleteket lehet kiszámítani a termelékenységet, hogy megtudhatja a hálózathoz való hozzáférés hatását a termelékenységhez.

Tippek

Kérjük, meggyőzze a főnököt kényes kitartással.
Kezelje a vállalatot a menedzsment szempontjából. A projekt javítása, a tények, a logika és a számítás, ha meggyőző.
Ha a főnök a stressz szintjét szeretné csökkenteni, és csökkenti a munka konfliktusok számát, keressen olyan információkat, amelyek a hálózathoz ingyenes hozzáférést biztosítanak a munkavállalók számára a támogatási hálózaton, és sikeresen leküzdeni a nehézségeket.
Ha Ön vagy más alkalmazottak olyan mentális rendellenességekkel rendelkeznek, amelyek zavarják a munkát, akkor a hálózathoz való hozzáférés segít a munkahelyi alkalmazkodáshoz és kompenzálni az ingereket.

Figyelmeztetések

Ha a főnök visszautasította Önt, ne használja a Spike Network, akkor el lehet utasítani vagy büntetni. Ha határozottan biztos abban, hogy hozzáférést kell nyitnia a hálózathoz, gondoljon a másodlagos kísérletre, hogy meggyőzze a főnököt, új tényekkel és számokkal fegyveres.